El Factor Humano y el éxito en la gerencia de proyectos
(11 capítulos)
![]() ![]() ![]() ![]() (4)
|
||||||||||||
| El factor humano es uno de los más importantes elementos para el desarrollo de un Proyecto, ya que es imprescindible para el logro total del mismo, por lo que es necesario examinar las habilidades con las que debe contar un Gerente de Proyectos, a partir del desarrollo y adecuado manejo de los recursos humanos. | ||||||||||||
|
||||||||||||
| Autor: Luis Humberto Bravo Salomón - 25 de Julio de 2006 |
Gerencia Dinámica
(0 capítulos)
![]() ![]() ![]() ![]() (0)
|
| El curso versa sobre el arte de dirigir centrado en principios y valores, atendiendo tres áreas importantes e integradas entre sí, el área Espiritual, área Familiar y área Laboral. Pretende dar pautas para administrar cosas y liderar personas, bajo la combinación adecuada de estas tres áreas y lograr una dirección sin angustias ni stress. |
|
|
| Publicado por: Alfredo Portillo V - 23 de Mayo de 2007 |
La Administración de Recursos Humanos
(94 capítulos)
![]() ![]() ![]() ![]() (103)
|
||||||||||||
| Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los recursos humanos para la ejecución de los objetivos empresariales. | ||||||||||||
|
||||||||||||
| Autor: Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006 |
Recursos Humanos
(56 capítulos)
![]() ![]() ![]() ![]() (40)
|
||||||||||||
| La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general. | ||||||||||||
|
||||||||||||
| Autor: Mariano Sosa Sálico - 04 de Julio de 2006 |
Las Relaciones Públicas
(7 capítulos)
![]() ![]() ![]() ![]() (8)
|
||||
| Las Relaciones Humanas son las interesadas en crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y, fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana. | ||||
|
||||
| Autor: Carolina Itoiz - 20 de Junio de 2006 |
Administración de remuneración e incentivos
(5 capítulos)
![]() ![]() ![]() ![]() (7)
|
||||||||
| Los salarios son uno de los factores de mayor importancia en la vida económica y social de toda comunidad. Los trabajadores y sus familias dependen casi enteramente del salario para comer, vestirse, pagar el alquiler de la casa en que viven y subvenir a todas sus demás necesidades. En la industria, los salarios constituyen una parte importante de los costos de producción de los empleadores. | ||||||||
|
||||||||
| Autor: Jimena Lucero Agüero, Carlos Martos, Mariana Renalias, Cecilia Ingallina, Julieta Rodríguez, Alicia Fornés - 20 de Julio de 2006 |
Desarrollo Organizacional e Inteligencia Comercial
(6 capítulos)
![]() ![]() ![]() ![]() (0)
|
||||||||
| En esta sección dedicada a la “Inteligencia Comercial” se ha de incluir aquellos aspectos particulares que tienen que ver “con la mirada hacia el Cliente”. | ||||||||
|
||||||||
| Autor: Eric Gaynor Butterfield - 27 de Abril de 2006 |
Dirección y Organización del Departamento de Ventas
(9 capítulos)
![]() ![]() ![]() ![]() (34)
|
||||||||||||
| Con este curso podrá aprender la estructura de la organización comercial, Como debe comportarse el Director de ventas en su función de motivador de vendedores. Como remunerar a los vendedores y como comportarse según el perfil personal de cada vendedor para mantenar una fuerza proactiva y motivada. | ||||||||||||
|
||||||||||||
| Publicado por: Facundo De Salterain - 21 de Enero de 2006 |
Los contratos públicos
(26 capítulos)
![]() ![]() ![]() ![]() (5)
|
||||
| Según Forsthofftn, contrato de derecho público “son todos aquellos en que aparece la imposición unilateral de obligaciones estatales por medio de las funciones de creación normativa y ejecutiva que se complementan por actos jurídicos bilaterales en forma de contratos, convenios, acuerdos etc., los cuales tienen de común el emanar de la manifestación de una voluntad coincidente de las partes''. | ||||
|
||||
| Autor: Celia Lira Ubidia - 31 de Mayo de 2006 |
Administración del tiempo
(18 capítulos)
![]() ![]() ![]() ![]() (64)
|
||||||||
| Curso para adquirir conciencia de que la administración del tiempo depende totalmente de la administración que se haga de los propios hábitos. | ||||||||
|
||||||||
| Autor: Juan Enrique Pérez - 12 de Agosto de 2005 |