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Curso gratis de Juan José Ferres - 27 de Noviembre de 2009
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| El contenido de estas lecciones está sacado del Curso de Japonés Asistido por Ordenador v1.0. Dada la desproporcionada cantidad de consultas sobre estas lecciones me he visto obligado a incorporarlas apresuradamente y aún sin corregir... |
| Cap 9 |
El período Heian (I)
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Espirituales. Con el ticmpo, y bajo el auspicio de miembros de la familia imperial y de la nobleza, nuevos templos budistas se erigieron en las colinas que rodeaban la ciudad. Kammu fue un emperador sumamente activo. Introdujo modificaciones con el fin de reavivar Ios languidecientes ideales |
| Cap 12 |
El período Heian (y IV)
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élites. Entre los lideres de las crecientes bandas de guerreros se encontraban, además de caciques de largo cuño local y familiares de estos, funcionarios asentados en las provincias, administradores de latifundios y, en ocasiones, vástagos de la familia imperial o de familias nobles que habian |
| Cap 7 |
El Budismo
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Y a la muerte. Si nos ceñimos a la tradion, Siddhärta Gautama nació en el seno de una familia principesca del norte de India y fue criado en lujo. A la edad de 29 años descubrió las realidades de la enfermedad, la vejez y la muerte, y fue tal su impresión que abandono el palacio en busca |
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Curso gratis de Alfred Adler - 27 de Noviembre de 2009
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| Obra de Alfred Adler (Viena 1870-Aberdeen 1937) escrita en 1935,indispensable para todo aquel interesado en profundizar sobre el por qué cada uno de nosotros es como es, con el fin de encontrar la manera de... |
| Cap 15 |
Situaciones infantiles que dificultan la formación del sentimiento de comun
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De buena gana y permita que éste a su vez le ayude cuando sus propias fuerzas no le bastan. Se podrían escribir tomos enteros acerca del //niño bien templado//; pero aquí debemos limitarnos a llamar la atención sobre el hecho de que es preciso que el niño se sienta en su casa un miembro de la familia |
| Cap 19 |
Cuestionario de psicología individual para la comprensión y el tratamiento
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De la preparación del niño para la escuela, del resultado de la experiencia escolar y de su actitud ante las dificultades. //6. Datos exactos sobre las condiciones de vida en la casa, enfermedades de la familia , alcoholismo, tendencias delictivas, neurosis, debilidad mental, sífilis, epilepsia, sobre |
| Cap 11 |
El mundo ficticio de la persona mimada
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-este lastre, cada día creciente, de la familia , la escuela y la comunidad-. Debemos resolver siempre el caso individual y concreto, tanto si se trata de niños difícilmente educables, como de individuos neuróticos o alienados, suicidas, delincuentes, toxicómanos, pervertidos, etc. Todos ellos |
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Curso gratis de Mara Flores González, Argelia Rodríguez Ramírez - 11 de Agosto de 2006
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| El presente trabajo, trata de justificar y explicar la importancia de el Análisis y Diseño de Puestos, que como veremos posteriormente, es necesario para la correcta aplicación de las políticas de recursos humanos. |
| Cap 18 |
Ensayo general
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Es lo que destina la empresa durante el tiempo en el que queda cubierta una vacante. La rotación de personal causa daños a la empresa, a la economía y al empleado como individuo o en relación con su familia . El ausentismo es el tiempo en que el empleado de una empresa no está trabajando cuando |
| Cap 15 |
Rotación de Personal (II)
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Y a largo plazo la rotación causa enormes perjuicios a la empresa, al mercado y a la economía como un todo, y , principalmente, al empleado como individuo, o socialmente, en relación con su familia |
| Cap 5 |
La ARH como un proceso
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. · Subsistema de desarrollo de recursos humanos. Incluye el entrenamiento y planes de desarrollo de personal. · Subsistema de control de recursos humanos
Incluye el banco de datos, sistemas de información de recursos humanos y auditoría
de Recursos Humanos. Estos sistemas son |
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Curso gratis de L. A. Julio César Méndez R - 19 de Abril de 2006
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| La administración es un proceso para lograr eficientemente los objetivos de la organización, a través de coordinar todos los recursos y con la colaboración del factor humano. |
| Cap 1 |
La importancia de la administración dentro de la empresa
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Rojas y Aguilar: ~1) Su universalidad. La administración se da en todo tipo de organizaciones, llámese Estado, ejército, empresas, iglesias, familia , etc. ~1) Su especificidad. La administración tiene características propias que son inconfundibles con otras ciencias, aunque se auxilie de ellas. ~1 |
| Cap 1 |
La importancia de la administración dentro de la empresa
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Rojas y Aguilar: ~1) Su universalidad. La administración se da en todo tipo de organizaciones, llámese Estado, ejército, empresas, iglesias, familia , etc. ~1) Su especificidad. La administración tiene características propias que son inconfundibles con otras ciencias, aunque se auxilie de ellas. ~1 |
| Cap 8 |
La calidad personal
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Satisfecho de las labores realizadas durante el día, tanto en el trabajo como con la familia , no sólo por la necesidad de tener una retribución económica sino por el servicio proporcionado. **Características de la calidad personal** Para el Maestro en Ciencias José de Jesús Vázquez Bonilla nos dice |
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Curso gratis de Rafael Menéndez-Barzanallana Asensio - 27 de Noviembre de 2009
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| Un sistema informático utiliza ordenadores para almacenar datos, procesarlos y ponerlos a disposición de quien se considere oportuno. |
| Cap 9 |
Riesgos del entorno de desarrollo
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Del software soporta al equipo del proyecto. Al proceso y al producto. Pero si el entomo es malo. Puede ser una fuente de riesgos significativa. La siguiente lista de comprobación de elementos de riesgo identifica riesgos genéricos asociados com el entomo de desarrollo :• ¿Tenemos disponible |
| Cap 13 |
Reducción, supervisión y gestión del riesgo
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Que más de una persona a la vez esté familia rizada con el trabajo. • Defina un miembro de la plantilla como reserva para cada técnico crítico. A medida que progresa el proyecto comienzan las actividades de supervisión del riesgo. El jefe del proyecto supervisa factores que pueden proporcionar |
| Cap 8 |
Riesgos tecnológicos
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Alcanzar los límites de la tecnología es un reto excitante. Es el sueño de casi todos los técnicos, porque fuerza al profesional a emplear su talento al máximo. Pero también es muy arriesgado. La ley de Murphy parece mantener su imperio en esta parte del universo del desarrollo , haciendo |
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Curso gratis de Rafael Menéndez-Barzanallana Asensio - 27 de Noviembre de 2009
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| Un sistema informático utiliza ordenadores para almacenar datos, procesarlos y ponerlos a disposición de quien se considere oportuno. |
| Cap 5 |
Criptografía Asimétrica
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Su seguridad. La primera familia es la que basa su seguridad en el Problema de Factorización Entera PFE , los sistemas que pertenecen a esta familia son, el sistema RSA, y el de Rabin Williams RW. La segunda familia es la que basa su seguridad en el Problema del Logaritmo Discreto PLD, a esta familia |
| Cap 5 |
Criptografía Asimétrica
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Su seguridad. La primera familia es la que basa su seguridad en el Problema de Factorización Entera PFE , los sistemas que pertenecen a esta familia son, el sistema RSA, y el de Rabin Williams RW. La segunda familia es la que basa su seguridad en el Problema del Logaritmo Discreto PLD, a esta familia |
| Cap 10 |
Vocabulario sobre criptografía
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Que es reconocida con la capacidad de poder comprobar la identidad de la persona (o servidor) y válida la clave pública que es asociada a la entidad. ------ Familia criptográfica: es el conjunto de sistemas criptográficos que basan su seguridad en el mismo problema matemático, actualmente las familias criptográficas |
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Curso gratis de Rafael Pérez Taylor - 21 de Septiembre de 2005
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| El socialismo en México de Rafael Pérez Taylor (1887-1938), fue publicada en 1913. El interés principal de este ensayo, que no se caracteriza precisamente por su rigor en el análisis, radica en presentar, a grandes... |
| Cap 3 |
El cooperatismo
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De tu numerosa familia y para la holganza de tu señor explotador. Sé solidario, trabajador y honrado y entonces podrás exclamar: //El mundo es mío//. ---**Distintas clases de Cooperación** No voy a extenderme mucho sobre las distintas clases de cooperación, por haber disertado sobre el mismo asunto |
| Cap 4 |
El peón del campo
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Un autor dijo: El hombre que explota la naturaleza, es por todos explotado; cuando el labrador debiera ser el hombre más feliz de la tierra. La propiedad a nadie le corresponde con más derecho que al hombre del campo: por herencia, por atavismo y por trabajo. Toda su familia , desde quién sabe qué |
| Cap 2 |
¿Qué es el socialismo?
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También se pedía la comunidad de las mujeres, recordando con esto, el ensayo práctico del gran ciudadano y filósofo de Esparta: Licurgo. En el orden de la naturaleza, el hombre es prímero para sí, luego para su familia y por último para el Estado. Pues bien; Licurgo por medio de una operación |
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Curso gratis de Ignacio Alejandro Szymanski Chávez - 27 de Marzo de 2006
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| Lo primero que voy a decir es que los procesos de mejora continua, no pertenecen a un mundo etéreo lejano al de nosotros los mexicanos , que se encuentra dominado por seres amarillos de otra... |
| Cap 2 |
Edward Deming
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W. Edwards Deming nace un 14 de Octubre de 1900 en E.U.A. Hijo de Albert Deming. Creció en un homestead de Wyoming durante en la época que la irrigación estaba amenazando al viejo oeste y el transporte se hacia por carretas tiradas por caballos. A principios de siglo se mudo con su familia |
| Cap 2 |
Edward Deming
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W. Edwards Deming nace un 14 de Octubre de 1900 en E.U.A. Hijo de Albert Deming. Creció en un homestead de Wyoming durante en la época que la irrigación estaba amenazando al viejo oeste y el transporte se hacia por carretas tiradas por caballos. A principios de siglo se mudo con su familia |
| Cap 10 |
Teoría de Phillip B.. Crosby
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Telephone and Telegraph (ITT), donde desarrollo y aplico las bases de su método. **//De acuerdo con Crosby existen tres componentes básicos para establecer y operar programas de solución de problemas y mejoramiento de calidad: //** ---__a. Cuatro fundamentos (mutuamente complementarios)__ • Pleno |
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Curso gratis de Ada Francis Salazar, Richard Maggiorani - 24 de Abril de 2006
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| Toda empresa consta necesariamente de una estructura organizacional o una forma de organización de acuerdo a sus necesidades (teniendo en cuenta sus fortalezas), por medio de la cual se pueden ordenar las actividades, los procesos... |
| Cap 8 |
La división del trabajo
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La división del trabajo data desde la historia del hombre mismo, pues ya en las primeras formas de agrupación se daba la distribución de tareas en la familia , la tribu, y en los primeros pueblos, así pues, el hombre a comprendido que la organización de los grupos se basa en la división del trabajo |
| Cap 1 |
Estructuras organizativas y tipos de organigramas
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La familia , los pequeños grupos informales y las pequeñas comunidades eran importantes, a otra de tipo industrial, caracterizada por el surtimiento de grandes organizaciones formales. Los grupos y organizaciones constituyen una parte importante de nuestra existencia. Generalmente nacemos en el seno |
| Cap 1 |
Estructuras organizativas y tipos de organigramas
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El ser humano es social por naturaleza. Es inherente su tendencia a organizarse y cooperar en relaciones interdependientes. La historia de la humanidad podría trazarse a través del desarrollo de las organizaciones sociales. Las primeras organizaciones fueron la familia y pequeñas tribus nómadas |
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Curso gratis de Sebastián del Villar - 04 de Agosto de 2006
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| El tema de trabajo en equipo quizás sea uno de los más de moda en el ámbito empresarial y académico cuando de modelos de gestión estratégica o de personal se habla. |
| Cap 5 |
Desarrollo de los equipos
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, entre éstas las más fundamentales son tres: a) Conocimientos técnicos o funcionales. B) Capacidad de solución de problemas y toma de decisiones. C) Capacidad de interrelación personal. Asimismo, los equipos constituyen una excelente vía de desarrollo de estas capacidades en sus miembros, lo cual |
| Cap 6 |
Etapas evolutivas en el desarrollo de los equipos
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Como ninguna identificación con el equipo ni desarrollo de conflictos; las decisiones son dominadas por los miembros más activos y el nivel de información que se maneja es escasa o distorsionada. El fin de esta etapa se reconoce cuando los miembros comienzan a considerarse como parte de un grupo |
| Cap 7 |
Testimonios
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, la sociedad y la familia , nos damos cuenta de que la empresa no está ajena a replicar sistemas de organización al interior de ellas. Hoy día más que nunca, la rapidez de la evolución de las tecnologías de información y el desarrollo tecnológico han radicalizado la especialización y por ende, se requiere |
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