Cursos gratis de empresas

228 cursos gratis de empresas encontrados(0.028 segundos)

Guía de Mantenimiento del PC (12 capítulos)   (245)

Curso sobre montaje de ordenadores. Es imprescindible la existencia de una conexión de tierra en correctas condiciones, siempre que se haga una instalación de PC. La tierra debe ser verificada, no siendo suficiente el constatar la existencia de un tomacorriente de 3 terminales.

Cap 6 Fuente de Alimentación del PC   a trabajar con altas tensiones**. Existen empresas en plaza que se dedican exclusivamente a la reparación de periféricos tales como fuentes, monitores, e impresoras a costos realmente razonables.Uno de los pocos problemas de fuente de alimentación que si se pueden reparar es el ruido excesivo

Autor: Juan A. Ferrreira y Jorge N. Bouza - 11 de Agosto de 2005

Una Web es más que código (18 capítulos)   (17)

Una web es mucho más que abrir el block de notas y ponerse a tirar código sin parar. Es necesario planificarla, organizarla, promocionarla, mimarla y mantenerla. No dejes que tu proyecto se muera por una mala planificación, por falta de mantenimiento o por olvidarte de tus usuarios.

Cap 17 Registrando dominios   "" La cuestión de la mala práctica de algunas empresas en el tema del registro de dominios pensaba que era algo que había pasado a la historia, pero veo que no es así. Últimamente se están produciendo bastantes consultas a este respecto en los foros y se me cae el alma a los pies cuando veo gente

Autor: t0m|ta, Pimienta y Amanda - 07 de Marzo de 2006

Curso de Microsoft Access XP (12 capítulos)   (171)

Completo curso de este gestor de bases de datos, que permite introducir y almacenar datos, ordenarlos y manipularlos. Versión Microsoft Access XP.

Cap 1 Introducción   para bases de datos personales. FileMaker y Access, originariamente pensados para uso personal, tienen capacidades de red que hacen de ellos programas muy aptos para su empleo en bases de datos de pequeñas empresas, que no necesitan un número de accesos simultáneos muy alto. Utilidad de una base

Autor: Centro de Tecnología Informática - 10 de Septiembre de 2005

Curso de Microsoft Access 97 (12 capítulos)   (44)

Completo curso de este gestor de bases de datos, que permite introducir y almacenar datos, ordenarlos y manipularlos.

Cap 1 Introducción   para uso personal, tienen capacidades de red que hacen de ellos programas muy aptos para su empleo en bases de datos de pequeñas empresas, que no necesitan un número de accesos simultáneos muy alto.   Utilidad de una base de datos Las tres cosas básicas que debe permitir un gestor

Autor: Centro de Tecnología Informática - 10 de Septiembre de 2005

HTML 2.0. Manual de Referencia (23 capítulos)   (1)

El HTML no es más que una aplicación del SGML (Standard Generalized Markup Language), un sistema para definir tipos de documentos estructurados y lenguajes de marcas para representar esos mismos documentos. El término HTML se suele referir a ambas cosas, tanto al tipo de documento como al lenguaje de marcas.

Cap 20 Propuestas del Borrador del HTML 3.0   de las empresas que desarrollan productos para la **WWW** para definir el estándar de las hojas de estilos, refinando la propuesta del formato //CSS// (//Cascading Style Sheets//). De cualquier modo, en el momento de escribir estas páginas, todavía no se ha incorporado el soporte en los visores

Autor: Unav - 19 de Septiembre de 2005

Cultivando la Noosfera (23 capítulos)   (12)

Después de observar la contradicción entre la ideología oficial definida por las licencias de código abierto y el actual comportamiento de los hackers, he examinado las verdaderas costumbres que regulan la propiedad y el control del software de código abierto.

Cap 2 Las variaciones de la ideología Hacker   .Para los pragmáticos, la GPL es más importante como una herramienta que un fin en sí mismo. Su valor principal no es como un arma contra el atesoramiento de las empresas, si no como una herramienta para animar el compartimiento de software y el crecimiento del desarrollo del modo bazar en la comunidad

Autor: Eric S Raymond - 20 de Diciembre de 2005

La Comunicación Corporativa (17 capítulos)   (45)

Algunas empresas no la utilizan, tan solo publicitan sus productos y sus marcas. Otras empresas van un paso más allá y también hablan de sí mismas: explican quién hay detrás de sus productos, sus objetivos como empresa, sus valores...

Cap 11 Vector ascendente   Es la que va de los empleados a la directiva, se utiliza en empresas que se preocupan por sus empleados. No es el más utilizado, pero últimamente está extendiéndose. Es un tipo de comunicación muy susceptible de contaminaciones y rumores (algo que se extiende entre departamentos sin fuentes Cap 5 Concepto de entorno   sus públicos externos.La empresa tiene que ser receptiva a los intereses de los públicos externos, por ejemplo las empresas altamente contaminantes pueden compensar esta opinión externa cambiando sus políticas de contratación, dando trabajo en la zona afectada.//Dimensiones básicas del entorno://1 Cap 1 COMUNICACIÓN EMPRESARIAL   Algunas empresas no la utilizan, tan solo publicitan sus productos y sus marcas. Otras empresas van un paso más allá y también hablan de sí mismas: explican quién hay detrás de sus productos, sus objetivos como empresa, sus valores...Normalmente las empresas pueden adoptar dos posturas

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 13 de Octubre de 2005

Trabajo en equipo (17 capítulos)   (58)

Las nuevas tendencias laborales y la necesidad de reducir costos, llevaron a las empresas a pensar en los equipos como una forma de trabajo habitual.

Cap 1 Tendencias laborales   "" Las nuevas tendencias laborales y la necesidad de reducir costos, llevaron a las empresas a pensar en los equipos como una forma de trabajo habitual.  Alcanzar y mantener el éxito en las organizaciones modernas requiere talentos prácticamente imposibles de encontrar en un solo individuo Cap 12 Siete ideas de fuerza para pensar   , una moda, algo que la gente en las organizaciones, parece que usa, pero muchas veces no usa. Esta es una de las razones del fracaso de muchas iniciativas en las empresas. Implantar algo sin tener en cuenta que es factible que genere rechazo por diferencias culturales y, por lo tanto, sin prever

Autor: Victor Espinosa - 04 de Agosto de 2006

Clima, cultura, desarrollo y cambio organizacional (11 capítulos)   (26)

La materia de comportamiento organizacional abarca una amplia variedad de temas, dentro de estos se encuentra el que se refiere al clima, la cultura, el desarrollo y el cambio en las organizaciones o empresas.

Cap 1 Factores del Cambio Organizacional   La materia de comportamiento organizacional abarca  una amplia variedad de temas, dentro de estos se encuentra el que se refiere  al clima, la cultura, el desarrollo y  el cambio en las organizaciones o empresas.  En este trabajo, inicialmente, se  exponen los conceptos literales de dichos términos Cap 2 Clima y desarrollo organizacional   RecompensaDesafíoRelacionesCooperaciónEstándaresConflictoIdentidadEn conclusión la elaboración del clima organizacional en un proceso sumamente complejo a raíz de la dinámica de la organización, del entorno y de los factores humanos. Por lo que muchas empresas e instituciones reconocen que uno Cap 7 Cambio Organizacional   . - Creación de nuevas unidades de negocios. - Rediseñar, total o parcialmente la estructura organizacional. - Adquirir nuevos negocios - Fusionar empresas     PROCESO DE CAMBIO

Autor: Margarita Aguilar Moreno, Luis Fernando Pereyra López, Ricardo Miguel Alcázar - 28 de Abril de 2006

Técnicas de inserción laboral (13 capítulos)   (5)

Uno de los mayores problemas de comienzos de siglo es la falta de trabajo, que se evidencia en los altos niveles de desempleo que afectan por igual a jóvenes y adultos, hombres y mujeres. Situación que se da en todas las áreas del conocimiento: empleados, técnicos, profesionales y ejecutivos de empresas.

Cap 9 Presentación espontanea   "" Buen método en la búsqueda de empleo es la presentación espontánea, para lo cual es necesario establecer donde buscarlo. Por lo tanto resulta conveniente confeccionar una base de datos de empresas y organizaciones . Para confeccionarla se deberá tener en cuenta las fuentes de reclutamiento Cap 7 Analisis del mercado de trabajo   "" Se realiza mediante un análisis de los avisos de búsqueda de personal publicadas en medios periodísticos o entidades selectoras de personal, con la finalidad de detectar tendencias seguidas por las empresas.   Un aspecto fundamental para las empresas que requieren personal Cap 8 Fuentes de búsqueda   "" Cuando las empresas deciden ingresar nuevo personal, lo hacen con el objetivo de mantener una dotación de trabajo eficiente. El joven en la búsqueda de empleo también debe tener un objetivo primario:   lograr entrevistarse con dirigentes de la empresa

Autor: Hugo F. González - 01 de Agosto de 2006