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Curso gratis de Xabier Barandiaran - 19 de Diciembre de 2005
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| Para mi tanto los hackmeetings como los hacklabs representan una interesantísima y fructífera tensión-interacción entre lo social, lo tecnológico y lo político y nacieron con la idea de integrar y contaminar mutuamente a gente de... |
| Cap 3 |
Hacklabs: dadme un laboratorio y moveré el mundo
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Una serie de transformaciones y experimentos que no son posibles exclusivamente en la red (donde sucede la mayoría de la producción de software libre), ni exclusivamente en el espacio físico y social fuera del ciberespacio. Esto permite a los hacklab desarrollar una serie de iniciativas tecnopolíticas |
| Cap 2 |
Hacking worldwide
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Y el saber se interconectan para crear sociedad y estructurarla en aquellas sociedades que llamamos sociedades del conocimiento. La tecnociencia, entendida de este modo, opera en cuatro momentos diferentes: **1. Se genera un código:** Éste es el momento científico y relacionado con el saber |
| Cap 5 |
Notas al pie
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/copyleft... Instituciones8 Foucault, M. //Microfísica del poder//, La Piqueta, Madrid, 1991; y Foucault, M. //Vigilar y Castigar//, Siglo Veintiuno, Buenos Aires, 1989.... mundo ''9 Latour, B. ``Give Me a Laboratory and I will Raise the World'' en K. Knorr-Cetina y M. Mulkay (eds. ) //Science Observed |
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Curso gratis de Mariano Sosa Sálico - 04 de Julio de 2006
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| La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc. , de los miembros de la organización, en beneficio... |
| Cap 39 |
Desarrollo De Ejecutivos Y Empleados
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" Existen muchas razones para instruir, capacitar y desarrollar ejecutivos metódicamente. En condiciones de expansión acelerada, el número de empleados sin preparación aumenta más rápidamente que el número de personas que están capacitadas para colocarse en puestos de gerencia media y alta |
| Cap 7 |
Satisfacción Y Productividad
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Son más productivos que los insatisfechos ha sido una opinión básica entre los gerentes por años. Aunque mucha evidencia cuestiona la relación causal asumida, puede discutirse que las sociedades avanzadas deberían interesarse no sólo en la cantidad de vida –es decir, en lo concerniente a la alta |
| Cap 47 |
Métodos Para La Fijación De La Remuneración
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De los que trabajan para otras sociedades o personas. En el caso del personal dependiente del estado, éste puede determinar las remuneraciones a través de acuerdos con los sindicatos que los agrupan o directamente por resolución o decreto. Lo habitual es que el estado negocie |
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Curso gratis de Pedro de las Heras Quirós y Jesús M. González Barahona - 20 de Diciembre de 2005
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| Las tecnologías de distribución de información están cambiando como no lo habían hecho nunca antes en la historia. Las posibilidades que nos proporcionan estos cambios y los desafíos a los que nos enfrentan son también... |
| Cap 2 |
El software libre: origen y situación actual
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Con coste prácticamente nulo gracias a Internet es en gran parte la razón que está guiando este proceso de revisión que afecta a uno de los principales sectores económicos de las sociedades desarrolladas. En el sector informático, la situación está cambiando gracias al software libre. Cabe situar |
| Cap 4 |
¿Qué futuro nos espera?
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En la Red lo hace sólo como consumidor de información ``de pago''. Sólo la información que es considerada como generador potencial de ingresos es interesante para los productores que controlan la información que se pone en la Red. La situación empeora por momentos, pues las sociedades generales |
| Cap 5 |
Algunas referencias
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Puedan utilizar sin miedo a ser descubiertos formatos de ficheros y protocolos secretos: http://www.badsoftware.com/ http://www.4cite.org/ http://www.gnu.org/philosophy/ucita. Html ~- La industria cinematográfica de EE. UU. Persigue a un ciudadano noruego de 15 años por desarrollar software que permite |
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Curso gratis de Andrés Castaño Vásquez, Andrea Díaz Pizarro y Karen Scheihing Vergara - 30 de Junio de 2006
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| El siguiente trabajo, es parte de los requerimientos del Curso “Capital Humano y Evaluación de Bibliotecas Académicas RICBLU (Red Interamericana de Conectividad de Bibliotecas Universitarias”. Dictado en la modalidad virtual entre nov. 2004 / febr.... |
| Cap 26 |
Notas
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De Sociedades Sustentables. Julio de 2005
[59] Tchernitchin, Andrei N. , Universidad de Chile. Instituto de Ciencias Biomédicas. [60] María Isabel Manzur: “Biotecnología y bioseguridad: la situación de los transgénicos en Chile”. Santiago de Chile, Fundación |
| Cap 22 |
Bibliografía
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° Edición. Editorial Prentice Hall.7. Manzur, María Isabel. “Biotecnología y Bioseguridad. La situación de los transgénicos en Chile”. Fundación de Sociedades Sustentables. Santiago, Chile. 2000
8. Mc Luhan, Marshall. Apunte “La comprensión |
| Cap 7 |
Biodiversidad
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94
55
58. 5%
Anfibios
43
33
76. 7%
Peces
1207
Fuente: Fundación de Sociedades Sustentables. Acceso a recursos genéticos |
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Curso gratis de Daniel Rojas Ramos - 19 de Abril de 2006
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| Es intrínseco al hombre el deseo de superación, lo cual ha sido el elemento clave para el avance tecnológico y cultural de la humanidad. En este proceso destaca también el propósito de hacer las cosas... |
| Cap 5 |
Aportaciones a la calidad
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De Juran: planear, controlar y mejorar la calidad. || Fue el primer autor que trato de destacar las diferencias entre los estilos de administración japonés y occidentales. Su hipótesis principal fue diferentes características culturales en ambas sociedades . Sus principales ideas se encuentran en su libro |
| Cap 6 |
Aportaciones de Deming
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Como un sistema en particular estaba funcionando para luego desarrollar maneras para mejorar dicho sistema. A través de un proceso de transformación en avance, y siguiendo los Catorce Puntos y Siete Pecados Mortales, las compañías estarían en posición de mantenerse a la par con los constantes |
| Cap 9 |
Aportaciones de Joseph M. Juran
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Las necesidades al lenguaje de la empresa. Desarrollar un producto que pueda responder a esas necesidades. Optimizar el producto, de manera que cumpla con la empresa y con el cliente. Desarrollar un proceso que pueda producir el producto. Optimizar dicho proceso. Probar que ese proceso pueda |
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Curso gratis de Eric S Raymond - 20 de Diciembre de 2005
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| Después de observar la contradicción entre la ideología oficial definida por las licencias de código abierto y el actual comportamiento de los hackers, he examinado las verdaderas costumbres que regulan la propiedad y el control... |
| Cap 14 |
Propiedad noosférica y la etología del territorio
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De reducir la violencia dentro de las especies. Marcando sus límites, y respetando los límites de los otros, un lobo disminuye las chances de involucrarse en una pelea que lo puede debilitar o matar y hacerlo menos próspero reproductivamente. Similarmente, la función de la propiedad en las sociedades |
| Cap 13 |
¿Cómo valorar un regalo?
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O servidores del protocolo propietario de Microsoft SMB para compartir archivos). Hay muy poco trabajo creativo para desarrollar aquí; es mayormente un problema de obtener correctamente los detalles de ingeniería inversa. Sin embargo, los miembros del grupo //Samba// son percibidos como héroes |
| Cap 20 |
Conclusión: de las costumbres a la ley consuetudinaria
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. Para desarrollar código para resolver los varios tipos de disputas que pueden surgir en conexión con los proyectos de código abierto, y una tradición arbitraria en la cual los miembros más experimentados de la comunidad puedan ser consultados para mediar disputas. El análisis en éste ensayo |
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Curso gratis de Juan Enrique Pérez - 02 de Diciembre de 2009
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| Curso para adquirir conciencia de que la administración del tiempo depende totalmente de la administración que se haga de los propios hábitos. |
| Cap 1 |
Introducción
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, la diferencia entre acciones importantes y acciones urgentes. ~- Evaluar con objetividad su futuro uso del tiempo para emprender las acciones correctivas necesarias. =.=.= Competencias a desarrollar de manera indirecta =.=.= ~- Capacidad de auto crítica ~- Organización personal ~- Orientación a resultados |
| Cap 1 |
Introducción
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, la diferencia entre acciones importantes y acciones urgentes. ~- Evaluar con objetividad su futuro uso del tiempo para emprender las acciones correctivas necesarias. =.=.= Competencias a desarrollar de manera indirecta =.=.= ~- Capacidad de auto crítica ~- Organización personal ~- Orientación a resultados |
| Cap 2 |
El tiempo
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El litro, sino únicamente las cosas que son medidas por tales patrones convencionales. =.=.= La administración del tiempo =.=.= Es el arte de hacer que sirva para el beneficio de las personas y de las sociedades . Como el tiempo no existe en sí, la administración del tiempo es la administración |
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Curso gratis de Juan Enrique Pérez - 02 de Diciembre de 2009
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| Este libro te puede ayudar a administrar mejor tu tiempo y mejorar la planificación de las actividades que realizas. |
| Cap 1 |
Introducción
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Y de las sociedades . Como el tiempo no existe en sí, la administración del tiempo es la administración de sí mismo; el manejo adecuado de los recursos en todo orden, ya que no hay una sola realidad que se sustraiga al tiempo. ------El tiempo es como una gota de agua que se evapora. No podemos físicamente |
| Cap 2 |
Tiempo de calidad
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En estorbo y objeto de justificaciones. ------Todo el mundo pierde el tiempo. Es parte del ser humano. Cierto tiempo perdido puede ser constructivo porque ayuda a relajarse o a reducir la tensión; sin embargo, a veces esto puede ser algo frustrante, especialmente cuando se pierde el tiempo por hacer algo |
| Cap 13 |
Poniendo prioridades
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Excusas para ti mismo: explora hasta encontrar razones reales. ---------**__UN CONSEJO VALIOSO__** Charles M. Schwab, quien transformó la compañía Bethlehem Steel en la más grande productora independiente de acero en el mundo , en una ocasión planteó un desafío durante la comida a un consultor en gerencia |
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Curso gratis de Celia Lira Ubidia - 31 de Mayo de 2006
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| Según Forsthofftn, contrato de derecho público “son todos aquellos en que aparece la imposición unilateral de obligaciones estatales por medio de las funciones de creación normativa y ejecutiva que se complementan por actos jurídicos bilaterales... |
| Cap 7 |
Institutos principales
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, integrando sociedades mercantiles, o por personas que reúnan los requisitos de la Decisión 24, del Acuerdo de Cartagena Art.4.". Sus características más resaltantes son: coyuntural, consubsancial, aclaratoria y esporádica. Debido a que son realizadas con un fin específico que sobre |
| Cap 15 |
Procesos de selección
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Que la Entidad contrata con terceros, ya sean éstos personas naturales o jurídicas, para desarrollar actividades técnicas como limpieza, vigilancia, reparaciones y otras similares.d. Se entiende por servicios de consultoría aquellos de carácter profesional, altamente calificados |
| Cap 5 |
Elementos esenciales del contrato administrativo
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Irregular, el contrato resulta sin validez, es decir afectado de nulidad.5. Finalmente, el elemento moral, que plantea el Prof. Marienhoff de la Universidad de La Plata, y de cuyo criterio participamos. Es evidente que en nuestras realidades -como en otras incluyendo del mundo |
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Curso gratis de Rosa Valdez - 20 de Abril de 2006
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| El mundo de los negocios se desenvuelve cada vez más rápidamente, el cambio mismo se enfrenta a novedades y presiones. El fin de milenio ha puesto sobre las organizaciones, las instituciones en general... |
| Cap 14 |
Una revisión a la literatura
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De decisiones importantes. ---Las empresas medianas y pequeñas tienen que redoblar los esfuerzos para evitar cometer errores y tener que hacer una estrategia que garantice su permanencia y su futuro. Los empresarios requieren desarrollar mayor creatividad y contar con mejores herramientas para diseñar |
| Cap 10 |
El cambio planeado
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El Desarrollo Organizacional se destina a desarrollar los recursos internos del organismo para los cambios eficientes del futuro, comprende lo siguiente:---- Enfoque en la organización total. ---- Orientación de los sistemas---- Uso de un Agente de Cambio---- Resolución de Problemas. ---- Aprendizaje |
| Cap 5 |
Viabilidad de la investigación
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Dado y las oportunidades que se tienen en el cambiante mundo . La comunicación, ha medida que surgen los adelantos tecnológicos, se ve afectada, se vuelve más dinámica, continua y más independiente pudiendo en la actualidad comunicarse los empleados de las organizaciones, con casi cualquier empresa |
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