Cursos gratis de consecuencias del salario

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Macroeconomía histórica y actual (7 capítulos)   (6)

Desde que el hombre tiene necesidades, surge el comercio. Estas necesidades son las de comer, vestirse, protegerse, ya sea de las inclemencias del clima o de otros. Al darse cuenta el hombre de que no todo lo que tenia a su alcance era suficiente vio la manera de cómo cubrir esa necesidad a través de otro, él cual si tuviera el acceso a eso que necesitara, a esto se le llamo “trueque.

Cap 4 Escuela Clasica   . Consideraban que la fase de crecimiento acabaría en un Estado estacionario en el que los trabajadores recibirían como salario la cantidad estrictamente necesaria para su subsistencia. Y podemos decir que los trabajadores en la actualidad, no reciben sino lo estrictamente necesario, debido Cap 5 Ricardo: ideas y transformaciones   de las importaciones de cereales baratos(una propuesta hecha por el mismo) que impedirían que suba el salario normal. Y por ende , facilitara el aumento de los beneficios y acumulación necesaria para el crecimiento. Ricardo expone un concepto de precios de venta de los productos, al igual que Smith, piensa Cap 6 Karl Marx   de superpoblación relativa corre sin cesar... El obrero del campo se ve, por consiguiente, reducido al salario mínimo y tiene siempre un pie en el pantano del pauperismo" La propiedad privada del campesino sobre la tierra que cultiva es la base de la pequeña producción y la condición de su florecimiento

Autor: Erik Ferat Méndez - 05 de Junio de 2006

Gnu/Linux: Un hito en el camino hacia la sociedad GPL (5 capítulos)   (0)

En este artículo nos ocupamos en primer lugar, someramente, de los síntomas de crisis que muestran nuestras sociedades1. En una segunda parte veremos qué tiene de particular Gnu/Linux2. La siguiente parte es una invitación a echar una utópica ojeada a una sociedad GPL, una sociedad en la que los principios más importantes del desarrollo de Gnu/Linux han adquirido una dimensión de alcance social.

Cap 3 Lo particular de Gnu/Linux   en cuenta como la voluntariedad 27. Por definición, es característico del trabajo asalariado que los asalariados no deciden sobre el contenido de su actividad ni sobre las condiciones de trabajo28 . Puesto que el salario es el móvil (abstracto) decisivo de la actividad, no es preciso hacer Cap 5 Referencias   mencionado elogio o reconocimiento ajeno no puede considerarse salario, ya que no se puede convertir en medios de vida materiales. Tampoco la esperanza de obtener un empleo mejor pagado, gracias a los méritos ganados dentro del campo de los programas libres, es un objetivo real para la mayoría Cap 4 La sociedad GPL   ofrecen una mercancía no los separa, literalmente, más que un golpe de ratón. Esta extrema globalización tiene consecuencias decisivas.Por una parte, esa globalización agudiza la competencia entre los diversos oferentes hasta tal punto que pronto sólo el precio cero es capaz de competir [[http

Autor: Stefan Merten - 20 de Diciembre de 2005

Consumo y consumismo (106 capítulos)   (130)

En el presente trabajo, hemos tratado de exponer un tema tan amplio como es el del consumismo. Al tener tanta información hemos seleccionado la que nos pareció más relacionada con el tema. No hemos tenido todo el tiempo que hubiésemos querido para realizar el trabajo y tratar a fondo y con detenimiento dicho tema pero ha quedado un trabajo bastante amplio.

Cap 7 Consecuencias de la predisposición a consumir o comprar   en algunas ocasiones y les obliga a endeudarse en otras. Una de las consecuencias de éste descubrimiento es que las empresas empiezan a preocuparse más por crear la necesidad de consumir entre los ciudadanos que por los problemas derivados de los procesos de producción. En definitiva, además Cap 18 Consecuencias del consumismo   a) El consumismo aumenta las diferencias existentes entre los países desarrollados y los países del tercer mundo.b) Dentro de los propios países se acentúan las diferencias entre las personas generando bolsas de pobreza.c) El consumismo agota las reservas naturales y aumenta la cantidad de resid Cap 39 Influencia del Capitalismo en la vida social   El capitalismo tiene una serie de consecuencias que marcan la vida de las sociedades. He aquí algunas:- Elevación del nivel de vida en las zonas desarrolladas.- Sistemas políticos que defienden la libertad y la iniciativa de las personas.- Mentalidad materialista y competitiva que valora

Autor: Laura del Coz Santos, Marta Fernández San José, Cristina Fernández Segura, Patricia Mateos Martínez - 24 de Agosto de 2005

El mundo de entreguerras (1919-1945) (15 capítulos)   (1)

Situación política, económica y social entre la I y la II Guerra Mundial.

Cap 5 GRAN BRETAÑA TRAS LA PRIMERA GUERRA MUNDIAL   con los mineros (que eran a quienes les habían reducido el salario). En esta huelga se comprobó la solidez de la democracia británica, pues no hubo actos de violencia ni el gobierno tomó represalias contra los huelguistas. La democracia salió robustecida, y los gobiernos conservadores se mantuvieron hasta Cap 1 LA ECONOMÍA INTERNACIONAL Y LA SOCIEDAD DE MASAS   .- sino la participación o el control del poder político dentro del propio sistema o con el propósito más o menos expreso de conquistarlo por métodos revolucionarios.Con todo, las consecuencias económicas de la guerra y la agitación laboral de la posguerra transformaron la política y aún Cap 6 ALEMANIA TRAS LA PRIMERA GUERRA MUNDIAL   la depresión de 1929 la que dio la oportunidad a Adolf Hitler. En efecto, las consecuencias inmediatas de aquella crisis fueron: la ruptura de la coalición gubernamental entre socialistas y centristas que había sido el principal soporte de la República; la formación de una liga patriótica entre los dos

Autor: Creative Commons - 15 de Febrero de 2006

Cultivando la Noosfera (23 capítulos)   (0)

Después de observar la contradicción entre la ideología oficial definida por las licencias de código abierto y el actual comportamiento de los hackers, he examinado las verdaderas costumbres que regulan la propiedad y el control del software de código abierto.

Cap 19 El regalo deja fuera de competencia al intercambio   extrínseca”. Interesantemente, los estudios sugieren que los salarios desinflados no desmotivan, pero si lo hacen los premios y bonos.Así, sería económicamente inteligente entregar bonos a gente que vende hamburguesas o cava fosos, pero es más inteligente desligar el salario de la calidad Cap 14 Propiedad noosférica y la etología del territorio   Para entender las causas y las consecuencias de las costumbres de propiedad lockeana, nos ayudará el mirarlas desde otro ángulo; el de la etología animal, específicamente la etología de territorio.La propiedad es una abstracción de la territoriedad animal, la cual evolucionó como una forma Cap 7 La alegría de hackear   en Internet, una persona comentó: “Puede que no trabajes por reputación, pero la reputación es un pago real, con consecuencias si haces el trabajo bien.” Este es un sutil e importante punto. La reputación incentiva a continuar operando aunque una persona no este conciente de ello; así, aunque un hacker

Autor: Eric S Raymond - 20 de Diciembre de 2005

Hacia el mejoramiento continuo (21 capítulos)   (0)

A través de los años los empresarios han manejado sus negocios trazándose sólo metas limitadas, que les han impedido ver más allá de sus necesidades inmediatas, es decir, planean únicamente a corto plazo; lo que conlleva a no alcanzar niveles óptimos de calidad y por lo tanto a obtener una baja rentabilidad en sus negocios.

Cap 8 Directrices, políticas y sondeos de la compañía   en consideración que éste deberá repetirse las veces que sean necesarias, para así poder detectar las tendencias.Las preguntas que conforman un sondeo deberán cubrir con los siguientes aspectos:Satisfacción general con la empresaEl puesto en síLas oportunidades de ascensoEl salario Cap 18 Éxito en la reingeniería   que es necesario si los administradores están pensando en una cosa y otra.//Tratar de rediseñar cuando el director ejecutivo le falta pocos años para jubilarse//Hacer cambios radicales en los procesos de una compañía traerá inevitablemente consecuencias serias para la estructura de ésta

Autor: José Alfredo González - 10 de Abril de 2006

La Motivación (15 capítulos)   (8)

“Nuestra principal responsabilidad es la de crear un ambiente propicio para que florezca el talento. No podemos darle a nuestra gente sólo filosofía o instrucciones. Debemos ayudarla y motivarla para que alcance su potencial y, sobre todo, para que lo alcance en grupo, que es el éxito más grande” Lic. Ari Kahan

Cap 12 TEORIA DE LA EQUIDAD DE STACEY ADAMS   aspectos como salario u otros. Tengamos en cuenta que las personas son diferentes así como la forma o método a emplear para el análisis de un aspecto concreto. Según esta teoría cuando una persona entiende que se ha cometido con ella una injusticia se incrementa su tensión y la forma de darle Cap 13 TEORIA DE LA MODIFICACION DE CONDUCTA DE B. F. SKINNER   "" Ante todo debemos plantear que Skinner conjuntamente con otros sicólogos formuló la Teoría del Reforzamiento la cual se fundamenta en olvidar la motivación interior y en su lugar considerar la forma en que las consecuencias de una conducta anterior afectan a las acciones futuras en un proceso Cap 6 TEORIA DE LA PIRAMIDE DE LAS NECESIDADES   generalmente son satisfechas por un salario adecuado y un ambiente de trabajo seguro. - Las necesidades de pertenencia y de estima se satisfacen a través de formar parte de un equipo en el trabajo y con el afecto, y la amistad. - El reconocimiento, el estímulo, la retroalimentación del desempeño

Autor: Clemente Valdés Herrera - 22 de Enero de 2007

Introducción a los negocios (15 capítulos)   (2)

Un sistema económico es aquel tejido social en el que el hombre dispone de una gran variedad de bienes y que satisface con estos sus múltiples necesidades y deseos materiales, organizados en forma tal que logran intercambiar productos y prestar servicios mutuamente.

Cap 8 Señalar cómo la política adecuada de sueldos y salario   sus actividades dentro de la organización. El salario para las organizaciones son a la vez un costo y una inversión.   Costo, porque los salarios reflejan en el costo del producto o del servicio final.   Inversión, porque representa aplicación de dinero en un factor de producción.   El trabajo Cap 9 Identificar las principales características de los sindicatos   la base económica para que en varios países resulte posible sobornar a la capa alta de esta clase obrera, para lo cual se vale de diversos métodos: eleva el salario a ciertos trabajadores, proporciona buenos puestos a la aristocracia y a la burocracia obrera en el aparato estatal y en los sindicatos Cap 11 Discutir el papel de la publicidad en el mercado de bienes y servicios   "" Las diferencias entre bienes y servicios pueden tener algunas consecuencias para el programa promocional de la organización, por lo que se hace necesario cumplir con algunos principios en cada elemento de la promoción para, de este modo, lograr un impacto más efectivo

Autor: Sonia Constante - 01 de Junio de 2006

El mercado de los Recursos Humanos como un aspecto social (20 capítulos)   (3)

El presente trabajo, trata de justificar y explicar la importancia de el Análisis y Diseño de Puestos, que como veremos posteriormente, es necesario para la correcta aplicación de las políticas de recursos humanos.

Cap 13 Mercado de Recursos Humanos y Mercado de Trabajo        Las empresas dejan de desarrollar sus estrategias de reclutamiento    Las exigencias de las empresas se hacen mayores, drásticas y severas.    Los candidatos pasan a competir, disputando los puestos existentes     Las empresas dejan de utilizar el salario Cap 15 Rotación de Personal (II)   ) ; y     Costo del anticipo de pagos relacionados con vacaciones proporcionales, 13º. Salario proporcional, aviso previo   El costo de admisión primaria se calcula sumando los cuatro costos dentro de cierto periodo y dividiendo el resultado por el numero de empleados Cap 16 Ausentismo   . Es así como el ausentismo aumenta siempre que las ganancias aumentan. Sin embargo, cualquier toma de decisión respecto al salario debe estar basada en dos tipos fundamentales de verificación : 1) si el aumento de salarios provoca fluctuaciones de ausentismo; y 2) si los registros

Autor: Mara Flores González, Argelia Rodríguez Ramírez - 11 de Agosto de 2006

El socialismo en México (10 capítulos)   (0)

El socialismo en México de Rafael Pérez Taylor (1887-1938), fue publicada en 1913. El interés principal de este ensayo, que no se caracteriza precisamente por su rigor en el análisis, radica en presentar, a grandes rasgos, una faceta general de la manera en cómo pensaban el socialismo los militantes y simpatizantes de esta corriente a principios del siglo XX.

Cap 5 ¿QUE SE ENTIENDE POR PROLETARIADO?   La palabra //proletario// se aplica a los individuos que no tienen bienes de fortuna, que viven única y exclusivamente de su trabajo y que además no se enriquecen por el concurso del trabajo de otro.De lo que se deduce: todo asalariado es un proletario, porque depende tan sólo del salario que le Cap 7 El Obrero   es a veces bien remunerado y su grito en favor del Socialismo, es por las injusticias que cometen los patrones en traer a sus talleres a extranjeros que ejecutando su mismo trabajo ganan más salario que él.Nuestro obrero mexicano, con la humildad característica del burócrata, es una manifestación Cap 9 LA ILUSTRACIÓN COMO FACTOR MÁS IMPORTANTE DEL SOCIALISMO (II)   o humillándose ante el patrón para que, aunque sea con menos salario, sea admitido de nueva cuenta en la fábrica o taller.La Huelga General es un derecho incontrastable, es el alarido triunfal de los explotados.La Huelga Parcial, es la manifestación rebelde de una organización raquítica

Autor: Rafael Pérez Taylor - 21 de Septiembre de 2005