Cursos gratis de crecimiento y desarrollo hasta los 5 anos

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Metodologías de desarrollo de software (5 capítulos)   (2)

Un sistema informático utiliza ordenadores para almacenar datos, procesarlos y ponerlos a disposición de quien se considere oportuno.

Cap 1 Metodología de desarrollo de software   Las metodologías de desarrollo de software son un conjunto de procedimientos, técnicas y ayudas a la documentación para el desarrollo de productos software.------Es como un libro de recetas de cocina, en el que se van indicando paso a paso todas las actividades a realizar para lograr el producto Cap 3 Situación de la industria de las tecnologías de la información   de mercado, en un 16.42 por ciento.------En lo que se refiere a las actividades de investigación y desarrollo, las empresas de TI destinaron una cifra total de 46724 millones de pesetas, lo que representa un crecimiento anual del 14.49 por ciento. De este total, un 67.5 por ciento fue aportado Cap 2 Nivel de madurez software del proceso   calidad, productividad y menores costos en el desarrollo de software. Los niveles progresan desde el 1, que representa el estado caótico, hasta el nivel 5, que representa el estado de optimización continua. Un modelo posterior es el CMMI , siglas de Modelo de Madurez de Capacidad Integrado

Autor: Rafael Menéndez-Barzanallana Asensio - 17 de Agosto de 2005

Desarrollo Organizacional e Inteligencia Comercial (6 capítulos)   (0)

En esta sección dedicada a la “Inteligencia Comercial” se ha de incluir aquellos aspectos particulares que tienen que ver “con la mirada hacia el Cliente”.

Cap 5 Anexo: Casos CRM (I)   es Dell Computer.////**  **3. En una Empresa de Capacitación y ConsultoríaHace unos años atrás, y en mi capacidad de Presidente de  The Organization Development Institute – Latin America, anticipábamos a nuestros Clientes que tenían que entrenarse en las prácticas de Desarrollo Organizacional Cap 2 Metodología de Ventas : CRM como camino hacia el marketing personal   y poderosa tecnología y metodología para sustentar el crecimiento empresarial y organizacional en forma continuada y sostenida: CRM.  Esta sigla corresponde a **Customer Relationship Management** y por lo general en la literatura ha sido traducida como Administrando las Relaciones con los Clientes Cap 3 La diferencia de enfoque   ”.Las organizaciones hasta fines de la década del 80 del siglo pasado crecían “naturalmente” como consecuencia del natural crecimiento demográfico, la mayor productividad derivada de los avances en materia de tecnología y comunicaciones, el principio de economía de escala y el traslado parcial de estos

Autor: Eric Gaynor Butterfield - 27 de Abril de 2006

La nueva era (72 capítulos)   (27)

La Nueva Era (NE) se manifiesta abiertamente en la década de los años 1960 - 1970 en forma de una filosofía y teología orientales, y se presenta como un desafío crucial para el Cristianismo.

Cap 10 El movimiento Carismático en América Latina   Jaramillo, fundó la comunidad “El Minuto de Dios”, donde son albergadas gente sin hogar. En los últimos quince años transcurridos, “El Minuto de Dios” ha crecido hasta ser un centro para la renovación carismática para toda Sudamérica. Allí se dispone de una editorial propia y de una estación de radio Cap 11 Conferencias Ecuménicas Carismáticas   y cristianos carismáticos. En la “World Christian Encyclopedia” (1987), D. Barret escribe, que el Movimiento Carismático Mundial en los últimos diez años se ha triplicado hasta alcanzar 227 millones de seguidores el todo el mundo. Especialmente se habla de un rápido crecimiento en los países del Tercer Mundo Cap 72 NOTAS DE PRENSA   no es religioso, bueno, no es católico”. Andreu indica que el programa lleva “dos años” emitiéndose, y durar “al menos hasta septiembre.”“No es producción propia, viene por una agencia de publicidad”. Sobre el nombre de la agencia, “si puedo revelarlo, les telefonearé’ a ustedes”. Portugal

Autor: La Web Cristiana - iglesia.net - 31 de Marzo de 2005

Historia de la Comunicación el siglo XX (7 capítulos)   (12)

El siglo xx de la “rebelión de las masas” a “la cultura de masas y la sociedad de la información”.

Cap 1 LA POBLACIÓN   __Cantidad y distribución de la población:______El ritmo de crecimiento de población ha sido extraordinario, aunque en la última centuria ha crecido más en países más empobrecidos que en los ricos.Los objetivos de las movilidades de las poblaciones también se ha ido modificando ha pasado Cap 1 LA POBLACIÓN   __Cantidad y distribución de la población:______El ritmo de crecimiento de población ha sido extraordinario, aunque en la última centuria ha crecido más en países más empobrecidos que en los ricos.Los objetivos de las movilidades de las poblaciones también se ha ido modificando ha pasado Cap 2 Actividades y relaciones sociales   Las migraciones del campo a la ciudad se derivaron de los cambios que se produjeron en el sector primario y del notable crecimiento de la producción industrial, como consecuencia, se abandonaron las actividades tradicionales del campo, la mar, la mina... y se impulsaron las nuevas demandas

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 21 de Octubre de 2005

Consumo y consumismo (107 capítulos)   (130)

En el presente trabajo, hemos tratado de exponer un tema tan amplio como es el del consumismo. Al tener tanta información hemos seleccionado la que nos pareció más relacionada con el tema. No hemos tenido todo el tiempo que hubiésemos querido para realizar el trabajo y tratar a fondo y con detenimiento dicho tema pero ha quedado un trabajo bastante amplio.

Cap 28 Críticas a la Sociedad de Consumo   Se han realizado numerosas críticas al crecimiento, al desarrollo y, por consiguiente, a la sociedad de consumo. El eje de éstas críticas es que el desarrollo desmesurado va en contra de la calidad de vida. Es decir, que los productos entregados al hombre para consumir son cada vez Cap 54 La prensa: orígenes y evolución   lo que se quiere decir. ---2.- **Claridad**: En el periódico hay que escribir de modo que lo entienda todo el mundo. ---3.- **Precisión**: Consiste en no divagar.- ---4.- **Sencillez**. ---5.- **Originalidad**: El texto periodístico, debe captar desde el principio la atención del lector Cap 72 Historia   tan conocidas como Wrigley y CocaCola. ------Tras la I Guerra Mundial, la industria publicitaria estadounidense crecióhasta el punto que se convirtió en la marca registrada de los propios Estados Unidos. Este crecimiento se vio impulsado por numerosos avances tecnológicos; el crecimiento

Autor: Laura del Coz Santos, Marta Fernández San José, Cristina Fernández Segura, Patricia Mateos Martínez - 24 de Agosto de 2005

Curso Especial de Publicidad (27 capítulos)   (21)

Publicidad, término utilizado para referirse a cualquier anuncio destinado al público y cuyo objetivo es promover la venta de bienes y servicios. La publicidad está dirigida a grandes grupos humanos y suele recurrirse a ella cuando la venta directa —de vendedor a comprador— es ineficaz.

Cap 9 Historia   como Wrigley y CocaCola.Tras la I Guerra Mundial, la industria publicitaria estadounidense crecióhasta el punto que se convirtió en la marca registrada de los propios Estados Unidos. Este crecimiento se vio impulsado por numerosos avances tecnológicos; el crecimiento de la industria estadounidense provocó Cap 6 Estructura de la industria   de productos, bibliotecarios, contables y matemáticos. Hay un numeroso grupo encargado de controlar, desde principio a fin, el proceso del trabajo hasta que se obtiene el producto final.El crecimiento de las empresas de radio y televisión como medios para anunciar productos requería la creación Cap 24 Publicidad subliminal   en publicidad.4. __Emisiones de ultrafrecuencia__: esto se hace mediante la proyección de imágenes o audio a gran velocidad, que no serían perceptibles sino rastreando plano a plano la película o cinta.5. __Luz y sonido de baja intensidad__: Sirven para inducir una percepción selectiva en el receptor

Autor: Carlos Campa Martín - 04 de Agosto de 2005

Recursos Humanos (56 capítulos)   (40)

La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general.

Cap 39 Desarrollo De Ejecutivos Y Empleados   . El porcentaje de empleados con mucha experiencia disminuye desproporcionadamente; de ésta forma resulta evidente que el desarrollo de ejecutivos deba acelerarse; y encontrar un sustituto de la experiencia. Un buen programa de desarrollo de ejecutivos tiene que estar construido sobre una base Cap 32 Procesos De Orientación Y Ubicación. Desarrollo Del Personal   nuevos, la acción que llevan a cabo puede ser la de retirarse. Otra causa potencial para la disonancia puede encontrarse en el puesto mismo (normas laborales, compañeros de trabajo, supervisión). Sólo hasta que la nueva persona se presenta a trabajar es cuando tanto la organización Cap 21 Cambio Y Desarrollo De Las Organizaciones   "" Vivimos en un mundo turbulento, que impone cambios frecuentes a las organizaciones. Ahora bien, si se han de producir cambios organizacionales, interesa identificar en primer lugar los factores que lo motivan. Sin entrar en enumeraciones exhaustivas, nos limitaremos a señalara los que más corrie

Autor: Mariano Sosa Sálico - 04 de Julio de 2006

Introducción al derecho y al ordenamiento jurídico español (45 capítulos)   (98)

La mayor parte de las conductas habituales que estructuran nuestra vida cotidiana son expresiones del derecho.

Cap 24 SURGIMIENTO Y DESARROLLO DEL ESTADO LIBERAL   .       Constitucional: Surge la Constitución como límite a la acción del poder político del Estado.5.       Mandato representativo: Una minoría representa al conjunto, pero no hay elección directa y universal Cap 29 Los períodos del constitucionalismo español   )3.       El Sexenio Revolucionario (1868-1874)4.       La Restauración (1874-1931)5.       La Segunda República (1931-1939)6.       El Régimen de Franco (1939-1975)7.       El proceso de transición política (1975-1978 Cap 19 Las ramas del ordenamiento jurídico   que conciliarlos.3.       Responde a criterios funcionales. Los límites son imprecisos y problemáticos.4.       Son categorías que se refieren fundamentalmente al Derecho europeo continental y a los ordenes jurídicos sobre los que ha influido.5.       Algunos autores han negado la distinción entre

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 21 de Octubre de 2005

La política: Instituciones políticas (44 capítulos)   (124)

Curso sobre política, la práctica que se ocupa de gestionar, de resolver los conflictos colectivos y de crear coherencia social, y su resultado son decisiones obligatorias para todos.

Cap 23 CRISIS DEL ESTADO DEL BIENESTAR: REPLANTEAMIENTO Y PERSPECTIVAS DE FUTURO   )       Envejecimiento de la población. Son necesarias pensiones para los más mayores.c)       __Necesidad de proteger los recursos naturales y el medio ambiente__. El crecimiento económico y la protección de los recursos no son ilimitados. Existe la necesidad de que se soporten los precios minimizando el impacto Cap 30 PROCESO DE CONSTRUCCIÓN DE LA UNIÓN EUROPEA   por mayoría cualificada para algunas políticas-          mantener el voto por unanimidad para otras-          reconoce formal e institucionalmente, determinadas políticas, como la de Medio Ambiente, Investigación o Desarrollo.El AUE prevé la creación del mercado interior para 1992. A finales Cap 38 LOS SISTEMAS ELECTORALES   a un 5% (para las locales).·         Esta fórmulaPenaliza a los partidos minoritarios que no tienen el voto concentrado territorialmente.**__FÓRMULAS ELECTORALES__**·         Son los procedimientos de cálculo matemático que traducen los deseos de los votantes en una distribución de escaños

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 21 de Octubre de 2005

Administración de remuneración e incentivos (5 capítulos)   (7)

Los salarios son uno de los factores de mayor importancia en la vida económica y social de toda comunidad. Los trabajadores y sus familias dependen casi enteramente del salario para comer, vestirse, pagar el alquiler de la casa en que viven y subvenir a todas sus demás necesidades. En la industria, los salarios constituyen una parte importante de los costos de producción de los empleadores.

Cap 5 Incentivos y Participación de Utilidades   de las ganancias entre los empleados. El crecimiento de este sistema responde a las presiones que genera la competencia y a la necesidad de obtener un mejor nivel de productividad.   Propiedad de los empleados   Se pueden otorgar planes de opción de compra de acciones Cap 4 Cómo establecer los niveles de remuneración   , cada uno de los cuales tiene varios grados, así como el grado en el que cada uno de estos factores está presente en el puesto. Si hay 5 grados de responsabilidad que podrían contener los puestos, se asigna un número diferente de puntuación a cada grado de cada factor. Luego se suman los puntos Cap 3 Sistema de remuneración   de plan de incentivos más antiguo, los ingresos están directamente vinculados con lo que el trabajador realiza, pues se paga una " tarifa por pieza", por cada unidad que produce. El desarrollo de un plan de pago por pieza que funcione requiere la valuación del puesto. La valuación del puesto

Autor: Jimena Lucero Agüero, Carlos Martos, Mariana Renalias, Cecilia Ingallina, Julieta Rodríguez, Alicia Fornés - 20 de Julio de 2006