|
Curso gratis de Hugo F. González - 01 de Agosto de 2006
|
| Uno de los mayores problemas de comienzos de siglo es la falta de trabajo, que se evidencia en los altos niveles de desempleo que afectan por igual a jóvenes y adultos, hombres... |
| Cap 9 |
Presentación espontanea
|
| |
) para ser tenido en cuenta en el futuro.
Una de las formas es presentarse sin aviso previo en las instalaciones de la empresa solicitando entrevista, o dejando sus antecedentes. Otra es enviar el currículum vitae por carta, e-mail, o completar formularios en páginas web |
| Cap 11 |
Las comunicaciones escritas
|
| |
Como Currículum Vitae (C.V. ), siendo que son dos herramientas vitales para la obtención de empleo que deberán ser utilizadas cada vez que se postulen ante una empresa, tanto sea de manera espontánea como respondiendo a un aviso.
La forma de redacción y distribución de ambas es muy |
|
|
|
Curso gratis de Ada Francis Salazar, Richard Maggiorani - 24 de Abril de 2006
|
| Toda empresa consta necesariamente de una estructura organizacional o una forma de organización de acuerdo a sus necesidades (teniendo en cuenta sus fortalezas), por medio de la cual se pueden ordenar las actividades, los procesos... |
| Cap 8 |
La división del trabajo
|
| |
La división del trabajo data desde la historia del hombre mismo, pues ya en las primeras formas de agrupación se daba la distribución de tareas en la familia, la tribu, y en los primeros pueblos, así pues, el hombre a comprendido que la organización de los grupos se basa en la división del trabajo |
| Cap 12 |
Clases de organigramas
|
| |
Las estructuras con una distribución de izquierda a derecha. En este tipo de organigrama los nombres de las figuras se colocan en el dibujo sin recuadros, aunque pueden también colocarse las figuras geométricas
c. Organigrama Escalar: Este tipo |
| Cap 12 |
Clases de organigramas
|
| |
Las estructuras con una distribución de izquierda a derecha. En este tipo de organigrama los nombres de las figuras se colocan en el dibujo sin recuadros, aunque pueden también colocarse las figuras geométricasc. Organigrama Escalar: Este tipo |
|
|
|
Curso gratis de Carlos Luis Leporati - 14 de Junio de 2006
|
| Administración es una doctrina en la que se puede insertar cualquier disciplina que haga uso del talento humano y de recursos materiales y financieros, para el logro de objetivos predeterminados. Una de estas disciplinas es... |
| Cap 2 |
Estrategias y empresas
|
| |
; · Tecnología; · Capacidad de producción; · Métodos y Técnicas de Ventas; · Mecánica de Distribución ; · Recursos naturales |
| Cap 4 |
La planificación
|
| |
Y administrables; Definir los requisitos de cada puesto; Seleccionar y asignar al personal conveniente de acuerdo al puesto adecuado; Delegar la debida autoridad en cada miembro de la organización; Proporcionar las instalaciones y los recursos |
| Cap 13 |
Reingeniería y los Sizing: Downsizing - Rightsizing
|
| |
. Las medidas apropiadas pueden ser estratégicas y/o estructurales. Rightsizing – El downsizing fué concebido en muchas empresas solamente como una reducción de personal e instalaciones . Este concepto tan estrecho causó problemas y es así como se empezó a hablar de rightsizing |
|
|
|
Curso gratis de Margarita Aguilar Moreno, Luis Fernando Pereyra López, Ricardo Miguel Alcázar - 28 de Abril de 2006
|
| La materia de comportamiento organizacional abarca una amplia variedad de temas, dentro de estos se encuentra el que se refiere al clima, la cultura, el desarrollo y el cambio en las organizaciones... |
| Cap 7 |
Cambio Organizacional
|
| |
(De cualquier nivel alto, medio o bajo)
-
Poner en marcha nuevos procedimientos de trabajo. -
Modificar los horarios de trabajo
-
Remodelar, reubicar o ampliar las instalaciones . -
Incorporar |
| Cap 7 |
Cambio Organizacional
|
| |
(De cualquier nivel alto, medio o bajo)- Poner en marcha nuevos procedimientos de trabajo.- Modificar los horarios de trabajo- Remodelar, reubicar o ampliar las instalaciones .- Incorporar |
| Cap 8 |
Resistencia al cambio
|
| |
Con la forma en que están las cosas. ¿El cambio, por ejemplo, significaría una reducción en sus presupuestos o una reducción en el tamaño de personal? Aquellos que mas se benefician de la distribución actual de los recursos con frecuencia se sienten amenazados por cambios que pudieran afectar futuras |
|
|
|
Curso gratis de José Gerardo Pérez Morales - 29 de Junio de 2006
|
| El saber escuchar es la clave del arte de vender que nos permite determinar lo que el cliente desea y necesita. Si no dominamos este arte no podemos poner en práctica nuestras otras destrezas. |
| Cap 4 |
El cierre de la venta
|
| |
La felicita por la excelente distribución de las instalaciones . Joan responde que ella y Karen son las dueñas y que lo hicieron todo. Lo que parece ser una conversación superficial a menudo puede proporcionar la clave para el cierre de la venta. Gentry señala que Mike ha utilizado la técnica |
| Cap 10 |
Soy tu cliente: recuérdame
|
| |
Me tome la molestia de estar ahí la otra persona no. Voy a tu empresa porque para mi es práctico, me gusta entrar aquí, me queda cerca, encuentro lo que necesito, son muy buenos los servicios y productos que ofreces, las instalaciones son adecuadas y funcionales, un ambiente agradable, tienes |
|
|
|
Curso gratis de Sonia Constante - 01 de Junio de 2006
|
| Un sistema económico es aquel tejido social en el que el hombre dispone de una gran variedad de bienes y que satisface con estos sus múltiples necesidades y deseos materiales, organizados en forma tal que... |
| Cap 1 |
Discutir el concepto de sistema económico y el papel de los factores
|
| |
Importante en los factores de la producción, siendo estos sus instalaciones industriales, medios de transporte, escuelas, hospitales, etc. ; que dan origen al conjunto de capital de un país. De modo que parte de estos bienes sirven para producir los bienes que demanda una sociedad. Con estos |
| Cap 2 |
Comparar y constatar los principales tipos de organizaciones
|
| |
Y Fertilizantes, Vehículos, Cementos, Aparatos electrodomésticos, etc.
Sector Terciario. - Son las unidades productoras (en adelante se la llamará empresa), que asisten a otras empresas para el desarrollo de sus actividades, estas empresas son las llamadas de servicio y distribución , tales |
| Cap 10 |
Comparar y contrastar los problemas que confrontan los gerentes de las empresas
|
| |
De servicios estas formas pueden no ser las más efectivas dado que pueden no utilizarse en forma correcta.
PLAZA
Todas las organizaciones, ya sea que produzcan tangibles o intangibles, tienen interés en las decisiones sobre la plaza (también llamada canal, sitio, entrega, distribución |
|
|
|
Curso gratis de Ignacio Alejandro Szymanski Chávez - 27 de Marzo de 2006
|
| Lo primero que voy a decir es que los procesos de mejora continua, no pertenecen a un mundo etéreo lejano al de nosotros los mexicanos , que se encuentra dominado por seres amarillos de otra... |
| Cap 7 |
Haciéndolo con datos
|
| |
. **Histograma (diagramas de distribución de frecuencias):** Un histograma se usa para medir la frecuencia con que ocurre algo. En un histograma se puede apreciar una curva bien definida. **Diagrama de dispersión:** Un diagrama de dispersión es un método para representar en forma gráfica la relación |
| Cap 5 |
Método gerencial Deming
|
| |
La eficiencia. Invertir en el mantenimiento de los equipos, muebles e instalaciones , y en nuevas ayudas para la producción tanto en la oficina como en la planta: //Obviamente una compañía no puede mejorar su producto con equipos que no funcionan bien// ni pueden lanzar un nuevo producto usando |
|
|
|
Curso gratis de Rosa Valdez - 20 de Abril de 2006
|
| El mundo de los negocios se desenvuelve cada vez más rápidamente, el cambio mismo se enfrenta a novedades y presiones. El fin de milenio ha puesto sobre las organizaciones, las instituciones en general retos constantes... |
| Cap 14 |
Una revisión a la literatura
|
| |
Diferentes a un nivel micro. El clima organizacional se siente, se experimenta o se percibe antes de que se haga cualquier intento de analizarlo. Es fácil detectar al Personal desatento; el desorden, la suciedad, el retraso para hacer las cosas, el equipo y las instalaciones con reglas rígidas |
|
|
|
Curso gratis de Guillem Borrell - 12 de Enero de 2006
|
| Python es un lenguaje de programación de alto nivel, interpretado, interactivo y de propósito general. |
| Cap 3 |
Instalación de Python
|
| |
instalaciones o incluso que los otros lenguajes. Difícilmente el resultado de un proyecto en Python sea muy distinto a un equivalente en C++ porque las herramientas auxiliares suelen ser idénticas o comparables. Esto significa que el hecho de escoger una determinada distribución de Python |
| Cap 5 |
Otras herramientas relacionadas con Python
|
| |
E incluso podemos encontrar paquetes de distribución dedicados a una tarea en concreto. Es algo parecido a lo que sucede con los compiladores de lenguajes como C o Fortran. Algunos compiladores están dedicados al desarrollo mientras que otros son más adecuados para el producto final en alguna |
| Cap 4 |
Entornos de desarrollo para Python
|
| |
Y gratuitos. IDLE Explorando las aplicaciones que la distribución oficial de Python descubrimos que instala un pequeño entorno de desarrollo llamado IDLE 7. Este entorno es sistemáticamente despreciado y se toma más como ejemplo de cómo debe ser programada una interfaz gráfica |
|
|
