Cursos gratis de estructura de la personalidad

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Carl Jung (1875-1961) (12 capítulos)   (6)

Carl Jung, joven colega de Freud, se dedicó a la exploración del “espacio interno” a través de todo su trabajo.

Cap 11 Discusión   de los psicólogos, tienen bastantes problemas con Jung. Este no solamente apoya completamente el punto de vista teleológico (como hacen la mayoría de los psicólogos de la personalidad), sino que va un paso más allá, metiéndose en las interconexiones místicas de la sincronicidad. No solamente postula Cap 6 El self   La meta de la vida es lograr un self. El self es un arquetipo que representa la trascendencia de todos los opuestos, de manera que cada aspecto de nuestra personalidad se expresa de forma equitativa. Por tanto, no somos ni masculinos ni femeninos; somos ambos; lo mismo para el Yo y la sombra Cap 8 Introversión y extroversión   Jung desarrolló una tipología de la personalidad que se ha vuelto tan popular que mucha gente cree que él no hizo nada más. Esta empieza con la diferencia entre introversión y extroversión. Las personas introvertidas prefieren su mundo interno de pensamientos, sentimientos, fantasías, sueños

Autor: elbuscador - 01 de Abril de 2005

La Comunicación Corporativa (17 capítulos)   (38)

Algunas empresas no la utilizan, tan solo publicitan sus productos y sus marcas. Otras empresas van un paso más allá y también hablan de sí mismas: explican quién hay detrás de sus productos, sus objetivos como empresa, sus valores...

Cap 7 IDENTIDAD CORPORATIVA   de la personalidad de una marca, nos dice quien es, que es, lo que hace... Los nombres pueden cambiar, pero es mejor conservarlos y evaluar la eficacia de los nombres ya existentes. El cambio no puede ser gratuito porque es fruto de un gran esfuerzo de comunicación. Pero si la empresa se vende Cap 7 IDENTIDAD CORPORATIVA   de la personalidad de una marca, nos dice quien es, que es, lo que hace... Los nombres pueden cambiar, pero es mejor conservarlos y evaluar la eficacia de los nombres ya existentes. El cambio no puede ser gratuito porque es fruto de un gran esfuerzo de comunicación. Pero si la empresa se vende Cap 3 LA IDENTIDAD CORPORATIVA   que es, la identidad que es transmitida.3.       //Imagen//: lo que el público cree que es la empresa. La imagen espontanea o controlada que les llega al público.Toda empresa tiene que tener una personalidad propia y diferente del resto. Una identidad:-          Física: elementos icónicos-visuales

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 13 de Octubre de 2005

La economía (9 capítulos)   (70)

La economía nace desde que el hombre se da cuenda de que no puede obtener todo lo que quiere.Definición objetiva o marxista: (Proviene de Federico Engels)Es la ciencia que estudia la producción, distribución, cambio y consumo de los bienes materiales que satisfacen las necesidades humanas.

Cap 9 La Empresa   la ley los reconoce   y los protege, esto es conocido como Personalidad Jurídica. Especie y Clasificación de las Sociedades ·        Sociedad en nombre colectivo. ·        Sociedad en comandita simple. ·        Sociedad de responsabilidad limitada Cap 2 Estructuras Económicas en la Historia   "" Estructura Económica de la Comunidad Primitiva Modo   Asiático de la Producción También llamado régimen despótico tributario   se desarrollo en algunas regiones de Asia   (Egipto, Persia, Indonesia) a consecuencia de la desintegración   de la comunidad primitiva Cap 4 El Mercado   ; y el punto de vista de la estructura o forma en como opera la competencia. Si se toma el primer criterio, se entiende por mercado: el área geográfica - económica en donde concurren compradores y vendedores a intercambiar bienes y servicios por dinero, transacción que se realiza en función

Autor: Hiram López Sánchez - 30 de Mayo de 2006

Clínicas de ventas para vendedores (14 capítulos)   (41)

El saber escuchar es la clave del arte de vender que nos permite determinar lo que el cliente desea y necesita. Si no dominamos este arte no podemos poner en práctica nuestras otras destrezas.

Cap 6 Detectando las necesidades del cliente   .   INFORMACION BASICA   En el pasado, cuando se pensaba que la venta era ante todo el arte de convencer por medias espectaculares, el vendedor llegaba a la oficina del cliente y, gracias a su arrolladora personalidad y don de palabra, ofrecía una presentación muy agradable, cuyo fin era ganarse Cap 5 Cómo vender a clientes difíciles   o industrial: el quejumbroso, el sabiondo, el indeciso y el indiferente . Aunque esta "cuadrilla de cuatro" representa una amplia área de conducta, la personalidad humana es demasiado compleja para entender sin un análisis más detallado de los rasgos de conducta o las razones que la enmarcan Cap 7 El manejo de objeciones   . Se han examinado algunas técnicas generales recomendables para tratar con diferentes tipos de personalidad. Además hay otras técnicas específicas que han dado buenos resultados a través de los años y que son indispensables para que el vendedor esté preparado ante lo inesperado. El trato exitoso

Autor: José Gerardo Pérez Morales - 29 de Junio de 2006

La necesidad de la planeación económica - estratégica (10 capítulos)   (10)

En este mundo globalizado en el que nos desarrollamos, la competitividad empresarial descansa en la capacidad de las organizaciones para adaptarse, anticiparse y responder creadoramente a los cambios que se producen en su entorno. Sin embargo el entorno empresarial se ha vuelto cada vez más turbulento y dinámico.

Cap 9 Estrategia Empresarial - Estructura Organizativa   El éxito de la implantación de la estrategia, depende en parte, de cómo se dividen, organizan y coordinan las actividades de la organización, es decir, de la estructura de la organización. Las posibilidades de éxito de una estrategia son mucho mayores cuando su estructura concuerda Cap 2 Conceptualización de la Planeación Económica dentro d   .El término “premisa” indica aquí que el sujeto de decisión futura, tendrá que tener en cuenta las decisiones del planificador. Esto puede hacerse, por ejemplo, restringiendo un consumo de recursos (medido como coste) a un presupuesto; o construyendo una habitación en una terraza cuya estructura Cap 5 El concepto de estrategia   en su cultura de ingeniería, en tanto que la Mc Donald se ha hecho famosa sobre la base de su énfasis en “ La    calidad, el servicio y la limpieza”. En este caso la estrategia es para la organización lo que la personalidad es para el individuo. Como perspectiva la estrategia plantea cuestionamiento

Autor: Yanelis de la Caridad Hernández Alvarez - 20 de Abril de 2006

El sentido de la vida (19 capítulos)   (17)

Obra de Alfred Adler (Viena 1870-Aberdeen 1937) escrita en 1935,indispensable para todo aquel interesado en profundizar sobre el por qué cada uno de nosotros es como es, con el fin de encontrar la manera de librarnos de los errores que cometimos al estructurar nuestro estilo de vida.

Cap 4 MEDIOS Y CAMINOS PSICOLÓGICOS PARA LA EXPLORACIÓN DEL ESTILO DE VIDA   comprensión del conocimiento de la personalidad humana. Hasta en los tiempos modernos fueron, ante todo, los poetas los que con más éxito lograron rastrear el estilo de vida de un ser dado. Lo que aumenta sobremanera nuestra admiración por la obra de éstos es su capacidad de hacer vivir, morir Cap 16 SUEÑOS Y ENSUEÑOS   //Fantasía explícita y fantasía latente. La exclusión del sentido común en la fantasía. Características corporales y psíquicas del artista. Función compensadora de la fantasía. Crítica de la teoría del desdoblamiento de la personalidad. Predominio de las imágenes visuales en el sueño Cap 15 SITUACIONES INFANTILES QUE DIFICULTAN LA FORMACIÓN DEL SENTIMIENTO DE COMUN   o deseo por ligero que sea.Otro escollo peligroso para el desarrollo del sentimiento de comunidad es la personalidad del padre. La madre no debe perder la oportunidad de establecer el contacto del padre con el hijo, tan estrechamente como sea posible, contacto que se obstaculizaría fácilmente

Autor: Alfred Adler - 01 de Abril de 2005

Cambia tu actitud (8 capítulos)   (4)

Tu actitud refleja tu posición frente a la vida, resultado de tus vivencias, sentimientos, pensamientos. Este curso te proporciona los recursos físicos, emocionales y mentales para lograr una actitud centrada y armoniosa, que te permita lograr lo que deseas sin luchar la vida, sino abrazándola.

Cap 6 EXPRESANDO TU ACTITUD PLENA   "" ¿Te fuiste dando cuenta de que tu actitud corporal es un reflejo de tu actitud emocional y mental?  En palabras de Alexander Lowen, creador de la Bioenergética, “tú eres la suma total de tus experiencias vitales, cada una de las cuales está registrada en tu personalidad y estructurada en tu Cap 2 POTENCIANDO TU CUERPOMENTE   las denominas YO.  Pero tú eres mucho más que tu yo, tu ego, tu personalidad, como sea que los llames.  Tú eres un mundo en ti mismo, pleno de recursos y potencialidades.  Capaz de aprender y crecer hasta el fin, abierto a tu belleza y poder internos.  El que te autolimites a tu “yo” es algo inculcado Cap 7 ENERGIZANDO TU PRESENTE   cualidades al generar la estructura (rígida y agobiante) de tu “adultez”, al tomar la vida “seriamente”?.  No, tu niño interior sigue vivo y deseoso de ayudarte a abrazar y jugar la vida, brindándote todos sus dones.  Sólo necesitas que te conectes con él y que lo contengas con la estructura flexible

Publicado por: Laura Foletto - 16 de Enero de 2007

Almas (8 capítulos)   (19)

El alma es el principio vital, es la inspiración de la vida. En la Biblia, la palabra alma significa vida, sangre. El alma es el propio intelecto del hombre, es el eslabón que une la materia con el espíritu, es nuestra parte intrínseca que sobrevive a la muerte física.

Cap 3 Aura pura   recordar que el aura es el reflejo de nuestra personalidad, de nuestro interior, de nuestra experiencia y aprendizaje. No hay manera de limpiar el aura como no sea cambiando y puliendo nuestros pensamientos y actitudes.Cuando trabajamos con nuestro interior, estamos trabajando también con el amor Cap 4 El Amor verdadero   , considerarse dueño o querer tener el control sobre otra persona es imponer la propia presencia y personalidad, forzar la naturaleza es el propio sentimiento, al mismo tiempo que se ahoga la personalidad del otro. Y a nadie se puede obligar a que nos ame.Amor Genuino: La persona no procura moldear Cap 7 Puntos de conexión de las Almas Gemelas   , de placa sensible que registra lo que fluye a ella desde arriba, o lo que la afecta desde abajo, carece de personalidad propia, no tiene vida o luz que le pertenezca excepto la inherente a toda sustancia y por lo tanto la que existe en los átomos que constituyen la sustancia mental, estos últimos

Autor: Flavia Carrión - 28 de Febrero de 2006

Técnicas de inserción laboral (13 capítulos)   (3)

Uno de los mayores problemas de comienzos de siglo es la falta de trabajo, que se evidencia en los altos niveles de desempleo que afectan por igual a jóvenes y adultos, hombres y mujeres. Situación que se da en todas las áreas del conocimiento: empleados, técnicos, profesionales y ejecutivos de empresas.

Cap 11 Las comunicaciones escritas   ese potencial, o sencillamente no se enteró.   Ø       La redacción es pobre, poca precisa.   La carta debe ser breve y traducir la personalidad del autor, su entusiasmo y actitud. Para ello es preferible definir un modelo, un estilo de carta lo cual demandará tiempo Cap 3 Selección de personal   en la personalidad del candidato a efectos de definir si concuerda con el perfil del puesto. En algunas oportunidades ambos test se reemplazan por actividades frente a una pantalla de PC.   Etapa 10.- Examen de aptitud médica . De obligatoriedad y normado por la Ley 20587 de Higiene Cap 12 La entrevista   Ø       Definir distintos aspectos relacionados con su personalidad   En tanto que para el postulante, la conclusión exitosa de todas las presentaciones que realizó en distintos lugares es acceder a la entrevista de selección    Tal como hemos visto

Autor: Hugo F. González - 01 de Agosto de 2006

Clima, cultura, desarrollo y cambio organizacional (11 capítulos)   (21)

La materia de comportamiento organizacional abarca una amplia variedad de temas, dentro de estos se encuentra el que se refiere al clima, la cultura, el desarrollo y el cambio en las organizaciones o empresas.

Cap 8 Resistencia al cambio   como frente a la imagen que tiene de sí mismo. Las personas que se resisten a los cambios suelen tener cierto desgaste emocional, producto de las tensiones, la inquietud y la ansiedad que afectan a la personalidad de un individuo durante un periodo de cambio.El hecho es que todo cambio trae consigo cierto Cap 6 Conducta ética y conducta organizacional   que sirven.CONDUCTA ORGANIZACIONAL** **** **Los factores determinantes de este tipo de conducta se hallan en la constitución y funcionamiento de una determinada estructura organizacional, en relación a los siguientes elementos:**BUROCRACIA.- **es un sistema de la administración demasiado grande Cap 2 Clima y desarrollo organizacional   negativas podemos señalar las siguientes: inadaptación, alta rotación, ausentismo,  poca innovación, baja productividad etc.En una organización  podemos encontrar diversas escalas de climas organizacionales y de acuerdo a como este se vea afectado o beneficiado.EstructuraResponsabilidad

Autor: Margarita Aguilar Moreno, Luis Fernando Pereyra López, Ricardo Miguel Alcázar - 28 de Abril de 2006