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Cursos gratis de el procedimiento administrativo

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El procedimiento de acceso a la información pública (7 capítulos) CopyLeft   -----(0)
El Estado tiene la obligación de entregar la información que soliciten las personas, en aplicación del principio de publicidad. El cumplimiento de dicha obligación está supeditado al carácter público de la información solicitada y a la inexistencia de alguna causal para su acceso restringido de modo temporal. Asimismo, el cumplimiento de esta obligación está sujeto a un plazo establecido por la Ley.
Cap 3 El procedimiento de acceso a la información pública y sus principios
  ley.” [Morón Urbina, Juan C., Comentarios a la Ley del ProcedimientoAdministrativo General, 4ta. edición, Lima, Gaceta Jurídica, 2005] Asimismo, hay que recordar, como lo hace el autor citado, que “es importante resaltar que el procedimiento no se forma por la existencia de un conflicto
Cap 3 El procedimiento de acceso a la información pública y sus principios
  ley.” [Morón Urbina, Juan C., Comentarios a la Ley del ProcedimientoAdministrativo General, 4ta. edición, Lima, Gaceta Jurídica, 2005] Asimismo, hay que recordar, como lo hace el autor citado, que “es importante resaltar que el procedimiento no se forma por la existencia de un conflicto
Cap 3 El procedimiento de acceso a la información pública y sus principios
 
Publicado por: Augusto J. Melo Trujillo - 20 de Julio de 2007
Sistema de Gestión de la Calidad (5 capítulos) Creative Commons   *****(2)
Debido al proceso de cambio acelerado y a la competitividad global, donde la liberalización de las economías y la libre competencia vienen a caracterizar el entorno empresarial. Las empresas asumir el protagonismo para contribuir al crecimiento y al desarrollo económico del país en el cual se encuentran y colaborar con la economía internacional.
Cap 5 Conceptos varios
  de un procedimiento legal administrativo. ------La solicitud de certificación puede partir de distintos agentes económicos como ser: las autoridades, las compañías u organismos de seguros, los compradores en general, incluyendo los consumidores finales.------Metrología: Es la ciencia de las mediciones
Cap 3 Certificación ISO 9000
  . ---Existen diversas metodologías para la implementación de sistemas de gestión de la calidad, y en todas sus autores coinciden en considerar a la elaboración de la documentación como una etapa importante.---El procedimiento metodológico que aquí se propone cumple el objetivo de servir como guía
Cap 2 Calidad Total y su incidencia en el producto
  de Calidad Total que conforman el Plan Maestro para el aseguramiento de la Calidad Total:------a) Técnico (Tecnología aplicable)---b) Administrativo (Acciones sistemáticas aplicables a los recursos para optimizar su desempeño).---c) Social (Tener en cuenta la importancia de la persona
Autor: Olga Ganser - 19 de Abril de 2006
Introducción al derecho y al ordenamiento jurídico español (45 capítulos) Creative Commons   ****-(98)
La mayor parte de las conductas habituales que estructuran nuestra vida cotidiana son expresiones del derecho.
Cap 19 Las ramas del ordenamiento jurídico
  jurídicas fundamentales relativas a la organización y al ejercicio del poder político y a los derechos y libertades básicas de los ciudadanos. Son las normas jurídicas que regulan la organización fundamental del Estado.**2.       ****Derecho administrativo:** Regula la organización y el funcionamiento
Cap 22 El orden político medieval
  El esquema de poder y organización dominante en la Alta Edad Media era el reino germánico sustentado en lealtades personales. Los reinos carecían de continuidad en el tiempo y estabilidad en el espacio. No había instituciones permanentes. El rey no era la cabeza de un sistema legal y administrativo
Cap 36 De la elaboración de las leyes
  En los textos anteriores no existía un capítulo dedicado a establecer y disciplinar el procedimiento legislativo, lo cual es una novedad de esta Constitución.**Leyes orgánicas**Es una novedad de esta Constitución. Son leyes relativas al desarrollo de los derechos fundamentales y las libertades
Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 21 de Octubre de 2005
La Administración de Recursos Humanos (94 capítulos) Creative Commons   *****(101)
Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los recursos humanos para la ejecución de los objetivos empresariales.
Cap 35 Proceso e instrumentos del registro y control de colaboradores
  "" Es el procedimientoadministrativo, que consiste en la puesta en práctica de una serie de Instrumentos, con la finalidad de registrar y controlar al personal que labora en una determinada empresa o institución.   Para que las acciones o actividades empresariales se cumplan
Cap 73 Importancia del proceso de evaluación
  "" Es importante para el desarrollo administrativo, conociendo puntos débiles y fuertes del personal, conocer la calidad de cada uno de los colaboradores, requerida para un programa de selección, desarrollo administrativo, definición de funciones y establecimiento de base racional y equitativa
Cap 25 Funciones de la Administración de RRHH
  de los colaboradores ubicados en los niveles medios e inferiores. ²           Servir como base para la promoción y ascenso del personal.     FUNCIÓN DE REGISTRO Y CONTROL DE COLABORADORES   Es el procedimientoadministrativo, que consiste en la implementación
Autor: Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006
Administración de remuneración e incentivos (5 capítulos) Creative Commons   *****(7)
Los salarios son uno de los factores de mayor importancia en la vida económica y social de toda comunidad. Los trabajadores y sus familias dependen casi enteramente del salario para comer, vestirse, pagar el alquiler de la casa en que viven y subvenir a todas sus demás necesidades. En la industria, los salarios constituyen una parte importante de los costos de producción de los empleadores.
Cap 4 Cómo establecer los niveles de remuneración
  para llegar a un acuerdo si no se pudiera lograr.   Prueba de la remuneración:   El empleador debe llevar un libro especial donde debe constar las remuneraciones asignadas y percibidas. Su falta de exhibición ante requerimiento judicial o administrativo, será tenido
Cap 5 Incentivos y Participación de Utilidades
  crítico en cualquier proceso administrativo. La medición desempeña varias funciones: 1º Proporciona retroalimentación en cuanto a lo bien que la organización está poniendo en práctica varias políticas y 2º La medición asegura que lo que es medido se toma en cuenta. Por esto
Autor: Jimena Lucero Agüero, Carlos Martos, Mariana Renalias, Cecilia Ingallina, Julieta Rodríguez, Alicia Fornés - 20 de Julio de 2006
Metodologías usadas en ingeniería del software (7 capítulos) Creative Commons   ****-(21)
Un sistema informático utiliza ordenadores para almacenar datos, procesarlos y ponerlos a disposición de quien se considere oportuno.
Cap 6 Paradigma heurístico
  , los índices permutados. La informática jurídica de gestión. Trata los aspectos gestiónales de tipo administrativo, registral, notarial, judicial, de labores parlamentarias, entre otras. Es la encargada de llevar a cabo y, en forma metódica el seguimiento, paso a paso, de los trámites
Cap 4 Paradigma imperativo
  que en este modelo computacional la única forma de ejecutar algo complejo es repitiendo una secuencia de instrucciones.A este tipo de paradigma de programación se le suele llamar algorítmico, dado que el significado de algoritmo es análogo al de receta, método, técnica, procedimiento o rutina, y se define
Autor: Rafael Menéndez-Barzanallana Asensio - 17 de Agosto de 2005
Los contratos públicos (26 capítulos) Creative Commons   *****(5)
Según Forsthofftn, contrato de derecho público “son todos aquellos en que aparece la imposición unilateral de obligaciones estatales por medio de las funciones de creación normativa y ejecutiva que se complementan por actos jurídicos bilaterales en forma de contratos, convenios, acuerdos etc., los cuales tienen de común el emanar de la manifestación de una voluntad coincidente de las partes''.
Cap 1 Concepto e identificación del Contrato Administrativo
  de la colectividad, ceda aquél. De esto se deriva una necesaria regulación de la Ley, para equilibrar las prestaciones en el caso del Derecho Laboral; para subordinar el interés particular en favor del bien común en el Derecho Administrativo; empero, esto se ceñirá, se definirá y se ejecutará acorde
Cap 5 Elementos esenciales del contrato administrativo
  ". 4.        En cuanto a la forma, que es también requisito del acto jurídico en general (forma prescrita por ley), en el Derecho Público y, por ende, en el contrato administrativo, es también esencial. Si falta la forma prescrita por la ley o se ha festinado trámites o seguido un procedimiento
Cap 6 Extinción del contrato administrativo
  "" ¿Cómo se extingue el contrato administrativo? No ofrece problema alguno el caso del vencimiento de término del cumplimiento del objeto o de hacer la suelta permitida por la ley o por el propio contrato. En cambio, sí hay que mencionar los casos de revocación, que puede ser
Autor: Celia Lira Ubidia - 31 de Mayo de 2006
Introducción al ordenamiento jurídico (23 capítulos) Creative Commons   ****-(32)
El derecho no es un concepto objetivo ni universal. Tiene diversas connotaciones. Es un concepto cuya definición está condicionada por factores externos, como las condiciones económicas, sociales, culturales o políticas.
Cap 13 Organización del poder: El Poder Judicial (Título VII CE)
  dividido en 5 salas, a saber: __La Sala Primera____ es la de lo Civil; La Sala Segunda es la de lo Penal; La Sala Tercera es la de lo Contenciosos / Administrativo; La Sala Cuarta es la de lo Social; La Sala Quinta es la de lo Militar__.|| **1. CIVIL** || **2. PENAL** || **3. CONTENCIOSO
Cap 22 LAS GARANTÍAS DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES
  diferentes tipos de procedimientos, en función del derecho vulnerado; un procedimiento general en el ámbito civil; uno en el ámbito contencioso –administrativo y otro en el ámbito laboral.Además, existe un procedimiento específico cuando se produce una detención ilegal, que es el procedimiento
Cap 17 LA LEY
  un reglamento si considera que es inconstitucional o ilegal. No aplica el reglamento pero éste sigue formando parte del ordenamiento jurídico.-          Un control de los jueces de lo contencioso –administrativo, que implica que los jueces de lo contencioso –administrativo pueden declinar
Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 21 de Octubre de 2005
Hacia el mejoramiento continuo (21 capítulos) Creative Commons   -----(0)
A través de los años los empresarios han manejado sus negocios trazándose sólo metas limitadas, que les han impedido ver más allá de sus necesidades inmediatas, es decir, planean únicamente a corto plazo; lo que conlleva a no alcanzar niveles óptimos de calidad y por lo tanto a obtener una baja rentabilidad en sus negocios.
Cap 5 ¿Por qué mejorar?
  : //**Cada compañía debe desarrollar una estrategia de calidad a largo plazo. Después debe asegurarse de que todo el grupo administrativo comprenda la estrategia de manera que sus integrantes puedan elaborar planes a corto plazo detallados, que aseguren que las actividades de los grupos coincidan
Cap 8 Directrices, políticas y sondeos de la compañía
  de todos los casos sobresalientes.Resolver todos los problemas que presenten los sistemas y que tengan un efecto negativo sobre el proceso de mejoramiento.Mantener y establecer relaciones con otras actividades de mejoramiento de la empresa.Implantar y desarrollar el sistema administrativo
Cap 9 Comprender la características del proceso (I)
  Conformidad con relación al procedimiento y a otros empleadosProblemas importantesEstimativos sobre tiempo del cicloContenido de valor agregadoRequerimientos de entrenamientoCon frecuencia resulta útil elaborar un diagrama de flujo de las tareas, de manera que el equipo tenga una mejor
Autor: José Alfredo González - 10 de Abril de 2006
Kaizen y la curva de aprendizaje (24 capítulos) Creative Commons   *****(9)
Decir que la mejora continua de los procesos es necesario para ser y permanecer entre los más competitivos es algo ya sabido y de lo cual mucho se a escrito y hablado, lo importante es definir las estrategias y tácticas para llevarlo a cabo, como así también su forma de medición.
Cap 2 Curva de Aprendizaje. Definición. Conceptos. Tipos
  combinado como una sola curva de aprendizaje.Como ejemplo del aprendizaje individual pensemos en un administrativo que debe realizar una serie de trámites ante organismos públicos, la primera vez, más haya de sus conocimientos teóricos, desconocerá los errores típicos que se cometen, los lugares
Cap 3 Su calculo
  "" Una relación matemática nos permite expresar el tiempo que supone producir una determinada unidad. Esta relación es función de cuántas unidades se han producido antes y cuánto tiempo llevó producirlas. Aunque este procedimiento determina el período de tiempo que es necesario para producir
Autor: Mauricio León Lefcovich - 18 de Abril de 2006
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Rosa Ramos
Licenciada en psicologia, trabajo en el área de gestión y desarrollo humano, en el puestod e vinculación y desarrollo humano.
Gestión del conocimiento
Rene Gomez
Soy licenciado en administración y mercadotecnia, me he desempeñado en las áreas de consultoria de mercadotecnia, estrategia y publicidad. Actualmente...
Marketing estratégico, Merchandising,...
Rosa Estañ Homs
Soy coach personal especializada en procesos de cambio. Como coach ejecutiva estoy orientada a favorecer la comunicación en las empresas,...
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