Cursos gratis de elementos de la administracion

137 cursos gratis de elementos de la administracion encontrados(0.057 segundos)

El mercado de los Recursos Humanos como un aspecto social (20 capítulos)   (3)

El presente trabajo, trata de justificar y explicar la importancia de el Análisis y Diseño de Puestos, que como veremos posteriormente, es necesario para la correcta aplicación de las políticas de recursos humanos.

Cap 1 La Administración de Recursos Humanos (ARH   "" En el primer curso de Administración de Recursos Humanos, el principal tema tratado ha sido el Análisis y Diseño de Puestos. El presente trabajo, trata de justificar y explicar la importancia de esa técnica, que como veremos posteriormente, es necesaria para la correcta aplicación Cap 2 El caracter multivariado de la Administración de Recursos Hum   - Administración de salarios Otras técnicas tienden a la obtención y suministro de datos y otras son decisiones tomadas sobre datos. Técnicas que proporcionan datos · Análisis y descripción de cargos. Reclutamiento y selección. Entrevista · Estudio de tiempos y movimientos Cap 20 Bibliografía   "" CHIAVENATO, Idalberto; Administración de recursos humanos; Ed. McGraw Hill, 1999, Quinta Edición, México; Paginas 127 a 172. http://www.itlp.edu.mx

Autor: Mara Flores González, Argelia Rodríguez Ramírez - 11 de Agosto de 2006

Desarrollo y comunicación organizacionales (18 capítulos)   (2)

El mundo de los negocios se desenvuelve cada vez más rápidamente, el cambio mismo se enfrenta a novedades y presiones. El fin de milenio ha puesto sobre las organizaciones, las instituciones en general retos constantes en los cuales el punto central es el hombre, el ser humano.

Cap 14 Una revisión a la literatura   técnicas de trabajo desarrolladas e implantadas por la firma en el ámbito mundial. Se tienen además cursos específicos de actualización profesional que hacen énfasis en el conocimiento y manejo de técnicas Computacionales aplicadas a los distintos aspectos de la contaduría pública y de la administración Cap 18 Notas   para que el empresario analice su entorno. Transformación. 1997. pp. 23-24---[4] Davis, Keith. Comportamiento humano en las organizaciones. Mc.Millan. 1997. pág. 287---[5] De Green, K. B. 1998. La organización adaptable. Editorial Trillas. México. pág. 87---[6] Tichy, N. Administración del cambio estratégico Cap 17 Bibliografía   Organizacional---Prentice Hall. México. 1995.---Tichy, N. Administraciòn del cambio estratégico. Dinámicas Técnicas, Polìticas ---y Culturales. 1993. New York. John Wily & Sons. pp. 201---Weiss, W. H. (l998). Guía prática para la toma de decisiones. Edit.Norma. ---Medio electrónico: http://www.i-trade.com

Autor: Rosa Valdez - 20 de Abril de 2006

La toma de decisiones en el Srvicio al Cliente (19 capítulos)   (3)

El presente documento describe, de manera práctica, la aplicación de la estadística para la toma de decisiones en el servicio al cliente. Para desarrollar el ejercicio se selecciono el servicio ofrecido por una entidad del estado colombiano que administra la información tributaria de sus ciudadanos.

Cap 15 Adelantar una prueba de hipótesis para la variable principal, nivel   :   Se plantea situación, en que la Administración Distrital ha recibido quejas en el Call Center, manifestando que el servicio que presta la entidad en los puntos de contacto es malo y que la Administración no toma medidas al respecto; la Administración ante las constantes llamadas decide que si Cap 6 Detectar valores extremos o atípicos   para identificar elementos con valores de z inferiores a -3 o superiores a +3 desviaciones estándares, de acuerdo con la regla empírica.   El valor de z=-1.5 para la variable ME y z=-1.12 para MA se encuentran dentro del criterio utilizado de -3 a +3 por lo consiguiente, los valores de z

Autor: José Orlando Morera Cruz - 20 de Junio de 2006

Renumeracion laboral (8 capítulos)   (6)

Aca encontraremos informacion sobre leyes de isapres, Informacion de fonasa, AFP,ingresos minimos todo la informacion para saber a cual afp o isapre debe inscribirse.

Cap 2 Creacion de las AFP   del Sistema,  la cual aumenta en función de los aportes del trabajador  (cotizaciones), y de la rentabilidad que obtienen dichos ahorros, entre otros.La administración  de los ahorros provisionales  la realizan instituciones denominadas administradoras de fondos de pensiones, cuyo único objetivo Cap 5 Caja de compensacion   originalmente era [[http://www.monografias.com/Administracion_y_Finanzas/index.shtml la administración]] de las "[[http://www.monografias.com/trabajos15/cumplimiento-defectuoso/cumplimiento-defectuoso.shtml#INCUMPL prestaciones]] de [[http://www.monografias.com/trabajos13/segsocdf/segsocdf.shtml seguridad Cap 7 INP   Cajas aún subsistentes y que a futuro requerirían de aportes del Estado para cubrir sus déficit en el financiamiento de los beneficios.---**Modernización de la Gestión**---En marzo de 1990 comienza una nueva administración del INP, orientada a satisfacer las necesidades del usuario. El usuario

Publicado por: Karen Rojas Sandoval - 09 de Septiembre de 2005

Impactos ambientales (14 capítulos)   (12)

El presente es un trabajo de síntesis destinado a todos los que se preocupan con los impactos ambientales originados por las varias obras construidas por el hombre y diversas actividades económicas.

Cap 2 Caminos y carreteras   o preservación, combinando con una efectiva administración y coacción legal. Esta combinación ha resultado en la mayoría de las naciones en desarrollo.==== Interferencia con los Métodos Acostumbrados de Transporte Local ====Los peatones y vehículos tirados por animales y de pedal, son tipos importantes Cap 7 Oleoducteos y gasoductos   ambientales causados por los oleoductos y gasoductos, al escoger la ruta cuidadosamente.===== Administración y capacitación =====Tal como se indicó en el párrafo anterior, una de las decisiones ambientales más críticas, con respecto a la construcción y operación de los oleoductos y gasoductos Cap 10 Proyectos de vivienda a gran escala   .===== Administración, capacitación y seguimiento =====Los planificadores, diseñadores, ingenieros, funcionarios públicos a cargo de la reglamentación y ejecución de los proyectos, urbanizadores y contratistas, deben ser instruidos en los problemas ambientales ocasionados por muchas de las prácticas convencionales

Autor: es.wikibooks.org - 14 de Marzo de 2006

Introducción a los negocios (15 capítulos)   (2)

Un sistema económico es aquel tejido social en el que el hombre dispone de una gran variedad de bienes y que satisface con estos sus múltiples necesidades y deseos materiales, organizados en forma tal que logran intercambiar productos y prestar servicios mutuamente.

Cap 15 Bibliografía   Betriebswirtschaftslehre Entscheidungsorientiert, Gönner, Lind, Weis (Administración de Empresas orientada a decisiones) Fundamentos de Administración Financiera, Scott Besley, Eugene F. Brigham Administración, Stephen P. Robbins, Mary Coulter Seminario - Taller Cap 10 Comparar y contrastar los problemas que confrontan los gerentes de las empresas   Cabe recodar que los elementos básicos que conforman una estrategia de marketing son los relacionados con la segmentación, el posicionamiento, la combinación de marketing, marketing mix o mezcla comercial. Las etapas de segmentación y posicionamiento de la estrategia de marketing Cap 4 Identificar y discutir los principales componentes del sistema legal de las   participar en la conducción y administración del negocio a menos de que se estipule lo contrario en su constitución. Si sólo algunos socios están autorizados a actuar como administradores, entonces sólo sus actos y decisiones obligan a la empresa. Los socios son mancomunadamente y solidariamente

Autor: Sonia Constante - 01 de Junio de 2006

Introducción a los procesos de mejora contínua (12 capítulos)   (2)

Lo primero que voy a decir es que los procesos de mejora continua, no pertenecen a un mundo etéreo lejano al de nosotros los mexicanos , que se encuentra dominado por seres amarillos de otra dimensión, sino por el contrario, son procesos de la vida real , que han sido aplicados exitosamente en México por mexicanos con excelentes resultados.

Cap 12 Bibliografía   **COMO ADMINISTRAR CON EL METODO DEMING** //Autor: // **WALTON, MARY**   //Editorial: //NORMAhttp://www.unamosapuntes.com Apuntes de la Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM Cap 9 La teoría de Kaoru Ishikawa   ).---•Administración interfuncional.__Los seis pasos del control__• Determinar metas y objetivos.---• Determinar métodos para alcanzar las metas.---• Dar educación y capacitación.---• Realizar el trabajo.---• Verificar los efectos de la realización.---• Emprender la acción apropiada.---Ishikawa fue profesor Cap 1 Curso de introducción a los procesos de mejora continua   por seres amarillos de otra dimensión, sino por el contrario, son procesos de la vida real , que han sido aplicados exitosamente en México por mexicanos con excelentes resultados.Entre los grandes filósofos de los procesos de mejora continua o de Administración de la calidad total (TQM por sus siglas

Autor: Ignacio Alejandro Szymanski Chávez - 27 de Marzo de 2006

Introducción a Windows NT (10 capítulos)   (0)

Windows NT presenta una arquitectura del tipo cliente-servidor. Los programas de aplicación son contemplados por el sistema operativo como si fueran clientes a los que hay que servir, y para lo cual viene equipado con distintas entidades servidoras.

Cap 7 ADMINISTRACIÓN DEL PLAN DE SEGURIDAD   a usuarios o grupos del dominio, o el plan de auditoria, que permite activar los elementos del sistema de auditoria en el dominio.__Administración del plan de cuentas. __Desde el menú Directivas\Cuentas podemos acceder al cuadro de diálogo "Plan de cuentas".En este cuadro podemos fijar Cap 8 ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS: AUTENTIFICACIÓN DE INICIO DE SESIÓN   las cuentas de usuario trabajando en redes de múltiple server.  El Single-Network modelo de logearse se extiende para usuarios de RAS.El servidor de usuarios RAS utiliza la misma base de datos para las cuentas de usuario que el Windows NT. Esto permite una administración más fácil, porque Cap 3 ADMINISTRACION DEL SISTEMA, INTERPRETE DE COMANDOS Y PANEL DE CONTROL   Servidor de impresora de red. Al seleccionar esta opción aparece un cuadro de diálogo con las impresoras compartidas por los equipos. Las impresoras compartidas por los NT aparecen aparte, como elementos separados del equipo que las comparte, haciendo más fácil su localización.La opción instalar

Autor: Monografias - 24 de Agosto de 2005

Trabajo en equipo (17 capítulos)   (5)

Las nuevas tendencias laborales y la necesidad de reducir costos, llevaron a las empresas a pensar en los equipos como una forma de trabajo habitual.

Cap 13 El management del tiempo en el trabajo en equipo   una eficaz administración del tiempo en equipo no es sencillo. Exige modificar ciertos hábitos, y esto puede significar una dura tarea, no se logra únicamente impartiendo órdenes. Entonces ¿cuál es la clave?. La autodisciplina . La disciplina es el ingrediente fundamental que hace posible realizar Cap 2 Reseña histórica   un nuevo lenguaje en la administración: motivación, liderazgo, comunicación, organización informal, etc. Ya no solo se habla de autoridad, jerarquía, o racionalización de trabajo. La experiencia de Hawthorne confirmó que las recompensas económicas no son la única motivación del hombre, sino Cap 9 Estrategias que fomentan el trabajo en equipo   como psicológicos.  en los físico es importante que el lugar en donde se funcione sea relativamente cómodo, sin interferencias, y que cuente con elementos para el trabajo. Como lo usual es que los equipos se reúnan para compartir los avances individuales, es importante que exista una pizarra o una cartulina

Autor: Victor Espinosa - 04 de Agosto de 2006

La Motivación (15 capítulos)   (9)

“Nuestra principal responsabilidad es la de crear un ambiente propicio para que florezca el talento. No podemos darle a nuestra gente sólo filosofía o instrucciones. Debemos ayudarla y motivarla para que alcance su potencial y, sobre todo, para que lo alcance en grupo, que es el éxito más grande” Lic. Ari Kahan

Cap 8 TEORIA DE LA MOTIVACION- HIGIENE   - La realización personal o logro - El trabajo en sí - El progreso o ascenso Factores de Higiene (extrínsecos) - Política de la empresa - Administración - Relaciones interpersonales(con superiores, con iguales, con subordinados) - Condiciones de trabajo Cap 9 TEORIA E.R.G   "" Esta teoría debe su nombre a las palabras: Existence, Relatedness and Growth, las que traducidas significan: Existencia, Relación y Crecimiento y fue desarrollada por Clayton Aldefer como enunciamos anteriormente. Verdaderamente no se basa en elementos nuevos, sino que fundamenta sus tres Cap 5 TEORIAS DE MOTIVACION   "" Conocidos y/o repasados los elementos anteriormente vistos plantearemos algunas teorías relacionadas con el tema en cuestión. Realmente estas teorías son relativamente nuevas ya que no es hasta la segunda mitad del siglo XX que se profundiza verdaderamente en este aspecto, no obstante aún

Autor: Clemente Valdés Herrera - 22 de Enero de 2007