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Curso gratis de Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006
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| Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los... |
| Cap 69 |
La administración de remuneraciones
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Abonan a sus colaboradores determinados montos en función de la respectiva productividad o resultado de su labor. Se sustenta en la concepción de un sistema de incentivos orientado a recompensar los resultados tangibles y mensurables del trabajo.
4. Otras compensaciones |
| Cap 30 |
La selección de colaboradores (II)
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De no reunir los requisitos, manifiestan querer entrar al concurso por” si acaso” o simplemente para probar suerte; y esto no puede ser porque la selección de personal es una función seria y de mucha responsabilidad.
DATOS QUE DEBE CONTENER UNA HOJA DE SOLICITUD |
| Cap 25 |
Funciones de la Administración de RRHH
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Que desarrollar funciones técnicas especializadas como las que presentamos en forma gráfica, y que a continuación detallamos muy sintéticamente su objetivo e importancia:
FUNCIÓN DE ADMISIÓN Y EMPLEO
Constituye una de las primeras funciones, que consiste |
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Curso gratis de Eneko Arriaga - 27 de Marzo de 2006
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| OpenOffice Impress es un programa para crear presentaciones multimedia. OpenOffice es una alternativa libre a Microsoft Office. OpenOffice incluye Writer (MS Word), Calc (MS Excel), Impress (MS Powerpoint), Draw (Dibujo vectorial), Math (Editor de formulas)... |
| Cap 3 |
La pantalla inicial
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Inmediata. Dichos comandos también pueden ser activados desde la Barra de Menús, en el menú correspondiente. Si no conoce la función de algún botón, solo tiene que situar el puntero del ratón encima de él durante unos segundos y una información en pantalla o sugerencia le indicará su utilidad |
| Cap 5 |
Ayuda de Impress
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Del ratón sobre algún botón en una barra de herramientas o cuadro de diálogo durante unos segundos y una información aparecerá indicándole mediante una o dos palabras la función del botón. Esta opción se puede activar desde el menú Ayuda haciendo clic en la opción Ayuda emergente. Dicho |
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Curso gratis de Carolina Itoiz - 20 de Junio de 2006
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| Las Relaciones Humanas son las interesadas en crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y, fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana. |
| Cap 3 |
Relaciones Públicas internas
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. La Empresa: Las relaciones públicas constituyen una función asesora que tendrá a su cargo la fijación de la política general de la empresa y, por ende, su ubicación se encuentra al lado de la presidencia o de la gerencia general. La empresa debe ser considerada por lo tanto como una entidad |
| Cap 1 |
¿Qué son las RRPP?
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Por la Internacional Public Relations Association que define: "Las Relaciones Públicas son una función directiva de carácter continuativo y organizado, por medio de la cual organizaciones e instituciones públicas y privadas tratan de conquistar y mantener la comprensión, la simpatía y el apoyo de aquellos |
| Cap 6 |
La Ética, Base de las Relaciones Públicas
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De personalidad que una función . Así como es necesario observar a las personas en circunstancias distintas, para tener una idea más precisa de su personalidad, éstos ISOS se deben analizar bajo varias situaciones del mundo real. Hay que tener presente que el mejor conjunto de aplicaciones |
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Curso gratis de Carlos Castillo - 18 de Octubre de 2005
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| La programación de aplicaciones para la Web es una técnica que ya lleva suficientes años de existencia como para comenzar a observarse ciertos patrones en los problemas típicos con los que se enfrenta el programador;... |
| Cap 5 |
Organización del código
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Del código, para ponerlas directamente en los CGI, e ir estabilizando bibliotecas más permanentes que son precompiladas. Respecto a la segundo, la mejor solución es crear tablas de hashing que permiten convertir en forma más segura la petición del usuario en una llamada a función |
| Cap 1 |
Formularios y CGI
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HTTP, como hemos visto anteriormente, se caracteriza por ser un protocolo //stateless//, es decir, en el cual no se mantiene información de estado . Las transacciones se ejecutan con un requerimiento de un lado y una respuesta del otro. Esta aproximación puede parecer bastante simplista |
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Curso gratis de Mariano Sosa Sálico - 04 de Julio de 2006
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| La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc. , de los miembros de la organización, en beneficio... |
| Cap 24 |
Cambio Planificado. Definición Del Estado . Diagnóstico
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(responsable de apoyar técnicamente el proceso de cambio). Uno o varios agentes de cambio, cuya función básica consiste en proporcionar al sistema el apoyo técnico o profesional necesario para que el cambio se lleve a cabo con éxito.3. Un Estado Deseado (las condiciones que el sistema debe |
| Cap 51 |
Función Del Área de Recursos Humanos
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" La administración de recursos humanos se puede definir como el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc. , de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organi |
| Cap 47 |
Métodos Para La Fijación De La Remuneración
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) Por convención colectiva; c) Por decisión del estado ; d) Por decisión de terceros. Contratos individuales: La manera más directa y más simple |
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Curso gratis de Ingrids Rodríguez Guerra - 19 de Abril de 2006
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| El estudio de la comunicación organizacional puede ubicarse en el campo universal de las ciencias sociales alrededor de hace tres décadas. |
| Cap 3 |
Funciones de la comunicación organizacional
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Se adscribe al siguiente patrón[4]: // Función descriptiva//, investiga y expone el estado de los procesos comunicativos, o la concepción de las situaciones en los diferentes ámbitos de la organización. // Función evaluadora//, explica las razones por las cuales los diferentes ámbitos actúan |
| Cap 4 |
Enfoques comunicativos en organizaciones
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A la concepción y función de la acción social y su papel en la construcción de la conciencia, a la vez que representa una aproximación más completa al complejo y diverso mundo de los procesos comunicativos en las organizaciones. //Control estratégico. // Presenta la comunicación como instrumento |
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Curso gratis de Erik Ferat Méndez - 05 de Junio de 2006
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| Desde que el hombre tiene necesidades, surge el comercio. Estas necesidades son las de comer, vestirse, protegerse, ya sea de las inclemencias del clima o de otros. Al darse cuenta el hombre de que no... |
| Cap 4 |
Escuela Clasica
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. Los clásicos lo sustituyeron por el criterio de atribuir al dinero una función neutral, tanto en la esfera productiva como en la financiera. Con estos enfoques elaboraron una teoría del comercio internacional basada en principios científicos, como las ventajas derivadas de la división |
| Cap 6 |
Karl Marx
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Es cambiada por determinada cantidad de otra mercancía) hasta remontarse a la forma general del valor, en que mercancías diferentes se cambian por otra mercancía determinada y concreta, siempre la misma, y a la forma monetaria, en que la función de esta mercancía, o sea, la función de equivalente |
| Cap 2 |
El Mercantilismo
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En cuanto a la organización económica del Estado lo que este había hecho en relación con la organización política. El centro de atención del pensamiento de los mercantilistas fue el Estado y no la moral como había sucedido durante la Edad Media. Ni el individuo y la mercancía, como sucedieran |
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Curso gratis de Rafael Menéndez-Barzanallana Asensio - 23 de Noviembre de 2009
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| Un sistema informático utiliza ordenadores para almacenar datos, procesarlos y ponerlos a disposición de quien se considere oportuno. |
| Cap 4 |
Paradigma imperativo
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( )------{---int n=0, dato;---int a[50];---scanf("%d", &dato);---while(dato! = EOF);---------a[n++] = dato;---scanf("%d",&dato); }------ordenar(a,n-1);------escribir(a,n-1);------}------/* función ordenar */------void ordenar (int a[ ], int n)------{---int i,j, tem; ------for (i=0; i a[j])------{tem = a[i |
| Cap 6 |
Paradigma heurístico
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, la sistematización de la administración de justicia, notarías, oficinas de registro, de propiedad industrial, de bufetes de abogados, entre otros. Por último, la informática jurídica decisional que es tal vez el sector más complejo de aplicación en cualquier tipo de aplicación de dominio. La función primordial |
| Cap 6 |
Paradigma heurístico
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Decisional que es tal vez el sector más complejo de aplicación en cualquier tipo de aplicación de dominio. La función primordial de este tipo de aplicación, en el campo jurídico, consiste en el tratamiento particular que se le da a determinada cantidad de información que de ser adecuadamente configurada |
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Curso gratis de Pedro Morales - 18 de Octubre de 2005
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| Este es un lenguaje para para describir expresiones matemáticas. Su utilidad es permitir escribir con símbolos y poder ponerlos en una página Web. |
| Cap 6 |
Estado Actual y Reflexiones
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Actualmente, el soporte para MathML es todavía muy incipiente. En el área de [[http://www.w3.org/Math Math Home]]de la [[http://www.w3.org/ W3C]]existe una lista de softwares que ya soportan MathML. En una rápida inspección, uno puede observar que el mayor soporte es para la edición y generación de |
| Cap 6 |
Estado Actual y Reflexiones
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Actualmente, el soporte para MathML es todavía muy incipiente. En el área de [[http://www.w3.org/Math Math Home]]de la [[http://www.w3.org/ W3C]]existe una lista de softwares que ya soportan MathML. En una rápida inspección, uno puede observar que el mayor soporte es para la edición y generación de |
| Cap 5 |
Descripción de MathML
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Corresponden a objetos matemáticos básicos como son números ( 63 ), variables ( p ), etc. Los nodos intermedios generalmente representan algún tipo de función ( ) u otra construcción matemática que crea un objeto compuesto. Dado que no es la intención de este documento el enseñar a usar MathML |
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Curso gratis de Jimena Lucero Agüero, Carlos Martos, Mariana Renalias, Cecilia Ingallina, Julieta Rodríguez, Alicia Fornés - 20 de Julio de 2006
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| Los salarios son uno de los factores de mayor importancia en la vida económica y social de toda comunidad. Los trabajadores y sus familias dependen casi enteramente del salario para comer, vestirse, pagar el alquiler... |
| Cap 4 |
Cómo establecer los niveles de remuneración
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. Se lo fija en función de horas, días o meses, de manera tal que los trabajadores tengan asegurado: alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsión. Mientras no exista otro mínimo aplicable no procede |
| Cap 2 |
El salario para las Organizaciones
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Un retorno mayor. CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN DE SALARIOS
En una organización cada función o cada cargo tiene su valor. Solo se puede remunerar con justicia y equidad a los ocupantes de un cargo si se conoce el valor de ese cargo con relación a los demás, y también |
| Cap 1 |
Remuneración y Salario
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Es la retribución en dinero o su equivalente pagado por el empleador al empleado en función del cargo que este ejerce y de los servicios que presta. Así, existen el salario directo : es aquel recibido exclusivamente como contraprestación del servicio en el cargo ocupado. El salario indirecto |
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