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Cursos gratis de costo salud

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Recursos Humanos (56 capítulos) Creative Commons   ****-(124)
La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general.
Cap 36 Objetivos De La Capacitación
  Existe una amplia variedad de métodos o técnicas para capacitar al personal que ocupa puestos no ejecutivos. Ninguna técnica es siempre la mejor, el mejor método depende de: ·         La efectividad respecto al costo. ·         El contenido deseado del programa
Cap 7 Satisfacción Y Productividad
  organizacional la consideran típicamente como una variable dependiente importante. Productividad: una organización es productiva si logra sus metas y si lo hace transfiriendo los insumos a la producción al menor costo. Como tal, la productividad implica el entendimiento tanto de la eficacia
Cap 39 Desarrollo De Ejecutivos Y Empleados
  incrementando las habilidades del personal de una manera costo-efectivo. La capacitación hará que el trabajador sea más competente y hábil. Generalmente, es más costoso contratar y capacitar nuevo personal, aun cuando éste tenga los requisitos para la nueva posición, que desarrollar las habilidades
Autor: Mariano Sosa Sálico - 04 de Julio de 2006
Desarrollo Organizacional e Inteligencia Comercial (6 capítulos) Creative Commons   *****(5)
En esta sección dedicada a la “Inteligencia Comercial” se ha de incluir aquellos aspectos particulares que tienen que ver “con la mirada hacia el Cliente”.
Cap 5 Anexo: Casos CRM (I)
  .La promoción realizada a través de la fuerza de ventas consistía en señalar que el costo total del servicio para estos nuevos Clientes sería del orden de un 33 % inferior a la de los tres principales competidores.Las quejas incluían el cobro de gastos administrativos, gastos por “seguro
Cap 6 Anexo: Casos CRM (II)
  a ello le sumamos el hecho que nos aportan a cero costo las contribuciones que los consultores nos incluyen en sus honorarios, debemos decir que no es poca cosa lo que recibimos de los Clientes que – peyorativa y equívocamente – llamamos “quejosos”.5. En una entidad financiera líder en el mercado
Cap 1 Mirando por el Cliente
  última categoría – la de los empresarios – hemos realizado en The Organization Development Institute International, Latinamerica una clara distinción entre ellos al excluir aquellos que han operado bajo el sistema de “costo + un plus” como es el grupo de contratistas del Estado puesto que éstos
Autor: Eric Gaynor Butterfield - 27 de Abril de 2006
Administración de remuneración e incentivos (5 capítulos) Creative Commons   ****-(12)
Los salarios son uno de los factores de mayor importancia en la vida económica y social de toda comunidad. Los trabajadores y sus familias dependen casi enteramente del salario para comer, vestirse, pagar el alquiler de la casa en que viven y subvenir a todas sus demás necesidades. En la industria, los salarios constituyen una parte importante de los costos de producción de los empleadores.
Cap 2 El salario para las Organizaciones
  ""   Para las organizaciones, los salarios son a la vez un costo y una inversión. Costo, porque los salarios se reflejan en el costo del producto a del servicio final. Inversión, porque representa aplicación de dinero en un factor de producción – el trabajo- como un intento de conseguir
Cap 5 Incentivos y Participación de Utilidades
  de los empleados y el costo del capital en aquellas empresas que presenten este tipo de problemática.   Compartir información:   Para la adopción de alguna forma de participación en las ganancias se requiere compartir la información. También estimula la difusión
Cap 1 Remuneración y Salario
  . La riqueza creada de esta manera se divide entre las partes interesadas: una parte, en forma de costo, pasa a los proveedores de materia prima, a los propietarios de maquina, equipo o edificios arrendados; la otra en forma de ganancia, a quienes prestaron dinero a la organización, por último
Autor: Jimena Lucero Agüero, Carlos Martos, Mariana Renalias, Cecilia Ingallina, Julieta Rodríguez, Alicia Fornés - 20 de Julio de 2006
Historia de la Comunicación el siglo XX (7 capítulos) Creative Commons   ****-(19)
El siglo xx de la “rebelión de las masas” a “la cultura de masas y la sociedad de la información”.
Cap 7 Medios de reproducción de imagen
  la juventud era el público de cine.__Emisoras de televisión:__Las primeras emisiones experimentales se realizaron en Gran Bretaña y EEUU en los años 20-30. Problemas para la implantación de la tv: inexistencia de normas y estándares que regularizasen los sistemas de recepción, el alto costo
Cap 7 Medios de reproducción de imagen
  la juventud era el público de cine.__Emisoras de televisión:__Las primeras emisiones experimentales se realizaron en Gran Bretaña y EEUU en los años 20-30. Problemas para la implantación de la tv: inexistencia de normas y estándares que regularizasen los sistemas de recepción, el alto costo
Cap 4 LAS REDES Y MEDIOS DE COMUNICACIÓN
  con el Illustrated Daily News: los tabloides. Estos redujeron el tamaño a la mitad de los diarios estándar, centraron la atendió en noticias de crímenes, salud, enfermedades de alcance masivo, deporte, sexo... la imagen adquirió un valor en sí misma y un espacio específicoEn 1924 nacieron
Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 21 de Octubre de 2005
La Administración de Recursos Humanos (94 capítulos) Creative Commons   ****-(212)
Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los recursos humanos para la ejecución de los objetivos empresariales.
Cap 25 Funciones de la Administración de RRHH
  . Y es éste el costo mayor que se puede tener. Lo esencial es contar con recursos humanos de calidad, ya que el activo más importante de las organizaciones está constituido por las personas que las forman.   Esta función específicamente   consiste en buscar el “Hombre adecuado para el puesto
Cap 63 Condiciones de pago
  o por intermedio de terceros, siempre que en este último caso se permita al colaborador disponer   de la remuneración en la oportunidad establecida, sin costo alguno.   La remuneración debe abonarse al colaborador en la forma convenida, luego de haberse   efectuado la prestación   de servicios
Cap 65 Principales remuneraciones
  , o mensual.   Las bonificaciones pueden ser clasificadas en la forma siguiente:             Por el alza del costo de vida             Por tiempo de servicios             Por el trabajo nocturno             Por riesgo y altura             Por eficiencia
Autor: Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006
Curso Especial de Publicidad (27 capítulos) Copyright   ****-(38)
Publicidad, término utilizado para referirse a cualquier anuncio destinado al público y cuyo objetivo es promover la venta de bienes y servicios. La publicidad está dirigida a grandes grupos humanos y suele recurrirse a ella cuando la venta directa —de vendedor a comprador— es ineficaz.
Cap 16 ¿Cómo cobran las agencias?
  de la empresa “X” tiene un costo en medios de $1.000.000 la agencia se queda con $150.000.FEE: es una cuota estandarizada que cobra la agencia por sus servicios, puede ser un 12% del porcentaje de los  medios o una cifra única mensual (honorarios).Ademas existen otros sistemas que no son de uso
Cap 1 INTRODUCCIÓN A LA PUBLICIDAD
  más para fomentar el bienestar. Las campañas a favor de la salud y contra el consumo de bebidas alcohólicas son sólo dos ejemplos de cómo la industria publicitaria puede defender tales objetivos.Se pueden distinguir dos importantes categorías de publicidad: la de bienes de consumo, dirigida hacia
Cap 5 Técnicas de persuasión
  Aunque los expertos siempre buscan nuevas técnicas de venta, siguen utilizando de un modo preferente los métodos que, a lo largo de los años, han resultado más eficaces. Ante todo se trata de ofrecer mayores niveles de ahorro, un trabajo mejor, seguridad ante problemas de salud o edad, popularidad
Autor: Carlos Campa Martín - 04 de Agosto de 2005
El Uso de Sistemas Linux en PCs de Escritorio (38 capítulos) Creative Commons   ****-(65)
Manual Compacto para nuevos usuarios.
Cap 12 ¿Qué sitios de Internet se recomiendan para aprender más?
  con muchísima información y documentación técnica.--- || [[http://www.bulman.net/ http://www.bulman.net]]--- |||| Grupo BioLinux--- || Grupo sin fines de lucro, que ---intenta apoyar el uso del software libre para la informatización de áreas de salud.--- || [[http://www.biolinux.org.ar/ http
Cap 11 ¿Qué es una distribución? ¿Qué diferenci
  "" Una distribución no es otra cosa que el núcleo Linux con un conjunto de programas seleccionados, con herramientas específicas de configuración, empaquetamiento, documentación, etc. Algunas son comerciales, mientras que otras son totalmente gratuitas o de muy bajo costo. Hay muchísimas
Cap 1 Introducción que vale la pena leer
  de Microsoft Windows. Linux constituye hoy una muy buena opción para distribuirlo como Sistema Operativo preinstalado. De esta manera, se puede bajar el costo del producto para poder centrarse en la oferta de servicios. Además, si es vendedor de hardware, podría solucionar problemas legales en el caso
Autor: Sergio Belkin 02/2005, Buenos Aires, Argentina. - 20 de Octubre de 2005
La magia natural de las plantas en la medicina alternativa actual (2 capítulos) Creative Commons   **---(37)
un estudio acerca de la importancia de la utilizaciòn de las plantas medicinales en nuestro entorno actual.
Cap 1 El uso de las plantas en la historia de la humanidad
  al alcance de su mano  sin costo alguno
Publicado por: Anairda Roberts Morlans - 13 de Septiembre de 2005
La Economía Digital (21 capítulos) Creative Commons   ****-(4)
Para muchos autores e intelectuales de nuestra era es un reto describir con certeza la definición de lo que para ellos representa la palabra tecnología, pero es bien cierto que gran parte de lo que encierra, está conceptualizada como un conjunto de equipos y programas que brindan un beneficio adicional a la tecnología anterior.
Cap 17 Política, macro-economía y la nación-estado
  financiero, privatizando empresas de propiedad del estado (tal como se está haciendo con las empresas eléctricas y telefónicas ecuatorianas), y utilizando sistemas de pago del beneficiario para recuperar el costo de algunos de los servicios provistos por el Estado, los gobiernos pueden lograr
Cap 7 Servicios de comunicación y mercadeo
  de comunicación. Para el caso de las compañías de mercadeo y publicidad cuando el costo de los medios de comunicación (publicar el aviso en el periódico o posteriormente en televisión) es mayor que el costo de producción, resulta totalmente satisfactorio para sus intereses económicos. Por ejemplo
Cap 10 Empleos, servicios basicos, servicios de desarrollo tecnológi
  tecnológicos y la atención a sus clientes; toda una amplia plataforma de servicios de desarrollo tecnológico tanto de hardware como de software, y las ayudas y prestaciones con las que podemos disponer en la actualidad en el área de la salud a través de la utilización de la Internet
Autor: Xavier Huayamave Betancourt - 25 de Mayo de 2006
Responsabilidad social en la alimentación transgénica (26 capítulos) Creative Commons   ****-(5)
El siguiente trabajo, es parte de los requerimientos del Curso “Capital Humano y Evaluación de Bibliotecas Académicas RICBLU (Red Interamericana de Conectividad de Bibliotecas Universitarias”. Dictado en la modalidad virtual entre nov.2004 / febr. 2005.
Cap 10 Cultivos Transgénicos
  concentraciones y a menor costo. Siendo los más utilizados el maíz y el tabaco, estos cultivos se utilizan para generar componentes farmacológicos. En este momento existen cultivos para la producción de hormonas, enzimas, vacunas y químicos industriales. Esto ha sido cuestionado a nivel mundial, pues
Cap 23 Anexo 1
  a un costo reducido o alimentos con características mejoradas.   ¿Crees que la población consumiría productos genéticamente modificados de saber el contenido de los mismos? Si se da la información pertinente y su precio es de acuerdo a su presupuesto, lo más probable
Cap 12 Situación en Chile y Latinoamérica
  económico, al abaratamiento de la producción o a su flexibilización.   Surgen las siguientes preguntas: ¿A qué necesidades dan respuesta estos organismos transgénicos?,  ¿Cuál es su costo ecológico?,  ¿Quécosto social acarrea su cultivo?,  ¿Cómo participa la sociedad y se informa sobre los riesgos
Autor: Andrés Castaño Vásquez, Andrea Díaz Pizarro y Karen Scheihing Vergara - 30 de Junio de 2006
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