Cursos gratis de estado de resultados

167 cursos gratis de estado de resultados encontrados(0.067 segundos)

La felicidad es un estado, una condición espiritual (11 capítulos)   (0)

Sed Felices ''Reíd y conversad, no os lamentéis conversando. Reíd y hablad. La risa se produce por un aflojamiento o relajación de los nervios. Es una condición ideal y no física. La risa es el efecto visible de una causa invisible. Por ejemplo, la felicidad y la desgracia son fenómenos suprasensoriales. No se pueden oír con los oídos o tocarlos con las manos. La felicidad es un estado espiritual... Éste es el día de la felicidad. En ninguna época de otras manifestaciones hubo una causa como ahora para ser feliz. Una situación de felicidad atrae bendiciones especiales. Cuando la mente está deprimida no se reciben estas bendiciones''.'Abdu'l-Bahá

Cap 7 El desarrollo del mundo fisico y la felicidad de la humanidad   , producen la muerte. Así, las fuerzas de cohesión y atracción en todas las cosas conducen a la aparición de resultados y efectos fructíferos, mientras que el distanciamiento y el alejamiento de las cosas conducen a la perturbación y aniquilación. A través de la afinidad y la atracción llegan Cap 5 Las virtudes y Sentimientos humanos   las cosas conducen a la aparición de resultados y efectos fructíferos, mientras que el distanciamiento y el alejamiento de las cosas conducen a la perturbación y aniquilación. A través de la afinidad y la atracción llegan a la existencia todas las cosas vivientes, como las plantas, los animales

Publicado por: Jesús Rafael Gonzaléz García - 04 de Noviembre de 2007

La política: Instituciones políticas (44 capítulos)   (124)

Curso sobre política, la práctica que se ocupa de gestionar, de resolver los conflictos colectivos y de crear coherencia social, y su resultado son decisiones obligatorias para todos.

Cap 18 EL ESTADO ABSOLUTO   La primera visión del Estado es la que identificamos como Estado Absoluto.Sus principales características son:~- La relación política básica es la que se establece entre el soberano y el súbdito.~- El monarca absoluto otorga concesiones (privilegios reales) a particulares, gremios, ciudades Cap 17 NACIMIENTO DEL ESTADO   En los s. XV y XVI se perfila una nueva forma de organización política: EL ESTADO.La situación previa al Estado era la de una sociedad feudal organizada políticamente en pequeñas unidades.Con el desarrollo del capitalismo mercantil y del comercio, las ciudades van ganando un gran dinamismo Cap 28 ESTADO UNITARIO   El estado unitario **concentra el poder político en un único centro** de decisión. En este tipo de estados, **no existe la diversidad territorial o regional**, si bien el **poder central puede delegar (y revocar) competencias a subunidades  territoriales** como municipios o provincias

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 21 de Octubre de 2005

Cómo implementar un sistema de gestión de la calidad en su empresa (7 capítulos)   (10)

muchas personas me han escrito preguntando ¿Y cómo hago para implementar el Sistema? Aquí muestro a los empresarios caminos fáciles y descomplicados de cómo implementar un Sistema de Gestión de la Calidad en su empresa y que son válidos para cualquier tipo de organización, independiente de la actividad económica, del tipo de negocio a que se dedique o el tamaño de ella.

Cap 3 Tratamiento de las causas de una no conformidad   del cliente según resultados de las últimas encuestas realizadas |||| Certificado 5 || NO CONFORMIDAD |||| 2 || El número del documento de identificación está errado |||| CAUSAS || Ficha de matrícula mal diligenciada |||| ACCIONES TOMADAS || Solicitud a las personas encargadas Cap 7 Producción y prestación del servicio   .**“La validación debe demostrar la capacidad de estos procesos para alcanzar los resultados planificados”. ****“La organización debe establecer las disposiciones para estos procesos, incluyendo, cuando sea aplicable”: ****a)    “los criterios definidos para la revisión y aprobación Cap 4 Procesos relacionados con el cliente   , procesos definidos etc). antes de proceder a la aceptación del pedido o firmar algún contrato.**Deben mantenerse registros de los resultados de la revisión y de las acciones originadas por la misma, **Para cumplir con este requisito lo más sencillo es diseñar listas de chequeo y realizar

Autor: César Augusto De La Cruz Bovea - 06 de Abril de 2006

Administración de remuneración e incentivos (5 capítulos)   (7)

Los salarios son uno de los factores de mayor importancia en la vida económica y social de toda comunidad. Los trabajadores y sus familias dependen casi enteramente del salario para comer, vestirse, pagar el alquiler de la casa en que viven y subvenir a todas sus demás necesidades. En la industria, los salarios constituyen una parte importante de los costos de producción de los empleadores.

Cap 4 Cómo establecer los niveles de remuneración   como para desalentar conductas y actitudes que puedan perjudicar sus resultados.   Los hombres quieren hacer aquellas cosas por las que son recompensados y dejar de hacer aquellas que traen consigo castigo.  El hecho de que se hable de un sistema de compensaciones está originado en la hipótesis Cap 5 Incentivos y Participación de Utilidades   específicos para administrar este tipo de compensación.   Aspectos esenciales :   Objetivos de la compensación no tradicional   Los sistemas de incentivos vinculan directamente la compensación con el desempeño. Se paga por obtener resultados

Autor: Jimena Lucero Agüero, Carlos Martos, Mariana Renalias, Cecilia Ingallina, Julieta Rodríguez, Alicia Fornés - 20 de Julio de 2006

Historia de la Revolución Bolivariana (37 capítulos)   (57)

La revolución bolivariana nos encontró, a muchos cuadros y militantes revolucionarios, dejando en la última década de lado, la formación de las generaciones de relevo. Allí reside una de las causas por las cuales resulta tan difícil ubicar cuadros tecnopolíticos, calificados para la gestión y adecuadamente formados políticamente.

Cap 37 La oposición no reconoce los resultados   El primer boletín oficial del Consejo Nacional Electoral (CNE) arrojó el resultado del triunfo de Chávez. En horas de la madrugada del 16 de agosto, Francisco Carrasquero, despejó los interrogantes con relación a los resultados del referendo revocatorio presidencial al anunciarlos en un breve Cap 22 Inicio de los debates para la constituyente   .A nuestro juicio se perdió la oportunidad histórica de construir nuevas representaciones políticas desde la ciudadanía en territorios concretos (los municipios). Sin embargo, los resultados obtenidos posteriormente -al alcanzar el Polo Patriótico la mayoría de escaños de la Asamblea Nacional Cap 2 PRIMERA PARTE: Dicotomía tiranía - democracia (1940-1958) (I)   asume el cargo de Presidente Provisional de la República, hasta el 19 de abril de 1953, cuando asume formalmente la Presidencia durante el periodo constitucional 1953-1958. Organiza un plebiscito en Diciembre de 1957 para mantenerse en el poder cuyos resultados amañados contemplan su mandato

Autor: Luis Bonilla-Molina y Haiman El Troudi - 16 de Enero de 2006

Metodologías usadas en ingeniería del software (7 capítulos)   (21)

Un sistema informático utiliza ordenadores para almacenar datos, procesarlos y ponerlos a disposición de quien se considere oportuno.

Cap 3 Paradigmas de programación y sus tipos   .------b) Solución demostrativa. Es una variante de la procedimental. Especifica la solución describiendo ejemplos y permitiendo que el sistema generalice la solución de estos ejemplos para otros casos. Aunque es fundamentalmente procedimental, el hecho de producir resultados muy diferentes a ésta Cap 6 Paradigma heurístico   significa un ahorro computacional En general, un modelo heurístico es aconsejable si puede proporcionar resultados superiores a los del modelo actual. Las especificaciones más relevantes del tratamiento heurístico deben tener en cuenta las características de la heurística, de la información Cap 1 ¿Qué hay que saber para construir o elegir una metodología?   .------**8. La metodología debe especificar claramente los responsables de resultados**---Debe especificar claramente quienes son los participantes de cada tarea a desarrollar, debe detallar de una manera clara los resultados de los que serán responsables.------**9. La metodología debe poder emplearse

Autor: Rafael Menéndez-Barzanallana Asensio - 17 de Agosto de 2005

Metodologías de desarrollo de software (5 capítulos)   (2)

Un sistema informático utiliza ordenadores para almacenar datos, procesarlos y ponerlos a disposición de quien se considere oportuno.

Cap 3 Situación de la industria de las tecnologías de la información   de estos resultados pueden considerarse como efecto de la crisis económica. A partir de los dos últimos años se ha recuperado el crecimiento.------Por lo que respecta a la situación laboral, el empleo sigue creciendo, superando de nuevo la cifra que ya alcanzó en 1998. El número total de empleados Cap 4 Importancia de la metodología   los principios de la Ingeniería del Software para que el sistema final sea satisfactorio.------Los programadores tradicionales argumentan que la aplicación de una metodología supone una gran carga. Es cierto, pero si no se emplea una metodología pueden surgir los siguientes problemas:---~- Resultados Cap 2 Nivel de madurez software del proceso   calidad, productividad y menores costos en el desarrollo de software. Los niveles progresan desde el 1, que representa el estado caótico, hasta el nivel 5, que representa el estado de optimización continua. Un modelo posterior es el CMMI , siglas de Modelo de Madurez de Capacidad Integrado

Autor: Rafael Menéndez-Barzanallana Asensio - 17 de Agosto de 2005

Desarrollo Organizacional e Inteligencia Comercial (6 capítulos)   (1)

En esta sección dedicada a la “Inteligencia Comercial” se ha de incluir aquellos aspectos particulares que tienen que ver “con la mirada hacia el Cliente”.

Cap 2 Metodología de Ventas : CRM como camino hacia el marketing personal   del comportamiento comenzaron a tenerse en cuenta cuando tanto los empresarios como sus asesores y consultores no obtenían explicación alguna que fuera razonable para resultados dispares ante similares consecuencias, o resultados similares ante diferentes estímulos, haciendo uso del enfoque militar Cap 1 Mirando por el Cliente   / empresarial y a sus respectivos practitioners y cuerpo profesional, un material integral y comprensivo relacionado con aquellas temáticas dentro de la Inteligencia Comercial que en mayor medida influyen sobre los resultados individuales y organizacionales, lo que esperamos sea de significativa ayuda Cap 4 Tests y Dinamicas de CRM - Marketing one to one   de inflación, algunas bajas y otras ”galopantes”, épocas donde nuevos contendores aparecieron, y también momentos donde contratistas del Estado tomaron una porción importante de la cuota de mercado de PROMAS S.A. Existieron momentos donde la difícil situación de la empresa hizo necesario exportar

Autor: Eric Gaynor Butterfield - 27 de Abril de 2006

Qué son y como funcionan los modems (25 capítulos)   (10)

El termino datos, se refiere a la información que puede haber sido tomada de documentos originales, como pedidos de venta, registro de producción, entre otras; de algún medio de almacenamiento, como son las cintas magnéticas o la memoria de una computadora. El traslado de estos datos entre maquinas situadas a cierta distancia es la transmisión de datos. Los campos donde pueden aplicarse ventajosamente la comunicación de datos han aumentado de tal modo y son tantos que es más seguro describirlos en términos generales.

Cap 16 Códigos de Resultados   Cuando envía un comando al módem, este responde con un código de resultado: "CONNECT", "OK" o "ERROR".ATV determina el tipo de código de resultado que aparecerá: ATV0 respuesta numérica ATV1 respuesta de palabras ATQ1 inhibe los códigos de resultado, pone el módem en "estado silencioso" ATQ0 Cap 19 Comandos AT Más Utilizados   conexión el módem vuelve al estado de comandos 2.2.2) Si se establece conexión el módem entra en el estado on-line.**ATE **Eco Nota: Los comandos introducidos en el módem vuelven por eco al PC (por defecto).**ATH **Descuelga el teléfono Nota: Normalmente se utilizan: 1) un segundo silencio 2 Cap 17 Desarrollo de una Conexión a través de Módem   en la línea de comandos. || Pone a ON la señal DTR y envía al módem el comando de marcación **ATDT 055 ** || El módem conecta el altavoz, descuelga la línea, espera el tono de llamada y marca el número de teléfono. || |||| 2 || || Comienza observando los códigos de resultados del módem

Autor: Zonagratuita - 11 de Agosto de 2005

Recursos Humanos (56 capítulos)   (40)

La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general.

Cap 24 Cambio Planificado. Definición Del Estado. Diagnóstico   . Determinación de los cauces de acción a seguir. Ejecución de las acciones. Evaluación de los resultados. Diagnóstico de la Situación Incluye todas las actividades encaminadas a lograr una visión clara de la situación, de forma que podamos Cap 40 Obtención De Mejores Niveles De Desempeño   "" El análisis del puesto permite también fijar los niveles de desempeño del puesto, con ello se consigue ofrecer a los empleados pautas objetivas que deben intentar alcanzar y permitir a los supervisores un instrumento imparcial de medición de resultados. Los sistemas de control de puestos poseen Cap 8 El Liderazgo. Teorías   , propone, tiene que ver con la superación de la complejidad. La buena gerencia trae orden y la consistencia al determinar planes formales, diseñar estructuras organizacionales rígidas y monitorear los resultados contra los planes. El liderazgo, en cambio, tiene que ver con el cambio. Los líderes

Autor: Mariano Sosa Sálico - 04 de Julio de 2006