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Curso gratis de Mara Flores González, Argelia Rodríguez Ramírez - 11 de Agosto de 2006
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| El presente trabajo, trata de justificar y explicar la importancia de el Análisis y Diseño de Puestos, que como veremos posteriormente, es necesario para la correcta aplicación de las políticas de recursos humanos. |
| Cap 13 |
Mercado de Recursos Humanos y Mercado de Trabajo
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" Mercado es el área geográfica o territorial donde existen grupos de individuos, más o menos, organizados que buscan u ofrecen bienes o servicios y establecen precios. El mercado de trabajo esta constituido por las ofertas de trabajo ofrecidas por las empresas en cierta época |
| Cap 2 |
El caracter multivariado de la Administración de Recursos Hum
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(enfoque introversivo), como a los aspectos externos o ambientales (enfoque extroversivo). Técnicas utilizadas en el Ambiente Externo:
· Investigación de Mercado de Recursos Humanos
· Reclutamiento y selección
· Investigación de salarios y beneficios
· Relaciones |
| Cap 5 |
La ARH como un proceso
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" La ARH está constituida por subsistemas independientes:
· Subsistema de alimentación de recursos humanos. Incluye la investigación del mercado , mano de obra, reclutamiento y selección. · Subsistema de aplicación de recursos humanos. Incluye análisis y descripción |
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Curso gratis de Ingrids Rodríguez Guerra - 19 de Abril de 2006
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| El estudio de la comunicación organizacional puede ubicarse en el campo universal de las ciencias sociales alrededor de hace tres décadas |
| Cap 1 |
El estudio de la comunicación organizacional
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El estudio de la comunicación organizacional puede ubicarse en el campo universal de las ciencias sociales alrededor de hace tres décadas. Esta disciplina- o conjunto de conocimientos sistematizados sobre una materia- se centra en el análisis, diagnóstico, organización y perfeccionamiento |
| Cap 6 |
Escuelas del Comportamiento Organizacional
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Aunque puede encontrarse varias corrientes y escuelas dentro del estudio comportamental de las organizaciones, es posible resumir cuatro fundamentales: la clásica o de dirección científica, la humanista, la de sistemas y la contingencial; comprender cada una de ellas, aportaría una visión |
| Cap 6 |
Escuelas del Comportamiento Organizacional
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Aunque puede encontrarse varias corrientes y escuelas dentro del estudio comportamental de las organizaciones, es posible resumir cuatro fundamentales: la clásica o de dirección científica, la humanista, la de sistemas y la contingencial; comprender cada una de ellas, aportaría una visión |
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Curso gratis de Marcelo H.Fortino - 30 de Enero de 2006
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| El el plan integral de marketing es un plan que incluye la publicidad de los productos o servicios, las ventas promocionales, las RR. PP. Y las ventas al por menor. Su finalidad es coordinar todas... |
| Cap 4 |
Formas de segmentar el mercado
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. **Segmentar el mercado de Internet** Segmentar por uso [[http://www.cyberdialogue.com/ www.cyberdialogue.com]] 1998 ~- Personal interest consumers 46% ~- Occupational consumers 17 % ~- Corporate users 31% ~- Academic users 6% **Perfil del navegante argentino** Estudio Internet y Comercio |
| Cap 5 |
Analisis del mercado y estadísticas
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**Análisis de mercado :** Para analizar el mercado necesitamos información sobre el mismo. ésta se puede recolectar de dos maneras: en forma secundaria: a través de internet, en periódicos o revistas, en informes de consultoras, información pública como puede ser los datos del censo de la población |
| Cap 3 |
Factores que influyen en el precio y estrategias
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**Factores que influyen en el precio del producto** ~- Objetivos de mercado ~- Costos ~- Potencial demanda ~- Competencia ~- Coyuntura económica ~- Política e impuestos **Factores que abaratan el precio de los productos** ~- Fullfillment online ~- Manejo de inventarios, Almacenamiento o Depósito |
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Curso gratis de Rafael Menéndez-Barzanallana Asensio - 25 de Noviembre de 2009
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| Un sistema informático utiliza ordenadores para almacenar datos, procesarlos y ponerlos a disposición de quien se considere oportuno. |
| Cap 3 |
Situación de la industria de las tecnologías de la información
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Disminuye------Un estudio realizado por la consultora [[http://nordic.idc.com/spain/ IDC]] muestra cómo las circunstancias que se están imponiendo en el mercado de PC están reduciendo el ciclo de vida de ese producto. ------Los factores que más directamente están incidiendo en la reducción del ciclo de vida |
| Cap 4 |
Importancia de la metodología
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Por objetos o computación distribuida son ejemplos notables) y herramientas comerciales de calidad que soportan dichos métodos se consiguen en el mercado . Estas no son todas las razones. A medida que los sistemas informáticos crecen en complejidad, las perdidas causadas por fallos en dichos sistemas son |
| Cap 2 |
Nivel de madurez software del proceso
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Una factoría de software en Murcia, desde donde se dirigirá al mercado europeo. El Gobierno de Murcia respalda un proyecto en el que participan casi a partes iguales sus dos fundadores, aunque la idea es abrir una parte del accionariado a otros socios. La inversión inicial será de 5 millones. La factoría |
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Curso gratis de Alejando Corletti Estrada - 02 de Enero de 2006
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| WiFI describe los productos de WLAN basados en los estándares 802. 11 y está pensado en forma más “Amigable” que la presentación eminentemente técnica que ofrece IEEE. Se podría llegar a discutir si cubre o... |
| Cap 1 |
Los estandares 802. 11
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Totalmente desacreditado como protocolos seguro. En septiembre de 1999 salen a la luz el estándar **802. 11b** que ofrece 11Mbps y el **802. 11a** que ofrece 54 Mbps, si bien los productos de la primera aparecieron en el mercado mucho antes. __Modo turbo:__ Algunos fabricantes ofrece velocidades de 72 |
| Cap 3 |
Seguridad en WiFi
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|| || || una arquitectura de seguridad más robusta y escalable, debido a la inminente demanda del mercado || || || en este tema y en julio de 2004 aprobó este estándar. Por su parte la WiFi Alliance lo lanzó al || || || mercado en septiembre de ese año. || || || En forma resumida, este nuevo estándar, propone |
| Cap 4 |
Problemas concretos de Seguridad en WiFi
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Para WEP.h. **Debilidad en WPA:** Un estudio realizado por Robert Moskowitz, director de ICSA Labs, indica que el sistema utilizado por WPA para el intercambio de la información utilizada para la generación de las claves de cifrado es muy débil. Según este estudio , WPA en determinadas |
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Curso gratis de Erik Ferat Méndez - 05 de Junio de 2006
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| Desde que el hombre tiene necesidades, surge el comercio. Estas necesidades son las de comer, vestirse, protegerse, ya sea de las inclemencias del clima o de otros. Al darse cuenta el hombre de que no... |
| Cap 6 |
Karl Marx
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General, la ejerce ya el oro. El dinero, producto en que culmina el desarrollo del cambio y de la producción de mercancías, disimula y encubre el carácter social de los trabajos parciales, la concatenación social existente entre los diversos productores unidos por el mercado . Marx somete |
| Cap 4 |
Escuela Clasica
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Que necesita la sociedad y a un precio que la sociedad esté dispuesto a pagar. Este funcionamiento se lo llamó "Mano invisible", porque la economía se ordena de forma "mágica". Este mecanismo también entró en juego en el mercado de los factores de producción, asegurando la armonía siempre |
| Cap 5 |
Ricardo: ideas y transformaciones
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En los precios de mercado que pueden ser muy variables y estar determinados por su escasez relativa. Dice que el precio normal, es el valor de una mercancía, esta determinada por la cantidad de trabajo que contiene. Esta claro entonces que el valor de una mercancía aumenta cuando aumenta la cantidad |
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Curso gratis de Jimena Lucero Agüero, Carlos Martos, Mariana Renalias, Cecilia Ingallina, Julieta Rodríguez, Alicia Fornés - 20 de Julio de 2006
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| Los salarios son uno de los factores de mayor importancia en la vida económica y social de toda comunidad. Los trabajadores y sus familias dependen casi enteramente del salario para comer, vestirse, pagar el alquiler... |
| Cap 4 |
Cómo establecer los niveles de remuneración
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Se cree que los sueldos actuales están fuera de proporción con los prevalecientes en el mercado , se eligen posiciones de referencia en cada nivel de remuneración y se le asigna un valor mediante un estudio de compensación. Hay varios pasos para asignar tarifas a los puestos |
| Cap 2 |
El salario para las Organizaciones
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A la situación del mercado . La administración de salarios puede definirse “como el conjunto de normas y procedimientos tendientes a establecer o mantener estructuras de salarios equitativas y justas en la organización”. Estas estructuras de salarios deberán ser equitativas y justas con relación |
| Cap 3 |
Sistema de remuneración
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La de el gráfico 2 (b) y las DESVENTAJAS son:
· estudio detallado previo de métodos y tiempos
· cálculo complicado
· problemas de relaciones laborales
· aumento de cantidad a costa de la calidad. Destajo
Es el tipo |
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Curso gratis de Xabier Barandiaran - 19 de Diciembre de 2005
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| Para mi tanto los hackmeetings como los hacklabs representan una interesantísima y fructífera tensión-interacción entre lo social, lo tecnológico y lo político y nacieron con la idea de integrar y contaminar mutuamente a gente de... |
| Cap 3 |
Hacklabs: dadme un laboratorio y moveré el mundo
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A las personas a depender constántemente de las nuevas actualizaciones tecnológicas que salen al mercado ) a las necesidades telemáticas de coordinación y comunicación de diversos movimientos sociales (el movimiento de resistencia global) pasando por la alfabetización digital, el derecho de acceso |
| Cap 2 |
Hacking worldwide
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En un complejo contexto de otras máquinas y procesos sociales: en el conjunto de instituciones sociales, en el mercado , en la vida cotidiana, etc... Transformando ese entorno pero a la vez siendo transformadas y reutilizadas por ese ecosistema complejo de máquinas y códigos, de dispositivos y prácticas |
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Curso gratis de Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006
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| Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los... |
| Cap 2 |
Prólogo
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, impuestos por el mercado y la situación competitiva.
Por todo ello, valoramos el aporte que hace nuestro colega Sabino al campo empresarial, a los funcionarios y colaboradores encargados de la paradigmática función de dirección del capital inteligente, así como a los estudiantes |
| Cap 70 |
Escala salarial
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Solicitante y/o con un estudio de mercado .
METODOS DE ESCALAS SALARIALES
A. DE MANERA CUALITATIVA
Se establecen niveles o grupos ocupacionales, según como se crea conveniente, veamos con un ejemplo:
NIVELES CARGOS |
| Cap 27 |
Técnicas en la Administración de RRHH
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De los puestos claves. Son los que se encuentran comúnmente, tanto en la organización como en el mercado de trabajo. Los puestos esenciales se seleccionan porque es más sencillo identificar la tasa de mercado para ellos. Es ideal que estos puestos sean considerados clave por los empleados y que cada |
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Curso gratis de Marcelo H.Fortino - 31 de Enero de 2006
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| Cuando hablamos de un sitio web nos estamos refiriendo en realidad a un conjunto de archivos, pueden ser de texto, audio, gráficos, etc. , que está unidos mediante un lenguaje de marcas denominado HTML. |
| Cap 5 |
Herramientas y software de E-commerce
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// ¿Qué opciones nos ofrece el mercado si queremos agragar a nuestro sitio web un carrito de compras? // **Introducción** Cuando nosotros ponemos un catálogo de productos para la venta en Internet, tenemos que brindarle al usuario la posibilidad de armar su compra, seleccionando los artículos |
| Cap 2 |
Pasos para la creación de un sitio web
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://www.macromedia.com/ Dreamweaver]], o nos orientamos a la programación en [[http://www.phpdeveloper.org/ PHP]] ó [[http://www.asptutor.com/ ASP]]; si hacemos el trabajo "in house" contratando personal idóneo o, si lo terciarizamos en una E-builder o un estudio de diseño, etc. ~- Crear una lista |
| Cap 2 |
Pasos para la creación de un sitio web
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O, si lo terciarizamos en una E-builder o un estudio de diseño, etc. ********** ******************** **********~- Crear una lista de contenidos********** **********~- Establecer los requisitos funcionales********** **********~- Verificar las herramientas disponibles********** **********~- Disponer |
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