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Curso gratis de Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006
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| Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz... |
| Cap 32 |
La selección de colaboradores (IV)
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" SELECCIÓN DE COLABORADORES A NIVEL INTERNO
Como indicamos la selección de personal, puede realizarse con la participación de los colaboradores, a fin de dar oportunidad para ocupar puestos de mayor jerarquía mas acorde con sus características personales o técnicas |
| Cap 28 |
Reclutamiento de colaboradores
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Consiste en la descripción de las características generales del puesto vacante, tales como su identificación, relaciones de autoridad y dependencia, la función básica o principal, así como la determinación de las características personales que deberán exigirse a quien lo desempeñe |
| Cap 55 |
Proceso de elaboración de un Plan de Capacitación
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De tiempo. - Grado de habilidad, conocimientos y tipos de actitudes. - Características personales de comportamiento.? Local donde se efectuara la capacitación, considerando las alternativas en el puesto de trabajo |
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Curso gratis de Ingrids Rodríguez Guerra - 19 de Abril de 2006
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| El estudio de la comunicación organizacional puede ubicarse en el campo universal de las ciencias sociales alrededor de hace tres décadas. |
| Cap 5 |
Otros acercamientos
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Como formas principales de comunicación en corporaciones la comunicación de marketing, la organizativa y la de dirección. La comunicación de marketing es el término general para cubrir publicidad, promociones de venta, marketing directo, patrocinio, ventas personales , y otros elementos del mix |
| Cap 7 |
Notas
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De Comunicación, Universidad de La Habana, noviembre 2002. Notas personales . [4] Trelles. 2001.p.4. [5] Trelles, Irene. De la conferencia //Tendencias en torno a conceptos de comunicación//. Notas personales . Facultad de Comunicación. 2001. [6] Nosnik, Abraham. El desarrollo de la comunicación social |
| Cap 3 |
Funciones de la comunicación organizacional
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De la manera en que lo hacen. Es la ponderación de los elementos que influyen en los procesos comunicacionales que se están produciendo. //Función de desarrollo//, analiza cómo reforzar aquello que ha sido evaluado como acertado y mejorar lo que fue considerado erróneo, y propone, además, la forma |
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Curso gratis de Alejando Corletti Estrada - 02 de Enero de 2006
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| WiFi (Wireless Fidelity) es un nombre comercial desarrollado por un grupo de comercio industrial llamado WiFi Alliance (Inicalmente: 3Com – Aironet [hoy parte de CISCO] – Harris – Lucent – Nokia y Symbol technologies, hoy... |
| Cap 4 |
Medidas de Seguridad en WiFi
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. --- ~1) **Instale firewalls personales y protección antivirus en todos los dispositivos móviles:** la Alianza WiFi recomienda imponer su uso continuo. --- ~1) **Adquiera equipamiento que responda a los estándares** y certificado por “WiFi Alliance |
| Cap 1 |
Presentación (Los estandares 802. 11)
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Lanzada por Promix, principalmente en EEUU y orientada exclusivamente al mercado residencial. Tiene sus bases en los estándares de teléfono digital __inalámbrico mejorado __(DECT) - **BlueTooth:** Lo inició IBM, orientado al mercado comercial/ventas, y a la interconectividad de elementos de hardware |
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Curso gratis de Adelaflor.com - 06 de Diciembre de 2005
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| Lo primerito que debe aprender alguien cuando se "estrena" con un ordenador es a encenderlo y apagarlo correctamente y no conceptos como RAM o hardware, por lo que yo es lo que hago con mis... |
| Cap 4 |
Cual es la mejor compañía telefónica
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Hola esto está reproducido de una conversación real realizada en nuestro foro. Sólo se omiten los datos personales de la persona que pregunta que son sustituidos por "X.". Para los amigos sudamericanos diré que Telefónica, Wanadoo y Ono son compañías telefónicas que dan servicios de Internet |
| Cap 4 |
Cual es la mejor compañía telefónica
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Hola esto está reproducido de una conversación real realizada en nuestro foro. Sólo se omiten los datos personales de la persona que pregunta que son sustituidos por "X.". Para los amigos sudamericanos diré que Telefónica, Wanadoo y Ono son compañías telefónicas que dan servicios de Internet |
| Cap 4 |
Cual es la mejor compañía telefónica
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Hola esto está reproducido de una conversación real realizada en nuestro foro. Sólo se omiten los datos personales de la persona que pregunta que son sustituidos por "X.". Para los amigos sudamericanos diré que Telefónica, Wanadoo y Ono son compañías telefónicas que dan servicios de Internet |
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Curso gratis de Rafael Menéndez-Barzanallana Asensio - 24 de Noviembre de 2009
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| Un sistema informático utiliza ordenadores para almacenar datos, procesarlos y ponerlos a disposición de quien se considere oportuno. |
| Cap 1 |
¿Qué son los sistemas informáticos?
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Diarias de una pequeña empresa, se produce una entrada por cada venta y en ella se declara el elemento vendido, por ejemplo un yogur, la cantidad de elementos vendidos, por ejemplo cuatro y el precio de venta unitario, por ejemplo 0. 14 euros. Cada entrada se almacena como un registro de un fichero |
| Cap 1 |
¿Qué son los sistemas informáticos?
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Las ventas diarias de una pequeña empresa, se produce una entrada por cada venta y en ella se declara el elemento vendido, por ejemplo un yogur, la cantidad de elementos vendidos, por ejemplo cuatro y el precio de venta unitario, por ejemplo 0. 14 euros. Cada entrada se almacena como un registro |
| Cap 2 |
Ingeniería del software
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Operativo, o un sistema gestor de redes. El software hace entrega de lo que se considera como el producto más importante del siglo veintiuno, la información. El software transforma datos personales para que sean más útiles en un entorno local, gestiona información comercial para mejorar |
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Curso gratis de Mariano Sosa Sálico - 04 de Julio de 2006
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| La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc. , de los miembros de la organización, en beneficio... |
| Cap 37 |
Transferencia De Lo Aprendido. Retroalimentación (I)
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En el trabajo · Uso de elementos , materiales maquinas de trabajo, etc. En la Evaluación de características personales se analizan aspectos tales como: · Espíritu de colaboración · Espíritu de superación · Responsabilidad |
| Cap 38 |
Transferencia De Lo Aprendido. Retroalimentación (II)
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: Proporciona resultados más confiables y exentos de influencias subjetivas y personales , por cuanto elimina el efecto de generalización (halo). Su aplicación es simple y no requiere preparación intensa o sofisticada de los evaluadores. Reduce las distorsiones introducidas por el evaluador |
| Cap 30 |
Proceso De Selección De Empleados
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Las características personales de los candidatos y su capacidad para interactuar con los demás, de manera que ofrecen una medida del potencial de liderazgo. Con todo, las pruebas padecen varias limitaciones. En primer lugar, competentes psicólogos industriales coinciden en que no siempre |
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Curso gratis de Stefan Merten - 20 de Diciembre de 2005
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| En este artículo nos ocupamos en primer lugar, someramente, de los síntomas de crisis que muestran nuestras sociedades1. En una segunda parte veremos qué tiene de particular Gnu/Linux2. La siguiente parte es una invitación... |
| Cap 1 |
Acerca de este trabajo
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Antecedentes personales . He estudiado informática y trabajo en este campo desde 1992, pero me familiaricé con los ordenadores ya antes de ir a la universidad, con un ZX81. A la vez, y tras una larga pausa, desde 1989 participo activamente en política, en diversos ámbitos. Mi posición política |
| Cap 3 |
Lo particular de Gnu/Linux
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) para su desarrollo-, han de ser razones concretas las que conduzcan a esta actividad. Hay dos fundamentales19. Por una parte, trabajar en la programación de manera libre y autónoma hace posible una forma de autorrealización, propia también de las aficiones. No hay duda de que los logros personales y, sobre |
| Cap 2 |
El fin de la sociedad del trabajo
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Conceptos de particular importancia para el tema que nos ocupa. ---- =.=.= 2.1. Los elementos más importantes de la sociedad del trabajo =.=.= Nuestras sociedades se caracterizan por la existencia del trabajo asalariado4. El trabajo de la personas se convierte así en una magnitud abstracta |
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Curso gratis de Alejando Corletti Estrada - 02 de Enero de 2006
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| WiFI describe los productos de WLAN basados en los estándares 802. 11 y está pensado en forma más “Amigable” que la presentación eminentemente técnica que ofrece IEEE. Se podría llegar a discutir si cubre o... |
| Cap 5 |
Medidas de Seguridad en WiFi
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Una WEP con un mínimo de encriptación de 128 bits.k. **Instale firewalls personales y protección antivirus en todos los dispositivos móviles:** la Alianza WiFi recomienda utilizar la política de seguridad de redes corporativas para imponer su uso continuo.l. **Adquiera equipamiento |
| Cap 1 |
Los estandares 802. 11
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, principalmente en EEUU y orientada exclusivamente al mercado residencial. Tiene sus bases en los estándares de teléfono digital __inalámbrico mejorado__ (DECT) - **BlueTooth:** Lo inició IBM, orientado al mercado comercial/ventas, y a la interconectividad de elementos de hardware. En realidad |
| Cap 4 |
Problemas concretos de Seguridad en WiFi
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En el método de autenticación: ** Si un atacante captura el segundo y tercer mensaje de administración en una autenticación mutua. El segundo posee el desafío en texto plano y el tercero contiene el mensaje criptografiado con la clave compartida. Con estos datos, posee todos los elementos para autenticarse |
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Curso gratis de Luis Bonilla-Molina y Haiman El Troudi - 16 de Enero de 2006
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| La revolución bolivariana nos encontró, a muchos cuadros y militantes revolucionarios, dejando en la última década de lado, la formación de las generaciones de relevo. Allí reside una de las causas por las cuales resulta... |
| Cap 14 |
La crisis de la deuda externa
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De unidades guerrilleras; 2. La ausencia de armas en las ropas u objetos personales de los cadáveres y, 3. El testimonio de dos sobrevivientes Estos incidentes colocan en evidencia el rasgo represivo del gobierno de Jaime Lusinchi (AD) y la aplicación de la doctrina Reagan en materia |
| Cap 3 |
Dicotomía tiranía - democracia (1940-1958) (II)
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De Sindicatos Autónomos (CODESA). Las contradicciones existentes al interior de la junta cívico militar golpista, expresaban apetencias personales y diferencias sutiles sobre el grado de dependencia del país respecto a la poderosa nación del norte. La agudización de estas contradicciones llegaría a su mayor |
| Cap 35 |
El comando Maisanta
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, etc. ) que hagan vida dentro de la Zona de Batalla Electoral. La selección de los miembros de la UBE, que como máximo la conformaban 20 integrantes, debía hacerse en base a la calidad y características personales de sus integrantes. Dicha selección se debía hacer entre los distintos factores |
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Curso gratis de Centro de Tecnología Informática - 10 de Septiembre de 2005
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| Completo curso de este gestor de bases de datos, que permite introducir y almacenar datos, ordenarlos y manipularlos. |
| Cap 6 |
Los formularios
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Está creado, dependiendo de la modificaciones personales tendrá un aspecto distinto, pero la finalidad es la misma: introducir datos de una forma más cómoda. Este podría ser el aspecto de un formulario retocado desde la Vista diseño:
Formulario con subformulario La utilidad |
| Cap 2 |
Creación de una base de datos con Access
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Las bases de datos de Access. Seleccionando las pestañas se accede a los distintos elementos que componen una base de datos; tablas, consultas, formularios, informes, macros y módulos. Para volver a esta ventana desde cualquier otra se pulsa el botón . En el apartado de cada elemento |
| Cap 1 |
Introducción
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De este tipo. Pero se plantea un problema: si cada vez que viene un paciente al médico se le tiene que abrir una ficha, en poco tiempo los datos personales del paciente (dirección y teléfono) estarán repetidos muchas veces. Si esto se multiplica por todos los pacientes la base de datos contendrá gran |
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