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Curso gratis de L. A. Julio César Méndez R - 19 de Abril de 2006
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| La administración es un proceso para lograr eficientemente los objetivos de la organización, a través de coordinar todos los recursos y con la colaboración del factor humano. |
| Cap 7 |
Filosofías de calidad
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Lo siguiente: ~1) Crear conciencia de la necesidad y oportunidad para la mejoría. ~1) Establecer metas para la mejoría. ~1) Organizar para lograr las metas (establecer un consejo de calidad, identificar los problemas, seleccionar proyectos, nombrar equipos , etc.) ~1) Proporcionar entrenamiento. ~1) Realizar |
| Cap 4 |
La empresa
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Establecidos en la empresa porque deben de contribuir adecuadamente para el funcionamiento de la organización. Se clasifican en: ~1) Recursos materiales. Son todos los bienes tangibles de la empresa, como son: edificios, terrenos, maquinaria, equipos , herramientas, etc. ~1) Recursos técnicos. Son |
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Curso gratis de Edwin E. Guillermo - 26 de Abril de 2006
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| El espionaje corporativo no es en absoluto un peligro reciente. En la actualidad se estima que el 70 por ciento del valor medio de una corporación reside en la información que posee. ¿Hasta qué punto... |
| Cap 10 |
Cómo reducir las vulnerabilidades que conducen a la sustracción
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En un S.I. , ya que el usuario sabe que opera en un sistema seguro. Permite autenticar personas y equipos informáticos. Permite además activar la encriptación de la información que se transmite. ** ** **Encriptación de las comunicaciones**: La comunicación que se transmite entre los S.I. Deben ser |
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Curso gratis de Ana Cecilia Proaño - Karla Vallejo - Jenny Flores - Cristina Villamarin Batallas - 02 de Junio de 2006
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| Para aquellos que no están familiarizados con el Internet, empezaremos revisando brevemente los fundamentos:-qué es, cómo se puede acceder a él, y lo más importante, cómo puede ser utilizado como una herramienta de ventas y... |
| Cap 9 |
Categorías de comercio electrónico B2B B2C C2B C2C, etc
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Productores multinacionales con sucursales y fábricas por todo el mundo (sobre todo en países de mano de obra barata) ofrecían desde antes de Internet equipos y partes por catálogo convencional, a precios más bajos que las tiendas minoristas, enviándolo al consumidor final desde el mismo país |
| Cap 13 |
Aspectos legales del comercio electrónico en Ecuador (II)
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Art. 48.? Consentimiento para aceptar mensajes de datos.? Previamente a que el consumidor o usuario exprese su consentimiento para aceptar registros electrónicos o mensajes de datos, debe ser informado clara, precisa y satisfactoriamente, sobre los equipos y programas que requiere para acceder |
| Cap 10 |
Tipos de usuarios o cibernautas
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" Navegadores
El navegador es el programa que solicita y muestra en la pantalla del ordenador personal los documentos que residen en los servidores remotos de toda la World Wide Web. El navegador debe interactuar con los equipos y programas de acceso al ordenador que éste tenga |
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Curso gratis de Rafael Menéndez-Barzanallana Asensio - 26 de Noviembre de 2009
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| Un sistema informático utiliza ordenadores para almacenar datos, procesarlos y ponerlos a disposición de quien se considere oportuno. |
| Cap 1 |
Introducción
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Normalmente no es Indiana Jones y los miembros de su equipo no son sus fiables colaboradores, la mayoría de los equipos de software confían solamente en las estrategias de riesgo reactivas. En el mejor de los casos, la estrategia reactiva supervisa el proyecto en previsión de posibles riesgos. Los recursos |
| Cap 13 |
Reducción, supervisión y gestión del riesgo
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Laboral competitivo). • Actuar para reducir esas causas que estén al alcance del control de gestión antes de que comience el proyecto. • Una vez que comienza el proyecto, asuma que habrá movilidad y desarrolle técnicas para asegurarse la continuidad cuando se vaya la gente. • Organice los equipos |
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Curso gratis de Charles L. Hedrick - 26 de Noviembre de 2009
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| Introducción para aquellos que pretenden administrar una red basada en los protocolos de red de Internet (TCP/IP). |
| Cap 1 |
El problema
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, como Ethernet, Token Ring, etc. ------ Además, en la práctica, la elección de la tecnología de red está basada en decisiones puramente pragmáticas: qué tipo de red soporta el tipo de ordenadores que queremos conectar, las distancias entre los equipos , las características del cableado, etc. Por regla general |
| Cap 1 |
El problema
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, como Ethernet, Token Ring, etc. ------ Además, en la práctica, la elección de la tecnología de red está basada en decisiones puramente pragmáticas: qué tipo de red soporta el tipo de ordenadores que queremos conectar, las distancias entre los equipos , las características del cableado, etc. Por regla general |
| Cap 6 |
Puentes y gateways
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. Por supuesto, es factible tener una red que mezcle los dos tipos de tecnologías. Así, las localizaciones con más equipos podría manejarse usando un esquema jerárquico, con redes de área local conectadas por este tipo de unidades, mientras que las localizaciones lejanas con un sólo ordenador podrían conectarse |
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Curso gratis de UCh RR.HH. portal de estudiantes de RR.HH. - 11 de Agosto de 2006
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| La administración de recursos humanos debe enfrentar desafíos de carácter externo que afectan su actividad y el todo de la organización. |
| Cap 3 |
Enfoque estratégico del analisis de puestos (II)
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. Presiones psicológicas c. Características Excepcionales - Condiciones sanitarias y de seguridad a. Circunstancia de riesgo por actividades peligrosas b. Necesidad de usar equipos especiales de seguridad c. Riesgos de enfermedades profesionales Todo lo anterior puede resumirse dentro |
| Cap 8 |
Enfoque estratégico del DRH (II)
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Interpersonales, que con frecuencia da como resultado un cambio en los sentimientos y en las actitudes hacia uno mismo y hacia los demás.8. 11. Equipos de trabajo 8. 12. Sistema de sucursales Se coloca a un participante a desarrollar una actividad en un puesto similar para el que se vinculó, pero con escala |
| Cap 10 |
Enfoque estratégico de la Cultura Corporativa y el DO
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. Integración de equipos En ésta técnica cada equipo es coordinado por un consultor en procesos humanos y de información, quién actúa como tercero. Su coordinación permite intervenciones en el grupo (equipo) para sensibilizarlo más respecto de sus procesos internos de establecimiento de metas |
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Curso gratis de Mara Flores González, Argelia Rodríguez Ramírez - 11 de Agosto de 2006
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| El presente trabajo, trata de justificar y explicar la importancia de el Análisis y Diseño de Puestos, que como veremos posteriormente, es necesario para la correcta aplicación de las políticas de recursos humanos. |
| Cap 12 |
El ambiente organizacional
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Por el ambiente, y en ese ambiente, el sistema coloca los resultados provenientes de sus operaciones (productos y servicios); los residuos de esas operaciones (restos de materias, máquinas y equipos obsoletos); resultados provenientes de la aplicación específica de recursos financieros (lucro, distribución |
| Cap 9 |
Dificultades basicas de la ARH
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De la organización no es bueno necesariamente para toda la organización. Las actividades de los pequeños grupos o equipos de trabajo son básicas en la interacción de las unidades de la vida organizacional; son el punto focal del estudio del comportamiento humano en las organizaciones. El estudio |
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Curso gratis de Wiki Books - 14 de Marzo de 2006
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| Aprendizaje combinado o Blended Learning es una modalidad de enseñanza que incluye una combinación de metodologías de la enseñanza tradicional con nuevas metodologías de la enseñanza virtual. |
| Cap 10 |
Ventajas del aprendizaje combinado Carlos,Felipe
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Y a la necesaria adquisición de nuevas técnicas de aprendizaje. De tal suerte que estas primeras iniciativas son críticas, ya que si el estudiante pasa por una mala experiencia ( equipos de trabajo poco integrados, falta de coordinación, exclusión de participantes, mala planeación por parte del instructor, etc |
| Cap 12 |
Modelos de aprendizaje combinado Rosa del Carmen, Betty
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En que el profesor define los objetivos que deben alcanzarse y establece el contexto de trabajo. Después presenta la información a los alumnos verbalmente o por escrito. Organiza a los estudiantes por equipos de trabajo con el criterio de heterogeneidad, supervisa, apoya el trabajo de cada equipo y evita que haya |
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Curso gratis de Rosa Valdez - 20 de Abril de 2006
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| El mundo de los negocios se desenvuelve cada vez más rápidamente, el cambio mismo se enfrenta a novedades y presiones. El fin de milenio ha puesto sobre las organizaciones, las instituciones en general retos constantes... |
| Cap 7 |
Antecedentes del desarrollo organizacional
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Que es el enfoque en la productividad y en la calidad de vida. Todo eso se dio a finales de los años 50, surgiendo también la formación de equipos o team-building. "El Desarrollo organizacional comprende varias teorías, enfoques y técnicas y siempre se le están agregando nuevos conceptos y métodos |
| Cap 16 |
Conclusiones
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Que son equipos modernos, libres de costumbres y ataduras, sino que presentan restos del pasado, existe mucho individualismo y a pesar de que se encuentra que se aprende fácilmente de los demás por la capacitación proporcionada, se mantiene un nivel, una ligera línea de autoridad que no se comparte |
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Curso gratis de José Manuel - 26 de Noviembre de 2009
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| Una comparativa entre estas dos herramientas de programación. Puede servir para que los programadores de Delphi conozcáis un poco la filosofía y el modo de trabajar con PowerBuilder. |
| Cap 5 |
Datawindows hasta en la sopa, o sopa de Datawindows...
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Recomendable para internet, ya que muy poca gente tendrá instalado el plug-in de Datawindows, y la verdad es que la descarga es bastante “gorda” (unos 3 megas). Sí que puede ser un buen entorno para su utilización una intranet, en la que nos aseguramos que todos los equipos cumplen unas |
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