Cursos gratis de factores

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Factores de exposición y toxicidad del DDT y de la Deltametrina en humanos y en vida silvestre (17 capítulos)   (0)

Este documento plantea el riesgo asociado con la exposición a la deltametrina y al DDT incluyendo a sus metabolitos. El trabajo se divide en las siguientes secciones: toxicocinética, biomarcadores de exposición y efectos biológicos, tanto en humanos como en vida silvestre. En dichas secciones se manejará la información necesaria para realizar estudios de riesgo en sitios contaminados con estos insecticidas.

Cap 7 DDT   por una pequeña membrana que contiene proteínas bipolares, fosfolípidos y colesterol23. El DDT se encontraría dentro de estos glóbulos, por lo cual, los procesos de extracción deben controlar desde la toma de la muestra, hasta el almacenamiento y la extracción. Todos estos factores pueden modificar Cap 14 Deltametrina   La deltametrina es particularmente tóxica para los peces, aunque ésto se da sobre todo a nivel de estudios en laboratorio, ya que en el campo, la deltametrina no sería tan tóxica3. Lo anterior se debería entre otros factores a: una menor biodisponibilidad como consecuencia de la afinidad

Autor: Fernando Díaz-Barriga - 18 de Julio de 2005

Introducción al diseño web (7 capítulos)   (25)

El diseño web va más allá del diseño gráfico, al influir en él multitud de factores que limitan las posibilidades del diseño, pero también otros que añaden interactividad y funcionalidades a una página web que no tiene un cartel, folleto o revista.

Cap 3 Diseño grafico en la web   empleada por el usuario en su monitor) y con unas capacidades de interpretación de colores que varían mucho según el ordenador usado, el sistema operativo, el monitor y la tarjeta gráfica. Estos factores imponen fuertes limitaciones al diseñador web, que debe buscar siempre que sus páginas puedan ser

Autor: Indaya.com - 11 de Septiembre de 2005

Administración de remuneración e incentivos (5 capítulos)   (7)

Los salarios son uno de los factores de mayor importancia en la vida económica y social de toda comunidad. Los trabajadores y sus familias dependen casi enteramente del salario para comer, vestirse, pagar el alquiler de la casa en que viven y subvenir a todas sus demás necesidades. En la industria, los salarios constituyen una parte importante de los costos de producción de los empleadores.

Cap 4 Cómo establecer los niveles de remuneración   en relación con otros ( esfuerzo, responsabilidad y habilidades). Los factores compensables del puesto constituyen el contenido. Para comparar varios puestos se puede adoptar un enfoque intuitivo o se podría comparar basándose en algunos factores importantes que todos los puestos tengan en común Cap 1 Remuneración y Salario   "" Los salarios son uno de los factores de mayor importancia en la vida económica y social de toda comunidad. Los trabajadores y sus familias dependen casi enteramente del salario para comer, vestirse, pagar el alquiler de la casa en que viven y subvenir a todas sus demás necesidades Cap 5 Incentivos y Participación de Utilidades   y maneras de medirlos. Estos parámetros pueden ser muy exactos, o pueden surgir factores que el empleado no puede controlar y que le impidan llegar a su objetivo. Se debe tener en cuenta a los sindicatos, que se pueden oponer al sistema de incentivos, o desembocar en que los miembros

Autor: Jimena Lucero Agüero, Carlos Martos, Mariana Renalias, Cecilia Ingallina, Julieta Rodríguez, Alicia Fornés - 20 de Julio de 2006

Introducción al Web Marketing (6 capítulos)   (8)

El el plan integral de marketing es un plan que incluye la publicidad de los productos o servicios, las ventas promocionales, las RR.PP. y las ventas al por menor. Su finalidad es coordinar todas las acciones de marketing de manera tal que se logre el mayor impacto posible con los clientes y prospectos.

Cap 3 Factores que influyen en el precio y estrategias   **Factores que influyen en el precio del producto**~- Objetivos de mercado~- Costos~- Potencial demanda~- Competencia~- Coyuntura económica~- Política e impuestos**Factores que abaratan el precio de los productos**~- Fullfillment online~- Manejo de inventarios, Almacenamiento o Depósito

Autor: Marcelo H.Fortino - 30 de Enero de 2006

Observación Meteoros (5 capítulos)   (0)

Este mini curso esplica como donde y cuando podemos observar meteoros de una manera optima.

Cap 2 Composición, Radiante, factores para clasificar un meteoro   a los observadores que "vienen" los meteoros será el radiante de ese enjambre. FACTORES PARA CLASIFICAR UN METEORO CON SU RADIANTE Existen bastantes factores que pueden ayudarnos a determinar si un meteoro es o no miembro de una determinada lluvia. Unos son producidos por efectos de perspectiva, mientras Cap 3 Cómo clasificar, criterios   es lenta. 5. OTROS FACTORES Existe también el fenómeno de Aberración diurna, insignificante en nuestras latitudes. Al estudiar lluvias menores es necesario dibujar todos los meteoros; sólo se hará conteo (contar sin dibujar) cuando la THZ sea mayor de 30. THZ: Tasa horaria cenital: número

Autor: Astroguia.org - 13 de Junio de 2006

La Administración de Recursos Humanos (94 capítulos)   (105)

Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los recursos humanos para la ejecución de los objetivos empresariales.

Cap 77 Factores de la evaluación de colaboradores   "" Existen muchos factores a tener en cuenta para la evaluación del desempeño de los colaboradores, dependiendo del método de evaluación que se emplee, pero por lo general estos factores son los siguientes:   ? Calidad de Trabajo: Proporciona   documentación adecuada   cuando Cap 27 Técnicas en la Administración de RRHH   que los Colaboradores más importantes recibirán una compensación más alta, pero la falta de precisión también puede conducir a distorsiones.   3.             Comparación de factores: este método requiere que el comité de evaluación de puestos compare los componentes esenciales de cada puesto Cap 79 Métodos de evaluación de colaboradores   y estadísticos   para corregir las distorsiones   personales   introducidas por los evaluadores.   Este método evalúa el desempeño de las personas mediante  factores de evaluación previamente definidos   y graduados. Utiliza un formulario de doble entrada, en donde las filas

Autor: Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006

Comunicación organizacional (7 capítulos)   (6)

El estudio de la comunicación organizacional puede ubicarse en el campo universal de las ciencias sociales alrededor de hace tres décadas.

Cap 3 Funciones de la comunicación organizacional   las necesidades, deseos y comportamientos de sus usuarios actuales o potenciales; los movimientos de sus competidores y del resto de los factores del entorno que facilitan u obstaculizan la actividad empresarial, a fin de elaborar y desplegar una estrategia adecuada que le asegure el éxito.Trelles Cap 4 Enfoques comunicativos en organizaciones   de toma de decisiones.~- //Psicológico.// El papel de la comunicación en esta escuela es preponderante. Prioriza los factores humanos de la comunicación, así como la formación (sobrevalorada) de grupos formales e informales y el desarrollo de habilidades comunicativas con el objetivo de fomentar

Autor: Ingrids Rodríguez Guerra - 19 de Abril de 2006

Observación Solar (5 capítulos)   (1)

Este mini curso esplica como donde y cuando podemos observar el sol de una manera optima.

Cap 4 ¿Qué observar?   de Wolf va variando día a día, debido a dos factores: a la rotación del Sol, que hace que las manchas vayan entrando y saliendo de la parte del disco que podemos ver, y a la propia evolución del las manchas

Autor: Astroguia.org - 13 de Junio de 2006

Robert Heilbroner, El capitalismo del siglo XXI (6 capítulos)   (6)

Heilbroner habla de tres modos de organizar la economía en cualquier sociedad.

Cap 1 Mando y tradición   de guerra).**Mando** y **tradición** están fuertemente ligados con la cultura, la tecnología y la política propias de cada sociedad. Están tan arraigados estos factores que no dejan por cubrir ningún ámbito del conocimiento (por eso se incluye la economía también).¡Pero ni en la tradición ni Cap 1 Mando y tradición   en situaciones de guerra).**Mando** y **tradición** están fuertemente ligados con la cultura, la tecnología y la política propias de cada sociedad. Están tan arraigados estos factores que no dejan por cubrir ningún ámbito del conocimiento (por eso se incluye la economía también).¡Pero ni en la tradición

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 14 de Octubre de 2005

Recursos Humanos (56 capítulos)   (41)

La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general.

Cap 43 Determinación De Puestos Importantes Y Fijación De Salarios   considerados clave por los empleados y que cada uno comprenda una amplia variedad de factores importantes que deben evaluarse. Determinado que se evalúen los puestos gerenciales de alguna manera distinta, hay que determinar cuáles son esos puestos. Esta distinción se puede hacer siguiendo Cap 21 Cambio Y Desarrollo De Las Organizaciones   "" Vivimos en un mundo turbulento, que impone cambios frecuentes a las organizaciones. Ahora bien, si se han de producir cambios organizacionales, interesa identificar en primer lugar los factores que lo motivan. Sin entrar en enumeraciones exhaustivas, nos limitaremos a señalara Cap 6 Motivación   )        Estima: Incluye los factores de estima interna como el respeto a uno mismo, la autonomía y el logro, así como también los factores externos de estima como el estatus, el reconocimiento y la atención. 5)        Autorrealización: El impulso de convertirse en lo que es uno capaz

Autor: Mariano Sosa Sálico - 04 de Julio de 2006