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La Administración de Recursos Humanos (94 capítulos)   (126)

Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los recursos humanos para la ejecución de los objetivos empresariales.

Cap 69 La administración de remuneraciones   del mercado ocupacional.   Con estas informaciones tanto interna como externa la empresa define su política salarial a ser implementada por la organización   Con el establecimiento y/o mantenimiento de estructuras de remuneraciones equilibradas, la administración de remuneraciones Cap 28 Reclutamiento de colaboradores   de un desarrollo ocupacional, sino también una efectiva estrategia   motivaciónal.   Esta política tiende a dar   oportunidad de superación a todos los colaboradores, demostrándole a éstos que se proporcionan posibilidades de ascender a los más capaces y habilidosos, con el cual el interés Cap 38 Permisos y Licencias Laborales   Y PARA CUMPLIR CON EL SERVICIO MILITAR Los colaboradores que resulten elegidos miembros del poder legislativo disfrutarán de licencia sin goce de haber por todo el tiempo de su mandato y que, de acuerdo a nuestra Constitución Política es de (5) años,   pero sin pérdida de ninguno

Autor: Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006

Introducción al E-commerce, modelos de negocios y logística (5 capítulos)   (11)

Es evidente que estamos empezando una nueva era. La era industrial, de la cual cada vez quedan menos empresas, está llegando a su fin.Está siendo reemplazada por la llamada era de la información o era de las redes, en la que los valores fundamentales pasan de ser los bienes tangibles a la información y conexiones que los individuos y las comunidades pueden llegar a conformar.

Cap 5 Logística aplicada a Internet   a qué hora hacemos entregas).~- La política de devoluciones y el servicio de post-venta (si no era el producto que había pedido o se le rompió dentro del plazo de la garantía).~- La forma de pago (si le cobramos contrareembolso o con tarjeta de crédito en el momento de la entrega).Otro tema Cap 4 Modelos de negocios   comunidades virtuales en torno a un tema (golf, finanzas, automóviles, etc.)~- Ofrecer servicios/productos gratuitos~- Ofrecer descuentos~- Programas de incentivo~- Comunidades virtualesAquí encontrará un [[http://www.milarepa.com.ar/tutoriales/e_commerce/intro/ejemplo.htm ejemplo Cap 3 Las actitudes, habilidades y competencias del trabajador   empleos.En el mismo se enumeraron 17 ámbitos de empleo que integran por ejemplo, los servicios a domicilio o el cuidado de menores y ancianos, el turismo, y la protección y el mantenimiento de las zonas naturales, entre otros.Se puede encontrar un listado de los mismos en http

Autor: Marcelo H.Fortino - 31 de Enero de 2006

Hacklabs. Tecnologías y redes de ensamblado colectivo de autonomía digital (5 capítulos)   (0)

Para mi tanto los hackmeetings como los hacklabs representan una interesantísima y fructífera tensión-interacción entre lo social, lo tecnológico y lo político y nacieron con la idea de integrar y contaminar mutuamente a gente de estos campos y aprovechar las sinergias específicas de cada uno guardando un equilibrio inestable necesario para hacer surgir lo mejor de cada uno.

Cap 2 Hacking worldwide   ninguna autoridad (política, religiosa, militar) que no sea su propia experimentación con el límite, toda autoridad técnica o cognitiva es una autoridad que posee únicamente un valor instrumental y, muy amenudo, un reconocimiento y respeto, pero nunca un valor trascendental que pueda desembocar Cap 3 Hacklabs: dadme un laboratorio y moveré el mundo   del ciberespacio y la descorporalización progresiva de la identidad humana en registros informacionales gubernamentales y corporativos, reafirmar el encuentro presencial de los cuerpos biológicos, de su experiencia encarnada, es, también, una apuesta política. 10El ser humano siempre ha estado Cap 1 Hacklabs, to man or not to man   adaptado a todas las edades, sin discriminación de raza, sexo, religión, orientación sexual o minusvalías políticas. Al final de la ejecución del algoritmo les aseguramos que ustedes se sentirán aliviados, con la conciencia social bien tranquila, situados en la vanguardia de la política tecnológica

Autor: Xabier Barandiaran - 19 de Diciembre de 2005

Filosofia (95 capítulos)   (89)

''Nunca un filósofo ha expresado en libros sus opiniones auténticas y últimas: ¿no se escriben libros precisamente para ocultar lo que escondemos dentro de nosotros? Toda filosofía esconde también una filosofía; toda opinión es también un escondite: toda palabra, es también una máscara'' F. Nietzche

Cap 3 Los sofistas   :a. Representan un notable giro filosófico como consecuencia de las nuevas necesidades intelectuales planteadas por la democracia. Se centraron así en problemas de índole práctica como la política, la moral, la religión, la educación, el lenguaje, etc.b. Adoptan una actitud relativista y escéptica Cap 58 ¿Qué es el anarquismo?   Es la doctrina que sostiene que toda autoridad política es innecesaria y nociva, aunque otros tipos de autoridad (jurídica, religiosa) son también perjudiciales. El anarquismo sostiene que mediante la abolición de la autoridad se puede crear una autoridad justa, basada en la bondad innata Cap 58 ¿Qué es el anarquismo?   Es la doctrina que sostiene que toda autoridad política es innecesaria y nociva, aunque otros tipos de autoridad (jurídica, religiosa) son también perjudiciales. El anarquismo sostiene que mediante la abolición de la autoridad se puede crear una autoridad justa, basada en la bondad innata

Autor: Idoneos - 05 de Mayo de 2006

Sistema de Gestión de la Calidad (5 capítulos)   (2)

Debido al proceso de cambio acelerado y a la competitividad global, donde la liberalización de las economías y la libre competencia vienen a caracterizar el entorno empresarial. Las empresas asumir el protagonismo para contribuir al crecimiento y al desarrollo económico del país en el cual se encuentran y colaborar con la economía internacional.

Cap 2 Calidad Total y su incidencia en el producto   totalmente confiable y competitivamente superior. Seremos colaboradores, corteses y profesionales entre nosotros y sobretodo con el público. Lucharemos por tener clientes totalmente satisfechos en cada una de nuestras transacciones”.------La visión hacia los clientes esta basada en la política Cap 4 Instituto Nacional de Tecnología y Normalización   por su senda, porque cree que la clave para satisfacer a sus clientes cada vez más exigentes y competitivos es la calidad. Si desea conocer la Política de Calidad del INTN conéctese a Política de Calidad. Visión: Ser la Institución reconocida nacional e internacionalmente en el campo científico Cap 5 Conceptos varios   . Igualmente, se supone tal confiabilidad en las mediciones que se realizan en el campo de la salud por ejemplo (presiones, temperaturas) así como aquellas que se realizan en el campo para llevar a cabo los procesos de fabricación o de investigación, o para realizar pruebas y ensayos.---Para garantizar

Autor: Olga Ganser - 19 de Abril de 2006

Recursos Humanos (56 capítulos)   (52)

La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general.

Cap 23 Fuerzas Para El Cambio   de edificios para vivienda, este es un factor importante. Además hay un incremento en la asistencia a la universidad, lo cual provoca una mayor cantidad de profesionales dispuestos a trabajar. La política mundial: Es inevitable creer que la política mundial afecta a las compañías, sobre Cap 28 Planificación De La Demanda De Recursos Humanos. Causas (II)   dentro de la empresa. Con el reclutamiento externo, la organización como sistema se mantiene actualizado con respecto al ambiente externo y a la paz de lo que ocurra en otras empresas. ·         Renueva y enriquece los recursos humanos de la organización sobre todo cuando la política consiste Cap 49 Productividad Y Compensaciones   del poder adquisitivo sin tomar en cuenta cuál sea la política distributiva de esa sociedad. Y de tal manera dos sociedades con igual cantidad de bienes producidos y poblaciones activas iguales, podrán estar estructuradas de manera diferentes que oscilaran en los extremos ideales desde que todo

Autor: Mariano Sosa Sálico - 04 de Julio de 2006

Manual Aprendiendo a aprender Linux (59 capítulos)   (12)

El principal objetivo de este documento es lograr que el lector adquiera la capacidad de aprender a usar, instalar y administrar una red de computadores con Linux en un colegio.

Cap 26 Administración de usuarios (I)   Indicadores de Logros~- Implementa una política para administración de usuarios: grupos, usuarios, permisos.~- Configura el sistema buscando mantener privacidad y hacer más fácil la adaptación de usuarios nuevos.===== [[ Lecturas: Administración de usuarios]] =====El objetivo de los usuarios Cap 25 Apagado y encendido de una red   Indicadores de Logros:~- Implementa una política para el apagado de los computadores.~- Inicia una red Linux y puede solucionar eventuales inconvenientes desde el nivel de ejecución 1.~- Emplea algunas bitácoras relacionadas con el inicio del sistema y de sesiones.===== [[ Lectura: Apagado Cap 29 Administración de archivos (II)   el permiso ya tenía permiso de ejecución para algún usuario. Es útil por ejemplo:chmod a+X * que da permiso de ejecución a todos los usuarios a los archivos ejecutables y a los directorios.El administrador puede cambiar los permisos de todos los archivos del sistema y puede fijar una política inicial

Autor: Vladimir Támara, Jaime Irving Dávila, Pablo Chamorro e Igor Támara - 14 de Febrero de 2006

Manual: Armado de un Plan de Negocios (7 capítulos)   (9)

Cómo optimizar sus recursos y lograr el éxito en su emprendimiento.Un plan de negocios es la herramienta vital que nos sirve de brújula para alcanzar nuestros objetivos. También podría ser considerado un manual de instrucciones, que contiene los pasos a seguir para montar nuestro negocio y llevarlo hacia el éxito, o una fotografía de lo que queremos lograr.

Cap 2 Estrategia de marketing   para fundamentar el precio de los productos y/o servicios, es observar a la competencia y su política de precios.Entre las estrategias a seguir, se cuenta con competir por precios o por calidad; y dentro de la competencia por precio, tener una estrategia de precios múltiple, o con precios inferiores Cap 1 Definición de Plan de negocios y misión   ~- Qué servicios va a prestarEjemplo: Multipanel: [[http://www.multypanel.com/spanish/vision.htm www.multypanel.com/spanish/vision.htm]]**Definición de los objetivos**Definir los objetivos significa cuantificar nuestras aspiraciones, hacerlas medibles, y para eso será necesario definir el negocio

Autor: Marcelo H.Fortino - 31 de Enero de 2006

Gnu/Linux: Un hito en el camino hacia la sociedad GPL (5 capítulos)   (0)

En este artículo nos ocupamos en primer lugar, someramente, de los síntomas de crisis que muestran nuestras sociedades1. En una segunda parte veremos qué tiene de particular Gnu/Linux2. La siguiente parte es una invitación a echar una utópica ojeada a una sociedad GPL, una sociedad en la que los principios más importantes del desarrollo de Gnu/Linux han adquirido una dimensión de alcance social.

Cap 1 Acerca de este trabajo   antecedentes personales.He estudiado informática y trabajo en este campo desde 1992, pero me familiaricé con los ordenadores ya antes de ir a la universidad, con un ZX81.A la vez, y tras una larga pausa, desde 1989 participo activamente en política, en diversos ámbitos. Mi posición política Cap 5 Referencias   que continuamente traten de hacernos creer otra cosa.[[http://sindominio.net/biblioweb/s/view.php?CATEGORY2=5&ID=51#FN_bk_8 8]] La absorción del //Dresdner Bank// por parte del //Deutsche Bank//, con la consiguiente pérdida masiva de puestos de trabajo, puede servirnos aquí de ejemplo Cap 2 El fin de la sociedad del trabajo   , como muestra con claridad el ejemplo de Indonesia, el país más dañado por la crisis asiática. Este fenómeno muestra también cómo el capital monetario, que antes se reinvertía en la producción, hoy en día se ve incapaz de obtener, por medio de una ampliación de la producción, unos beneficios que descansan

Autor: Stefan Merten - 20 de Diciembre de 2005

Curso Especial de Publicidad (27 capítulos)   (24)

Publicidad, término utilizado para referirse a cualquier anuncio destinado al público y cuyo objetivo es promover la venta de bienes y servicios. La publicidad está dirigida a grandes grupos humanos y suele recurrirse a ella cuando la venta directa —de vendedor a comprador— es ineficaz.

Cap 11 ¿Qué tipos de agencias existen en el mercado?   Básicamente hay tres tipos de clasificaciones:Por tamaño: es decir el numero de personas que trabajan en la agencia o el tamaño y variedad de sus departamentos.---Grande: Alrededor de 150 personas. Ejemplos: BBDO, Prolam/Young&Rubicam.---Mediana: Alrededor de 80 personas. Ejemplo: Portas Cap 15 ¿Qué servicios ofrecen las agencias?   Los servicios de publicidad básicos que ofrecen las agencias son:Servicio de Medios.---Servicio de Cuentas.---Servicio  Creativo.En el caso de algunas agencias, generalmente las más grandes, además de estos servicios que prestan hay otros que son extras, como por ejemplo el servicio Cap 16 ¿Cómo cobran las agencias?   Si bien las agencias  tienen la libertad de cobrar de la forma que más le convenga, en Chile se usan dos sistemas principalmente, porcentaje de medios y el FEE.Porcentaje de los Medios: La agencia cobra un 15% (Max.) de lo que la empresa gasta en su inversión en medios, por ejemplo si la campaña

Autor: Carlos Campa Martín - 04 de Agosto de 2005