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Curso gratis de Alfred Adler - 29 de Noviembre de 2009
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| Obra de Alfred Adler (Viena 1870-Aberdeen 1937) escrita en 1935,indispensable para todo aquel interesado en profundizar sobre el por qué cada uno de nosotros es como es, con el fin de encontrar la manera de... |
| Cap 5 |
Los problemas de la vida
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Al prójimo y tiene derecho a vivir desahogadamente y a gozar de las ventajas de la higiene y de una buena educación para sus descendientes. El hecho de que por su trabajo reciba dinero equivale a reconocer su utilidad en esta evolucionada era del comercio. De esta manera experimenta su valer |
| Cap 19 |
Cuestionario de psicología individual para la comprensión y el tratamiento
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? ¿Es coqueto en relación a sus cabellos, trajes, zapatos? ¿Se hurga la nariz? ¿Se muerde las uñas? ¿Es glotón? ¿Hurtos? ¿Dificultades para defecar? //Aclaración de si tiende hacia la superioridad más o menos activamente y de si su desobediencia ha impedido la educación de sus acciones instintivas. //4 |
| Cap 11 |
El mundo ficticio de la persona mimada
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Para el desarrollo normal. A pesar de ello, no hay nadie a quien no le guste ser objeto de mimos. Hay personas a las que esto agrada especialmente, y no pocas madres serían incapaces de educar a sus hijos sin mimarlos. Por suerte, hay muchos niños que se defienden eficazmente contra tal educación |
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Curso gratis de UCh RR.HH. portal de estudiantes de RR.HH. - 11 de Agosto de 2006
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| La administración de recursos humanos debe enfrentar desafíos de carácter externo que afectan su actividad y el todo de la organización. |
| Cap 3 |
Enfoque estratégico del analisis de puestos (II)
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Para el oficio cambia: De entrenamiento a Educación . - El enfoque de medidas de desempeño y compensación se desplaza: De actividad a resultados. - Cambian los criterios de ascenso: De rendimiento a habilidad. - En los aspectos organizacionales: Los gerentes cambian de supervisores a entrenadores |
| Cap 1 |
Naturaleza y puntos de vista estratégicos
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Los esquemas, debido a políticas gubernamentales que han abierto espacios para lo que en otra época constituían barreras para el ingreso al mercado laboral: los minusválidos o discapacitados, multiplicidad étnica, inmigrantes, etc. Todo esto ligado a los niveles de educación como factor decisivo.b |
| Cap 12 |
Enfoque estratégico de la Evaluación del Desempeño (I)
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Se aprecia cuando se entienda que la excelencia en el desempeño beneficia la empresa y, en especial a las personas involucradas.7. ¿Cuáles son las características de un sistema efectivo de evaluación?. Un programa de educación bien planeado, coordinado y desarrollado, cuenta entre |
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Curso gratis de Ada Francis Salazar, Richard Maggiorani - 24 de Abril de 2006
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| Toda empresa consta necesariamente de una estructura organizacional o una forma de organización de acuerdo a sus necesidades (teniendo en cuenta sus fortalezas), por medio de la cual se pueden ordenar las actividades, los procesos... |
| Cap 8 |
La división del trabajo
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La división del trabajo data desde la historia del hombre mismo, pues ya en las primeras formas de agrupación se daba la distribución de tareas en la familia, la tribu, y en los primeros pueblos, así pues, el hombre a comprendido que la organización de los grupos se basa en la división del trabajo |
| Cap 13 |
Trabajo Practico Aplicado a REDULA
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La base de que la organización siempre estará realizando procesos sistemáticos, lo contrario de RedUla que siempre anda en un constante crecimiento y cambio de estrategias de trabajo lo cual lleva a realizar cambios en su estructura.
Si queremos entender a RedUla |
| Cap 1 |
Estructuras organizativas y tipos de organigramas
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. Las actividades militares y religiosas fueron las primeras que se convirtieron en organizaciones formales. Desarrollaron sistemas muy elaborados que han permanecido hasta el presente, con algunas modificaciones. El gobierno, el comercio y la educación son otras esferas de actividades que han desarrollado |
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Curso gratis de Luis Humberto Bravo Salomón - 25 de Julio de 2006
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| El factor humano es uno de los más importantes elementos para el desarrollo de un Proyecto, ya que es imprescindible para el logro total del mismo, por lo que es necesario examinar las habilidades con... |
| Cap 7 |
Habilidades para optimar relaciones con el factor humano
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Para la negociación y aprender de cada negociación realizada; es necesario desarrollar habilidades para el manejo de los aspectos culturales, tales como las creencias, la religión, el lenguaje, la educación o la política, ya que estos influyen en la estrategia de la negociación |
| Cap 3 |
El factor humano y el éxito en la gerencia de proyectos
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Para lograr un buen rendimiento del trabajo en equipo y sintetizar a partir de experiencias de los demás, son cualidades que permiten a un Gerente lograr el éxito profesional y continuar una actividad destacada. En el presente trabajo se examinan y desarrollan los aspectos citados |
| Cap 9 |
Perfil moderno del gerente de proyectos
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" Como se ha visto durante el desarrollo de este trabajo , el Gerente de Proyectos no solamente debe tener conocimientos de su profesión, organización, administración, finanzas, mercadeo y planificación. También debe tener conocimiento de otras áreas, ya que va a dirigir personal. Es por ello |
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Curso gratis de Pilarín Baujín Pérez, Vladimir Vega Falcón, Marta Armenteros Díaz, Roberto A. Frías Jiménez, Osmany Pérez Barral - 12 de Mayo de 2006
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| La Contabilidad es el proceso mediante el cual se identifica, mide, registra y comunica la información económica de una organización o empresa, con el fin de que los gestores puedan evaluar su situación[1]. Dentro de... |
| Cap 14 |
Bibliografía
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. “Studies en the Economics of overhead cost”. University of Chicago Press, 1923. 11. Colectivo de autores “Principio para la planificación, registro y cálculo del Costo de producción”. Cuba: Editorial Pueblo y Educación , 1986. 12. Colectivo de Autores. ¨//Finanzas y Créditos//¨. Cuba: /s.n. |
| Cap 15 |
Notas
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] Morton, Backer y Lyle Jacobsen. “Contabilidad de Costos. Un enfoque administrativo y de Gerencia”. Cuba: Editorial Pueblo y Educación , 1967, p.3. [8] Guevara, Ernesto. “Consideraciones sobre los costos de la producción como base del análisis económico de las empresas sujetas a sistema presupuestario |
| Cap 4 |
Evolución de la medición y control de los costos
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Los elementos que tuvieran incidencia en el costo de los productos, como salarios, materiales de trabajo y fechas de entrega. || || 1800: || Aparición de los costos conjuntos en la Industria Química. || || 1828 - 1839: || En Inglaterra, Babbge publica un libro en el que resalta la necesidad |
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Curso gratis de Sonia Constante - 01 de Junio de 2006
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| Un sistema económico es aquel tejido social en el que el hombre dispone de una gran variedad de bienes y que satisface con estos sus múltiples necesidades y deseos materiales, organizados en forma tal que... |
| Cap 1 |
Discutir el concepto de sistema económico y el papel de los factores
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De su condición; así como los niños y los adolescentes que no han terminado su educación . En Europa y Norteamérica trabaja en promedio la mitad de la población. La cantidad de fuerza de trabajo depende de la edad, del estado de salud y finalmente del nivel educacional de una población |
| Cap 9 |
Identificar las principales características de los sindicatos
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A sus asociados y promover la cooperación mutua entre los mismos, estimular su convivencia humana e integral y proporcionarles recreación
Promover la educación gremial, técnica y general de sus asociados
Canalizar inquietudes y necesidades de integración respecto de la empresa |
| Cap 8 |
Señalar cómo la política adecuada de sueldos y salario
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Más que el balance de estos sueldos. El buen funcionamiento de una empresa, no depende tanto de que todos los empleados tengan asignadas claramente sus funciones, sino, más bien, de las actitudes de los trabajadores ante el trabajo , es decir, depende de la motivación que tenga para realizar |
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Curso gratis de Rafael Pérez Taylor - 21 de Septiembre de 2005
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| El socialismo en México de Rafael Pérez Taylor (1887-1938), fue publicada en 1913. El interés principal de este ensayo, que no se caracteriza precisamente por su rigor en el análisis, radica en presentar, a grandes... |
| Cap 10 |
Casa del obrero mundial
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Alimentando el fuego de lucha entre partidos, acordó que el //Partido Socialista// cesara en sus funciones de propaganda y que junto con la Casa del Obrero Mundial se dedicara a llevar a cabo la trascendental obra de educación popular y así fue. Bajo la dirección de J. Huitrón, Roldán y Soto y Gama |
| Cap 1 |
Presentación
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Que al zapatismo, al que, escudándose tras las palabras del profesor Gregorio Torres Quintero, señala como una clara consecuencia de la carencia de educación en México. ¡Cómo son las cosas! ¿Quién iba a imaginar al mismo Rafael Pérez Taylor, años más tarde participando, codo a codo, con las fuerzas zapatistas |
| Cap 7 |
El Obrero
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El obrero mexicano puede dividirse en dos clases: el obrero peón y el obrero artesano, el que sabe un oficio. El obrero peón es el que hace únicamente trabajo material, inferior en inteligencia y el más numeroso. El obrero artesano es el que tiene un oficio bien definido, como carpintero, minero |
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Curso gratis de Diego Saravia - 20 de Diciembre de 2005
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| En la naciente Sociedad del Conocimiento las relaciones entre los programas de computadora o "lenguajes imperativos para máquinas" y la economía constituyen el espacio donde surge la contradicción fundamental de la misma: ¿El conocimiento es... |
| Cap 9 |
Referencias
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]]; El nuevo poder en la red y la vida despues del capitalismo; Jan Söderqvist, Alexander Bard; 2003; Perason educacion - Prentice Hall; ISBN 84-205-3586-9; ~1) Antropologos que distinguieron tres flujos, para ellos definitorios, en la interacción entre comunidades primitivas: mensajes, bienes y mujeres |
| Cap 5 |
Los programas no son capital
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El capital vale por lo que en su uso produce, restado el valor de lo consumido en el proceso. Lo ganado es asignado a las distintas formas de capital usadas: bienes, tierras, (eventualmente trabajo , en sistemas no capitalistas, cooperativas o sistemas de propiedad participada) y conocimientos si |
| Cap 8 |
Hacia una legislacion especifica para el Software libre
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Construcción tecnológica se basa en el trabajo de los que nos precedieron y que no es necesario reinventar la rueda para cada trabajo . Es hora de: ~1) Revisar el supuesto bajo el cual las externalidades del copyright son incentivos a la creación de conocimiento, sobre todo si el código permanece encerrado |
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Curso gratis de Margarita Aguilar Moreno, Luis Fernando Pereyra López, Ricardo Miguel Alcázar - 28 de Abril de 2006
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| La materia de comportamiento organizacional abarca una amplia variedad de temas, dentro de estos se encuentra el que se refiere al clima, la cultura, el desarrollo y el cambio en las organizaciones... |
| Cap 5 |
Desarrollo de la cultura organizacional
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Se sienten más identificados con la honestidad y la profesionalidad. Los valores que son considerados distanciados son: lograr mayor compenetración, capacitación, racionalidad, mejorar en educación formal y ejemplaridad en los trabajadores. Burack menciona que los valores emergen gradualmente |
| Cap 11 |
Bibliografía
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Administración, david r. Hampton, mc. Graw hill. comportamiento organizacional, stephen p. Robbins, prentice hall. comportamiento humano en el trabajo . Comportamiento organizacional, keith davis/john w. Newstrom, mc. Graw hill. comportamiento organizacional, judith r. Gordon, prentice hall |
| Cap 9 |
Vencer la resistencia al cambio
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Para vencer la resistencia al cambio pueden utilizarse las siguientes seis tácticas como agentes de cambio: **__ Educación y Comunicación: __** La sensibilización al cambio a través de capacitar a la gente y comunicarse con ellos abiertamente, puede ayudarles a ver la lógica del cambio y a ganar |
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Curso gratis de Ana Cecilia Proaño - Karla Vallejo - Jenny Flores - Cristina Villamarin Batallas - 02 de Junio de 2006
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| Para aquellos que no están familiarizados con el Internet, empezaremos revisando brevemente los fundamentos:-qué es, cómo se puede acceder a él, y lo más importante, cómo puede ser utilizado como una herramienta de ventas y... |
| Cap 4 |
La globalización
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Basados en la destrucción de lo natural (vida) para implantar lo artificial. (productos muertos)
Afirmar que términos tan significativos como cristiandad, democracia, fraternidad, solidaridad, libertad, bienestar, educación , desarrollo, salud, que se usaron durante el crecimiento, auge y ahora |
| Cap 12 |
Aspectos legales del comercio electrónico en Ecuador (II)
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En un medio para el desarrollo del comercio, la educación y la cultura;
Que a través del servicio de redes electrónicas, incluida la Internet, se establecen relaciones económicas y de comercio, y se realizan actos y contratos de carácter civil y mercantil |
| Cap 3 |
Objetivos
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En esta como en una opción prospera para su vida y sus negocios. C) Cumplir con las expectativas de la profesora, sobre los conocimientos que compartiremos con nuestros compañeros. D) Compartir la experiencia vivida al realizar este trabajo |
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