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Comunicación organizacional (7 capítulos)   (24)

El estudio de la comunicación organizacional puede ubicarse en el campo universal de las ciencias sociales alrededor de hace tres décadas.

Cap 4 Enfoques comunicativos en organizaciones   Los modos de organizar los procesos comunicativos en las organizaciones varían acorde a tendencias conceptuales contemporáneas. Describiremos brevemente los cinco enfoques más comunes[5]:|| Mecánico || Psicológico || Sistémico || Simbólico- interpretativo || Control estratégico Cap 7 Notas   . Un enfoque metodológico. Editorial Trillas. México, 1991. p.180.[7] Nosnik, Abraham. "El análisis de sistemas de comunicación en las organizaciones" en Fernández Collado, Carlos (compilador) La comunicación en las organizaciones. Editorial Trillas,  México, 1995. p.165-194.[8] Idem. p.189.[9

Autor: Ingrids Rodríguez Guerra - 19 de Abril de 2006

Modelo de integración estratégica (21 capítulos)   (14)

El empleo de la estrategia data desde la antigüedad y nace en el campo militar; se introduce en el mundo académico por Von Newman en 1944 con la “Teoría de los Juegos”; en la teoría de la dirección desde 1962 y en la pedagogía en 1987, convirtiéndose en la herramienta de dirección más empleada en el mundo.

Cap 11 Principios generales   Carácter científico.Enfoquesistémico y holístico del proceso.Carácter ético del proceso de dirección.Carácter eminentemente formativo y desarrollador del proceso de dirección estratégica.==== Autonomía en la toma de decisiones estratégicas Cap 20 Conclusiones   de la dirección estratégica son: la integración de la organización con el entorno y la necesaria correspondencia entre el pensamiento, la actitud y la intención estratégicas.Los principios generales que rigen el proceso de dirección estratégica son: carácter científico, enfoquesistémico y holístico Cap 12 Principios teórico metodológicos   en constante interacción entre ellas, sino con el todo.Carácter integrador. Para armonizar y lograr coherencia entre los niveles estratégico, táctico y operativo.Carácter transfuncional, al propiciar el desarrollo de las cuatro funciones de dirección con un enfoquesistémico.El carácter participativo

Autor: Guillermo A. Ronda Pupo - 26 de Abril de 2006

Unión Virtual (12 capítulos)   (2)

Este trabajo se centra en la figura vienesa Fritjof Capra. Sus propuestas provocan erupciones intelectuales las cuales movilizan a la sociedad. Tal vez, su expresión pública se asocia a los penúltimos movimientos emergentes en tormo a la globalización.

Cap 5 Teorías, conceptos y nomenclatura   , la realidad social, la globalización, los problemas de la biotecnología, hasta apuntar a un futuro próximo en el que tecnologías nacientes podrán solucionar problemas aparentemente insolubles. Son objetivos muy ambiciosos, sobre todo porque aspira a un enfoquesistémico, que repetidamente contradice Cap 11 Para concluir. Segundas Propuestas para comprender a F.Capra   "" Este estudio está basado en un conocimiento lateral. Por consiguiente, la accesibilidad y usabilidad que generan las nuevas tecnologías posibilitó un enfoque multidisciplinar para desgranar las partes del libro unidas por el filo conductor de una teoría holística de la realidad social propuesta

Autor: Jesús Ángel Pardo Álvarez - 05 de Agosto de 2006

El mercado de los Recursos Humanos como un aspecto social (20 capítulos)   (31)

El presente trabajo, trata de justificar y explicar la importancia de el Análisis y Diseño de Puestos, que como veremos posteriormente, es necesario para la correcta aplicación de las políticas de recursos humanos.

Cap 11 Subsistema de ofertas de RH   "" Manteniendo el enfoque sistemático, consideramos la organización como un sistema abierto en el que entra varios tipos de recursos ( materiales, financieros, humanos ) y del que salen algunas especies de productos o servicios. El sistema abierto mantiene una interacción con el ambiente externo Cap 8 Planeación de la ARH   : volumen de producción, cambos tecnológicos, condiciones de oferta y búsqueda y planteamiento de carreras. Para Sikula, un modelo sistémico y total de planeación de Recursos humanos debe incluir:   Objetivos de la organización     Planeación de la Organización Cap 2 El caracter multivariado de la Administración de Recursos Hum   (enfoque introversivo), como a los aspectos externos o ambientales (enfoque extroversivo). Técnicas utilizadas en el Ambiente Externo: · Investigación de Mercado de Recursos Humanos · Reclutamiento y selección · Investigación de salarios y beneficios · Relaciones

Autor: Mara Flores González, Argelia Rodríguez Ramírez - 11 de Agosto de 2006

Comunicarse eficazmente, un reto para todos (9 capítulos)   (12)

Resulta una paradoja en nuestro siglo que la innovación tecnológica que ha facilitado la velocidad y el alcance de las comunicaciones, ha provocado también un decremento en la comunicación cara a cara.

Cap 3 Axiomas de la comunicación   "" Las investigaciones sobre la teoría de la comunicación han ido asumiendo un enfoquesistémico, para concebir toda conducta de forma relacionar y como representativa de alguna forma de comunicación.    A la comunicación se le atribuyen algunas propiedades de naturaleza axiomática

Autor: Yalilis Castillero Amador - 02 de Agosto de 2006

Aprendizaje combinado o Blended learning (19 capítulos)   (22)

Aprendizaje combinado o Blended Learning es una modalidad de enseñanza que incluye una combinación de metodologías de la enseñanza tradicional con nuevas metodologías de la enseñanza virtual.

Cap 1 Indice   ) Categorizacion por niveles de evolución~~1) Categorizacion por modelos~~1) Categorizacion por enfoque pedagógicos~1) Características del aprendizaje combinado JuanJose, Paco, Omar~1) Diseño de aprendizaje combinado Alma,Maggie,~1) Ventajas del aprendizaje combinado Carlos,Felipe~1) Posibles Cap 5 Aprendizaje combinado y su evolución Liz,Loli, Martha   enfocados al desarrollo de competencias concretas: iniciativa, compromiso, creatividad, pensamiento sistémico, influencia, liderazgo, etc.De manera tal, que para inicios de los 90’s, se incorpora al lenguaje académico el concepto de e-learning a medida que se avanza en la adopción de tecnologías Cap 12 Modelos de aprendizaje combinado Rosa del Carmen, Betty   facilita notablemente esta posibilidad de práctica.Perspectiva de la organización del aula:Este enfoque del aprendizaje colaborativo está relacionado con la capacidad de los alumnos para tomar responsabilidades en la dinámica de trabajo de su grupo.Otro modelo es el Modelo Jigsaw de Elliot

Autor: Wiki Books - 14 de Marzo de 2006

Historia del periodismo en España (10 capítulos)   (7)

Cuestiones teóricas y metodológicas sobre la Historia de la Comunicación en España.

Cap 7 Las dificultades de implantación de la prensa de masas durante la Re   __//// Jesús Timoteo Álvarez//El texto nos ofrece un enfoquesistémico (muy influido por el estructuralismo) de la época de la Restauración, una de las más estudiadas de la Historia de España.El **marco político** de la Restauración está presidido por la figura de Cánovas

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 14 de Octubre de 2005