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Curso gratis de Daniel Rojas Ramos - 19 de Abril de 2006
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| Es intrínseco al hombre el deseo de superación, lo cual ha sido el elemento clave para el avance tecnológico y cultural de la humanidad. En este proceso destaca también el propósito de hacer las cosas... |
| Cap 22 |
Donde empieza la Calidad
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De que por más cuidado que pongamos en la contratación de personal , el desarrollo de nuevos productos y la inversión que realicemos en aspectos significativos como la capacitación, la adquisición de nueva tecnología ò el desarrollo de nuevos sistemas de productividad, no son suficientes. Al evaluar |
| Cap 17 |
Estandares industriales japoneses
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Maneras. · **Auto asesoría** : Estas auditorias son realizadas generalmente por el encargado del sistema de calidad o por un grupo de auditores certificados que pertenezcan a la organización. · **Asesoría Externa:** Estas son realizadas por personal ajeno a nuestra organización |
| Cap 12 |
Teorías recientes de la calidad
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Producción, calidad y problemas. === === 12. Asegurase de que el personal de línea sea el primero en intentar la solución del problema antes que los expertos. === === 13. Mantenga y mejore el equipo existente y la fuerza de trabajo humano antes de pensar en nuevos equipos. === === 14 |
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Curso gratis de José Alfredo González - 10 de Abril de 2006
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| A través de los años los empresarios han manejado sus negocios trazándose sólo metas limitadas, que les han impedido ver más allá de sus necesidades inmediatas, es decir, planean únicamente a corto plazo; lo que... |
| Cap 18 |
Éxito en la reingeniería
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Atención a lo que está pasando en la mente del personal al igual que lo que ocurre en sus escritorios. Los cambios que requieren modificaciones de actitudes no son aceptados con facilidad se tienen que cultivar los valores requeridos recompensando la conducta que los demuestra. Los altos |
| Cap 14 |
¿Qué se va a rediseñar?
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Reservas no solo suelen ser de materiales, también son de personal o recursos financieros. Es necesario planear junto con proveedores y clientes las necesidades para no contar con recursos ociosos. Alta relación de comprobación y control con valor agregado. Fragmentación. Existen procesos internos |
| Cap 9 |
Comprender la características del proceso (I)
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Realmente lo que sucede en los procesos de la empresa es a través de un seguimiento personal del flujo de trabajo, analizando y observando su desarrollo . Esto se conoce como revisión del proceso. A fin de prepararse para la revisión del proceso, el EMP debe asignar miembros del equipo |
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Curso gratis de Carlos Luis Leporati - 14 de Junio de 2006
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| La información es fundamental en el ambiente de negocios en que las empresas se mueve. El éxito depende de su pronto uso en forma decisiva, mientras que una falta de información conduce al fracaso seguro. |
| Cap 2 |
Tiempos antiguos
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A la simplificación de la tecnología sobre todo en el campo de la computación personal . Por el ogro lado, también comenzaron a aparecer implementaciones de bases de datos que aplicaban el modelo relacional desarrollado por E.F.Codd en 1970. Con el tiempo se comprobó que estas |
| Cap 20 |
La Tecnología al servicio de la productividad
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, con la consiguiente necesidad de personal para que el manejo de los papeles en general y atienda los teléfonos. La cadena de formularios y trámites, como las llamadas telefónicas comienzan precisamente con los agentes de ventas que visitan a los clientes tomando nota de los pedidos y solicitud |
| Cap 14 |
Soluciones para el area Salud
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De la población de pacientes, el seguimiento de costos, o el reporte de pagos. Con mayor acceso a información más valiosa, el personal de los sectores de salud estará mejor informando, permitiéndole utilizar de forma más eficiente sus equipos, edificios y staff. Pero ¿Cuál es la forma |
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Curso gratis de Juan Enrique Pérez - 01 de Diciembre de 2009
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| Curso para adquirir conciencia de que la administración del tiempo depende totalmente de la administración que se haga de los propios hábitos. |
| Cap 7 |
El valor económico del tiempo laborable personal Ejercicio II
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=.=.= Una preocupación para las empresas =.=.= Todas las empresas manejan sus finanzas a través de tiempo: tiempo de organizar, tiempo de fabricar, tiempo de comprar, tiempo de vender... Hay aquí un aspecto particularmente grave de la mala administración del tiempo, y es impresionante la cantidad |
| Cap 8 |
El uso del tiempo Ejercicio III
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De examinar cómo gastamos nuestro tiempo debe ser un paso hacia el desarrollo de un sentido personal del mismo: en qué se nos va y en qué debería írsenos. --- =.=.= 1 Auto análisis del uso del tiempo =.=.= Para quien sinceramente se propone mejorar la administración de su propio tiempo, el primer paso |
| Cap 11 |
Establecer fechas de seguimiento
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. El imponerse a sí mismo fechas límite realistas facilita la autodisciplina y la toma de decisiones y, de este modo, favorece la eficiencia personal y profesional. Si uno no sabe para donde va, puede tomar cualquier camino |
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Curso gratis de Juan Enrique Pérez - 01 de Diciembre de 2009
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| Este libro te puede ayudar a administrar mejor tu tiempo y mejorar la planificación de las actividades que realizas. |
| Cap 6 |
El valor económico del tiempo laborable personal (Ejercicio II
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__**UNA PREOCUPACIÓN PARA LAS EMPRESAS**__ Todas las empresas manejan sus finanzas a través de tiempo: tiempo de organizar, tiempo de fabricar, tiempo de comprar, tiempo de vender... ------Hay aquí un aspecto particularmente grave de la mala administración del tiempo, y es impresionante la cantidad |
| Cap 7 |
El uso del tiempo Ejercicio III
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De examinar cómo gastamos nuestro tiempo debe ser un paso hacia el desarrollo de un sentido personal del mismo: en qué se nos va y en qué debería írsenos. ---------__**AUTOANÁLISIS DEL USO DEL TIEMPO**__ Para quien sinceramente se propone mejorar la administración de su propio tiempo, el primer paso |
| Cap 10 |
Establecer fechas de seguimiento
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. El imponerse a sí mismo fechas límite realistas facilita la autodisciplina y la toma de decisiones y, de este modo, favorece la eficiencia personal y profesional. ------Si uno no sabe para donde va, puede tomar cualquier camino |
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Curso gratis de Daniel Posternak - 02 de Agosto de 2006
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| En la redacción de nuestro objetivo respecto al presente trabajo, surgió la idea de demostrar a través de la investigación y del análisis de nuestra experiencia como equipo si la Creatividad y la Innovación se... |
| Cap 18 |
El proceso innovador
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- Creatividad del personal : Los nuevos empleados son contratados por tener habilidades creativas. Los demás son entrenados en técnicas de pensamiento creativo. La creatividad es esperada, reconocida y premiada. 4- Tolerancia al fracaso: El fracaso no es castigado |
| Cap 1 |
Creatividad
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De egos. Por supuesto que habrá conflictos, pero estas energías se convierten en fuerzas creativas. Es un asunto de actitudes. No hay nada que perder ni gana r , en lo personal , en un trabajo de grupo... "
John Heider |
| Cap 9 |
Compromiso
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" En torno a la sinergia, es muy importante que se genere un compromiso que vaya más allá de la lealtad personal , para proyectarse en uno de cambio social a través de la organización, transformando el pensamiento gerencial y enfocándolo a la necesidad de desarrollar un liderazgo que fomente |
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Curso gratis de Eric S Raymond - 20 de Diciembre de 2005
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| Después de observar la contradicción entre la ideología oficial definida por las licencias de código abierto y el actual comportamiento de los hackers, he examinado las verdaderas costumbres que regulan la propiedad y el control... |
| Cap 4 |
Propiedad y código abierto
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A la gente a corregir el software para uso personal cuando es necesario. La costumbre es indiferente para la gente que redistribuye versiones modificadas dentro de un grupo de desarrollo . Es solamente cuando las modificaciones son puestas en la comunidad de código abierto, a competir con el original |
| Cap 12 |
Implicaciones globales del modelo del juego de la reputación
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. En la década del 70 la mayoría de código abierto que existía eran juegos y demos. En la década del 80 el empuje estaba en el desarrollo y herramientas de Internet. En los 90’ la acción cambió hacia los sistemas operativos. En cada caso, un nuevo y más dificultoso nivel de problemas fue desarrollado |
| Cap 1 |
Una introducción contradictoria
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De éste análisis para resolución de conflictos en la cultura, y desarrollo algunas implicaciones preescriptivas. Cualquiera que ve el ocupado, tremendamente productivo mundo del software de código abierto en Internet por un tiempo, es propenso a notar una interesante contradicción entre |
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Curso gratis de Anónimo - 22 de Febrero de 2006
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| Completo curso de Linux, un sistema operativo gratuito y de libre distribución inspirado en el sistema Unix, escrito por Linus Torvalds con la ayuda de miles de programadores en Internet. |
| Cap 10 |
Kde (2)
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. Configuración de KDE Como cualquier aplicación de Linux que se precie KDE es altamente configurable, lo que supone que cada usuario puede adaptar el aspecto y comportamiento de KDE a su gusto personal . No obstante al contrario que otras muchas aplicaciones |
| Cap 11 |
El Shell: comandos basicos de Linux (1)
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Con **//man who //**aparecerá por pantalla y de forma formateada por páginas, la explicación del comando **//who//**. Se puede navegar a través de estas páginas con los cursores del teclado, y presionando **q** para salir. **//clear //**Este comando limpia la consola **Directorio Personal |
| Cap 9 |
Kde (1)
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De una forma sencilla. Al kfm se puede acceder de diversas formas, bien seleccionando un enlace a un dispositivo del sistema en el escritorio, bien seleccionando el icono del directorio personal en el panel o en el menú de KDE : Home directory. Esto abre una ventana |
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Curso gratis de Christian Salas - 01 de Diciembre de 2009
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| En el presente curso trataremos los aspectos básicos del Derecho Procesal Penal y del Proceso Penal, exponiendo conceptos actualizados conforme a las nuevas tendencias doctrinarias y legales adoptadas por los sistemas procesales penales de los... |
| Cap 2 |
Derecho procesal penal
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Jurídicas–procesal–penales, destinadas a regular el inicio, desarrollo y culminación de un Proceso Penal. ------En síntesis, es el conjunto de normas jurídicas que regulan el desarrollo del Proceso Penal. ---------**1.2. Objeto:**------El objeto del Derecho Procesal Penal radica en el Esclarecimiento |
| Cap 3 |
Sistemas procesales
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A los intereses concretos de la víctima. ------En el procedimiento acusatorio, en cambio, la víctima se convierte en un actor importante, respetándole en primer lugar su dignidad personal y evitando así la llamada victimización secundaria a manos del propio proceso penal. Se establece la obligación |
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Curso gratis de Guillermo A. Ronda Pupo - 26 de Abril de 2006
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| El empleo de la estrategia data desde la antigüedad y nace en el campo militar; se introduce en el mundo académico por Von Newman en 1944 con la “Teoría de los Juegos”; en la... |
| Cap 18 |
Quinta etapa. Implantación de la estrategia
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Deseables. Criterios para el reclutamiento, selección, promoción y retiro del personal : las clases de personas que se contratan y que tienen éxito en una organización son las que aceptan los valores de la organización y se comportan consecuentemente. Para la realización del ajuste de la cultura |
| Cap 12 |
Principios teórico metodológicos
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En constante interacción entre ellas, sino con el todo. Carácter integrador. Para armonizar y lograr coherencia entre los niveles estratégico, táctico y operativo. Carácter transfuncional, al propiciar el desarrollo de las cuatro funciones de dirección con un enfoque sistémico. El carácter participativo |
| Cap 17 |
Cuarta etapa. Formulación y alineación de las estrategias
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(ésta coincide con la de la empresa) la que tratará de buscar: el desarrollo cuidadoso de recursos, las capacidades distintivas (las competencias acertadas: “saber”, “ saber hacer”, “saber estar”), las ventajas competitivas y la sinergia y las estrategias funcionales. La alineación |
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