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Curso gratis de Raúl Fernando Chamoso Vedia - 17 de Junio de 2006
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| El canal de distribución lo constituye un grupo d intermediarios relacionados entre sí que hacen llegarlos productos y servicios de los fabricantes a los consumidores y usuarios finales. |
| Cap 2 |
Distribución física
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Y procesar pedidos de productos. La distribución física implica la planeación, la instrumentación y el control del flujo físico de los materiales y los bienes terminados desde su punto de imagen hasta los lugares de su utilización, con el fin de satisfacer las necesidades de los clientes a cambio |
| Cap 3 |
Fuerza de ventas
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: o Seguridad. - Ser una persona decidida, que confié en sí misma y en sus habilidades; un buen vendedor debe de estar convencido de la calidad de su trabajo y sobre todo de que cuenta con los instrumentos materiales y sicológicos necesarios para tener éxito. o Simpatía. - Tener la habilidad de agradar |
| Cap 1 |
El canal de distribución
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Masivas, como las tiendas de descuento, pueden almacenar y transportar los productos que le compra el fabricante, con lo cual se elimina la necesidad de utilizar al mayorista. Esta integración incluye el control de todas las funciones desde la fabricación hasta el consumidor final. Integración horizontal |
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Curso gratis de Rafael Barzanallana - 25 de Noviembre de 2009
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| El concepto de automatización tiene muchos años de existencia como tal, desde que a un estudiante se le ocurrió conectar dos cables eléctricos a las manecillas de un reloj despertador, para que poco tiempo después,... |
| Cap 3 |
Estructuras de control
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Correspondientes al ahorro y confort. ---• Grupo 1: Avisos del sistema ---• Grupo 2: Sistemas de riego ---• Grupo 3: Iluminación, toldos, persianas ---• Grupo 4: Control de cargas ---Alarma por robo La activación de la alarma por robo, se puede realizar con un pulsador normal de alumbrado |
| Cap 8 |
Sistema de cañerías para instalaciones domóticas
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En armados) para una vivienda de 122m2. 9) ¿Qué conceptos hay que tener en cuenta? a)El aprovechamiento de los diferentes materiales constructivos (losa. Armados, mampostería). b)La conformación de anillos transformables en estrellas, para permitir varios accesos a un mismo punto. c)La ubicación |
| Cap 8 |
Sistema de cañerías para instalaciones domóticas
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En armados) para una vivienda de 122m2. 9) ¿Qué conceptos hay que tener en cuenta? a)El aprovechamiento de los diferentes materiales constructivos (losa. Armados, mampostería). b)La conformación de anillos transformables en estrellas, para permitir varios accesos a un mismo punto. c)La ubicación |
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Curso gratis de Xabier Barandiaran - 19 de Diciembre de 2005
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| Para mi tanto los hackmeetings como los hacklabs representan una interesantísima y fructífera tensión-interacción entre lo social, lo tecnológico y lo político y nacieron con la idea de integrar y contaminar mutuamente a gente de... |
| Cap 3 |
Hacklabs: dadme un laboratorio y moveré el mundo
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A la Red en esos procesos de experimentación sino insertarse en ellos asumiendo explícitamente el carácter de laboratorios tecnopolíticos locales, materiales y socialmente situados y que por tanto pueden atravesar límites que la red (por su virtualidad y deslocalización) no puede. Para entender |
| Cap 2 |
Hacking worldwide
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El diseño de máquinas que producen orden, control , objetos, o diversos cambios sociales, biológicos, físicos, etc. Los códigos también se utilizan para objetivar o codificar diversos fenómenos (organismos, materiales , mentes, colectivos, mercados, acontecimientos, etc. ) en forma de máquinas y someterlos |
| Cap 5 |
Notas al pie
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Similar to the kind that controlled the local campus phone system. To control it, a member of the group simply dialed in commands via a connected phone and watched the trains do his bidding. The nascent electrical engineers responsible for building and maintaining this system saw their activity as |
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Curso gratis de César Augusto De La Cruz Bovea - 06 de Abril de 2006
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| Muchas personas me han escrito preguntando ¿Y cómo hago para implementar el Sistema? Aquí muestro a los empresarios caminos fáciles y descomplicados de cómo implementar un Sistema de Gestión de la Calidad en su empresa... |
| Cap 1 |
Control de los productos no conformes
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Al CONTROL DE LOS PRODUCTOS NO CONFORMES. Para realizar mis planteamientos me he apoyado en dos de las normas de la familia ISO 9. 000; que son la norma ISO 9. 001 que trata de los requisitos de un Sistema de Gestión de la Calidad y la norma ISO 9. 000 que trata de los fundamentos y el vocabulario |
| Cap 7 |
Producción y prestación del servicio
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Como trazabilidad: **“Definición de trazabilidad: Capacidad para seguir la historia, la aplicación o la localización de todo aquello que está bajo consideración”. ** **Notas:** **1) “Al considerar un producto, la trazabilidad puede estar relacionada con”: ** v **El origen de los materiales |
| Cap 6 |
Diseño y desarrollo
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) //proporcionar información//**** apropiada //para la compra//, la //producción// y la //prestación del servicio//, ** Aquí nos referimos al hecho de que la información suministrada debe ser tan completa que facilite la compra de materiales , equipos o herramientas requeridas para la elaboración |
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Curso gratis de Olga Ganser - 19 de Abril de 2006
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| Debido al proceso de cambio acelerado y a la competitividad global, donde la liberalización de las economías y la libre competencia vienen a caracterizar el entorno empresarial. Las empresas asumir el protagonismo para contribuir al... |
| Cap 3 |
Certificación ISO 9000
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Calidad del producto. ---ü Reducción de desechos, rectificaciones y quejas de los clientes. ---ü Eficaz utilización de mano de obra, máquinas y materiales (productividad). ---ü Eliminación de cuellos de botella, ---ü Creación de un clima de trabajo distendido. ---ü Creación de una conciencia respecto |
| Cap 2 |
Calidad Total y su incidencia en el producto
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. ---------**Evolución de la Calidad **---Se puede decir que el concepto de calidad y su aplicación han tenido la siguiente evolución: ------a) Control de calidad enfocada hacia los productos terminados. ---b) Control Estadístico de procesos. ---c) Control Total de Calidad o Calidad Total. ------La primera etapa |
| Cap 4 |
Instituto Nacional de Tecnología y Normalización
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Diferencial que contribuya a favorecer los intercambios comerciales y a cooperación internacional. ü Garantizar la uniformidad en todos los procesos de medida que se realizan en los distintos laboratorios públicos y privados, así como en las diversas actividades productivas. ü Establecer el control |
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Curso gratis de Indaya.com - 11 de Septiembre de 2005
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| El diseño web va más allá del diseño gráfico, al influir en él multitud de factores que limitan las posibilidades del diseño, pero también otros que añaden interactividad y funcionalidades a una página web que... |
| Cap 1 |
Introducción al diseño grafico
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Todo a partir del uso de diversos materiales y soportes como medios del plasmar mensajes visuales, como lo demuestran multitud de dibujos en piedra y pinturas rupestres que han llegado a nuestros días, en las cuales se representan elementos naturales, actividades cotidianas y diferentes signos |
| Cap 4 |
Componentes graficos de un ordenador
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Parpadeos apreciables, con lo que la vista sufre mucho menos. La frecuencia de refresco vertical de nuestro monitor podemos averiguarla accediendo a la pantalla de configuración del monitor, a la que se accede en sistemas Windows mediante las selecciones:
Inicio > Panel de control > Pantalla |
| Cap 7 |
Calibración del monitor
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, con la consiguiente pérdida de control y de calidad que ello supone. Para evitar estos errores se hace preciso utilizar unos valores estándar de los parámetros de configuración, que hagan posible que el aspecto de una obra gráfica sea el mismo en cualquier ordenador configurado según los mismos valores |
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Curso gratis de Jimena Lucero Agüero, Carlos Martos, Mariana Renalias, Cecilia Ingallina, Julieta Rodríguez, Alicia Fornés - 20 de Julio de 2006
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| Los salarios son uno de los factores de mayor importancia en la vida económica y social de toda comunidad. Los trabajadores y sus familias dependen casi enteramente del salario para comer, vestirse, pagar el alquiler... |
| Cap 5 |
Incentivos y Participación de Utilidades
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Los costos de la nómina en su relación con las ventas de la empresa, con ajustes de cambios en los inventarios, también incorpora los ahorros logrados en equipo y materiales , el bono suele pagarse en forma mensual. El plan IMPROSHARE se centra menos en las razones financieras y mas |
| Cap 3 |
Sistema de remuneración
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De cualquier otro tipo de premio, gratificación, viático, etc. , conforme a lo establecido por la ley de contrato de trabajo (salario mínimo vital y móvil). Las VENTAJAS del primer sistema son:
1. Sencillez de aplicación.2. Ahorra costos de administración, control |
| Cap 4 |
Cómo establecer los niveles de remuneración
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Dignas y equitativas de labor, jornada limitada, descanso y vacaciones pagadas, retribución justa , salario mínimo vital móvil, igual remuneración por igual tarea, participación en las ganancias de las empresas, con control de la producción y colaboración en la dirección ; protección contra |
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Curso gratis de Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006
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| Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los... |
| Cap 37 |
Control de entrada y salida
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" El control tanto del ingreso y salida al centro laboral de los colaboradores, se hace a través de registro de hora y firma en libros acondicionados, en el parte diario, o en marcado de tarjetas, ubicadas generalmente en la puerta de ingreso y/o en la oficina principal de la institución |
| Cap 35 |
Proceso e instrumentos del registro y control de colaboradores
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, es necesario que haya un adecuado registro y control del capital intelectual. Con el control y registro del personal, se trata de asegurar que las diversas unidades de la organización marchen de acuerdo con lo previsto. Los objetivos centrales de esta técnica es controlar las entradas y salida del personal |
| Cap 25 |
Funciones de la Administración de RRHH
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Bien tratados.
Se debe de tener en cuenta que los colaboradores pasan la tercera parte de su vida en el trabajo, por eso, espera que éste y la organización les satisfagan en sus necesidades materiales , sociales y económicas. Pero también no se olvide que para mantenerlo siempre motivado |
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Curso gratis de Stefan Merten - 20 de Diciembre de 2005
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| En este artículo nos ocupamos en primer lugar, someramente, de los síntomas de crisis que muestran nuestras sociedades1. En una segunda parte veremos qué tiene de particular Gnu/Linux2. La siguiente parte es una invitación... |
| Cap 4 |
La sociedad GPL
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, en la sociedad GPL los bienes materiales estarían a disposición de cualquiera[[http://sindominio. Net/biblioweb/s/view. Php? CATEGORY2=5&ID= 51#FN_to_41 41]] o se producirían cuando se necesitaran. En el caso de los bienes que pudieran fabricarse fácil y rápidamente -por ejemplo, mediante el empleo |
| Cap 5 |
Referencias
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Mencionado elogio o reconocimiento ajeno no puede considerarse salario, ya que no se puede convertir en medios de vida materiales . Tampoco la esperanza de obtener un empleo mejor pagado, gracias a los méritos ganados dentro del campo de los programas libres, es un objetivo real para la mayoría |
| Cap 3 |
Lo particular de Gnu/Linux
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Con la alienación -habitual en el trabajo asalariado- del trabajador respecto de su actividad. Los productores toman el control de su propia actividad24, lo cual no es posible en el trabajo asalariado. ==== 3.3.2. Principio del placer en lugar de trabajo excesivo y desprovisto de sentido |
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Curso gratis de Mariano Sosa Sálico - 04 de Julio de 2006
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| La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc. , de los miembros de la organización, en beneficio... |
| Cap 7 |
Satisfacción Y Productividad
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Productividad y a las adquisiciones materiales - sino también en la calidad de vida. Los investigadores con valores fuertemente humanistas sostienen que la satisfacción es un objetivo legítimo de una organización. No sólo es que la insatisfacción está negativamente relacionada con el ausentismo |
| Cap 37 |
Transferencia De Lo Aprendido. Retroalimentación (I)
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En el trabajo · Uso de elementos, materiales maquinas de trabajo, etc. En la Evaluación de características personales se analizan aspectos tales como: · Espíritu de colaboración · Espíritu de superación · Responsabilidad |
| Cap 17 |
Sistema Organizacional. Estructura Organizacional. Conceptos Afines
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En los nuevos productos, maquinaria, herramientas, materiales y servicios. Entre los beneficios de la tecnología pueden citarse mayor productividad, más altos niveles de vida, mayor disposición de tiempo libre y una mayor variedad de productos. Algunos otros beneficios son |
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