Cursos gratis de cultura de calidad

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Diseño de periódicos: sistema y método (9 capítulos)   (9)

Los proyectos de diseño integral que serán concebidos y previstos para su realización y producción industrial, exigen la elaboración de un prototipo.

Cap 7 Soft news, extras y complementos   no es tan importante como la capacidad creativa con la palabra y la imagen que es lo que otorga calidad y originalidad.El suplemento de fin de semana es el producto “soft” por excelencia, tiene formato, estructura y contenidos propios del magazine. El suplemento está dirigido y realizado Cap 4 LA ELABORACIÓN DE UN PROTOTIPO   una doble exigencia: en una línea han de caber el mayor número posible de espacios y una columna debe admitir al mayor número de líneas. Finalmente hay que optar por una letra cuyo equilibrio entre calidad y cantidad la hagan adecuada para su uso como letra base tipográfica de u periódico. Otro factor Cap 9 LISTA DE DIEZ PALABRAS CLAVE   .  Es una condición indispensable en la decisión que concierne a la elección del tipo de letra como estándar tipográfico del periódico a diseñar. Otros factores que determinan la legibilidad de un tipo de letra son : el  equilibrio entre calidad y cantidad de una letra, la calidad del proceso de impresión

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 14 de Octubre de 2005

La logística: ¿ciencia o arte? (15 capítulos)   (7)

Administración es una doctrina en la que se puede insertar cualquier disciplina que haga uso del talento humano y de recursos materiales y financieros, para el logro de objetivos predeterminados. Una de estas disciplinas es la Logística: Interna y Externa, dado que la misma planifica, organiza, ejecuta y controla programas orientados a crear y mantener intercambios útiles con el mercado, a fin de aumentar el rendimiento económico de la organización.

Cap 7 Reingeniería (I)            Integrando lo más posible todos sus procesos;            Ø         Preservar la gente y su cultura, pensando desde su especialización hasta la    multidisciplina;            Ø         Utilizar como aliados indispensables en la incorporación de Tecnologías y   Sistemas Cap 14 OUTSOURCING: Una herramienta importante en el mundo empresarial   hacerse. Notemos que el ejemplo maneja la información en varios planos dimensionales: cruza los datos del tiempo en que se realizaron las ventas, con el del producto que fue comprado, con el del perfil del cliente, y con el lugar de las operaciones. La cultura del “software de gestión Cap 8 Reingeniería (II)   su pronóstico, los especialistas y estudiosos de la organización han producido teorías y modelos orientados, entre otros aspectos, a modificar la cultura organizacional, flexibilizar la estructura administrativa, mejorar el sistema de producción, agilizar los sistemas de información, e introducir

Autor: Carlos Luis Leporati - 14 de Junio de 2006

La auditoría (14 capítulos)   (8)

Presentamos un conjunto de elementos teóricos de la Auditoría, partiendo de un conjunto de definiciones de la misma y caracterizando cada una de las etapas por las que debe transcurrir el ejercicio de la misma.

Cap 1 Etapas de la auditoría e importancia de la supervisión   como elemento que garantiza en cierta medida la calidad de la Auditoría. Además se recalca el papel del Supervisor para el desarrollo de esta tarea y las características que debe tener el mismo.La Auditoría juega un papel fundamental en el mantenimiento de estas empresas que se necesitan, por cuanto Cap 9 Objetivos de la Supervisión   La supervisión persigue ciertos objetivos que posibiliten promover las acciones para ejercerla de la mejor forma y evaluar la efectividad de su aplicación.  Dichos objetivos son, entre otros, los siguientes:w Incrementar la calidad de las Auditorías, a través de la revisión periódica del trabajo Cap 7 Supervisión   responsable de la coordinación, dirección, verificación, inspección y calidad en el trabajo.La labor de Auditoría pública que se desarrolla en las dependencias y entidades, hace necesario el ejercicio de la supervisión para garantizar el logro de los objetivos que sustentan la existencia de los órganos

Autor: Adelkys Rosa Sánchez Gómez - 11 de Mayo de 2006

Historia del periodismo en España (10 capítulos)   (1)

Cuestiones teóricas y metodológicas sobre la Historia de la Comunicación en España.

Cap 3 Periodismo e Ilustración en el XVIII español   hombres tienen en común la creencia de que la cultura es un vehículo de progreso y el haber abierto sus propias mentes al conocimiento. A la Corona le interesa contar con gente de la cultura para realizar una **tarea pedagógica-moral: difundir las luces y el saber por todo el territorio estatal Cap 3 Periodismo e Ilustración en el XVIII español   hombres tienen en común la creencia de que la cultura es un vehículo de progreso y el haber abierto sus propias mentes al conocimiento. A la Corona le interesa contar con gente de la cultura para realizar una **tarea pedagógica-moral: difundir las luces y el saber por todo el territorio estatal Cap 8 La crisis de los años 30   con bases intelectuales sólidas con la realidad del momento. Tiene también un propósito político: pretende afianzar la cultura democrática de las elites instruidas españolas.//El Sol //es un periódico moderno, que nace desde una iniciativa empresarial, pero además  con inquietudes culturales y políticas

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 14 de Octubre de 2005

Introducción a los negocios (15 capítulos)   (2)

Un sistema económico es aquel tejido social en el que el hombre dispone de una gran variedad de bienes y que satisface con estos sus múltiples necesidades y deseos materiales, organizados en forma tal que logran intercambiar productos y prestar servicios mutuamente.

Cap 6 Discutir el concepto de cultura cooperativa y su influencia en la gerencia   de acuerdo con los distintos tipos de decisiones. Esta cultura difunde que el liderazgo en las empresas debe guiar en torno a la situación de las personas. Es decir, existen situaciones participativas. El modelo del líder participativo supone que el líder adapta su estilo a diferentes situaciones Cap 14 Identificar y discutir los principales efectos que ha producido la globalización   en la comunicación, en la informática, en la cultura, etc.; debe sufrir una profunda corrección, es decir, debe haber una globalización democrática, de solidaridad, en donde los objetivos no sean la mayor acumulación de capital en el menor tiempo posible, que sería la definición apropiada de una “economía Cap 3 Identificar y analizar las principales barreras que confrontan las empresas   control de calidad, entre otras razones. Además de: ·         Gerentes y Jefes de Marketing desconocen el comportamiento y preferencias de los mercados ·         Determinados países mantienen prohibiciones de importar a determinados artículos o asignan cupos

Autor: Sonia Constante - 01 de Junio de 2006

Enfoques estratégicos de la Administración de Personal (13 capítulos)   (12)

La administración de recursos humanos debe enfrentar desafíos de carácter externo que afectan su actividad y el todo de la organización.

Cap 10 Enfoque estratégico de la Cultura Corporativa y el DO   ampliamente los aspectos básicos de una cultura corporativa: Caso No. 1 ICIC El INSTITUTO DE CAPACITACIÓN DE LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN Misión " REPRESENTAR, FORTALECER Y APOYAR A LAS EMPRESAS AFILIADAS EN SU DESARROLLO, OTORGANDOLES SERVICIOS DE CALIDAD Y PROMOVIENDO OPORTUNIDADES Cap 1 Naturaleza y puntos de vista estratégicos   , la administración de personal, debe propender hacia la consolidación de una empresa ética basada en éstos elementos: una cultura corporativa sólida (valores construidos colectivamente), el talento humano como capital principal de la empresa, la calidad como aspiración fundamental, la combinación Cap 3 Enfoque estratégico del analisis de puestos (II)   "" 7. Investigar sobre el Método de análisis funcional de competencias. La competencia laboral nos define la capacidad real necesaria para desempeñar con calidad, un conjunto de funciones inherentes a una ocupación. La norma competencia laboral es un estándar de desempeño que expresa

Autor: UCh RR.HH. portal de estudiantes de RR.HH. - 11 de Agosto de 2006

Edición en prensa (16 capítulos)   (4)

Todo sobre la edición en prensa y libros de estilo.

Cap 1 LA CULTURA   **Cultura: **conjunto de símbolos identificativos de un pueblo o sociedad destinados a crear nexos de unión entre los individuos y para reforzar el sentido de pertenencia  a la comunidad, talas como la lengua, la música, la literatura, las tradiciones, las festividades...Hay que distinguir entre Cap 11 EL LENGUAJE   El lenguaje es el resultado de una cultura y es también un condicionante del pensamiento, de las conductas. A través de las representaciones mentales aparece el lenguaje.El lenguaje es el resultado de una cosmovisión à toda la cultura se incrusta en el lenguaje. Refleja la sociedad; recoge Cap 2 LOS LIBROS DE ESTILO   de unificar criterios (se basa en el del New York Times).  En 1980 aparece la segunda edición y en 1990 la tercera, que introduce una gran novedad: es de uso público y se vende en las librerías, con la intención de que el público lector pueda diferenciar la calidad del diario.En 1996 se realizó

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 13 de Octubre de 2005

La necesidad de la planeación económica - estratégica (10 capítulos)   (1)

En este mundo globalizado en el que nos desarrollamos, la competitividad empresarial descansa en la capacidad de las organizaciones para adaptarse, anticiparse y responder creadoramente a los cambios que se producen en su entorno. Sin embargo el entorno empresarial se ha vuelto cada vez más turbulento y dinámico.

Cap 4 Modelos y procedimientos para la dirección estratégica de las   , son los factores que influyen en la selección de una metodología para el desarrollo de la estrategia empresarial:a) Misión y propósito de la organización.b) Tamaño de la organización.c) Estilo directivo.d) Complejidad del medio ambiente.e) Complejidad de los procesos básicos.f) Cultura Cap 5 El concepto de estrategia   en su cultura de ingeniería, en tanto que la Mc Donald se ha hecho famosa sobre la base de su énfasis en “ La   calidad, el servicio y la limpieza”. En este caso la estrategia es para la organización lo que la personalidad es para el individuo. Como perspectiva la estrategia plantea cuestionamiento Cap 2 Conceptualización de la Planeación Económica dentro d   el máximo de eficiencia y calidad de sus prestaciones.**Planificación como conjunto de actividades**La planificación es entendida aquí como el conjunto de actividades en que se prepara, por reflexión y trabajo metódico de preparación y se toman decisiones sobre alternativas de solución de problemas

Autor: Yanelis de la Caridad Hernández Alvarez - 20 de Abril de 2006

El mercado de los Recursos Humanos como un aspecto social (20 capítulos)   (3)

El presente trabajo, trata de justificar y explicar la importancia de el Análisis y Diseño de Puestos, que como veremos posteriormente, es necesario para la correcta aplicación de las políticas de recursos humanos.

Cap 14 Rotación de Personal (I)   desarrolladas dentro de la organización;     La cultura organizacional desarrollada dentro de la organización;     La política de reclutamiento y selección de recursos humanos;    Los criterios y programas de entrenamiento a los recursos humanos;   A través Cap 6 Políticas de la ARH   de administración de la cúspide a la base de la organización, principalmente en lo que se refiere a las necesidades de relaciones humanas de buena calidad. · Adecuación de salarios y de beneficios · Retención de recursos humanos calificados y altamente motivados dentro de la organización Cap 9 Dificultades basicas de la ARH   de la organización, con mucho esfuerzo y perspicacia, el ejecutivo de Recursos Humanos podrá conseguir un razonable poder y control sobre los destinos de la organización.     Los patrones de desempeño y de calidad de los recursos humanos son en extremo complejos y diferenciados, variando

Autor: Mara Flores González, Argelia Rodríguez Ramírez - 11 de Agosto de 2006

Cooperación sin mando: una introducción al software libre (12 capítulos)   (1)

En las siguientes líneas explicaré algunos de los rasgos del movimiento del software libre, su modelo de desarrollo y el alcance político, ético y económico de su apuesta. Trataré de hacer una breve genealogía del movimiento, destacando sus rasgos singulares y lo que puede haber más allá del mismo, proponiendo algunas líneas de debate y señalando algunos de sus interrogantes.

Cap 3 Los inicios   En la informática de los años sesenta y setenta y en la cultura hacker que surgió en torno a ella, se disponía libremente de las herramientas necesarias y del código fuente de la gran mayoría de los programas. La colaboración forma parte desde antiguo de los hábitos de la comunidad científica Cap 4 El proyecto GNU   Son los primeros años ochenta y seguiré la pista de algunos de esos programadores que habían conocido la vieja cultura hacker de los años setenta y que no se plegaron a los designios privatizadores de la industria del software.5 De hecho, consideraron la privatización un verdadero atentado Cap 7 El modelo bazar   y produce un software de mayor calidad con menor gasto de recursos, lo que por sí solo ya justificaría la aplicación masiva del modelo en la industria del software. Sin dejar de reconocer esto, la gente que sigue los postulados de la FSF, insiste en que la calidad del código libre ha sido un elemento

Autor: Miquel Vidal - 20 de Diciembre de 2005