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Curso gratis de Ana Cecilia Proaño - Karla Vallejo - Jenny Flores - Cristina Villamarin Batallas - 02 de Junio de 2006
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| Para aquellos que no están familiarizados con el Internet, empezaremos revisando brevemente los fundamentos:-qué es, cómo se puede acceder a él, y lo más importante, cómo puede ser utilizado como una herramienta de ventas y... |
| Cap 3 |
Objetivos
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" a) Afianzar nuestros conocimientos y el de nuestros compañeros también, transmitiendo ideas claras sobre que es la globalización y que es gestión on-line. B) Motivar a nuestros compañeros sobres las ventajas que tiene crear un negocio en Internet, para que un futuro piensen |
| Cap 4 |
La globalización
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Al respecto, es que el paradigma de la civilización actual, con sus "valores establecidos" sufre una crisis institucional crónica, sus contradicciones crecen, sus soluciones de plazo inmediato se han convertido en problemas mortales, a no tan largo plazo. Este sistema institucional al pretender |
| Cap 9 |
Categorías de comercio electrónico B2B B2C C2B C2C, etc
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De un nombre comercialmente conocido. Las tiendas comparten gastos de la galería virtual y el gestor participa de los beneficios. Mercados gestionados por terceros Respecto a las galerías comerciales, la integración con el gestor es mucho mayor gestión de operaciones, ya que en él reposan mayores |
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Curso gratis de Luis Bonilla-Molina y Haiman El Troudi - 16 de Enero de 2006
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| La revolución bolivariana nos encontró, a muchos cuadros y militantes revolucionarios, dejando en la última década de lado, la formación de las generaciones de relevo. Allí reside una de las causas por las cuales resulta... |
| Cap 30 |
2003: corrida de divisas e intentos de desabastecimiento
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En muchos casos a los órganos públicos cuya función institucional se relaciona con los temas atendidos. La propia gente fue aportando ideas y soluciones que eran incorporadas a los programas y proyectos contenidos en las misiones. Se alcanzan inéditos niveles de eficacia en el tratamiento de problemas |
| Cap 16 |
Perestroika y Glasnost
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; 4. A finales de los ochenta y comienzos de los noventa el discurso reformista apuntó hacia la modernización del Estado (simplificación de trámites, formulación de políticas públicas, reordenamiento institucional , etc.) Todas estas medidas perseguían crear el marco jurídico, institucional |
| Cap 23 |
Referéndum del 25 de abril de 1999
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, la construcción del marco jurídico, institucional y paradigmático de una nueva República en la cuál pudiera expresarse y desarrollarse el modelo de democracia participativa y protagónica. En esa perspectiva el poder constituyente no tiene restricciones de tipo jurídico, ni su actividad tiene que coincidir |
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Curso gratis de Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006
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| Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los... |
| Cap 41 |
El proceso de desarrollo de los RRHH
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Las habilidades y destrezas requeridas por los colaboradores, para alcanzar la eficacia y excelencia en la realización de sus tareas, funciones y responsabilidades. El ingrediente esencial para alcanzar el éxito institucional hasta llegar a una excelencia - administrativa es la capacitación |
| Cap 56 |
Modelo de un Plan de Capacitación
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TEMAS DE CAPACITACIÓN
SISTEMA INSTITUCIONAL v Planeamiento Estratégico
v Administración y organización
v Cultura Organizacional
v Gestión del Cambio
IMAGEN INSTITUCIONAL v Relaciones |
| Cap 39 |
Reglamento interno de trabajo (I)
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La empresa y el personal, estableciendo sus derechos y obligaciones.
El presente Reglamento Interno de Trabajo podrá ser modificado cuando así lo exija el desarrollo institucional y/o las disposiciones legales vigentes que le sean aplicables. Todas las modificaciones del reglamento interno |
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Curso gratis de Xabier Barandiaran - 19 de Diciembre de 2005
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| Para mi tanto los hackmeetings como los hacklabs representan una interesantísima y fructífera tensión-interacción entre lo social, lo tecnológico y lo político y nacieron con la idea de integrar y contaminar mutuamente a gente de... |
| Cap 2 |
Hacking worldwide
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De la aplicación vuelve a (re)utilizarse sobre el mismo espacio; que a su vez es sometido a esas técnicas y dispositivos, etc. Pues bien, una tecnología puede ser tanto material (electrónica, mecánica, etc. ) como social, cultural o institucional . La //tecnociencia// es la forma en la que el poder |
| Cap 3 |
Hacklabs: dadme un laboratorio y moveré el mundo
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Para sus necesidades comunicativas e informáticas. La red permite a su vez experimentar la gestión tecnológica de forma colectiva (rompiendo así con el uso y consumo individualista y aislado al que fuerza el mercado). Los sistemas UNIX, como GNU/Linux, permiten a cualquier usuario acceder a sus archivos |
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Curso gratis de Eric Gaynor Butterfield - 27 de Abril de 2006
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| En esta sección dedicada a la “Inteligencia Comercial” se ha de incluir aquellos aspectos particulares que tienen que ver “con la mirada hacia el Cliente”. |
| Cap 6 |
Anexo: Casos CRM (II)
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, por lo tanto, era mucho mejor dedicar este importe al Cliente que gastarlo en el procesamiento de esos mismos quinientos dólares. Lo que el Banco estaba haciendo no era invertir en publicidad de SU producto para SU Banco y SU tarjeta... Lo que realmente hacía era gastar en “publicidad institucional |
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Curso gratis de Celia Lira Ubidia - 31 de Mayo de 2006
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| Según Forsthofftn, contrato de derecho público “son todos aquellos en que aparece la imposición unilateral de obligaciones estatales por medio de las funciones de creación normativa y ejecutiva que se complementan por actos jurídicos bilaterales... |
| Cap 11 |
Plan anual de adquisiciones y contrataciones
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Aprobado por el Titular del Pliego o la máxima autoridad administrativa, según corresponda, dentro de los treinta (30) días naturales siguientes de aprobado el presupuesto institucional , en concordancia con el monto asignado conforme a las leyes presupuestales de la República para el ejercicio anual |
| Cap 26 |
Consejo superior de contrataciones y adquisiciones del estado - CONSUCODE
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Por el Tribunal se dicten acorde a la normatividad de la obra pública en el momento oportuno. § Apoyar en el manejo de la Gestión Institucional para mejorar la calidad y oportunidad de los servicios. § Garantizar el pago de las pensiones, beneficios y otros |
| Cap 16 |
Exonerados de procesos de selección
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Se referirán a bienes, servicios u obras de carácter administrativo u operativo de acuerdo al Reglamento; e) Por las Misiones del Servicio Exterior de la República, para su funcionamiento y gestión , de acuerdo a lo establecido en el Reglamento; f) Cuando |
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Curso gratis de Miriam Quintans - 31 de Mayo de 2006
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| Ningún problema de la política económica contemporánea, es tan crucial y complejo como el considerar la privatización y la reforma del sector público de una economía. Estos aspectos de la política pública, se encuentran íntimamente... |
| Cap 10 |
El porqué de las privatizaciones
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, importantes en Italia, con un gobierno de coalición; en México, con el gobierno del Partido Revolucionario Institucional ; y en España, con el Partido Socialista en el gobierno.
Sobre las formas de privatización
La conclusión general que puede extraerse |
| Cap 20 |
Bibliografía
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Bocco Arnaldo, “Las privatizaciones y sus consecuencias” en revista argentina Administración y empresas nro. 556, año 1997 (mayo-junio)
Verges Joaquin, “Las Privatizaciones de empresas”, Editorial Eada Gestión Tesoro José Luis, “La privatizaciones del mundo |
| Cap 4 |
Objetivos de la privatización
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En todo programa de privatización, que resulten claramente autoevidentes. Estos serían los siguientes, muy esquematicamente bosquejados:
1) Que las decisiones de dirección y de gestión de las empresas privatizadas resulten completamente despolitizadas. 2) Conseguir una mayor |
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Curso gratis de Imca - 20 de Junio de 2006
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| Se trata de la filosofía de organización que se traduce en una serie de acciones de comunicación, generalmente de carácter informativo, cuyo objetivo general es crear o modificar actitudes, creencias o conductas del público... |
| Cap 1 |
El estudio de las Relaciones Públicas
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,
· Generar opinión publica,
· Comunicación de doble vía con los sectores involucrados,
· Publicidad institucional de la empresa,
· Afianzamiento del factor humano,
· Servir |
| Cap 9 |
Necesidades basicas para el ejercicio de las RRPP
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De acuerdo con las reglas democráticas. · Situación económica-social : debe ser la adecuada (capitalismo y democracia. Sin todos estos requisitos no se puede hablar de RRPP como filosofía de gestión . Si el concepto actual de democracia reside en la coincidencia |
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Curso gratis de es.wikibooks.org - 14 de Marzo de 2006
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| El presente es un trabajo de síntesis destinado a todos los que se preocupan con los impactos ambientales originados por las varias obras construidas por el hombre y diversas actividades económicas. |
| Cap 3 |
Áreas urbanas
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Regionales o nacionales. La debilidad institucional y administrativa. Una administración urbana débil obstaculízalos intentos de mejorar las condiciones ambientales en las ciudades. Esto abarca las responsabilidades de planificación y operación para el manejo de los desechos municipales y control |
| Cap 10 |
Proyectos de vivienda a gran escala
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, por ejemplo, verificar la calidad del. Agua subterránea donde se emplea pozos. La capacidad técnica e institucional . Para el seguimiento, debe ser estableada o fortalecida según sea necesario, como parte de los requisitos del proyecto. ==== Coordinación institucional ==== Puesto que el medio ambiente no ha |
| Cap 10 |
Puertos y bahías
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La calidad del. Agua subterránea donde se emplea pozos. La capacidad técnica e institucional . Para el seguimiento, debe ser estableada o fortalecida según sea necesario, como parte de los requisitos del proyecto. ==== Coordinación institucional ==== Puesto que el medio ambiente no ha sido de gran |
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Curso gratis de UCh RR.HH. portal de estudiantes de RR.HH. - 11 de Agosto de 2006
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| La administración de recursos humanos debe enfrentar desafíos de carácter externo que afectan su actividad y el todo de la organización. |
| Cap 5 |
Enfoque estratégico de planeación, reclutamiento y selección
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Desarrollan este sistema de manera continua como publicidad institucional para intensificar la presentación de candidatos. Muchas empresas desarrollan programas de reclutamiento enviando mucho material de comunicación a las instituciones mencionadas. 14.6. Conferencias y charlas en universidades |
| Cap 12 |
Enfoque estratégico de la Evaluación del Desempeño (I)
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(o supervisor) en conjunto, al equipo de trabajo, al órgano de gestión de personal o a un comité de evaluación del comité de desempeño. · El gerente o supervisor. Como el responsable directo del desempeño de sus subordinados, con la asesoría del órgano de gestión de personal, que establece |
| Cap 1 |
Naturaleza y puntos de vista estratégicos
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Ante la globalización de la economía, han generado dificultades económicas que han proporcionado el cambio de rumbo en los sistemas económicos de las naciones, y por ende de las empresas. En términos generales, las tendencias económicas que afectan la gestión de recursos humanos son: - La riqueza |
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