Cursos gratis de eventos
82 cursos gratis de eventos encontrados(0.023 segundos)
El tiempo esta de tu lado
(5 capítulos)
![]() ![]() ![]() ![]() (1)
|
| Cuando no se hacen planes, surgen numerosas oportunidades de demostrar la abundancia de recursos, las habilidades de reacción y el desdén hacia la conformidad y las convenciones. Sin embargo, la organización y la planificación apuntalan todas las demás habilidades y proporcionan más tiempo para los aspectos interesantes del trabajo. Además, la manera en que planifiques y organices tu trabajo y tu tiempo, influye de un modo directo en el rendimiento, la eficacia, rentabilidad y en tus ingresos. Una buena planificación se traduce en buenos resultados y en eventos más productivos. La mala planificación equivale a tiempo perdido. En este curso conoceras los principios básicos y necesarios para gestionar tu tiempo , con el objetivo último de llervarlos a la práctica, y así poder planificar tus actividades y establecer prioridades. |
|
|
| Publicado por: Van - 24 de Abril de 2008 |
ActiveX
(5 capítulos)
![]() ![]() ![]() ![]() (1)
|
||||
| Si has pasado ya algun tiempo analizando la nueva generacion de web Browsers: Microsoft Interner Explorer 4.0 y su contraparte de Netscape, es probable que hayas escuchado el termino ActiveX. Aunque Java sigue siendo el rey del Web, ActiveX esta ganando terreno con rapidez. En seguida veras en que consiste ActiveX. | ||||
|
||||
| Autor: Raldy De Oleo - 25 de Agosto de 2005 |
Herramientas para Investigación Acción
(4 capítulos)
![]() ![]() ![]() ![]() (14)
|
||||
| Este curso te proveerá información sobre técnicas y herramientas de frecuente uso en los procesos de Investigación Acción. El árbol problémico, la entrevista, la triangulación y los diarios o bitácoras se exploran en este curso... | ||||
|
||||
| Publicado por: Margarita Franco - 20 de Julio de 2006 |
Estudio sobre Ángeles II
(7 capítulos)
![]() ![]() ![]() ![]() (8)
|
||||||||
| Segunda parte de un estudio sobre ángeles: los casos de apariciones. | ||||||||
|
||||||||
| Autor: elbuscador - 30 de Marzo de 2005 |
Astrología: Verdad de todos los Tiempos
(6 capítulos)
![]() ![]() ![]() ![]() (3)
|
||||
| La Astrología en los tiempos antiguos era ejercida por una casta especializada de los sacerdotes, y por haber sido cultivada sólo por entendidos, nadie la puso en duda, nadie la discutió. | ||||
|
||||
| Autor: José De Kesseru - 28 de Febrero de 2006 |
Internet como recurso educativo
(3 capítulos)
![]() ![]() ![]() ![]() (0)
|
||||
| Introducción a Internet como recurso para la práctica docente. | ||||
|
||||
| Publicado por: César Vallejo - 19 de Octubre de 2005 |
Apuntes de derecho privado
(2 capítulos)
![]() ![]() ![]() ![]() (6)
|
||||
| Apuntes impartidos en la Universidad: Derecho privado. | ||||
|
||||
| Publicado por: Roy Mesen - 17 de Enero de 2006 |
Combustión humana espontánea
(7 capítulos)
![]() ![]() ![]() ![]() (9)
|
||||||||
| Una de las anomalías que mayor entusiasmo provocan en los devotos de lo paranormal es la llamada Combustión Humana Espontánea. Implica que un cuerpo humano, por lo usual vivo, comienza a arder de un modo súbito, sin una fuente de ignición externa conocida | ||||||||
|
||||||||
| Autor: Javier Garrido - 28 de Febrero de 2006 |
LA ACUMULACION
(2 capítulos)
![]() ![]() ![]() ![]() (1)
|
||||
| La presente investigación trata acerca de la pluralidad de personas litigantes y de pretensiones procesales que se presentan con frecuencia en los litigios. En los procesos no siempre hay un demandante y un demandado y una sola pretensión procesal. En muchos procesos, que muy bien se puede calificar como la generalidad, se advierte la intervención de más de dos personas y la presencia de más de una pretensión procesal. Es que la realidad social es compleja y, por ende, los conflictos que se suscitan entre sus miembros también son complejos, dando lugar naturalmente a la pluralidad de personas y de pretensiones en los procesos. Es así como se presenta la figura de la acumulación procesal. Los principios que justifican la acumulación, y en esto hay consenso, son: a) evitar pronunciamiento jurisdiccionales contradictorios; y b) la economía procesal, que permite el ahorro de tiempo, de gastos y de esfuerzos. Siguiendo la regulación contenida en el Código Procesal Civil, señalada específicamente en el numeral 83º, encontramos distintas formas de acumulación, con características propias y con la fijación de diferentes requisitos para su procedencia. Genéricamente hay dos tipos de acumulación procesal: la objetiva y la subjetiva. No se descarta la acumulación procesal objetiva-subjetiva, cuando en un proceso, por ejemplo, hay más de una persona en la calidad de demandantes y más de una pretensión procesal propuesta. | ||||
|
||||
| Publicado por: Rocio Fabiola Gómez Valdizán - 28 de Marzo de 2008 |
Formacion de los formadores
(9 capítulos)
![]() ![]() ![]() ![]() (6)
|
||||
| Pongo a disposición de ustedes esta adaptación especial del curso “Formación para formadores” lo comparto libremente aquí en WikiLearning. Este curso brinda los conceptos y las herramientas esenciales para formar a las personas encargadas de la formación dentro de las organizaciones o empresas. En este curso encontraremos respuesta a preguntas tales como: ¿Qué es Formación? ¿Cuales son las habilidades y características necesarias en la persona que da la Formación? ¿Como entender a la formación desde la óptica procesional? ¿Cual es el papel del equipo en la formación? ¿Cuál es el objetivo y sujeto de la Formación? ¿Como se identifica e implementa la metodología y pedagogía de la formación? ¿Cómo se definen los contenidos y los programas específicos de la formación? Y por último veremos cuales son las bases para una Formación eficaz. El presente curso es una versión adaptada y condensada del curso que ofrecemos a los directivos de las organizaciones y empresas a las que brindo mis servicios profesionales como Consultor. Este curso lo trabajamos a lo largo de 10 semanas y al final damos un certificado a los que completan satisfactoriamente. El seguimiento que damos son una serie de talleres con el propósito de Desarrollar habilidades y competencias especificas a las necesidades de la organización a la que se esta apoyando profesionalmente. Este material es el resultado de más de 25 años de experiencia en el área de la formación y adiestramiento para directivos y ejecutivos de las diferentes organizaciones y empresas en las que hemos dado consultaría profecional. | ||||
|
||||
| Publicado por: Rogelio Vazquez - 24 de Septiembre de 2007 |

(1)
