Cursos gratis de direccion de grupos

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La Motivación (15 capítulos)   (75)

“Nuestra principal responsabilidad es la de crear un ambiente propicio para que florezca el talento. No podemos darle a nuestra gente sólo filosofía o instrucciones. Debemos ayudarla y motivarla para que alcance su potencial y, sobre todo, para que lo alcance en grupo, que es el éxito más grande” Lic. Ari Kahan

Cap 15 Bibliografía   "" J. W. Hunt. La Dirección de Personal en las Organizaciones. J. Balderston. Como organizar y simplificar el trabajo administrativo. T. Peters y R. Waterman. En busca de la Excelencia. M. Batista; A. Ros; V. Ferriol. Comportamiento Organizacional. Ortueta 5. Edición (España Cap 9 TEORIA E.R.G   grupos de necesidades en la pirámide de necesidades de Maslow. La correspondencia con Maslow es la siguiente: - Existencia, el grupo de necesidades que satisface son las relacionadas con los requisitos básicos de la vida (necesidades fisiológicas y de seguridad). - Relación Cap 7 TEORIAS "X" y "Y" DE Mc. GREGOR   y que ésta influía en la estrategia de dirección. Supone también que las necesidades de orden inferior dominan a las personas. Teoría “Y” Sus principales principios son: 1. Que el esfuerzo físico y mental que se realiza en el trabajo es tan natural como el gastado en el juego

Autor: Clemente Valdés Herrera - 22 de Enero de 2007

Desarrollo y comunicación organizacionales (18 capítulos)   (13)

El mundo de los negocios se desenvuelve cada vez más rápidamente, el cambio mismo se enfrenta a novedades y presiones. El fin de milenio ha puesto sobre las organizaciones, las instituciones en general retos constantes en los cuales el punto central es el hombre, el ser humano.

Cap 13 Diferencias en la aplicación de la Teoría Z   en que las actividades laborales se organizan en torno a grupos y no a personas. Esto ocurre principalmente en los Estados Unidos y en México, siendo en Japón que se tiene más conciencia de la cultura organizacional ya que incluso cuando se organizan huelgas se realizan paros de una hora. ---- Enfoque hacia Cap 12 La comunicación y el cambio   lo que se busca es el cambio en la organización en general es conveniente verla como un sistema abierto, como aquel sistema que sirve para coordinar las conductas de sus departamentos. Como organizaciones los sistemas abiertos se acomodan en orden jerárquico, o sea que se compone de grupos, que de paso Cap 7 Antecedentes del desarrollo organizacional   y crecimiento". [1]El Desarrollo Organizacional tiene varios antecedentes. El primero fue el crecimiento de National Training Laboratories (Laboratorios Nacionales de Entrenamiento) y el desarrollo de grupos de entrenamiento que anteriormente eran conocidos como Grupos-T. El segundo antecedente

Autor: Rosa Valdez - 20 de Abril de 2006

La Administración, la Calidad Personal y la calidad en el Servicio al Cliente (11 capítulos)   (39)

La administración es un proceso para lograr eficientemente los objetivos de la organización, a través de coordinar todos los recursos y con la colaboración del factor humano.

Cap 2 Principios de la administración   .~1) Iniciativa.Este punto nos invita a crear y ejecutar un plan y a su vez, nos dice que debemos fomentar y promover la creatividad dentro de los trabajadores de la organización.~1) Espíritu de equipo.Este principio nos muestra la importancia de crear grupos de trabajo para mejorar el ambiente Cap 9 Calidad en el servicio al cliente   .~- Restaurantes.Fondas, comida rápida, autoservicios, etc.~- Recreativos.Clubes, cines, deportivos, etc.~- Culturales.Museos, zoológicos, teatro, grupos de opera, etc.~- Religiosos.Iglesias, conventos, monasterios, etc.**Concepto de cliente**James G. Shaw."Un cliente es el receptor de uno Cap 3 El Proceso Admistrativo   || previsión || organización || comando coordinación || control |||| LYNDALL URWICK || 1943 || previsión planeación || organización || comando coordinación || control |||| KOONTZ Y O´DONNELL || 1955 || planeación || organización || integración || dirección

Autor: L. A. Julio César Méndez R - 19 de Abril de 2006

El mercado de los Recursos Humanos como un aspecto social (20 capítulos)   (16)

El presente trabajo, trata de justificar y explicar la importancia de el Análisis y Diseño de Puestos, que como veremos posteriormente, es necesario para la correcta aplicación de las políticas de recursos humanos.

Cap 9 Dificultades basicas de la ARH   de la organización no es bueno necesariamente para toda la organización. Las actividades de los pequeños grupos o equipos de trabajo son básicas en la interacción de las unidades de la vida organizacional; son el punto focal del estudio del comportamiento humano en las organizaciones. El estudio Cap 3 El Caracter Contingencial de la ARH   de la organización. En algunas organizaciones dispersas geográficamente, la ARH puede ser centralizada. Los departamentos de recursos humanos localizados en cada fábrica, aunque situados en locales diferentes son subordinados directamente a la Dirección de Recursos Humanos, que tiene autoridad centralizada Cap 1 La Administración de Recursos Humanos (ARH)   de dirección de recursos humanos y estos puntos son los que trataremos de explicar en el contenido del trabajo. Un aspecto que preocupa mucho dentro de las organizaciones es la Rotación de Personal y el Ausentismo y la Administración de Recursos Humanos nos ayudará a determinar las causas

Autor: Mara Flores González, Argelia Rodríguez Ramírez - 11 de Agosto de 2006

Curso para programadores de Unix (10 capítulos)   (2)

Manual de Referencia Rápida de Unix.

Cap 7 Creación de Directorios, Usuarios, Grupos, Dispositivos e Impresoras   ** están organizados en grupos, y en el momento de su creación el usuario puede afiliarse a uno existente o crear automáticamente un nuevo grupo.•     crea directorio casa: pregunta por si o por no si deseamos crear un directorio casa del usuario, cuando se crea el directorio casa se debe indicar cual Cap 1 Introducción   **.•     Organización y Estructura del sistema de archivos (File System).•     Ingreso y Egreso del sistema (Login - Logout).•     Creación de Directorios, Usuarios, Grupos, Dispositivos e Impresoras.•     Seguridad y Permisos de Archivos y Directorios.•     Redireccionamiento y encadenamiento Cap 8 Seguridad y Permisos de Archivos y Directorios (1)   | | | | | | | | | || | | | | | | r--       Permisos pertenecientes a otros.| | | |r--             Permisos pertenecientes a grupos.|rw-                 Permisos pertenecientes al usuario.-                      Tipo de archivo (cuando aparece un "-" hace referencia a un archivo común)Si en algún momento de nuestro

Autor: Álvaro Reyes - 22 de Agosto de 2005

Estudios sobre la Iglesia y temas relacionados (17 capítulos)   (6)

Estudio sobre la autoridad eclesiástica y los elementos envueltos en ella.

Cap 2 LAS ASAMBLEAS CRISTIANAS   que es a su habitación que la palabra se refiere. No podemos estar seguros, basándonos en estos dos pasajes, si todos los Cristianos en Efeso se reunieron allí o no. En otras partes de 1ª Corintios y de Romanos podemos ver algo de los tipos de grupos Cristianos en una ciudad y de los lugares donde se reunían Cap 12 EL SENTIDO BÁSICO DE ANCIANO EN EL NUEVO TESTAMENTO   de Dios entre vosotros ... igualmente, los más jóvenes, estad sujetos a los más ancianos; y todos sumisos unos a otros... Aquí vemos un contraste de grupos. Pedro usó la palabra “Ancianos” para referirse a los líderes en la iglesia, Les exhorta a “pastorear” el rebaño. Luego habla a los demás Cap 13 CUANDO LA IGLESIA ERA JOVEN... (I Parte)   ? Y lo que queremos preguntar es a cuál denominación pertenece. Pero en el Nuevo Testamento la palabra Iglesia no conocía tales divisiones. Nunca se usaba la palabra para hablar de diferentes grupos de cristianos en la misma ciudad que estaban opuestos unos a los otros, por razones de diferencias

Autor: J. Hendrix-Weidner - 31 de Marzo de 2005

Aprendizaje combinado o Blended learning (19 capítulos)   (17)

Aprendizaje combinado o Blended Learning es una modalidad de enseñanza que incluye una combinación de metodologías de la enseñanza tradicional con nuevas metodologías de la enseñanza virtual.

Cap 17 El Caso del Taller de Diseño Arquitectónico 1   arquitectónico y someterlo a la experimentación por parte de potenciales usuarios. Para la implementación en el Taller de Diseño Arquitectónio el grupo se divide en cuatro o cinco grupos. Cada uno de esos grupos hace una propuesta espacial de un tema dado. La propuesta es modelada a escala real 1:1 Cap 12 Modelos de aprendizaje combinado Rosa del Carmen, Betty   los estudiantes trabajan en grupos cooperativos tienen que hacerlo procesando mentalmente la información antes que por el hecho de que se les motive. Perspectiva práctica:El aprendizaje cooperativo aumenta las oportunidades de practicar o repetir la materia hasta dominarla. El trabaja en grupo cooperativo Cap 11 Posibles desventajas del aprendizaje combinadoMayela Aguilar Leonardo   conocer para poder así optimizar su potencialidad educativa. Estas desventajas pueden ser divididas en diferentes dos grades grupos: las que son inherentes a la problemática de la educación on line en general y las que se refieren al propio modelo de AB o aprendizaje integrado. En el primer grupo

Autor: Wiki Books - 14 de Marzo de 2006

La logística: ¿ciencia o arte? (15 capítulos)   (15)

Administración es una doctrina en la que se puede insertar cualquier disciplina que haga uso del talento humano y de recursos materiales y financieros, para el logro de objetivos predeterminados. Una de estas disciplinas es la Logística: Interna y Externa, dado que la misma planifica, organiza, ejecuta y controla programas orientados a crear y mantener intercambios útiles con el mercado, a fin de aumentar el rendimiento económico de la organización.

Cap 2 Estrategias y empresas   "" En un primer intento, podríamos definir estrategia, como el arte para dirigir y conducir un asunto. A nivel de las organizaciones, se encuadra en el marco de referencia en que se basan las decisiones que establecen la naturaleza y la dirección de una empresa. Dichas decisiones se refieren Cap 4 La planificación   las situaciones adversas, en cuestiones de costo y tiempo, factor que se ha convertido en uno de los recursos más escasos, en donde la alta competitividad y la eficiencia estrecha los márgenes para desperdiciarlo en intentos o ensayos sin una dirección determinada. La planificación Cap 9 Organización y sistemas   administrativas: calidad total, reingeniería, etc. ·                    El cambio de sistemas computarizados entre otros aspectos.   Al tener claro la cantidad de personas requeridas, se recomienda que este departamento se organice en forma de grupos de trabajo para atacar

Autor: Carlos Luis Leporati - 14 de Junio de 2006

Programación de páginas web (HTML y CSS) (12 capítulos)   (7)

Práctico y ameno curso de HTML. El lenguaje HTML se basa en la sintaxis SGML, esto quiere decir que cualquier cosa que hagamos en HTML estará encerrada entre dos etiquetas de esta manera: ...

Cap 3 Enlaces   . mailto Para poder mandar un mensaje de correo electrónico. news Para poder acceder a foros de discusión (grupos de noticias). Se indica el servidor y el grupo. Por ejemplo news://news.ibernet.es/es.comp.demos nos conectaría con el foro es.comp.demos en el servidor nacional de Telefónica Cap 5 Formularios   y . Como parámetros cabe destacar tres. ACTION define el URL que deberá gestionar el formulario. Puede ser una dirección de correo (precedida del inevitable mailto:, en cuyo caso deberemos añadir el parámetro ENCTYPE="text/plain" para que lo que recibamos resulte legible.Por otro lado, tenemos el parámetro Cap 8 Hojas de estilo   ** || **Posibles valores** |||| color || Color del texto. || un color (en el formato habitual). |||| background || Modifica tanto el gráfico el color de fondo. || dirección del fichero que contiene la imagen o un color. ||@@------Hay que decir que, en la sintaxis en cascada, las direcciones

Autor: Rafael Menéndez-Barzanallana Asensio - 18 de Agosto de 2005

Introducción a los procesos de mejora contínua (12 capítulos)   (9)

Lo primero que voy a decir es que los procesos de mejora continua, no pertenecen a un mundo etéreo lejano al de nosotros los mexicanos , que se encuentra dominado por seres amarillos de otra dimensión, sino por el contrario, son procesos de la vida real , que han sido aplicados exitosamente en México por mexicanos con excelentes resultados.

Cap 10 Teoría de Phillip B.. Crosby   .**//De acuerdo con Crosby existen tres componentes básicos para establecer y operar programas de solución de problemas y mejoramiento de calidad: //**---__a. Cuatro fundamentos (mutuamente complementarios)__• Pleno involucramiento de la dirección---• Administración profesional de la calidad Cap 10 Teoría de Phillip B.. Crosby   involucramiento de la dirección---• Administración profesional de la calidad---• Programas originales---• Reconocimiento---__b. Cinco principios de la dirección por calidad__• Calidad significa cumplir los requisitos de funcionamiento del producto; no es elegancia, no es lujo, mera belleza Cap 10 Teoría de Phillip B.. Crosby   desarrollo y aplico las bases de su método.**//De acuerdo con Crosby existen tres componentes básicos para establecer y operar programas de solución de problemas y mejoramiento de calidad: //**---__a. Cuatro fundamentos (mutuamente complementarios)__• Pleno involucramiento de la dirección

Autor: Ignacio Alejandro Szymanski Chávez - 27 de Marzo de 2006