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Curso gratis de Andrés Castaño Vásquez, Andrea Díaz Pizarro y Karen Scheihing Vergara - 30 de Junio de 2006
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| El siguiente trabajo, es parte de los requerimientos del Curso “Capital Humano y Evaluación de Bibliotecas Académicas RICBLU (Red Interamericana de Conectividad de Bibliotecas Universitarias”. Dictado en la modalidad virtual entre nov. 2004 / febr.... |
| Cap 18 |
Los Stakeholders
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De la organización en la vida social, cambios asociados a los procesos de globalización, a la innovación de la técnica y al despliegue de las nuevas tecnologías de la información, cuyas consecuencias en las posibilidades de acceso a la información y al saber justifican plenamente la idea de una sociedad |
| Cap 14 |
Rotulación y Etiquetado
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De la Organización Mundial de la Salud (OMS), y la FAO, órgano oficial de la Organización Mundial del Comercio (OMC), sobre estándares de productos alimenticios, no ha podido avanzar en un etiquetado para los transgénicos. En varias reuniones del Codex se recomendó el desarrollo de estándares, sin embargo éstos |
| Cap 4 |
Ingeniería Genética
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, “por primera vez en la historia terrestre una especie ha leído su propia receta. El genoma humano es un manual de instrucciones para construir y hacer funcionar el cuerpo humano, este contiene mensajes del pasado remoto y del presente, de cuando éramos criaturas unicelulares y de cuando adquirimos |
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Curso gratis de Jorge Román Gómez - 01 de Octubre de 2005
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| El objetivo de esta página no es el de preparar un manual para el aprendizaje del idioma, pero podría probablemente suministrar datos para la elaboración de textos o material de consulta, el cual... |
| Cap 2 |
Los Guaraníes
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La actividad económica productiva se organizaba en función del te’'ýi. Dicha organización se basaba en el concepto de reciprocidad en el trabajo y en la disponibilidad de bienes. La reunión de varios te’'ýi formaba un tekoha (residencia). La reunión no era arbitraria, sino producto de algún lazo |
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Curso gratis de L. A. Julio César Méndez R - 19 de Abril de 2006
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| La administración es un proceso para lograr eficientemente los objetivos de la organización , a través de coordinar todos los recursos y con la colaboración del factor humano |
| Cap 7 |
Filosofías de calidad
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Entre los Estados Unidos y Japón". Ha publicado once libros, entre los que destacan: " Manual de control de calidad de Juran", "Juran y el liderazgo para la calidad", y "Juran y la planificación para la calidad". La filosofía de Juran consta de cinco puntos, que son: ~1) Medir el costo de tener |
| Cap 9 |
Calidad en el servicio al cliente
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O una organización que requiere satisfacer una necesidad adquiriendo un producto o servicio. **La importancia del cliente** El cliente es un individuo con necesidades y preocupaciones, tomando en cuenta que no siempre tiene la razón, pero que siempre tiene que estar en primer lugar si una empresa quiere |
| Cap 2 |
Principios de la administración
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O "leyes" capaces de resolver los problemas de un organismo social. "--- Por lo tanto, podemos decir que los principios de administración son:---Verdades primordiales que sirven como una guía para resolver los problemas dentro de la organización . --- En el año de 1911, Frederick W. Taylor publicó su obra |
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Curso gratis de UCh RR.HH. portal de estudiantes de RR.HH. - 11 de Agosto de 2006
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| La administración de recursos humanos debe enfrentar desafíos de carácter externo que afectan su actividad y el todo de la organización |
| Cap 1 |
Naturaleza y puntos de vista estratégicos
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Su actividad y el todo de la organización . Estos factores son variables y se tiene escasa influencia sobre ellos, pero representan los aspectos fundamentales sobre los cuales el administrador de personal debe basar su estrategia. Estos factores son: a. Diversidad de la fuerza de trabajo Antes |
| Cap 9 |
Enfoque estratégico del DRH (III)
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En el proceso. 10.3. Los cambios que se generen en el comportamiento, propiciados mediante el proceso de capacitación. 10.4. La habilidad de los participantes para aplicar sus nuevos conocimientos. 10.5. Los resultados o mejoras mensurables para cada miembro de la organización , como disminución |
| Cap 10 |
Enfoque estratégico de la Cultura Corporativa y el DO
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" 1. Defina la cultura corporativa. ¿Cuáles son los factores que la determinan? En el tema 1, pregunta 6, habíamos afirmado que cultura corporativa consiste en la creencia y la filosofía de la organización acerca de cómo se deben llevar a cabo sus asuntos. Para complementar, registramos ahora |
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Curso gratis de Ada Francis Salazar, Richard Maggiorani - 24 de Abril de 2006
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| Toda empresa consta necesariamente de una estructura organizacional o una forma de organización de acuerdo a sus necesidades (teniendo en cuenta sus fortalezas), por medio de la cual se pueden ordenar las actividades,... |
| Cap 7 |
Las relaciones en la organización
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De las relaciones puede dar al analista un panorama claro sobre el cual debe elaborar los manuales administrativos. Como veremos en este capítulo, hay muchos tipos de autoridad. Se emplean para hacer, factible el funcionamiento de la organización formal |
| Cap 10 |
Organización De Tipo Línea-Staff
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Con los objetivos de la organización : las actividades están directas e íntimamente ligadas a los objetivos de la organización o el órgano del cual forman parte, mientras que las actividades del staff están asociadas indiferentes. Ejemplo : los órganos de producción y de ventas representan las actividades básicas |
| Cap 3 |
Estructura y organización de las empresas
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De que el trabajo humano organizado y tecnificado es la base de la “eficiencia” en sus actividades, independientemente de la naturaleza de estas ( fabriles, comerciales, universitarias, bancarias, hoteleras, gubernamentales, etc. ), han puesto especial interés a la “ organización ” como parte fundamental |
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Curso gratis de Pilarín Baujín Pérez, Vladimir Vega Falcón, Marta Armenteros Díaz, Roberto A. Frías Jiménez, Osmany Pérez Barral - 12 de Mayo de 2006
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| La Contabilidad es el proceso mediante el cual se identifica, mide, registra y comunica la información económica de una organización o empresa, con el fin de que los gestores puedan evaluar su situación[1].... |
| Cap 3 |
Evolución histórica de la Contabilidad de Gestión
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, la existencia de tres grandes aportaciones que desafortunadamente pasaron inadvertidas, las propuestas de Church (1915-1920), Clark (1920-1930) y Vatter (1930-1940). Church se adelantó a su época, pero en el sistema contable manual , la cantidad de registros de trabajo que implica su propuesta |
| Cap 3 |
Evolución histórica de la Contabilidad de Gestión
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, la existencia de tres grandes aportaciones que desafortunadamente pasaron inadvertidas, las propuestas de Church (1915-1920), Clark (1920-1930) y Vatter (1930-1940). Church se adelantó a su época, pero en el sistema contable manual , la cantidad de registros de trabajo que implica su propuesta |
| Cap 11 |
Aspectos comunes en el significado del término Contabilidad de Gesti
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Importantes en muchas de las actividades típicas del contable [2]. El contable dispone de nuevas herramientas informáticas que tratan de administrar, compartir y canalizar tanto la información real como el conocimiento intangible de la empresa de forma que éste fluya en la organización |
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Curso gratis de ACM Capítulo de Estudiantes - Facultad de Informática UPM - 16 de Enero de 2006
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| Completo curso básico de Linux. Todo lo que necesitas para iniciarte en el fascinante mundo de este potente sistema operativo. |
| Cap 2 |
Shell basica
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? ]] =.=.= Lo que hemos visto hasta ahora no son más que conceptos básicos sobre bash. Más información se puede conseguir en la página de manual de bash ( comando: man bash ) o en su manual de referencia (http://www.gnu.org/software/bash) La página de manual de bash también nos puede ser útil cuando queramos alguna |
| Cap 2 |
Trabajar con archivos de texto en linux
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. Es conveniente echarle un vistazo a la página de manual (comand: ##man grep##). =.=.= [[ Edición básica con vi y pico]] =.=.= Pico y vi son editores muy conocidos en el mundo UNIX. Vi es el editor estándar de UNIX (dejando a un lado ed) y es uno de los más potentes que existen (con permiso de GNU emacs |
| Cap 3 |
Moviéndose en el sistema de archivos
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Piense que son nombres distintos. Grep es una herramienta muy versátil y flexible. Es conveniente echarle un vistazo a la página de manual (comand: ##man grep##). =.=.= Edición básica con vi y pico =.=.= Pico y vi son editores muy conocidos en el mundo UNIX. Vi es el editor estándar de UNIX |
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Curso gratis de Sonia Constante - 01 de Junio de 2006
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| Un sistema económico es aquel tejido social en el que el hombre dispone de una gran variedad de bienes y que satisface con estos sus múltiples necesidades y deseos materiales, organizados en forma tal que... |
| Cap 5 |
Discutir los conceptos de planificación, organización , dirección
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: Planificación, organización , dirección y control. Planificación: implica las tareas de definir los objetivos o metas de la organización , establecer una estrategia general para alcanzar esas metas y desarrollar una jerarquía completa de planes para integrar y coordinar las actividades |
| Cap 10 |
Comparar y contrastar los problemas que confrontan los gerentes de las empresas
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" Si bien es cierto que cualquier estrategia de marketing es única, en alguna forma, porque es específica para una organización determinada no hay que dejar de reconocer que existen algunas diferencias entre las estrategias aplicadas a los servicios. Algunos aspectos exclusivos |
| Cap 8 |
Señalar cómo la política adecuada de sueldos y salario
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" Entendiéndose como política salarial el conjunto de principios que ayudarán a la orientación y filosofía de la organización , en lo que se refiere a la administración de remuneraciones. Toda política salarial es dinámica porque tiene que ir cambiando de acuerdo a las diferentes |
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Curso gratis de Guillem Borrell - 12 de Enero de 2006
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| Linux es una gran herramienta, la uso desde hace años y se ha convertido en algo imprescindible. |
| Cap 8 |
Gestión de la instalación de software en Linux
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Por la necesidad de equiparar un programa a cualquier producto comercial, es importante que exista algo tangible cuando se vende. El otro modo es ir a la página web donde se pueda descargar y conseguir un instalador. En ambos casos se considera que la instalación ha sido manual . Si el programa necesita librerías |
| Cap 7 |
Servidor X e instrucción mount
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==.=.= El servidor gráfico ==.=.= Es muy común en Unix que las cosas no sean tan simples como parecen. Casi todas las herramientas que forman el sistema operativo GNU/Linux son de gran potencia, es muy normal que después de varios años usando un programa descubramos una opción en el manual que va |
| Cap 2 |
La consola sigue siendo un elemento importante
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Los archivos de cada uno de los usuarios. Cada usuario puede escribir en este espacio y en ningún sitio más. Creemos que ya dominamos bastante y probamos descender un nivel más en el árbol de directorios. Ahora nos encontramos con esto:
Ésta es la organización de directorios |
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Curso gratis de Ignacio Alejandro Szymanski Chávez - 27 de Marzo de 2006
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| Lo primero que voy a decir es que los procesos de mejora continua, no pertenecen a un mundo etéreo lejano al de nosotros los mexicanos , que se encuentra dominado por seres amarillos de otra... |
| Cap 11 |
Epílogo
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), teniendo como responsabilidad registrar todos los procedimientos en un listado maestro, así como recopilar copia de los mismos para crear el manual de calidad de la empresa. A todos los procedimientos aprobados se les debe de dar un número de registro dependiendo del departamento del cual provengan |
| Cap 5 |
Método gerencial Deming
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. Es posible, y realmente fácil, que una organización entre en decadencia si erróneamente se dedica a fabricar un producto que no debiera fabricar, aunque todos los elementos de la compañía se desempeñen con dedicación y empleen los métodos estadísticos y todas las demás ayudas que puedan estimular |
| Cap 10 |
Teoría de Phillip B.. Crosby
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Que en México no se hace con frecuencia y mucho menos, se revisa esa misión que expresa la razón de ser de una organización y contesta a la pregunta: “ Para que estamos aquí ”. ** Por otra parte, establece cuales son las **//empresas permanentemente exitosas y da como características |
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