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Introducción al Web Marketing (6 capítulos)   (8)

El el plan integral de marketing es un plan que incluye la publicidad de los productos o servicios, las ventas promocionales, las RR.PP. y las ventas al por menor. Su finalidad es coordinar todas las acciones de marketing de manera tal que se logre el mayor impacto posible con los clientes y prospectos.

Cap 2 Concepto de producto/servicio y estrategias de posicionamiento   **Concepto de producto**Conjunto de beneficios que satisfacen las necesidades de organizaciones o consumidores**Características de un servicio **~- Debe ser recibido donde se produce~- La calidad no es siempre la misma~- Si no se consume, se pierde~- No puede ser visto o tocado**Product Cap 5 Analisis del mercado y estadísticas   **Análisis de mercado:**Para analizar el mercado necesitamos información sobre el mismo. ésta se puede recolectar de dos maneras: en forma secundaria: a través de internet, en periódicos o revistas, en informes de consultoras, información pública como puede ser los datos del censo de la población Cap 4 Formas de segmentar el mercado   de residencia, país, región, ciudad, etc. Utilizando información psicogeográfica como puede ser la personalidad, valores, estilos de vida, etc. O finalmente de comportamiento con respecto al producto: qué beneficios esperan del producto, usos posibles del mismo e intensidad de uso.~- Datos

Autor: Marcelo H.Fortino - 30 de Enero de 2006

Recursos Humanos (56 capítulos)   (124)

La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general.

Cap 27 Planificación De La Demanda De Recursos Humanos. Causas (I)   y fue sometido al concepto de sus jefes; en la mayor parte de las veces, no necesita período experimental, integración, ni inducción en la organización o de informaciones amplias al respecto; ·         Es una poderosa fuente de motivación para los empleados, pues éstos vislumbran Cap 28 Planificación De La Demanda De Recursos Humanos. Causas (II)   tiempo y fue sometido al concepto de sus jefes, en la mayor parte de las veces, no necesita período experimental, integración ni inducción en la organización, o de informaciones amplias al respecto. Fuente de motivación para los empleados: ya que estos vislumbran la posibilidad de progreso Cap 19 Comunicación. Propósito De La Comunicación   "" La comunicación es la transferencia de información de un emisor a un receptor, el cual debe estar en condiciones de comprenderla. La comunicación sirve a cuatro funciones principales dentro de un grupo u organización: el control, la motivación, la expresión emocional y la información

Autor: Mariano Sosa Sálico - 04 de Julio de 2006

Introducción al diseño web (7 capítulos)   (29)

El diseño web va más allá del diseño gráfico, al influir en él multitud de factores que limitan las posibilidades del diseño, pero también otros que añaden interactividad y funcionalidades a una página web que no tiene un cartel, folleto o revista.

Cap 1 Introducción al diseño grafico   de las aplicaciones, surgiendo el concepto de "Interfase Gráfica de Usuario" en toda su extensión, como un medio capaz de hacer entendibles y usables estas aplicaciones a través de elementos visuales comunes, que presentados en la pantalla del ordenador permitieran al usuario medio realizar Cap 6 Colores en un ordenador   "" El ojo humano puede distinguir aproximadamente entre 7 y 10 millones de colores. Debido a esto la vista es para nosotros el principal sentido que nos une con el exterior, de tal forma que sobre el 80% de la información que recibimos del mundo exterior es visual. Pintores y diseñadores Cap 2 Diseño grafico   transmitir una información determinada por medio de composiciones gráficas, que se hacen llegar al público destinatario a través de diferentes soportes, como folletos, carteles, trípticos, etc. El diseño gráfico busca transmitir las ideas esenciales del mensaje de forma clara y directa, usando para ello

Autor: Indaya.com - 11 de Septiembre de 2005

El futuro del Audiovisual en España (6 capítulos)   (3)

El proceso de globalización de la economía y de la tecnología se aplica a las grandes corporaciones; pero también, cada vez más, a pequeñas y medianas empresas. La globalización afecta también a los países que se aprovechan de ésta como a los que sufren sus efectos. La tecnología es el motor de la globalización.

Cap 6 La tv hertziana en Europa occidental   entre la RAI - pública - y el grupo Berlusconi. Ambas retienen un 88% de la audiencia.__**TV en Alemania:**__Inicia en 1950 como un concepto federalista y controlado por la Nordwest Deutscher Rundfunk junto a autoridades inglesas y británicas. Dos canales públicos: ARD y ZDF (el primero también Cap 1 Liberalización: de la desregulación a la transregulación   Podemos afirmar que se ha modificado el modelo de servicio público (antes basado en la formación, información y entretenimiento) hacia la tendencia actual fundamentada por el principio de satisfacción del consumidor. Así, espectador = comprador de mercancías.En lugar de hablar de un modelo Cap 1 Liberalización: de la desregulación a la transregulación   Podemos afirmar que se ha modificado el modelo de servicio público (antes basado en la formación, información y entretenimiento) hacia la tendencia actual fundamentada por el principio de satisfacción del consumidor. Así, espectador = comprador de mercancías.En lugar de hablar de un modelo

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 14 de Octubre de 2005

Metodologías usadas en ingeniería del software (7 capítulos)   (23)

Un sistema informático utiliza ordenadores para almacenar datos, procesarlos y ponerlos a disposición de quien se considere oportuno.

Cap 4 Paradigma imperativo   . Su esencia es el cálculo iterativo, paso a paso, de valores de nivel inferior y su asignación a posiciones de memoria.------Si se analizan las características fundamentales de este tipo de paradigma se detectan las siguientes:~- Concepto de celda de memoria ("variable") para almacenar valores Cap 5 Paradigma funcional   El paradigma funcional está basado en el modelo matemático de composición funcional. En este modelo, el resultado de un cálculo es la entrada del siguiente, y así sucesivamente hasta que una composición produce el valor deseado.------No existe el concepto de celda de memoria que es asignada Cap 6 Paradigma heurístico   significa un ahorro computacional En general, un modelo heurístico es aconsejable si puede proporcionar resultados superiores a los del modelo actual. Las especificaciones más relevantes del tratamiento heurístico deben tener en cuenta las características de la heurística, de la información

Autor: Rafael Menéndez-Barzanallana Asensio - 17 de Agosto de 2005

Manejando las relaciones con los clientes en el siglo XXI (6 capítulos)   (5)

Se podría decir que las soluciones de CRM son la continuación de los software de automatización de las fuerzas de ventas (SFA) y de las aplicaciones de Front Office, pudiéndose nombrar como ejemplo, a los productos Act! 2000 y Goldmine, los cuales obviamente, ahora están migrando hacia soluciones de Customer Relationship Management.

Cap 1 Introducción, concepto y requisitos de una solución de CRM   Automation)~~- Act! 2000 [[http://www.interact.com/interactcommerce www.interact.com/interactcommerce]]~~- Goldmine [[http://www.frontrange.com/ www.frontrange.com]]~- Software de Front Office**Futuro del CRM **Ya se está hablando de un concepto superior al CRM que es el DCM (Demand Chain Management

Autor: Marcelo H Fortino - 30 de Enero de 2006

Administración de remuneración e incentivos (5 capítulos)   (12)

Los salarios son uno de los factores de mayor importancia en la vida económica y social de toda comunidad. Los trabajadores y sus familias dependen casi enteramente del salario para comer, vestirse, pagar el alquiler de la casa en que viven y subvenir a todas sus demás necesidades. En la industria, los salarios constituyen una parte importante de los costos de producción de los empleadores.

Cap 2 El salario para las Organizaciones   un retorno mayor.  CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN DE SALARIOS   En una organización cada función o cada cargo tiene su valor. Solo se puede remunerar con justicia y equidad a los ocupantes de un cargo si se conoce el valor de ese cargo con relación a los demás, y también Cap 5 Incentivos y Participación de Utilidades   .   Los puntos que deben resolverse respecto a la administración de un sistema de incentivos incluyen incluyen aspectos como determinar la forma de obtener la información acerca de los resultados, quien debe realizar el computo definitivo de los resultados, como se realizara el pago y quien tendrá Cap 4 Cómo establecer los niveles de remuneración   (SAC)   Aguinaldo, es una doceava parte de la mayor remuneración mensual por todo concepto durante el semestre calendario. Se abona el 30 de Junio y el 31 de Diciembre o en caso de la extinción del contrato, en este caso, proporcionalmente al tiempo trabajado. Se abona cada 6 meses

Autor: Jimena Lucero Agüero, Carlos Martos, Mariana Renalias, Cecilia Ingallina, Julieta Rodríguez, Alicia Fornés - 20 de Julio de 2006

Comunicación organizacional (7 capítulos)   (16)

El estudio de la comunicación organizacional puede ubicarse en el campo universal de las ciencias sociales alrededor de hace tres décadas.

Cap 4 Enfoques comunicativos en organizaciones   la participación, la motivación y la confianza de los trabajadores. Desarrolla los recursos humanos.~- //Sistémico.// Considera la organización como organismo vivo cuyo motor es la comunicación enfocada sinérgicamente; un subsistema parte del sistema social. Incorpora el concepto de redundancia (repetición Cap 2 Definición conceptual   como de la identidad corporativa interna, por lo que puede ser definida como el repertorio de procesos, mensajes y medios involucrados en la transmisión de información por parte de la organización; por tanto, no se refiere sólo a los mensajes, sino a los actos, al comportamiento mediante el cual todas

Autor: Ingrids Rodríguez Guerra - 19 de Abril de 2006

La Administración de Recursos Humanos (94 capítulos)   (212)

Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los recursos humanos para la ejecución de los objetivos empresariales.

Cap 10 Concepto   "" La Dirección de Desarrollo de Recursos Humanos o Dirección de Personal, es una función especializada, formada por un conjunto de técnicas normas, principios y procedimientos, que aplicadas a los grupos humanos nos permite alcanzar objetivos y metas deseadas; encargándose de planear, organizar, p Cap 9 Breve consideración al concepto de desarrollo de Recursos Humanos   "" En la moderna empresa preferiríamos utilizar nociones o términos, como las de Desarrollo del Potencial o talento Humano, por abarcar éstas una visión más dinámica y humana. El concepto de Recursos Humanos se muestra un tanto inadecuado pues podría prestarse a ver al hombre como un simple Cap 31 La selección de colaboradores (III)   . Tenemos preguntas con respuesta alternativas de: ¤  Respuesta única ¤  Falso y verdadero ¤  Respuesta múltiple ¤  De complemento ¤  Relación entre término y concepto ¤  Etc.   ? Pruebas de Aptitud: Para medir la imaginación, percepción

Autor: Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006

Seguridad en WiFi (Técnico) (7 capítulos)   (11)

WiFI describe los productos de WLAN basados en los estándares 802.11 y está pensado en forma más “Amigable” que la presentación eminentemente técnica que ofrece IEEE. Se podría llegar a discutir si cubre o no todo lo que ofrece 802.11 o no, pues alguno de ellos podría ser puesto en duda, pero a los efectos de este texto, se hará más referencia a lo que establece 802.11, sin detenerse en estas diferencias.

Cap 3 Seguridad en WiFi   y el número secuencial del paquete. Se basa en el concepto de PSK (Pre-shared Key). Esta metodología, genera dinámicamente una clave entre 280 trillones por cada paquete.- **VI** (Vector de inicialización) de **48 bits**: Esta duplicación de tamaño implica un crecimiento exponencial del nivel Cap 7 Conclusiones   **presenta una oferta SEGURA, **tanto (o más) que una red cableada, si se lo configura adecuadamente.Las reflexiones finales son:-          Los **datos y la voz viajarán juntos** (ojo con esto que rompe muchas estructuras actuales), lo cual hará imprescindible metodologías inalámbricas por el concepto Cap 4 Problemas concretos de Seguridad en WiFi   más devastadora de las existentes hasta ahora en la encriptación WEP. Adam Stubblefield, un trabajador de AT&T Labs, fue la primera persona que implementó este ataque con éxito.Demostraron que usando sólo la primera palabra de un keystream, podían obtener información de la clave secreta compartida

Autor: Alejando Corletti Estrada - 02 de Enero de 2006