Cursos gratis de creatividad en empresa

Resultados 1 a 10 de 30 cursos gratis
Ordenado por: más recientes - mejor valorados
Curso gratis de Daniel Posternak - 02 de Agosto de 2006
En la redacción de nuestro objetivo respecto al presente trabajo, surgió la idea de demostrar a través de la investigación y del análisis de nuestra experiencia como equipo si la Creatividad y la...
Cap 1 Creatividad
  " “Cuando pretendemos lograr respuestas creativas e innovadoras, el rol del equipo es imprescindible”.     Lic. Eduardo Kastika, Los 9   mundos de la Creatividad en el Management..     "Un equipo bien llevado no es una batalla
Cap 15 El clima de la creatividad
  " Se impide el desarrollo de la creatividad cuando el N° 1 de la organización no está dispuesto a escuchar las ideas que surgen del equipo de trabajo, también se lo impide cuando las únicas ideas que surgen de estos equipos son consejos e imposiciones impracticables. Es verdad
Cap 2 Condiciones de la creatividad
  " Se postula que su incorporación dentro de las técnicas de desarrollo de la creatividad podría potenciar la eficiencia de estas técnicas. Las condiciones que se mencionan son:   a)   La creatividad como creación de problemas , b)   Como un evento integrador, c


Curso gratis de Carolina Itoiz - 20 de Junio de 2006
Las Relaciones Humanas son las interesadas en crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y, fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana.
Cap 2 El público y los públicos
  Sus respectivas labores. Se logra una capacitación permanente del personal, tanto de los jefes como de los subordinados. En las reuniones periódicas, por medio de las enseñanzas e indicaciones que los superiores hacen a sus subordinados. Se estimula la creatividad . Se crea un espíritu de pertenencia
Cap 3 Relaciones Públicas internas
  Del personal y, por tanto, de su rendimiento y, en segundo lugar, se estimula en sumo grado la creatividad de los recursos humanos que aportan sus ideas para la mayor productividad de la empresa . Como consecuencia de la política enunciada, se logra una considerable disminución de costos, ya sea
Cap 5 La Comunicación de las Relaciones Publicas
  Para la realización de la campaña de relaciones públicas: Según la experiencia, las notas de prensa son uno de los métodos de marketing más económicos y efectivos de promocionar su empresa o su web. Con una relación efectividad / coste muy superior a otros medios, las notas de prensa permiten


Curso gratis de Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006
Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los...
Cap 7 Principales problemas de una empresa en materia de colaboradores
  En la estructura de la empresa . -           Un inventario de recursos humanos   Generalmente se contrata personal sin medir la consecuencia que pueda acarrear, dándose cuenta cuando la planilla es impagable o cuando existen más gastos que ingresos, también nos damos cuenta, cuando
Cap 52 Ventajas de la Capacitación
  . ³             Promueve la creatividad , innovación y disposición para el trabajo. ³            Mejora el desempeño de los trabajadores. ³             Desarrollo de una mejor comunicación entre los miembros de una organización. ³             Reducción de costos. ³            Mayor armonía
Cap 6 Necesidad de la Administración de los RRHH en las empresas
  Las potencialidades de los colaboradores. Se puede detectar nivel de concentración y atención, nivel de razonamiento lógico, creatividad , organización, capacidad de trabajo bajo presión, calidad en el trabajo, empatía, impulsividad, extroversión – introversión, capacidad de trabajo en equipo, iniciativa


Curso gratis de Eric Gaynor Butterfield - 27 de Abril de 2006
En esta sección dedicada a la “Inteligencia Comercial” se ha de incluir aquellos aspectos particulares que tienen que ver “con la mirada hacia el Cliente”.
Cap 1 Mirando por el Cliente
  Transformacional con valor agregado, que es una de las competencias que se encuentra dentro del mundo de la Inteligencia Comercial. Dentro de ésta inteligencia se encuentra un gran número de innovadores – que no necesariamente deben descollar en creatividad . La inteligencia comercial está fuertemente ligada
Cap 4 Tests y Dinamicas de CRM - Marketing one to one
  :..................................................................=.=...................................................... Implementar CRM en una empresa implica considerar los factores de Resistencia al Cambio, siendo algunos de los principales
Cap 5 Anexo: Casos CRM (I)
  //**1. En una empresa de Telefonía Celular** // **//2. En una empresa de servicios de provisiones a buques (principalmente pesqueros). //****  ****  ** **//3. En una Empresa de Capacitación y Consultoría. // ****  ** **//4. En empresas medianas nacionales con los Propietarios – Fundadores expertos


Curso gratis de Ricardo Araos - 18 de Octubre de 2005
Jakarta es un nuevo paso dentro del desarrollo de la tecnología orientada a software de construcción de sitios web. Patrocinada por Apache. Org, la misma que desarrolla el servidor web Apache, Jakarta entrega potentes soluciones...
Cap 2 Un poco de historia
  , a las soluciones provistas por Microsoft o inclusive por la misma Sun (recordar que Java es propiedad de Sun). Y es esa fuerza y creatividad lo que le da vida a Jakarta que lo convertido en un software de rápido crecimiento y uso dentro de la comunidad de programadores. Ofrece a Tomcat como una buena
Cap 1 Jakarta
  , si se necesita un servidor web para nuestros programas en servlets y JSP, pues necesitamos Tomcat. Si necesitamos, como empresa productora de software, un sistema que nos ayude a mantener nustras versiones de software, y mantener la documentación pues bajamos Alexandria. Si necesitamos mandar mail
Cap 4 Avalon
  , se puede acceder a los recursos de una empresa de manera rápida, permitiendo la construcción de un portal para que los usuarios de la empresa puedan ocupar ya sea aplicaciones, bases de datos, etc. Desde distintos tipos de entradas como un browser, un teléfono WAP, o cualquier otro. Por lo tanto


Curso gratis de Jimena Lucero Agüero, Carlos Martos, Mariana Renalias, Cecilia Ingallina, Julieta Rodríguez, Alicia Fornés - 20 de Julio de 2006
Los salarios son uno de los factores de mayor importancia en la vida económica y social de toda comunidad. Los trabajadores y sus familias dependen casi enteramente del salario para comer, vestirse, pagar el alquiler...
Cap 5 Incentivos y Participación de Utilidades
  De trabajo y la creatividad en muchos proceso permite que puedan incluso construir maquinaras que simplifique sus propias actividades ahorrando costos para la organización aumentando la producción y obteniendo un beneficio monetario por dicho trabajo. Como se puede observar la autonomía opera mejor cuando
Cap 2 El salario para las Organizaciones
  De los empleados de la empresa en relación con los empleados de otras organizaciones.  ·          Alentar el desempeño adecuado : El pago debe ser de acuerdo con las responsabilidades, para que en el futuro el desempeño siga siendo adecuado. El desempeño, la experiencia, la lealtad, las nuevas
Cap 4 Cómo establecer los niveles de remuneración
    valor directamente por el mercado de lo que compañías semejantes pagan por puestos equiparables.           II.       Los datos de la encuesta se utilizan para asignar valor económico a puestos de referencia, que es un puesto utilizado para establecer la escala de salarios de la empresa


Curso gratis de Richard M. Stallman - 17 de Diciembre de 2005
Un exhaustivo conjunto de ensayos y artículos que recorren la década de 1990 y los primeros años del nuevo milenio, y que conforman quizás la mejor apología escrita del software libre como dispositivo de libertad...
Cap 35 Por qué... GNU
  . ------Me gustaría ver que el desarrollo de GNU se mantuviera gracias a donaciones de algunos fabricantes y usuarios, reduciendo el costo para sí mismos. 8------//—« ¿No merecen los programadores una recompensa por su creatividad ? »//------Si hay algo que merezca una recompensa es la contribución social
Cap 14 Los servicios relacionados con el software libre
  La filosofía del software libre rechaza una práctica empresarial concreta y muy generalizada, //pero no rechaza el negocio// en general. Cuando una empresa respeta la libertad de los usuarios, le deseamos mucho éxito. ------La venta de copias de Emacs ilustra una clase de empresa relacionada
Cap 74 Obtener la licencia de la patente
  Pidiendo ayuda para alguien cuyo pequeño negocio estaba fabricando máquinas tragaperras para los casinos, que ya entonces usaban ordenadores. Este alguien recibió una amenaza de otra empresa que decía: «Tenemos una patente. No se os permite hacer esto. ¡Cerrad!». ------Le eché un vistazo a esa


Curso gratis de Mariano Sosa Sálico - 04 de Julio de 2006
La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc. , de los miembros de la organización, en beneficio...
Cap 28 Planificación De La Demanda De Recursos Humanos. Causas (II)
  A la posición anterior. Cuando se efectúa continuamente, puede llevar a los empleados a una progresiva limitación de las políticas y directrices de la organización, ya que estos, al convivir solo con los problemas y con las situaciones de su organización, se adaptan a ellos y pierden la creatividad
Cap 27 Planificación De La Demanda De Recursos Humanos. Causas (I)
  La creatividad y la actitud de innovación; aunque la organización puede desarrollar esfuerzos destinados a presentar soluciones importadas de otras empresas; ·          No puede hacerse en términos globales dentro de la organización; la idea de que cuando el presidente se ausente
Cap 49 Productividad Y Compensaciones
  De ventas? ¿Una reducción de costos? ¿Mejorar la calidad o alentar la creatividad ? Es indudable que casi todas las organizaciones necesitan mejorar en estas áreas, entre otras. A pesar de ello, sólo la práctica de establecer con claridad los aspectos que se desea mejorar permitirá la implantación


Curso gratis de Lawrence Lessig - 28 de Noviembre de 2009
Cómo los grandes medios usan la tecnología y las leyes para encerrar la cultura y controlar la creatividad
Cap 14 Daños
  Sido siempre fundamental para nuestra cultura, y en parte es algo nuevo. Existe continuidad con la Kodak, pero hace explotar los límites de tecnologías como la Kodak. La tecnología del "capturar y compartir" digital promete un mundo de creatividad extraordinariamente diversa que puede
Cap 3 Piratería
  Ha llegado a echar raíces en nuestras leyes. En nuestra tradición, por contra, la propiedad intelectual es un instrumento. Crea la base para una sociedad ricamente creativa pero se queda en una posición subordinada con respeto al valor de la creatividad . El debate actual ha puesto esto del revés
Cap 4 Creadores
  Con mayor intensidad: "Nunca he recibido una emoción mayor en mi vida. Nada desde entonces ha estado a la misma altura". Disney había creado algo muy nuevo, basándose en algo relativamente nuevo. El sonido sincronizado dio vida a una forma de creatividad que raramente había sido--excepto en manos de Disney


Curso gratis de Xavier Huayamave Betancourt - 25 de Mayo de 2006
Para muchos autores e intelectuales de nuestra era es un reto describir con certeza la definición de lo que para ellos representa la palabra tecnología, pero es bien cierto que gran parte de lo que...
Cap 15 Conceptualización de las actuales transformaciones
  En el individuo. El trabajador del conocimiento funciona como una unidad de negocios de una entidad. Los trabajadores motivados, autodidactas, con espíritu empresarial, con poder y con el sentido de cooperación a través de nuevas herramientas, aplican su conocimiento y creatividad para crear valor
Cap 5 Servicios a la carta: incubados en la red
  Impacto dentro de la empresa en lo que se refiere a tomar decisiones rápidamente, mover la información rápida dentro de la empresa , ser más eficientes, ser mucho más competitivos, que si quitaran su intranet (red de acceso privado dentro de Internet) no podrían funcionar. En Silicon Graphics
Cap 3 La WWW: autopista de la información
  Anterior edu indica que se trata de un organismo de educación. El subdominio puede estar formado por una o varias cadenas. Las cadenas del subdominio, de derecha a izquierda, hacen referencia a la empresa u organismo, al departamento dentro de esa entidad, y al grupo, si hubiera varios en el mismo