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Curso gratis de Astroguia.org - 13 de Junio de 2006
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| Este mini curso esplica como donde y cuando podemos observar el sol de una manera optima. |
| Cap 5 |
Método de observación
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" El primer problema que se plantea es cómo localizar el Sol: bajo ningún concepto se debe utilizar el buscador , y los más recomendable es dejarlo tapado. La mejor manera es dirigir el telescopio al Sol de manera aproximada, y a continuación mover el telescopio de manera que su sombra sea |
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Curso gratis de Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006
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| Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los... |
| Cap 4 |
Liderazgo en los Recursos Humanos
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Con sus subordinados.
Para una persona que dirige una empresa, oficina o departamento de Recursos Humanos, se encuentre provisto de autoridad, no solo requiere de un conjunto de conocimientos y cualidades indispensables, se hace imprescindible, también haber aprendido a dirigir con solvencia a un grupo |
| Cap 11 |
Denominaciones
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De la empresa.
± Relaciones Industriales. - Esta referida a la interacción laboral en aquellas empresas manufactureras e industriales
± Administración de Personal, o Recursos Humanos. - son las denominaciones más apropiadas, por que generaliza la función de dirigir |
| Cap 17 |
La jefatura de RRHH
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, quien es la persona que en forma conjunta con los demás gerentes y Gerente General se encargarán de dirigir y maniobrar las diferentes actividades que ayudarán a la organización a alcanzar sus metas.
El desempeño de un gerente se mide a través de lo que llamamos eficacia y eficiencia |
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Curso gratis de Rafael Barzanallana - 24 de Noviembre de 2009
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| Desde hace siglos los avances tecnológicos han servido para hacer más cómoda la vida del hombre, rompiendo barreras y suprimiendo limitaciones. |
| Cap 2 |
Adaptación de los ordenadores
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Con la voz. El programa Dragon Systems permite manejar con la voz todo el entorno Windows. ------Otra de las utilidades que ofrecen los ordenadores para el desenvolvimiento de las personas discapacitadas son los sistema de control de entorno, que permiten dirigir todo tipo de dispositivos electrónicos |
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Curso gratis de Eric Gaynor Butterfield - 27 de Abril de 2006
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| En esta sección dedicada a la “Inteligencia Comercial” se ha de incluir aquellos aspectos particulares que tienen que ver “con la mirada hacia el Cliente”. |
| Cap 2 |
Metodología de Ventas : CRM como camino hacia el marketing personal
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Suficiente radica en dirigir además la artillería hacia el “pedazo de la torta” de nuestros competidores y conseguir parte importante de ella. Los consultores, practitioners, y capacitadores despliegan todo tipo de material “hablando” de Marketing de Combate donde se privilegia la “observación en el otro |
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Curso gratis de Marcelo H Fortino - 30 de Enero de 2006
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| Se podría decir que las soluciones de CRM son la continuación de los software de automatización de las fuerzas de ventas (SFA) y de las aplicaciones de Front Office, pudiéndose nombrar como ejemplo, a los... |
| Cap 1 |
Introducción, concepto y requisitos de una solución de CRM
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~- Dirigir el foco a la satisfacción del cliente **Cambio de paradigmas ** Y es por eso que se habla de un cambio de paradigmas, pasando de la creación de un producto para su posterior comercialización, a la consulta o conocimiento de las necesidades del cliente para desarrollar productos o servicios |
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Curso gratis de Carolina Itoiz - 20 de Junio de 2006
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| Las Relaciones Humanas son las interesadas en crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y, fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana. |
| Cap 2 |
El público y los públicos
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Del correspondiente jefe, quien deberá organizar, promover y dirigir la realización de tres tipos de comunicación: En primer lugar, hablará el superior dando las indicaciones, órdenes, comunicación de nuevas metas, correcciones, etc. (comunicación de arriba para abajo). La segunda etapa |
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Curso gratis de Jimena Lucero Agüero, Carlos Martos, Mariana Renalias, Cecilia Ingallina, Julieta Rodríguez, Alicia Fornés - 20 de Julio de 2006
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| Los salarios son uno de los factores de mayor importancia en la vida económica y social de toda comunidad. Los trabajadores y sus familias dependen casi enteramente del salario para comer, vestirse, pagar el alquiler... |
| Cap 4 |
Cómo establecer los niveles de remuneración
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Interno para lograr un objetivo determinado o externo a la organización para dirigir o mantener una conducta motivada. La gerencia necesita instituir un sistema de recompensa y castigos para reforzar el deseo en los empleados de realizar las tareas primordiales de la organización, así |
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Curso gratis de Luis Bonilla-Molina y Haiman El Troudi - 16 de Enero de 2006
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| La revolución bolivariana nos encontró, a muchos cuadros y militantes revolucionarios, dejando en la última década de lado, la formación de las generaciones de relevo. Allí reside una de las causas por las cuales resulta... |
| Cap 35 |
El comando Maisanta
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Maisanta fueron designados por el Presidente Chávez y entre sus funciones destacan: Establecer la pauta política de la campaña, fijar la orientación organizativa de la Misión en todos los ámbitos geográficos, Dirigir , dar seguimiento a las actividades y tareas asignadas a todas las instancias |
| Cap 7 |
Pietro Figueroa, Rafael Caldera,Hugo Chavez, Allende
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Y el Pacto de Varsovia. Esto produce la invasión soviética al país que incide al movimiento comunista internacional. 44 Posteriormente Franchesqui ingresaría al MIR donde conformaría el ala Trotskista. Franchesqui saldría del MIR para dirigir el Partido Socialista de los Trabajadores (PST) y el periódico |
| Cap 28 |
2002: cambios en PDVSA
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Fraguando a fuego lento. Los canales de TV, los medios impresos y las cadenas radiales son utilizados como herramientas para presentar hechos truncados, tal como pudo apreciarse el 11 de abril, del mismo modo, son empleados para dirigir y coordinar las marchas opositoras, así como para elaborar |
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Curso gratis de Mariano Sosa Sálico - 04 de Julio de 2006
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| La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc. , de los miembros de la organización, en beneficio... |
| Cap 8 |
El Liderazgo. Teorías
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De los no líderes son la ambición y la energía, el deseo de dirigir , la honestidad e integridad, la seguridad en uno mismo, la inteligencia y el conocimiento relevante sobre el trabajo. Adicionalmente se puede agregar que las personas que tienen alta calificación en introspección tienen mucho |
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Curso gratis de - 21 de Enero de 2006
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| Con este curso podrá aprender la estructura de la organización comercial, Como debe comportarse el Director de ventas en su función de motivador de vendedores. Como remunerar a los vendedores y como comportarse según el... |
| Cap 4 |
¿El futuro gerente de ventas tiene que ser el mejor vendedor?
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No gerencia. Ejecuta tareas El Gerente Si. Debe dirigir y motivar a los vendedores El Vendedor ejecuta tareas de patrullar su territorio, retener clientes, detecta necesidades, da servicio, VENDE El Gerente recluta, selecciona, entrena, motiva, controla, conduce, Planifica |
| Cap 4 |
¿El futuro gerente de ventas tiene que ser el mejor vendedor?
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El del Vendedor No gerencia. Ejecuta tareas El Gerente Si. Debe dirigir y motivar a los vendedores El Vendedor ejecuta tareas de patrullar su territorio, retener clientes, detecta necesidades, da servicio, VENDE El Gerente recluta, selecciona, entrena, motiva, controla, conduce, Planifica |
| Cap 2 |
Retos del Director Comercial del Futuro
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, en general, más caros, en menor número, más difíciles de dirigir y más exigentes, ya que estarán |
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