Cursos gratis de contabilidad de costos

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Evolución histórica de la Contabilidad de Gestión (15 capítulos)   (1)

La Contabilidad es el proceso mediante el cual se identifica, mide, registra y comunica la información económica de una organización o empresa, con el fin de que los gestores puedan evaluar su situación[1]. Dentro de ella se encuentran varias ramas: la Contabilidad Financiera, la Contabilidad de Costos y la Contabilidad de Gestión, en la cual se enmarcará el desarrollo de la presente investigación.

Cap 2 El proceso de Contabilidad   de Costos y la Contabilidad de Gestión, en la cual se enmarcará el desarrollo de la presente investigación.Los objetivos propuestos son:ü      Determinar en los diferentes períodos de la evolución histórica de la Contabilidad de Gestión los acontecimientos más importantes ocurridos en la medición Cap 3 Evolución histórica de la Contabilidad de Gestión   Para abordar los aspectos relacionados con los orígenes y desarrollo de la Contabilidad de Gestión, es muy importante tener bien delimitado los conceptos de costos y gastos como terminología a seguir. Existen diferentes criterios de especialistas sobre los mismos, de forma que no se vislumbra Cap 8 Evolución de la medición y control de los costos   de decisiones y asunción de responsabilidad encaminada a una más eficaz motivación y coordinación. |||| Antes de 1980: || Estancamiento para la Contabilidad de Costos con relación a otras ramas de la Contabilidad. Las empresas industriales consideraban que sus procedimientos de acumulación

Autor: Pilarín Baujín Pérez, Vladimir Vega Falcón, Marta Armenteros Díaz, Roberto A. Frías Jiménez, Osmany Pérez Barral - 12 de Mayo de 2006

Manual de Contabilidad Básica (13 capítulos)   (80)

Considerando que la Contabilidad es una técnica que tiene como finalidad apoyar y optimizar los procesos de la Administración y de la Economía en una organización empresarial, su enseñanza requiere de objetivos claramente definidos y prácticos, factibles de aplicar con exacta precisión.

Cap 2 La contabilidad como sistema   "" Dentro   del macro-sistema “empresa” existen una variedad de Subsistemas de Información Administrativa, entre los cuales encontramos el Subsistema de Información Contable.         CARACTERÍSTICAS DE LA INFORMACIÓN CONTABLE   Cap 3 Principios contables   sea posible medir esos cambios objetivamente.**11.- Criterio Prudencial:** La medición de recursos y obligaciones en la contabilidad, requiere que estimaciones sean incorporadas para los efectos de distribuir costos, gastos e ingresos entre períodos de tiempo relativamente cortos y  entre diversas Cap 1 Conceptos Generales   Considerando que la Contabilidad es una técnica que tiene como finalidad apoyar y optimizar los procesos de la Administración y de la Economía en una organización empresarial,  su enseñanza requiere de objetivos claramente definidos y   prácticos,  factibles de aplicar con exacta precisión

Autor: Paola Valeria Zeledón - 09 de Mayo de 2006

Contabilidad para Todos (5 capítulos)   (0)

Este Curso le enseñará a los administradores de PYMES la logica de la contabilidad de una manera facil y amena, al finalizar el curso las personas estaran en la capacidad de comprender la logica de la contabilidad, y por ende manejar su informacion personalmente.

Cap 5 Autoevaluación Contabilidad   ¿Que entendemos por Entorno?¿Enumere cinco principios de la Contabilidad?¿Mencione tres Acciones de las Acciones Contables Cap 5 Autoevaluación Contabilidad   Cap 1 Conceptos   , la contabilidad ha ido también avanzando presentado sus servicios: al desarrollo industrial con contabilidad de costos, al crecimiento de las economías de servicios, contabilidad de servicios, a la planificación con la contabilidad presupuestal y en la era del conocimiento con contabilidad

Publicado por: Jose Wilbert Salas Pilco - 25 de Julio de 2007

Metodologías de desarrollo de software (5 capítulos)   (2)

Un sistema informático utiliza ordenadores para almacenar datos, procesarlos y ponerlos a disposición de quien se considere oportuno.

Cap 2 Nivel de madurez software del proceso   ha subcontratado el desarrollo de todo su software, salvo los antivirus, que son el corazón de su negocio. 'Les diseñaremos y mantendremos aplicaciones de contabilidad, de recursos humanos... herramientas para su propia factoría de programas. Le haremos toda la integración de sistemas sobre

Autor: Rafael Menéndez-Barzanallana Asensio - 17 de Agosto de 2005

Ingeniería del software (5 capítulos)   (25)

Un sistema informático utiliza ordenadores para almacenar datos, procesarlos y ponerlos a disposición de quien se considere oportuno.

Cap 1 ¿Qué son los sistemas informáticos?   más de un ordenador, por ejemplo uno para la gestión de ventas y otro para la contabilidad y procesos asociados. Sin embargo la mayor parte de los sistemas son más complejos. Los sistemas de información tienen muchas cosas en común, la mayoría de ellos están formados por:---==== - Personas son un componente Cap 3 Ciclo de desarrollo   de desarrollo de software, en función del tipo de ciclo de vida: A) Aproximación convencional Se introdujo como una técnica rígida para mejorar la calidad y reducir los costos del desarrollo de software. Tradicionalmente es conocido como "modelo en cascada" , porque su filosofía es completar un paso

Autor: Rafael Menéndez-Barzanallana Asensio - 17 de Agosto de 2005

La Administración de Recursos Humanos (94 capítulos)   (102)

Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los recursos humanos para la ejecución de los objetivos empresariales.

Cap 92 Multifuncionalidad   "" En forma gráfica establezca la diferencia, en el caso de un colaborador de ayer y hoy con estudios de contabilidad, indicando los puestos o responsabilidades que puede asumir en una empresa.   De la Especialización para la Multifuncionalidad Cap 29 La selección de colaboradores (I)   QUE CONVOCA             La Gerencia General de la Cía Los Titanes S.A.A  II             FINALIDAD DEL CONCURSO Contratar a   un Analista en Contabilidad, para dirigir el área de contabilidad.  III             MODALIDAD DEL CONCURSO El concurso tendrá carácter externo Cap 25 Funciones de la Administración de RRHH   administrativa de recursos humanos en las empresas, como es el caso de las organizaciones pequeñas, esta función es llevada por la oficina de contabilidad, a través de un encargado especial, específicamente nos referimos al encargado de planillas.   FUNCIÓN DE RELACIONES LABORALES

Autor: Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006

Data Warehounsing (22 capítulos)   (0)

La información es fundamental en el ambiente de negocios en que las empresas se mueve. El éxito depende de su pronto uso en forma decisiva, mientras que una falta de información conduce al fracaso seguro.

Cap 22 Bibliografía   : Informática para Empresas y Profesionales – Publicación Mensual Prince Cooke y Asoc.S.A. ·        BOLETÍN INFORMATIVO MENSUAL – Auditoría –Costos– Impuestos – Sistemas – Estudio Miguel Angel Monti y Asoc. – Contadores Públicos. ·        MARTÍN CHRISTOPHER – Logística Cap 3 El fin del procesamiento de datos   de una organización relacionados con los datos ya han sido automatizados. Estos desarrollos siempre fueron justificados sobre la base de bajar costos. La automatización de tareas manuales y principalmente repetitivas para determinar que se obtiene un incremento en la producción, a la vez que se mejora Cap 6 La revolución de los datos   "" Durante los primeros años de la década del 90 se produjo una gran recesión a nivel internacional, junto con la desregulación de varias actividades, lo que motivó reducciones de costos y cambios significativos en las organizaciones. Esto llevó a que la competencia se incrementara ferozmente

Autor: Carlos Luis Leporati - 14 de Junio de 2006

La logística: ¿ciencia o arte? (15 capítulos)   (7)

Administración es una doctrina en la que se puede insertar cualquier disciplina que haga uso del talento humano y de recursos materiales y financieros, para el logro de objetivos predeterminados. Una de estas disciplinas es la Logística: Interna y Externa, dado que la misma planifica, organiza, ejecuta y controla programas orientados a crear y mantener intercambios útiles con el mercado, a fin de aumentar el rendimiento económico de la organización.

Cap 14 OUTSOURCING: Una herramienta importante en el mundo empresarial   todos sus esfuerzos. Existen actualmente en el mercado grandes empresas de outsourcing que se dedican a ofrecer una gran cantidad de mano de obra especializada y experta en las diferentes áreas de la organización que van desde la administración, contabilidad, recursos humanos Cap 15 Bibliografía   : Informática para Empresas y Profesionales – Publicación Mensual Prince Cooke y Asoc.S.A. ·        BOLETÍN INFORMATIVO MENSUAL – Auditoría –Costos– Impuestos – Sistemas – Estudio Miguel Angel Monti y Asoc. – Contadores Públicos. ·        MARTÍN CHRISTOPHER – Logística Cap 13 Reingeniería y los Sizing: Downsizing - Rightsizing   los costos de operación para poder mantenerse en el mercado. 1978 – El enfoque de Miles y Snow. Demuestra la relación que existe entre la situación del entorno, la estrategia adoptada y la estructura de una empresa. Igualmente comenta la ignorancia que tenían los gerentes

Autor: Carlos Luis Leporati - 14 de Junio de 2006

Introducción a los procesos de mejora contínua (12 capítulos)   (2)

Lo primero que voy a decir es que los procesos de mejora continua, no pertenecen a un mundo etéreo lejano al de nosotros los mexicanos , que se encuentra dominado por seres amarillos de otra dimensión, sino por el contrario, son procesos de la vida real , que han sido aplicados exitosamente en México por mexicanos con excelentes resultados.

Cap 3 El inicio del seminario   norteamericana ni siquiera conoce, ni le importa. En cambio están más interesados en finanzas, en la contabilidad creativa, pero están ignorando los aspectos esenciales del mejoramiento.Una continua reducción de errores, un continuo mejoramiento de la calidad, significa costos cada vez más bajos, menos Cap 5 Método gerencial Deming   , mantenimiento, ventas, personal, capacitación y contabilidad, todos tienen un papel que desempeñar.//La gerencia debe tomar la iniciativa. Solamente la gerencia puede iniciar el mejoramiento de la calidad y al productividad//. Es muy poco lo que los trabajadores empleados en la producción pueden lograr Cap 8 Deming y TQM   a Deming? Corporaciones e industrias quienes sus productos mejoran las vidas de las personas han encontrado que lo siguiente es cierto: si los principios de Deming están en su sitio y funcionan con su negocio, "la calidad aumenta, los costos bajan y los ahorros se le pueden pasar al consumidor

Autor: Ignacio Alejandro Szymanski Chávez - 27 de Marzo de 2006

El mercado de los Recursos Humanos como un aspecto social (20 capítulos)   (3)

El presente trabajo, trata de justificar y explicar la importancia de el Análisis y Diseño de Puestos, que como veremos posteriormente, es necesario para la correcta aplicación de las políticas de recursos humanos.

Cap 15 Rotación de Personal (II)   que cada organización debe evaluar según sus propios cálculos y base de interés. La rotación de personal involucra una serie de costos primarios y secundarios. Entre los costos primarios de rotación de personal, están: 1. Costo de reclutamiento y selección     Gastos Cap 17 Ensayo   a la empresa analizar su política de recursos humanos, para que así si tiene algún error pueda corregirse. La rotación de personal involucra costos primarios que se refieren a lo que se gasta para poder contratar al personal para que cubra las vacantes que hay por la rotación de personal, es decir son Cap 18 Ensayo general   de la empresa y buscar dentro de la organización datos que no haya proporcionado el trabajador. La rotación de personal involucra costos primarios y secundarios; los costos primarios las inversiones que realiza la empresa para contratar al personal para cubrir las vacantes y los secundarios

Autor: Mara Flores González, Argelia Rodríguez Ramírez - 11 de Agosto de 2006