Cursos gratis de gestion humana en instituciones educativas

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La política: Instituciones políticas (44 capítulos) Creative Commons

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Curso sobre política, la práctica que se ocupa de gestionar, de resolver los conflictos colectivos y de crear coherencia social, y su resultado son decisiones obligatorias para todos.

Cap 32	EL PODER EJECUTIVO: EVOLUCIÓN HISTÓRICA Y FORMAS ACTUALES. EL
	En todos los sistemas políticos encontramos la figura del jefe de estado y del jefe de gobierno. Estos papeles pueden recaer sobre dos instituciones distintas (España) o sobre la misma institución (EE.UU)__EL GOBIERNO__· Entidad colectiva, jerarquizada, regida por el presidente
Cap 28	ESTADO UNITARIO
	. Se establecen unas relaciones jerárquicas(asimétricas) entre las instituciones centrales y las territoriales.P.ej. Francia, donde el poder central ha transferido parte de sus competencias y recursos a algunas entidades territoriales –municipios, regiones-, con la esperanza de que determinadas actuaciones
Cap 4	LA POLÍTICA Y LAS POLÍTICAS
	El término política, en inglés, tiene tres traducciones posibles:· __POLITY:__ Estructura de la política, orden institucional, reglas fijas y estables. Por ejemplo, sistemas electorales, instituciones...· __POLITICS:__ Proceso, conductas individuales y colectivas, más dinámico

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 21 de Octubre de 2005

La Administración de Recursos Humanos (94 capítulos) Creative Commons

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Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los recursos humanos para la ejecución de los objetivos empresariales.

Cap 2	Prólogo
	, producto de su experiencia personal y profesional en diferentes organizaciones empresariales y educativas, a resuelto publicar su segunda obra, en este caso ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, la cual contiene un aporte muy significativo en el campo administrativo. Y sobre todo en el campo del área
Cap 41	El proceso de desarrollo de los RRHH
	e instituciones a aprovechar en mayor grado la iniciativa y creatividad de sus colaboradores. Para mantener el grado de compromiso y esfuerzo, las organizaciones tienen que propiciar climas laborales positivos que les faculte valorar adecuadamente la cooperación de sus miembros
Cap 26	Presupuesto de gastos y estadísticas de colaboradores
	a permitir a la organización empresarial, cumplir con la parte laboral legal, en cuanto a remuneraciones, beneficios legales, capacitación y demás prestaciones sociales y económicas que las instituciones deben otorgar a sus colaboradores. De igual modo el uso de la estadística le va a permitir registrar

Autor: Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006

Estructuras organizativas (15 capítulos) Creative Commons

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Toda empresa consta necesariamente de una estructura organizacional o una forma de organización de acuerdo a sus necesidades (teniendo en cuenta sus fortalezas), por medio de la cual se pueden ordenar las actividades, los procesos y en si el funcionamiento de la empresa.

Cap 1	Estructuras organizativas y tipos de organigramas
	de nuestra existencia. Generalmente nacemos en el seno de una familia con la ayuda de una organización medica, el hospital. Pasamos gran parte de nuestra vida en institucioneseducativas. Los grupos informales surgen espontáneamente cuando varias personas que tienen intereses comunes concuerdan
Cap 3	Estructura y organización de las empresas
	del tiempo. Los gobiernos, los ejércitos y las instituciones han estudiado la organización, con el fin de mejorarla ó de utilizarla mejor. La organización ha sido estudiada y son muchas sus aportaciones en el área administrativa.Sin embargo, es de gran importancia que el acto de organizar de cómo

Autor: Ada Francis Salazar, Richard Maggiorani - 24 de Abril de 2006