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Curso gratis de Mariano Sosa Sálico - 04 de Julio de 2006
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| Y del país en general |
| Cap 2 |
Principios Y Objetivos De La Administración De Recursos Humanos
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. La compañía puede determinar, por ejemplo, el nivel adecuado de equilibrio que debe existir entre el número de integrantes del departamento de recursos humanos y el total del personal. Objetivos sociales: El departamento de recursos humanos debe responder ética y socialmente a los desafíos |
| Cap 27 |
Planificación De La Demanda De Recursos Humanos. Causas (I)
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Y termina cuando se reciben las solicitudes de empleo. Los métodos de reclutamiento son muy variados y en la mayoría de los países no se encuentran sujetos a limitaciones legales, salvo las obvias constricciones que obligan a actuar en forma ética y veraz.. Las descripciones |
| Cap 56 |
Bibliografía
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. MARISTANY, Jaime, Evaluación de Tareas y Administración de Remuneraciones, Editorial Edilí, Buenos Aires, 1972. CHIAVENATO, Idalverto, Introducción a la Teoría General de la Administración, McGraw Hill, México, 1999 |
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Curso gratis de Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006
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| Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los... |
| Cap 57 |
Propuesta de seminarios, talleres y capacitación general
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" SEMINARIO – TALLER: LIDERAZGO EMPRESARIAL
OBJETIVO :
Dotar a los participantes de habilidades interpersonales y de trabajo en equipo para generar sinergias positivas de trabajos multidisciplinarios, orientados a la efectividad de resultados y al logro de la Visión y Mi |
| Cap 20 |
Ventajas en la designación del jefe de RRHH
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Laborales tenderán lógicamente a mejorarse;
El jefe de recursos humanos, con el Know-how de esta función especializada, y con el ineludible don de mando y ética , se encargará de equilibrar y armonizar los intereses tanto de los colaboradores y empleadores, pensando siempre en una buena |
| Cap 77 |
Factores de la evaluación de colaboradores
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Públicos. Lleva de manera ética el negocio de la empresa... ? Dirección y Desarrollo de los Subordinados: Dirige a los subordinados en las funciones que tienen asignadas y hace un seguimiento de los mismos para asegurar los resultados deseados. Mantiene a los subordinados |
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Curso gratis de Richard M. Stallman - 17 de Diciembre de 2005
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| Un exhaustivo conjunto de ensayos y artículos que recorren la década de 1990 y los primeros años del nuevo milenio, y que conforman quizás la mejor apología escrita del software libre como dispositivo de libertad... |
| Cap 110 |
APÉNDICE A: Licencia Pública General GNU
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Las licencias que cubren la mayor parte del software están diseñadas para despojarle de la libertad para compartirlo y para modificarlo. Por el contrario, la Licencia Pública General de GNU pretende garantizar la libertad de compartir y modificar software libre —para asegurar que el software |
| Cap 113 |
APÉNDICE B: Licencia Pública General Menor
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Los usuarios. ------Esta licencia, la Licencia Pública General Menor [Lesser General Public Licence], se aplica a ciertos paquetes de software específicamente diseñados —normalmente bibliotecas— de la //Free Software Foundation// y de otros autores que deciden usarla. Usted también puede usarla, pero le |
| Cap 79 |
Porque el software debe ser libre
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Diferente: la prosperidad y la libertad del público en general . ------La respuesta no puede provenir de la ley vigente —la ley debería ajustarse a la ética y no al revés. Tampoco el día a día resuelve el problema, a pesar de que puede sugerir algunas soluciones posibles. La única forma de juzgar |
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Curso gratis de Olga Ganser - 19 de Abril de 2006
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| Debido al proceso de cambio acelerado y a la competitividad global, donde la liberalización de las economías y la libre competencia vienen a caracterizar el entorno empresarial. Las empresas asumir el protagonismo para contribuir al... |
| Cap 2 |
Calidad Total y su incidencia en el producto
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Elevada (Tener seguridad, sin perder la humildad) ---ü Tener sensibilidad para corregir errores. ---ü Saber escuchar a sus clientes externos, internos y proveedores. ---ü Ser un estudiante permanente. (Ser el ejemplo) ---ü Mantener una “Conducta ética ”. ---ü Contagiar energía a los demás |
| Cap 4 |
Instituto Nacional de Tecnología y Normalización
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Tecnológicos, normalización, certificación y metrología. Objetivos: Lograr la satisfacción plena de los clientes; lograr el bienestar general de nuestra gente; participar activamente en el desarrollo nacional. Compromiso: ü Elaborar normas técnicas nacionales, a pedido de los sectores interesados |
| Cap 5 |
Conceptos varios
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De un procedimiento legal administrativo. ------La solicitud de certificación puede partir de distintos agentes económicos como ser: las autoridades, las compañías u organismos de seguros, los compradores en general , incluyendo los consumidores finales. ------Metrología: Es la ciencia de las mediciones |
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Curso gratis de Carolina Itoiz - 20 de Junio de 2006
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| Las Relaciones Humanas son las interesadas en crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y, fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana. |
| Cap 6 |
La Ética , Base de las Relaciones Públicas
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" Cada vez es más difícil lograr que los demás se interesen por lo que hacemos. De ahí que debamos ser nosotros mismos los que nos encarguemos de despertar la atención de nuestros semejantes sobre nuestra propia obra. No podemos vivir aislados. Dependemos de nuestros semejantes. Nuestro trabajo, n |
| Cap 3 |
Relaciones Públicas internas
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. La Empresa: Las relaciones públicas constituyen una función asesora que tendrá a su cargo la fijación de la política general de la empresa y, por ende, su ubicación se encuentra al lado de la presidencia o de la gerencia general . La empresa debe ser considerada por lo tanto como una entidad |
| Cap 5 |
La Comunicación de las Relaciones Publicas
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. Corporación, Profesión, Gobierno u otra organización, para promover y sostener sanas y productivas relaciones con personas tales como consumidores, empleados o comerciantes y con el público en general , para así adaptarse al medio ambiente en beneficio de la sociedad. Téngase presente, que la única |
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Curso gratis de Varios autores - 15 de Septiembre de 2005
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| Para proteger nuestra navegación y filtrar la publicidad disponemos en el mundo windows de los proxys AD MUNCHER, PROXOMITRON, WEBWASHER,... |
| Cap 24 |
Configurando navegadores
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FIREBIRD
El camino es diferente al anterior: "Tools / Options / General / botón Connection Settings |
| Cap 17 |
Freenet
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//**"A Distributed Decentralised Information Storage and Retrieval System"**//, realizado por **Ian Clarke** en la **Universidad de Edimburgo**. En estas lineas intentare dar una idea general del funcionamiento teorico de dicha red, extrapolable a otras posibles redes que se creasen utilizando las mismas |
| Cap 5 |
Niveles de anonimato
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De conocimientos. Junto a "hackers" éticos de nivel técnico bajísimo hay crackers de élite , y al revés. Suele confundirse la capacidad con la ética a la hora de enjuiciar a un "hacker" (la tarjeta de crédito tampoco vale para medir el nivel ;)
El salto se da cuando se empieza a comprender |
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Curso gratis de Andrés Castaño Vásquez, Andrea Díaz Pizarro y Karen Scheihing Vergara - 30 de Junio de 2006
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| El siguiente trabajo, es parte de los requerimientos del Curso “Capital Humano y Evaluación de Bibliotecas Académicas RICBLU (Red Interamericana de Conectividad de Bibliotecas Universitarias”. Dictado en la modalidad virtual entre nov. 2004 / febr.... |
| Cap 15 |
Responsabilidad Social Empresarial
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TEMÁTICA
SUBTEMAS
ETICA
Códigos de valores y ética Gobiernos corporativos
Competencia leal
Relación publico - privada
CALIDAD |
| Cap 22 |
Bibliografía
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: Responsabilidad Social Empresarial. Análisis de la encuesta Mori sobre RSE. Santiago de Chile. Abril de 2002.9. ESCRIBAR W, Ana. Abril 2003. Revista Médica. Centro de Estudios de Ética Aplicada, Facultad de Filosofía y Humanidades, U. De Chile.. Vol. 14 N° 2 |
| Cap 26 |
Notas
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] RIOS N. , Sandra. 2004. Revista Observatorio de la Economía Latinoamericana, N° 38. Cultivos transgénicos en Chile. [48]. ESCRIBAR W, Ana. Abril 2003. Revista Médica. Centro de Estudios de Ética Aplicada, Facultad de Filosofía y Humanidades, U. De Chile.. Vol. 14 N° 2 |
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Curso gratis de Victor Manuel - 03 de Mayo de 2006
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| Veremos que la publicidad exterior es un medio eficiente para dar a conocer un mensaje, debido a su gran tamaño y a lo llamativos que son, cuando el mensaje esta bien planeado y estructurado, los... |
| Cap 11 |
Codigo de etica de A.P.I.
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I. -Norma primordial general . Todo aviso exterior (dentro de su específica actividad económica, cultural social o política ) debe integrar una unidad de comunicación cuyo efecto inmediato puede constituir un motivo de orientación sana y noble; y que su tesis o su mensaje sea , en lo posible |
| Cap 10 |
Teorías del olvido del mensaje publicitario
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. Simbólicamente se le relaciona con la muerte. Blanco: este color se asocia a la pureza, la limpieza, el frío. Simboliza la paz y la inocencia. **Bases legales** //Código de ética de A.P.I:// Este CODIGO DE ETICA DE A.P.I , fue aprobado por la asamblea general reunida en CARACAS , a los 31 días del mes |
| Cap 4 |
Objetivos de la investigación
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**Objetivo General :** Establecer sí la Publicidad Exterior: es un Medio Publicitario o un Agente contaminante visual en la Autopista de Prados del Este de Caracas. Objetivos Específicos: - Analizar el Impacto visual que tienen las vallas publicitarias sobre los usuarios que transitan por dicha |
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Curso gratis de El equipo de www.alfinsolos.com - 24 de Noviembre de 2009
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| Curso para aprender a jugar al ajedrez: teoría, técnica y jugadas. |
| Cap 7 |
Psicología del jugador de ajedrez
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, de la ética , y del compañerismo les puede empujar a mucho, mientras que los Héroes sólo se mueven por ambición, orgullo y cosas parecidas, que son más débiles. Los héroes verdaderos, los de las leyendas, son "No-Heroes" que; se encontraron en situaciones en que todo lo que creían y querían estaba |
| Cap 10 |
Generalidades de los peones
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, tenga o no Alfil el adversario, se colocan los Peones en casillas de color distinto a nuestro Alfil. - La fuerza de un Peón pasado aumenta a medida que el número de piezas disminuye en el tablero. - La posición más fuerte de los Peones, en general , es cuando los Peones están en línea. Debe evitarse |
| Cap 4 |
Fórmula
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Del maestro de ajedrez. Sobre estrategia y táctica El objetivo final de cualquier partida de ajedrez: dar mate al rey enemigo. La estrategia general de nuestros antepasados era claramente inequívoca: con abiertas intenciones, sin muchos cumplidos, salir a la caza del rey. Mucho valor y agudeza se ponían |
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Curso gratis de Wintermute - 22 de Febrero de 2006
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| La meta de este curso es el aprendizaje de métodos en programación, tanto en teoría como en práctica, de virus informáticos. No obstante, no ofreceré el camino típico; esto es, aprender ensamblador, aprender formatos de... |
| Cap 1 |
Introducción
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Con ella es asunto suyo; ni me siento ni soy responsable de aquello que cada persona pueda decidir hacer una vez dotado de los conocimientos suficientes para escribir programas autorreplicantes (virus). Mantengo mi propia ética respecto a los virus informáticos que consiste en no "soltarlos" y enviar |
| Cap 18 |
Apéndices
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De C++ y ActiveX), **Windows 95 System Programming Secrets** es quizá la mayor joya que se ha escrito en general para Win32, este libro lamentablemente ya no se edita aunque pueden encontrarse algunas de sus partes desperdigadas |
| Cap 2 |
Estructura de computadores
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La siguiente: Máquina programada de propósito general capaz de realizar una serie de operaciones básicas siguiendo un conjunto de instrucciones que le son proporcionadas a través de un programa encaminado a resolver un problema. Los elementos básicos de un computador propuestos por Von |
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