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Curso gratis de Paola Valeria Zeledón - 09 de Mayo de 2006
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| Considerando que la Contabilidad es una técnica que tiene como finalidad apoyar y optimizar los procesos de la Administración y de la Economía en una organización empresarial, su enseñanza requiere de objetivos... |
| Cap 2 |
La contabilidad como sistema
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Económica
Con un costo inferior al beneficio que reporta.
Oportuna
Que esté disponible al momento en que se requiera su información |
| Cap 2 |
La contabilidad como sistema
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. Económica Con un costo inferior al beneficio que reporta. Oportuna Que esté disponible al momento en que se requiera su información |
| Cap 2 |
La contabilidad como sistema
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. Económica Con un costo inferior al beneficio que reporta. Oportuna Que esté disponible al momento en que se requiera su información |
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Curso gratis de Pilarín Baujín Pérez, Vladimir Vega Falcón, Marta Armenteros Díaz, Roberto A. Frías Jiménez, Osmany Pérez Barral - 12 de Mayo de 2006
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| La Contabilidad es el proceso mediante el cual se identifica, mide, registra y comunica la información económica de una organización o empresa, con el fin de que los gestores puedan evaluar su situación[1].... |
| Cap 2 |
El proceso de Contabilidad
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La Contabilidad es el proceso mediante el cual se identifica, mide, registra y comunica la información económica de una organización o empresa, con el fin de que los gestores puedan evaluar su situación[1]. Dentro de ella se encuentran varias ramas: la Contabilidad Financiera, la Contabilidad |
| Cap 3 |
Evolución histórica de la Contabilidad de Gestión
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De la adquisición; el costo entonces se ve como una parte de los gastos, y se incorporan al primero los gastos que se vinculan al proceso productivo y a un cierto nivel de actividad alcanzado[12]. Los antecedentes de la Contabilidad de Gestión en el ámbito universal, permitirán comprender la necesidad |
| Cap 3 |
Evolución histórica de la Contabilidad de Gestión
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De la adquisición; el costo entonces se ve como una parte de los gastos, y se incorporan al primero los gastos que se vinculan al proceso productivo y a un cierto nivel de actividad alcanzado[12]. Los antecedentes de la Contabilidad de Gestión en el ámbito universal, permitirán comprender la necesidad |
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Curso gratis de Rafael Menéndez-Barzanallana Asensio - 01 de Diciembre de 2009
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| Un sistema informático utiliza ordenadores para almacenar datos, procesarlos y ponerlos a disposición de quien se considere oportuno. |
| Cap 1 |
¿Qué son los sistemas informáticos?
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Más de un ordenador, por ejemplo uno para la gestión de ventas y otro para la contabilidad y procesos asociados. Sin embargo la mayor parte de los sistemas son más complejos. Los sistemas de información tienen muchas cosas en común, la mayoría de ellos están formados por:--- ==== - Personas son un componente |
| Cap 1 |
¿Qué son los sistemas informáticos?
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Más de un ordenador, por ejemplo uno para la gestión de ventas y otro para la contabilidad y procesos asociados. Sin embargo la mayor parte de los sistemas son más complejos. Los sistemas de información tienen muchas cosas en común, la mayoría de ellos están formados por:---=.=.= ==== - Personas son |
| Cap 3 |
Ciclo de desarrollo
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De diseño, fase de implantación, fase de prueba, y a veces, fase de instalación y aceptación. En la siguiente figura cada área está asociada a una actividad específica del desarrollo, y se le asigna un porcentaje de incidencia en el costo del desarrollo que corresponde al número en ella inscrito |
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Curso gratis de Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006
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| Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los... |
| Cap 92 |
Multifuncionalidad
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" En forma gráfica establezca la diferencia, en el caso de un colaborador de ayer y hoy con estudios de contabilidad , indicando los puestos o responsabilidades que puede asumir en una empresa.
De la Especialización para la Multifuncionalidad |
| Cap 25 |
Funciones de la Administración de RRHH
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Administrativa de recursos humanos en las empresas, como es el caso de las organizaciones pequeñas, esta función es llevada por la oficina de contabilidad , a través de un encargado especial, específicamente nos referimos al encargado de planillas.
FUNCIÓN DE RELACIONES LABORALES |
| Cap 91 |
Despido de un colaborador
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" Un colaborador esta renunciando voluntariamente a su centro laboral, por razones de mejoras personales, después de haber laborado casi 7 años, en el cargo de asistente de contabilidad ; al segundo día de presentada la carta a su empleador dejo de asistir, por lo que el gerente después de tres (3 |
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Curso gratis de Carlos Luis Leporati - 14 de Junio de 2006
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| La información es fundamental en el ambiente de negocios en que las empresas se mueve. El éxito depende de su pronto uso en forma decisiva, mientras que una falta de información conduce al fracaso seguro. |
| Cap 14 |
Soluciones para el area Salud
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De acuerdo con las tendencias o patrones en las enfermedades o síntomas? ¿Qué procedimientos son más efectivos en costo y más beneficiosos para los pacientes, como por ejemplo en tratamientos preventivos en lugar de tratamientos post-enfermedad? ¿Cómo afecta la geografía y los grupos |
| Cap 10 |
Data Warehause y negocios: cazadores de clientes
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Haciendo en su etapa más primitiva. Las expresiones más típicas de los gerentes son: “Tengo tantos sistemas en mi empresa, tanta información, que cuando quiero hacer un informe no sé cuál datos es válido”. ”Tengo un sistema operativo, para procesamiento de transacciones para Contabilidad , otro |
| Cap 19 |
JUST in TIME: "Si el tiempo es dinero entonces el tiempo real es diner
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Inmediata como los PDA´s o computadoras de bolsillo con interface de lápiz, que hoy ostentan cantidades razonables de memoria, un reconocimiento decente de la letra manuscrita, unas cuantas aplicaciones d productividad personal además de dispositivos y software de comunicaciones. Todo eso a un costo |
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Curso gratis de Eric S Raymond - 20 de Diciembre de 2005
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| Después de observar la contradicción entre la ideología oficial definida por las licencias de código abierto y el actual comportamiento de los hackers, he examinado las verdaderas costumbres que regulan la propiedad y el control... |
| Cap 16 |
Estructura del proyecto y propiedad
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De la incomodidad que sienten los hackers sobre las organizaciones de comité o de rotación es porque son difíciles de encajar en el modelo lockeano que los hackers usan para razonar sobre casos simples. Es problemático, en éstas complejas organizaciones, hacer una contabilidad de la propiedad |
| Cap 5 |
Locke y los títulos de tierra
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A la de Locke. El ejemplo del desierto de Kalahari es instructivo, porque muestra que las costumbres de la propiedad de Locke surgen solamente cuando el resultado esperado del recurso excede el costo esperado de defenderlo. La búsqueda de terrenos no es propiedad porque el retorno de la búsqueda |
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Curso gratis de Adelkys Rosa Sánchez Gómez - 11 de Mayo de 2006
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| Presentamos un conjunto de elementos teóricos de la Auditoría, partiendo de un conjunto de definiciones de la misma y caracterizando cada una de las etapas por las que debe transcurrir el ejercicio de la misma. |
| Cap 5 |
Nagas
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. Planeamiento y Supervisióne. Estudio y Evaluación del Control Internof. Evidencia Suficiente y Competente Normas de Preparación del Informeg. Aplicación de los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados.h. Consistenciai. Revelación Suficientej |
| Cap 3 |
El concepto de auditoría
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** Es la investigación, consulta, revisión, verificación, comprobación y evidencia aplicada a la Empresa. Es el examen realizado por el personal cualificado e independiente de acuerdo con Normas de Contabilidad ; con el fin de esperar una opinión que muestre lo acontecido en el negocio; requisito fundamental |
| Cap 3 |
El concepto de auditoría
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De auditoria ** Es la investigación, consulta, revisión, verificación, comprobación y evidencia aplicada a la Empresa. Es el examen realizado por el personal cualificado e independiente de acuerdo con Normas de Contabilidad ; con el fin de esperar una opinión que muestre lo acontecido en el negocio |
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Curso gratis de Mara Flores González, Argelia Rodríguez Ramírez - 11 de Agosto de 2006
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| El presente trabajo, trata de justificar y explicar la importancia de el Análisis y Diseño de Puestos, que como veremos posteriormente, es necesario para la correcta aplicación de las políticas de recursos humanos. |
| Cap 15 |
Rotación de Personal (II)
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"
Determinación del Costo de la Rotación de Personal
El sistema es eficiente cuando alcanza los objetivos para los cuales fue construido, es importante saber el rendimiento y la economía obtenidas en la aplicación de los recursos. El sistema que ahorra sus recursos, sin sacrificar |
| Cap 19 |
Conclusión
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Es necesaria para la aplicación y cambio de los Recursos Humanos, ya que al realizar la rotación de personal se tiene que tomar en cuenta todas las necesidades básicas del puesto para que así se pueda cubrir rápidamente la vacante con el menor costo posible y con la mejor eficiencia. La ARH |
| Cap 6 |
Políticas de la ARH
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Como contabilidad , ingeniería, etc.
En cuanto al contenido cubierto por las políticas de admisión, de salud, de entrenamiento, de seguridad, de salarios, de beneficios, etc.
Las políticas y los programas de recursos humanos varían enormemente en cuanto a los objetivos y a la cobertura |
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Curso gratis de Ignacio Alejandro Szymanski Chávez - 27 de Marzo de 2006
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| Lo primero que voy a decir es que los procesos de mejora continua, no pertenecen a un mundo etéreo lejano al de nosotros los mexicanos , que se encuentra dominado por seres amarillos de otra... |
| Cap 5 |
Método gerencial Deming
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, mantenimiento, ventas, personal, capacitación y contabilidad , todos tienen un papel que desempeñar. //La gerencia debe tomar la iniciativa. Solamente la gerencia puede iniciar el mejoramiento de la calidad y al productividad//. Es muy poco lo que los trabajadores empleados en la producción pueden lograr |
| Cap 10 |
Teoría de Phillip B.. Crosby
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O un precio alto. ---• No existen problemas de calidad , los problemas surgen por mala calidad o falta de ella. ---• No existen ahorros al sacrificar la calidad. ---• La única medida de desempeño es el costo de calidad. ---• El único estándar de desempeño es de Cero Defectos. ---Crosby no es muy teórico |
| Cap 10 |
Teoría de Phillip B.. Crosby
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Problemas de calidad , los problemas surgen por mala calidad o falta de ella. ---• No existen ahorros al sacrificar la calidad. ---• La única medida de desempeño es el costo de calidad. ---• El único estándar de desempeño es de Cero Defectos. ---Crosby no es muy teórico y plantea una serie de puntos |
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Curso gratis de Carlos Luis Leporati - 14 de Junio de 2006
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| Administración es una doctrina en la que se puede insertar cualquier disciplina que haga uso del talento humano y de recursos materiales y financieros, para el logro de objetivos predeterminados. Una de estas disciplinas es... |
| Cap 14 |
OUTSOURCING: Una herramienta importante en el mundo empresarial
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Todos sus esfuerzos. Existen actualmente en el mercado grandes empresas de outsourcing que se dedican a ofrecer una gran cantidad de mano de obra especializada y experta en las diferentes áreas de la organización que van desde la administración, contabilidad , recursos humanos |
| Cap 10 |
Sistemas y prodecimientos
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Sobreviven demasiado tiempo después de haber cumplido con su objetivo, lo que provoca, inevitablemente, desperdicios o ineficiencias que no justifican su costo en términos económicos. La práctica para determinar el valor de los Sistemas y Procedimientos, es una técnica |
| Cap 4 |
La planificación
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Las situaciones adversas, en cuestiones de costo y tiempo, factor que se ha convertido en uno de los recursos más escasos, en donde la alta competitividad y la eficiencia estrecha los márgenes para desperdiciarlo en intentos o ensayos sin una dirección determinada. La planificación |
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