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Curso gratis de Marcelo H.Fortino - 31 de Enero de 2006
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| Cómo optimizar sus recursos y lograr el éxito en su emprendimiento. Un plan de negocios es la herramienta vital que nos sirve de brújula para alcanzar nuestros objetivos. También podría ser considerado un manual de... |
| Cap 1 |
Definición de Plan de negocios y misión
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De negocios** Todo plan de negocios que se precie de tal, debería contener un sumario ejecutivo; la misión , visión y los objetivos del emprendimiento; una detallada descripción de los productos y/o servicios que estemos dispuestos a lanzar al mercado, un sincero análisis de las fortalezas, oportunidades |
| Cap 1 |
Definición de Plan de negocios y misión
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De negocios** Todo plan de negocios que se precie de tal, debería contener un sumario ejecutivo; la misión , visión y los objetivos del emprendimiento; una detallada descripción de los productos y/o servicios que estemos dispuestos a lanzar al mercado, un sincero análisis de las fortalezas, oportunidades |
| Cap 1 |
Definición de Plan de negocios y misión
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De negocios** Todo plan de negocios que se precie de tal, debería contener un sumario ejecutivo; la misión , visión y los objetivos del emprendimiento; una detallada descripción de los productos y/o servicios que estemos dispuestos a lanzar al mercado, un sincero análisis de las fortalezas, oportunidades |
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Curso gratis de Ingrids Rodríguez Guerra - 19 de Abril de 2006
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| El estudio de la comunicación organizacional puede ubicarse en el campo universal de las ciencias sociales alrededor de hace tres décadas. |
| Cap 2 |
Definición conceptual
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Transmiten información sobre su identidad, su misión , su forma de hacer las cosas y hasta sobre sus clientes”. [3] // A los efectos del presente trabajo, la comunicación organizacional será determinada como un sistema o conjunto de procesos de construcción de símbolos, significados compartidos |
| Cap 2 |
Definición conceptual
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Transmiten información sobre su identidad, su misión , su forma de hacer las cosas y hasta sobre sus clientes”. [3] // A los efectos del presente trabajo, la comunicación organizacional será determinada como un sistema o conjunto de procesos de construcción de símbolos, significados compartidos |
| Cap 2 |
Definición conceptual
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Las empresas transmiten información sobre su identidad, su misión , su forma de hacer las cosas y hasta sobre sus clientes”. [3] // A los efectos del presente trabajo, la comunicación organizacional será determinada como un sistema o conjunto de procesos de construcción de símbolos, significados compartidos |
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Curso gratis de Olga Ganser - 19 de Abril de 2006
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| Debido al proceso de cambio acelerado y a la competitividad global, donde la liberalización de las economías y la libre competencia vienen a caracterizar el entorno empresarial. Las empresas asumir el protagonismo para contribuir al... |
| Cap 2 |
Calidad Total y su incidencia en el producto
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Para transmitirla al personal, involucrarlos y comprometerlos. Elaborar la visión . Misión , políticas y objetivos de la organización, los cuales deberán difundirse entre el personal. Tener un Programa de Capacitación y desarrollo de personal. ------ü Fase III: Implementación de mejoras. ------ü Fase IV |
| Cap 4 |
Instituto Nacional de Tecnología y Normalización
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Y tecnológico por la excelencia de sus servicios, por la calidad profesional y humana de su gente, y por su contribución a la sociedad. Misión : Apoyar a la sociedad: consumidores, industria, comercio y servicios, mediante la asistencia en la investigación aplicada, desarrollo, innovación y servicios |
| Cap 5 |
Conceptos varios
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Y la aplicación de las normas.( Definición ISO ). Otra definición muy concisa sería: normalizar es simplificar, unificar y especificar------Organismo de Normalización: Institución con actividades normativas reconocidas a nivel nacional, regional o internacional, cuya función principal es la preparación |
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Curso gratis de Mariano Sosa Sálico - 04 de Julio de 2006
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| La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc. , de los miembros de la organización, en beneficio... |
| Cap 1 |
Definición e Historia de la Administración de Personal
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" Definición :
-La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc. , de los miembros de la organización, en beneficio del individuo |
| Cap 24 |
Cambio Planificado. Definición Del Estado. Diagnóstico
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. Determinación de los cauces de acción a seguir. Ejecución de las acciones. Evaluación de los resultados. Diagnóstico de la Situación Incluye todas las actividades encaminadas a lograr una visión clara de la situación, de forma que podamos |
| Cap 10 |
Los Grupos En La Organizaciones: Definición Y Clasificación
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" Un grupo se define como dos o más individuos que interactúan y son interdependientes y que se han juntado para lograr objetivo particulares. Una de las notas características de las organizaciones es la variedad de grupos que conviven en su seno, cuya composición, funciones y demás propi |
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Curso gratis de Richard M. Stallman - 17 de Diciembre de 2005
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| Un exhaustivo conjunto de ensayos y artículos que recorren la década de 1990 y los primeros años del nuevo milenio, y que conforman quizás la mejor apología escrita del software libre como dispositivo de libertad... |
| Cap 37 |
La definición de software libre
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Conservamos esta definición de software libre para expresar claramente el verdadero significado de los programas de software libre. ------El «software libre» es una cuestión de libertad, no de precio. Para comprender este concepto, debemos pensar en la acepción de libre como en «libertad |
| Cap 44 |
Comparación de los dos términos
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, un significado indeseado, «software que se puede obtener por un precio cero», que encaja también con el significado deseado: «software que da al usuario ciertas libertades». Nosotros hemos afrontado este problema publicando una definición más precisa de software libre, (véase « Definición |
| Cap 45 |
¿Podría ayudar una marca registrada?
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Libre»: no hay restricción legal para su uso. He oído informaciones sobre ciertas compañías que llaman //open source// a sus paquetes de software aunque no se ajustaban a la definición oficial; yo mismo he observado algunos ejemplos. ------ ¿Pero habría significado una gran diferencia usar un término |
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Curso gratis de Luis Bonilla-Molina y Haiman El Troudi - 16 de Enero de 2006
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| La revolución bolivariana nos encontró, a muchos cuadros y militantes revolucionarios, dejando en la última década de lado, la formación de las generaciones de relevo. Allí reside una de las causas por las cuales resulta... |
| Cap 35 |
El comando Maisanta
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Grosso modo su estructuración. __ Definición :__ El Comando Maisanta de definió como la expresión organizativa en todos los ámbitos de la geografía nacional de las fuerzas bolivarianas, para la actuación estratégica – operativa de la Misión Florentino. Misión que guía los cursos de acción |
| Cap 31 |
2003: intento de un sistema nacional de planificación participativa
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. Este vendría a ser el antecedente de la misión vuelvan caras. El tercer elemento continúa siendo un cuello de botella difícil de resolver, a nuestro juicio, ante la imposibilidad de construir una dirección colectiva para este proceso de transformaciones que se ha denominado revolución Bolivariana |
| Cap 24 |
Constitución de la República Bolivariana de Venezuela
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Que **la soberanía reside de manera intransferible en los ciudadanos**. Soberanía que obliga a los órganos del Estado a someterse a su voluntad. Orientación que se expresa en la reivindicación del **protagonismo de los ciudadanos en la formulación, definición e instrumentación de las políticas (art. 62)**, así |
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Curso gratis de Guillermo A. Ronda Pupo - 26 de Abril de 2006
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| El empleo de la estrategia data desde la antigüedad y nace en el campo militar; se introduce en el mundo académico por Von Newman en 1944 con la “Teoría de los Juegos”; en la... |
| Cap 16 |
Tercera etapa. Definición de los valores finales de la organización
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Se realiza respondiendo las siguientes interrogantes: ¿Quiénes somos y para qué existe la organización?( misión ) ¿Hacia dónde se dirige la organización?( visión ) ¿Cómo llegar hasta donde se dirige la empresa? (objetivos estratégicos) ¿Cómo lograr los objetivos declarados? (estrategias) ¿Qué |
| Cap 4 |
Valoración de los términos claves empleados en las definicion
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Realizado permitió proponer una nueva definición que capta una nueva arista que antes no fue abordada por los autores citados, por lo que define la **dirección estratégica como: el proceso iterativo y holístico de formulación, implantación, ejecución y control de un conjunto de maniobras, que garantiza |
| Cap 14 |
Primera etapa. Analisis estratégico
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Ventajas que brinda este procedimiento
Ayuda a integrar la misión , visión , objetivos y estrategias con el aprendizaje. Brinda un punto de referencia de cómo elevar el desempeño general de la organización, de uno, varios |
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Curso gratis de Carlos Luis Leporati - 14 de Junio de 2006
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| La información es fundamental en el ambiente de negocios en que las empresas se mueve. El éxito depende de su pronto uso en forma decisiva, mientras que una falta de información conduce al fracaso seguro. |
| Cap 6 |
La revolución de los datos
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. Muchas veces no se hablaba de data warehousing, pero los principios aplicados eran claramente los mismos. Los negocios necesitaban una nueva visión de su operatoria, visión que previamente cubría aspectos diferentes del negocio. Llegando así a la lógica conclusión de que finalmente esta visión |
| Cap 5 |
Sistemas de información
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" Los primeros pasos para soportar los procesos de toma de decisión fueron basados en la automatización de la tradicional emisión de informes. Esto inmediatamente llevó al concepto de una visión diferenciada de los datos del negocio: una primera parte dedicada a hacer funcionar el negocio |
| Cap 8 |
¿Qué es un Data Warehause?
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" Basándonos en toda la historia desarrollada hasta ahora, se puede esbozar una definición apropiada para el concepto de data warehousing: Un data warehousing es un almacenamiento simple, completo y consistente de datos obtenidos desde una variedad de fuentes, disponibles |
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Curso gratis de José Alfredo González - 10 de Abril de 2006
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| A través de los años los empresarios han manejado sus negocios trazándose sólo metas limitadas, que les han impedido ver más allá de sus necesidades inmediatas, es decir, planean únicamente a corto plazo; lo que... |
| Cap 8 |
Directrices, políticas y sondeos de la compañía
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. La celebración ininterrumpida de las sesiones del equipo será muestra de la importancia que conceden los altos ejecutivos al proceso de mejoramiento. La misión del Consejo Directivo va a consistir específicamente al diseño del proceso; en donde se deberán desarrollar las directrices; establecer módulos |
| Cap 18 |
Éxito en la reingeniería
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De costumbre. En ambos casos la falta de perseverancia priva a la compañía de los grandes beneficios que podría cosechar más adelante. //Limitar de ante mano la definición del problema y el alcance del esfuerzo de reingeniería// Un esfuerzo de reingeniería está condenado de ante mano al fracaso |
| Cap 11 |
Pasos para el mejoramiento
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: Definición y programación de soluciones 6) Paso: Implantación de soluciones 7) Paso: Acciones de Garantía **PRIMER PASO:** **SELECCIÓN DE LOS PROBLEMAS** **(OPORTUNIDADES DE MEJORA)** **Este paso tiene como objetivo:** la identificación y escogencia de los problemas de calidad |
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Curso gratis de Daniel Posternak - 02 de Agosto de 2006
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| En la redacción de nuestro objetivo respecto al presente trabajo, surgió la idea de demostrar a través de la investigación y del análisis de nuestra experiencia como equipo si la Creatividad y la Innovación se... |
| Cap 10 |
El coach y cómo el equipo es mas que la suma de los individuo
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Con los aprendices. La misión fundamental de este personaje es hacer que el equipo sea más que la sumatoria de individualidades. Su rol es vital: elegir al jugador adecuado para casa posición y recrear un ambiente de trabajo que asegure que cada uno encare su tarea como un desafío, con concentración |
| Cap 9 |
Compromiso
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Interna del equipo: el desarrollo de la visión , misión , objetivos y metas de una manera participativa de los miembros. Esta actividad logra que el equipo se cohesione de una excelente manera y todos tengan una idea exacta de lo que se espera del equipo y de cada uno de los integrantes.
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| Cap 6 |
Los equipos de trabajo
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Considerado oportuno antes de brindar cualquier definición traer una pequeña narración de Enrique Mariscal que nos permitirá acercarnos al significado antes señalado:
“Cuentan que en una carpintería hubo una extraña asamblea. Fue una reunión de herramientas para arreglar diferencias |
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