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Curso gratis de Luis Bonilla-Molina y Haiman El Troudi - 16 de Enero de 2006
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| La revolución bolivariana nos encontró, a muchos cuadros y militantes revolucionarios, dejando en la última década de lado, la formación de las generaciones de relevo. Allí reside una de las causas por las cuales... |
| Cap 8 |
Bonanza petrolera
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Adelante?. Trataremos de responder, mediante un nivel de aproximación sociocultural, cada una de estas preguntas. La actividad de contrainsurgencia tiene cuatro componentes claves a señalar: (a) tropa para el combate armado, (b) trabajo comunitario dentro de la base social que potencialmente |
| Cap 14 |
La crisis de la deuda externa
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Organizativa al interior de las fuerzas armadas. Durante los años 1982, 1984 y 1985 lograron incorporar a valiosos oficiales y cuadros político-militares, además de generar simpatías en amplios sectores de los distintos componentes castrenses. Era inevitable que a pesar de su carácter clandestino |
| Cap 21 |
CUARTA PARTE: La revolución bolivariana desde el gobierno (1999-2004
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A quienes, por centrifugados, tendrían que ser mutilados (Ratzel; McKinder). Esas son las razones por las cuales el Jefe de Estado conduce, en soledad, la política exterior y, en soledad, es el Comandante en Jefe de las Fuerzas Armadas Nacionales. // //Inmerso en un peligroso escenario de Causas |
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Curso gratis de Ingrids Rodríguez Guerra - 19 de Abril de 2006
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| El estudio de la comunicación organizacional puede ubicarse en el campo universal de las ciencias sociales alrededor de hace tres décadas. |
| Cap 4 |
Enfoques comunicativos en organizaciones
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: __estructura__ (integrada por un número finito de partes y uno potencialmente infinito de relaciones entre estas) y __funcionalidad__ (referida a la orientación general de la organización hacia cierto tipo de actividades, determinables por el giro y la misión ). El giro de una organización comprende |
| Cap 2 |
Definición conceptual
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Las empresas transmiten información sobre su identidad, su misión , su forma de hacer las cosas y hasta sobre sus clientes”. [3] // A los efectos del presente trabajo, la comunicación organizacional será determinada como un sistema o conjunto de procesos de construcción de símbolos, significados compartidos |
| Cap 2 |
Definición conceptual
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Transmiten información sobre su identidad, su misión , su forma de hacer las cosas y hasta sobre sus clientes”. [3] // A los efectos del presente trabajo, la comunicación organizacional será determinada como un sistema o conjunto de procesos de construcción de símbolos, significados compartidos |
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Curso gratis de Indaya.com - 11 de Septiembre de 2005
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| El diseño web va más allá del diseño gráfico, al influir en él multitud de factores que limitan las posibilidades del diseño, pero también otros que añaden interactividad y funcionalidades a una página web que... |
| Cap 4 |
Componentes graficos de un ordenador
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" Los principales componentes de un ordenador encargados de la interpretación y presentación de colores son la tarjeta gráfica y el monitor. La tarjeta gráfica o de vídeo es el componente hardware encargado de procesar los datos gráficos que envía el procesador, interpretarlos y codificarlos |
| Cap 1 |
Introducción al diseño grafico
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A la introducción de unos elementos intermedios, denominados "Interfases de Usuario", cuya misión era aislar al usuario de las consideraciones técnicas y procesos internos de los programas, permitiéndoles realizar tareas con ellos por medio de un "lenguaje" intermedio, más fácil de entender por el usuario |
| Cap 6 |
Colores en un ordenador
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, a partir de los cuales construyen todos los demás, mediante un proceso de mezcla por unidades de pantalla, denominadas pixels. Estos colores son el rojo, el azul y el verde, y el sistema sí definido se conoce como sistema RGB (Red, Green, Blue). Cada píxel tiene reservada una posición |
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Curso gratis de Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006
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| Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los... |
| Cap 42 |
Componentes del Desarrollo Humano
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" Los principales componentes del desarrollo humano, que se deben prestar atención para una efectiva toma de decisiones en capacitación y/o entrenamiento del recurso humano en las empresas son :
² Productividad
La productividad se refiere a la que genera el trabajo: la producción |
| Cap 52 |
Ventajas de la Capacitación
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Organizacional. ³ Disposición desinteresada por el logro de la misión empresarial. ³ Entrega total de esfuerzo por llegar a cumplir con las tareas y actividades. ³ Mayor retorno de la inversión. ³ Alta productividad |
| Cap 7 |
Principales problemas de una empresa en materia de colaboradores
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". En estos casos los gerentes todavía no conocen su verdadero rol, o misión empresarial y se dirige las empresas con cierto temor de perder la autoridad, y hasta desconfianza de sus colaboradores más cercanos, ellos quieren que todo pase necesariamente por despacho, por lo que desde un punto de vista |
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Curso gratis de Richard M. Stallman - 17 de Diciembre de 2005
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| Un exhaustivo conjunto de ensayos y artículos que recorren la década de 1990 y los primeros años del nuevo milenio, y que conforman quizás la mejor apología escrita del software libre como dispositivo de libertad... |
| Cap 5 |
Una elección moral radical
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Para desempeñar esta labor. De manera que, aun cuando el éxito no estuviera asegurado, comprendí que había sido elegido para llevar a cabo esta misión . Opté por crear un sistema compatible con Unix para dotarle así de portabilidad y facilitar el cambio a los usuarios de Unix. El nombre de GNU fue |
| Cap 17 |
La lista de tareas de GNU
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A medida que avanzaba el proyecto GNU y se desarrollaron o descubrieron un creciente número de componentes de sistema, nos pareció muy útil elaborar una lista de asignaturas pendientes. La utilizamos para reclutar desarrolladores que escribieran las piezas que faltaban. Esta lista se conoció |
| Cap 20 |
Acontecimientos inesperados
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Al iniciarse el proyecto GNU pensé que desarrollaríamos el sistema en su totalidad y luego lo publicaríamos entero. Pero no fue así. ------Dado que cada uno de los componentes del sistema GNU se implantó en un sistema Unix, todos ellos podían ejecutarse en sistemas Unix mucho antes de que existiera |
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Curso gratis de Mariano Sosa Sálico - 04 de Julio de 2006
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| La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc. , de los miembros de la organización, en beneficio... |
| Cap 17 |
Sistema Organizacional. Estructura Organizacional. Conceptos Afines
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" Los componentes básicos del sistema organizacional son :1. Estructura organizacional.2. Especialización del trabajo.3. Cadena de mando.4. Tramo de control o tramo administrativo.5. Departamentalización.6. Centralización o descentralización en la toma de decisiones. Estos |
| Cap 43 |
Determinación De Puestos Importantes Y Fijación De Salarios
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Significativas en los niveles de compensación. Comparación de factores: Requiere que el comité de evaluación del puesto compare y evalúe los componentes esenciales de cada puesto. Los componentes esenciales son los factores comunes a todos los puestos en evaluación; por ejemplo, grado |
| Cap 49 |
Productividad Y Compensaciones
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, en el curso de los cuales los empleados pueden recibir placas conmemorativas, objetos deportivos o decorativos, certificados e incluso días especiales de vacaciones con goce de sueldo. Estos incentivos no financieros son especialmente comunes en los departamentos de ventas, al paso que ceden |
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Curso gratis de José Alfonso Malo Romero - 16 de Marzo de 2006
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| El objetivo de este curso es aprender a programar en el lenguaje Ada, desde sus características más sencillas hasta las más avanzadas. Ada es un lenguaje potente, pero no por ello es más complicado que... |
| Cap 1 |
Introducción
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Sistemas son responsables de procesos industriales y militares, muy costosos, y en los cuales incluso vidas humanas dependen del buen funcionamiento del software. Es vital en tales sistemas, utilizar un lenguaje que como Ada, ayuda en la creación de software de alta calidad. Por otro lado, Ada |
| Cap 41 |
La biblioteca Ada (unidades y subunidades)
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// y tiene las siguientes características: ~- Integrado en el lenguaje. ~- Facilita la creación y mantenimiento de un subsistema, actuando como repositorio estructurado de todos sus componentes . ~- Ofrece a los programas que hacen uso de un subsistema un interfaz fácil de utilizar y que es selectivo |
| Cap 32 |
Diseño y programación de sistemas grandes
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De la compilación separada y proporciona dos mecanismos para realizarla, uno ascendente y otro descendente: ~- **El mecanismo descendente (descomposición)**: consiste en dividir un sistema complejo en componentes más sencillos. Es apropiado para el desarrollo de grandes programas coherentes que, son |
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Curso gratis de Victor Manuel - 03 de Mayo de 2006
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| cuáles son los tipos de publicidad exterior que existen; así como sus ventajas y desventajas |
| Cap 7 |
Marco teórico
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Y veraces del producto descubriendo nuevos mercados de comercialización. **Funciones de la Publicidad** La publicidad cuenta con tres (3) funciones básicas las cuales son :a. - Información : La publicidad tiene como primera y principal misión la de informar acerca de los productos, servicios o ideas |
| Cap 8 |
Características de la publicidad exterior
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Del medio exterior: - Porcentaje de complejidad. Mensaje accesible a todos en un tiempo breve. - Porcentaje de dinamismo. La organización rítmica de los componentes produce una gran atracción e impacto en la memoria del receptor. - Porcentaje de erotismo. Halaga los tabúes sexuales que cumplen |
| Cap 1 |
Determinar si la publicidad exterior es medio publicitario o agente contami
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Y estructurado, los efectos de la publicidad exterior son positivos. Estudiando lo que es publicidad exterior, veremos cuáles son los tipos de publicidad exterior que existen; así como sus ventajas y desventajas. Mediante esta investigación tenemos que analizar cuales son los factores necesarios |
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Curso gratis de Guillermo A. Ronda Pupo - 26 de Abril de 2006
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| El empleo de la estrategia data desde la antigüedad y nace en el campo militar; se introduce en el mundo académico por Von Newman en 1944 con la “Teoría de los Juegos”; en la... |
| Cap 16 |
Tercera etapa. Definición de los valores finales de la organización
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Nivel de objetivo está definido por la misión de la organización como la expresión más general de su razón de ser en cuanto a su papel económico y social. El segundo nivel de los objetivos de una organización son los objetivos estratégicos, los cuales expresan los propósitos o metas a escala global |
| Cap 14 |
Primera etapa. Analisis estratégico
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La proactividad necesaria e ir teniendo en cuenta la implantación desde la fase de planeación, por ello se emplean como indicadores, el impacto y la capacidad de respuesta al impacto, los cuales se evalúan a partir de las capacidades de la organización y tienen en cuenta las variables que luego son |
| Cap 9 |
Modelo de dirección estratégica para complementar la integrac
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, competencia y experiencia, así como la infraestructura técnico material e informativa. El diseño del modelo de dirección estratégica se basa esencialmente en el enfoque en sistema a partir de los cinco pasos que propone Idalberto Chiavenato para reconocer un sistema: Localización de las partes componentes |
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Curso gratis de Wintermute - 22 de Febrero de 2006
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| La meta de este curso es el aprendizaje de métodos en programación, tanto en teoría como en práctica, de virus informáticos. No obstante, no ofreceré el camino típico; esto es, aprender ensamblador, aprender formatos de... |
| Cap 3 |
Fundamentos de SSOO
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" Introducción y funciones de los SSOO La misión del sistema operativo (SO) es dar una serie de programas al ordenador que permitan una utilización cómoda del computador, dotándolo de toda una serie de funciones: - Gestión de los recursos del computador: Debe de controlar |
| Cap 3 |
Fundamentos de SSOO
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" Introducción y funciones de los SSOO La misión del sistema operativo (SO) es dar una serie de programas al ordenador que permitan una utilización cómoda del computador, dotándolo de toda una serie de funciones: - Gestión de los recursos del computador: Debe de controlar |
| Cap 2 |
Estructura de computadores
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Neumann y que se utilizan en la actualidad son los siguientes: -Memoria: Su misión consiste en servir de almacenamiento de la información dentro del computador, sean programas o datos, y sin hacer distinción entre código y datos (no hay una memoria para datos y otra para código ejecutable |
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