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Curso gratis de Carolina Itoiz - 20 de Junio de 2006
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| Las Relaciones Humanas son las interesadas en crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y, fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana. |
| Cap 3 |
Relaciones Públicas internas
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, el presidente, vicepresidente o gerente general. Se encuentra en una posición similar a la del asesor legal o financiero, o de otras personas que ofrecen sus servicios de expertos a cualquier persona de la compañía en donde se necesita más o puede obtenerse el mayor beneficio. El personal |
| Cap 4 |
Relaciones Públicas Internacionales
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Se desarrollen eficientemente, lo cual implicó alianzas importantísimas tanto en lo político , como así también en lo económico. Debido a ello y al auge de las privatizaciones de empresas, de productos y servicios, este es un momento de grandes oportunidades y desafíos para todos los relacionistas |
| Cap 5 |
La Comunicación de las Relaciones Publicas
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Sobre el modo de pensar y de actuar de los miembros de su grupo. Ejemplos clásicos de líderes de opinión son el dirigente político de una comunidad con referencia a sus correligionarios, el sacerdote etc. , Es por medio de ellos que se puede dialogar con el público, por más numerosos que sean |
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Curso gratis de Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006
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| Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los... |
| Cap 83 |
Comisión de falta grave
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, exponiendo las razones que la motivaron a dichas faltas.
Base Legal :
· T.U.O DEL D.L. 728 “Ley de Productividad y Competitividad Laboral”
D.S. N° 003-97-T.R. Art. 24° inc. A) y Art. 25° inc.h |
| Cap 84 |
Negociación de importe vacacional
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Mensual, ya que esta se encuentra establecida y normada por ley y el Reglamento Interno de Trabajo no puede contravenir a las leyes existentes.
Base Legal :
· Síntesis de la Legislación Laboral – 2001
R.M. N° 136-2001-T.R |
| Cap 86 |
Vigencia del reglamento de trabajo
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Que están obligados a contar con el Reglamento Interno de Trabajo los empleadores que ocupen a más de cien (100) trabajadores.
Base Legal :
· D.S. N° 039-91-TR Establecimiento del Reglamento Interno de Trabajo |
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Curso gratis de Richard M. Stallman - 17 de Diciembre de 2005
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| Un exhaustivo conjunto de ensayos y artículos que recorren la década de 1990 y los primeros años del nuevo milenio, y que conforman quizás la mejor apología escrita del software libre como dispositivo de libertad... |
| Cap 117 |
Aplicabilidad y definiciones
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El «Documento» es en parte un texto de matemáticas, una «Sección Secundaria» puede no explicar matemáticas. ) La relación puede ser un asunto sobre la relación histórica o el posicionamiento legal , comercial, filosófico, ético o político con respecto del tema o la materia del texto. ------Las «secciones |
| Cap 45 |
¿Podría ayudar una marca registrada?
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Los defensores del //open source// trataron de convertirlo en una marca registrada, diciendo que esto podría permitirles prevenir su mal uso. Se desistió del intento cuando se dejó prescribir la solicitud en 1999, de tal forma que el rango legal del //open source// es el mismo que el del «software |
| Cap 55 |
El copyright en la Constitución de los Estados Unidos
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Una concesión artificial que se les hace en nombre del progreso. La Constitución concede carta legal al sistema de copyright con este párrafo (Artículo I, Sección 8): ------[El Congreso tendrá el poder] de promover el progreso de la ciencia y las artes provechosas, asegurando por tiempo limitado |
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Curso gratis de Lawrence Lessig - 09 de Noviembre de 2009
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| Cómo los grandes medios usan la tecnología y las leyes para encerrar la cultura y controlar la creatividad. |
| Cap 14 |
Daños
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La actividad presuntamente es legal . En el régimen presente de regulación legal , no lo es. Olvídate del intercambio de archivos por un momento. Piensa en tus sitios favoritos en la Red, sitios asombrosos. Sitios que ofrecen resúmenes argumentales de olvidados programas de televisión; sitios |
| Cap 5 |
Meros copistas
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Una parte importante. Pero también fue importante el entorno legal en el que creció el invento de Eastman. Porque muy temprano en la historia de la fotografía, hubo una serie de decisiones judiciales que podrían haber cambiado sustancialmente el camino de la fotografía. A los tribunales les preguntaron |
| Cap 19 |
Nosotros, ahora
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Expresiones--una licencia legal , una descripción legible para seres humanos, una etiqueta legible para máquinas--constituyen una licencia de Creative Commons. Una licencia de Creative Commons constituye una concesión de libertad a cualquiera que acceda a la licencia, y de un modo más importante |
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Curso gratis de Miquel Vidal - 20 de Diciembre de 2005
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| En las siguientes líneas explicaré algunos de los rasgos del movimiento del software libre, su modelo de desarrollo y el alcance político , ético y económico de su apuesta. Trataré de hacer una... |
| Cap 5 |
La GPL: copyleft para tod@s
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Empezar desde cero. La GPL o Licencia Pública General es la plasmación jurídica del concepto copyleft. Con el tiempo, la GPL se ha convertido en el cimiento del software libre, su baluarte legal , y para muchos constituye un extraordinario ejercicio de //ingeniería jurídica:// con la GPL se asegura |
| Cap 1 |
Resumen
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En las siguientes líneas explicaré algunos de los rasgos del movimiento del software libre, su modelo de desarrollo y el alcance político , ético y económico de su apuesta. Trataré de hacer una breve genealogía del movimiento, destacando sus rasgos singulares y lo que puede haber más allá del mismo |
| Cap 4 |
El proyecto GNU
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De que necesitaban algo más que crear herramientas de software que dieran libertad a los programadores. Para que el trabajo no fuera estéril y fácilmente reapropiable por intereses privados, precisaban además defender esa libertad en el terreno político y jurídico. El Manifiesto GNU (1985), escrito |
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Curso gratis de UCh RR.HH. portal de estudiantes de RR.HH. - 11 de Agosto de 2006
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| La administración de recursos humanos debe enfrentar desafíos de carácter externo que afectan su actividad y el todo de la organización. |
| Cap 1 |
Naturaleza y puntos de vista estratégicos
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A la organización. En el entorno hay fuerzas que ejercen presiones en la actividad de administrar personal: la fuerza laboral, la tecnología, las consideraciones legales, el ambiente político y social, los sindicatos, los accionistas, la competencia, los clientes y la economía del país y del mundo en general |
| Cap 12 |
Enfoque estratégico de la Evaluación del Desempeño (I)
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?. Se puede afirmar que un sistema de evaluación de desempeño estandarizado, permite prácticas iguales y comparables. Por tanto, desde el punto de vista legal , se estaría evaluando a los trabajadores bajo iguales condiciones, es decir, bajo un patrón común que mida el desempeño. Esto es, que se base |
| Cap 4 |
Enfoque estratégico de planeación, reclutamiento y selección
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. Para alcanzar plenamente su objetivo de planeación estratégica de recursos humanos debe considerar los siguientes factores: · Determinar los factores del medio ambiente, es decir, la definición del entorno macro envolvente de la organización tomando en cuenta las características de la actividad |
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Curso gratis de Ana Cecilia Proaño - Karla Vallejo - Jenny Flores - Cristina Villamarin Batallas - 02 de Junio de 2006
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| Para aquellos que no están familiarizados con el Internet, empezaremos revisando brevemente los fundamentos:-qué es, cómo se puede acceder a él, y lo más importante, cómo puede ser utilizado como una herramienta de ventas y... |
| Cap 6 |
Globalización, migración y Derechos Humanos
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" El actual proceso de globalización presenta profundas transformaciones en lo económico, político , cultural, jurídico y comunicacional, entre otros ámbitos. Los resultados que se evidencian no son los más favorables, así podemos ver varias situaciones: el incremento de flujos de capitales |
| Cap 16 |
Ideas innovadoras para negocios en Internet
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No es necesario, por ejemplo, ir al banco para firmar documentos y hacer negocio. Ahora es posible firmar un documento por Internet y dicha firma tiene la misma validez legal que una firma de tinta sobre papel. Este es un servicio voluntario que no requiere que no obliga a nadie a aceptar el uso |
| Cap 8 |
Comercio Electrónico
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O la delincuencia, para los que si existen instrumentos de protección. El comercio electrónico exige la creación de un marco legal estable mediante la actualización de aspectos múltiples de la legislación y la regulación, como lo es necesario en las áreas de la seguridad y legalidad del propio comercio |
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