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Recursos Humanos (56 capítulos)   (40)

La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general.

Cap 13 La Gestión Del Grupo De Trabajo. Estructura   "" Un grupo de trabajo es un grupo que interactúa principalmente para compartir información y tomar decisiones que ayuden a cada miembro a desempeñarse dentro de su área de responsabilidad. Los grupos de trabajo no tienen necesidad u oportunidad de comprometerse en el trabajo colectivo Cap 14 Procesos De Grupo. Toma De Decisiones Grupales   "" El siguiente componente de nuestro modelo del comportamiento del grupo considera el proceso que está dentro del grupo–los patrones de comunicación usados por los miembros para intercambiar información, los procesos de toma de decisiones, el comportamiento de líder, las dinámicas de poder Cap 10 Los Grupos En La Organizaciones: Definición Y Clasificación   de trabajo diseñadas que establecen tareas. En estos grupos, los comportamientos en los que uno debería comprometerse están estipulados por y dirigidos hacia las metas organizacionales. Los seis miembros que conforman una tripulación de vuelo, son un ejemplo de un grupoformal. Se trata de grupos definidos

Autor: Mariano Sosa Sálico - 04 de Julio de 2006

Las Relaciones Públicas (7 capítulos)   (8)

Las Relaciones Humanas son las interesadas en crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y, fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana.

Cap 3 Relaciones Públicas internas   , es aumentando, proporcionalmente, la comunicación formal En todas las organizaciones, sean públicas o privadas, existen otras dos clases de comunicaciones, que las podemos denominar: programada y no programada. Comunicación programada la primera se refiere a la que es elaborada, planificada Cap 2 El público y los públicos   "" En ésta disciplina se entiende por público a todo grupo social con un interés determinado y, a veces también, con un nivel cultural específico. Tradicionalmente los públicos de una organización se suelen clasificar en dos grupos: Públicos Internos y Públicos Externos. Público Interno Cap 1 ¿Qué son las RRPP?   (individuo) o una organización (grupo). Quiere decir, que en las Relaciones Públicas uno de los extremos de la relación es siempre un grupo. Mientras que en el caso de las Relaciones Humanas, en ambos extremos de la relación existe una persona individual. Para llegar a las Relaciones Públicas

Autor: Carolina Itoiz - 20 de Junio de 2006

Metodologías usadas en ingeniería del software (7 capítulos)   (21)

Un sistema informático utiliza ordenadores para almacenar datos, procesarlos y ponerlos a disposición de quien se considere oportuno.

Cap 1 ¿Qué hay que saber para construir o elegir una metodología?   **. Es necesaria una validación formal de cada fase antes de pasar a la siguiente. La información que se pierde en una fase determinada queda perdida para siempre, con un impacto en el sistema resultante.**4. La metodología debe incluir la realización de validaciones**---La metodología debe detectar Cap 1 ¿Qué hay que saber para construir o elegir una metodología?   **. Es necesaria una validación formal de cada fase antes de pasar a la siguiente. La información que se pierde en una fase determinada queda perdida para siempre, con un impacto en el sistema resultante.**4. La metodología debe incluir la realización de validaciones**---La metodología debe detectar Cap 1 ¿Qué hay que saber para construir o elegir una metodología?   **. Es necesaria una validación formal de cada fase antes de pasar a la siguiente. La información que se pierde en una fase determinada queda perdida para siempre, con un impacto en el sistema resultante.**4. La metodología debe incluir la realización de validaciones**---La metodología debe detectar

Autor: Rafael Menéndez-Barzanallana Asensio - 17 de Agosto de 2005

Administración de remuneración e incentivos (5 capítulos)   (7)

Los salarios son uno de los factores de mayor importancia en la vida económica y social de toda comunidad. Los trabajadores y sus familias dependen casi enteramente del salario para comer, vestirse, pagar el alquiler de la casa en que viven y subvenir a todas sus demás necesidades. En la industria, los salarios constituyen una parte importante de los costos de producción de los empleadores.

Cap 4 Cómo establecer los niveles de remuneración   "" Paso 1: realizar una encuesta de sueldos   Una encuesta de sueldos es un estudio dirigido a determinar los niveles saláriales prevalecientes. Se utilizan de tres maneras:                I.       Con base en una encuesta formal o informal, las compañías adquieren Cap 5 Incentivos y Participación de Utilidades   diaria, por otro lado, cuando se necesita cooperación y coordinación entre las personas que están llevando a cabo una labor, los incentivos de grupo y la participación de utilidades son notablemente eficaces.   Parámetros de compensación(Niveles financieros)   Se debe

Autor: Jimena Lucero Agüero, Carlos Martos, Mariana Renalias, Cecilia Ingallina, Julieta Rodríguez, Alicia Fornés - 20 de Julio de 2006

La Administración de Recursos Humanos (94 capítulos)   (101)

Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los recursos humanos para la ejecución de los objetivos empresariales.

Cap 50 Tipos de Capacitación   de una manera más efectiva que la capacitación formal  ±            Capacitación Formal. Son los que se han programado de acuerdo a necesidades de capacitación específica Pueden durar desde un día hasta varios meses, según el tipo de curso, seminario, taller, etc. B Cap 25 Funciones de la Administración de RRHH   sus logros individuales como institucionales.   Como ya conocemos la dirección de colaboradores es considerada como una técnica para conducir las actividades de las personas, dentro de un marco formal de actuación, a fin de que puedan alcanzar un resultado determinado, por ello tiene Cap 5 Comunicación eficaz en el medio laboral   más frecuente es la comunicación entre las personas, mayores son las probabilidades de que sean eficientes. Por lo tanto una responsabilidad primaria del líder, como de los miembros de un grupo de trabajo,   consiste en alentar la comunicación y participación.   Es preciso entender el concepto

Autor: Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006

Introducción al derecho y al ordenamiento jurídico español (45 capítulos)   (98)

La mayor parte de las conductas habituales que estructuran nuestra vida cotidiana son expresiones del derecho.

Cap 13 Las concepciones sociológicas del Derecho   al sentido de justicia predominante en la comunidad. Es una especie de Derecho Natural cuyos principios no serán eternos e inmutables, sino flexibles y sujetos a variaciones. La ventaja es la apertura del Derecho a la realidad social y su preocupación por una justicia más material que formal Cap 14 GRANDES ORDENAMIENTOS JURÍDICOS EXISTENTES   a sus tradiciones. Este sistema jurídico local se denominó“common law”.A la hora de estudiar un sistema jurídico, hay que tener en cuenta que hay un Derecho Formal y otro Real, que en ocasiones coinciden y en otras no. Es el caso de las Dictaduras, que pueden pertenecer al Sistema Continental pero Cap 11 Positivismo jurídico   y este orden es el orden jurídico.La teoría de Kelsen crea la Escuela de Viena y tiene una notable influencia en numerosos países. Kelsen reduce el Derecho a una lógica formal pura, centrada en el análisis de la norma jurídica. El Derecho constituye un sistema coactivo de normas escalonadas jerárquicamente

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 21 de Octubre de 2005

Filosofia (95 capítulos)   (30)

''Nunca un filósofo ha expresado en libros sus opiniones auténticas y últimas: ¿no se escriben libros precisamente para ocultar lo que escondemos dentro de nosotros? Toda filosofía esconde también una filosofía; toda opinión es también un escondite: toda palabra, es también una máscara'' F. Nietzche

Cap 59 ¿Qué es el comunismo?   Es aquel estado social en el cual no existe ni la propiedad privada de los emdios de producción, ni el Estado, ni las clases sociales. En él un grupo humano no explota al otro, ni los individuos lo hacen entre sí. También se entiende por comunismo la doctrina que aboga por el establecimiento de tal Cap 14 Aristóteles y las cuatro causas   . Establece pues, cuatro causas: 1. La causa material (Ej: el bronce de la estatua) 2. La causa formal (Ej: la forma de la estatua) 3. La causa motriz o eficiente (Ej: el escultor) 4. La causa final (Ej: adornar un templo) Aristóteles piensa, en definitiva, la mayoría Cap 95 Ontología   , la ontología formal trata de las esencias formales, esto es, aquellas esencias que corresponden a todas las demás esencias; la ontología material trata de las esencias materiales, y está constituída por las ontologías regionales. La ontología formal implica las formas de todas las ontologías

Autor: Idoneos - 05 de Mayo de 2006

La política: Instituciones políticas (44 capítulos)   (124)

Curso sobre política, la práctica que se ocupa de gestionar, de resolver los conflictos colectivos y de crear coherencia social, y su resultado son decisiones obligatorias para todos.

Cap 7 COMPONENTES DEL PODER POLÍTICO   de ciudadanos para sostener o para resistir a determinadas propuestas. La influencia se sirve de **propaganda **(para difundir las ideas y las propuestas de un grupo) y** organización** (movilización estable de un grupo)  para conseguir sus objetivos.3)       **__AUTORIDAD__**: Es la capacidad Cap 36 FUNCIONES DEL PARLAMENTO   , el gobierno puede aprobar decretos). La iniciativa legislativa está en manos del gobierno, o bien, de un grupo de 15 diputados o senadores, o bien, de los ciudadanos (son necesarias 500.000 firmas).a)       Democracia directa: el ciudadano controla la política directamente, sin mediación Cap 6 EL PODER POLÍTICO   y está en manos del estado.2)       __WEBER__: El poder es la capacidad o probabilidad de conseguir obediencia dentro de un grupo.3)       __MARX__: Capacidad de una clase (social) de imponer su interés sobre el conjunto de la sociedad.4)       __LASSWEL:__ El poder es la capacidad

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 21 de Octubre de 2005

Como Cultivar un Bonsái (4 capítulos)   (143)

El Bonsái: es un pequeño arbolito en un macetero,pero que hay más allá de eso?, que significado puede tener para quienes los cultivan?, que beneficios?, cómo se cultiva un bonsái?, todas estas preguntas y más te las puedo responder en este pequeño curso que les voy a entregar a continuación, no soy una experta, pero me maravilla este arte, adémas he descubierto que es una excelente manera de relajarme y conectarme con migo misma, através de la naturaleza. Voy a entregar algunos conocimientos básicos que se deben manejar, a manera de clases para que los que esten interesados puedan manejar correctamente la técnica.

Cap 3 Los Estilos de Bonsai   las ramas no se podan excesivamente.   CHOKKAN o estilo erguido formal: Este estilko se distingue por un único tronco, que crece estrechandose gradualmenete hacia el ápice, sus ramas son simétrica y equilibradas, y la planta adquiere un aspecto cónico bien proporcionado Cap 4 Cómo Realizar un Transplante Correcto   de un bonsái de grupo utilizaremos el alambre sólo para los árboles más voluminosos, mientras que los otros ejemplares se sujetarán a los primeros (siempre mediante hilos). Este anclaje se eliminará cuando el bonsái haya desarrollado un aparato radical suficiente (unos 5-6 meses después del trasplante

Publicado por: Priscilla González - 08 de Diciembre de 2005

Vocabulario Esperanto - Español (25 capítulos)   (0)

Un práctico resumen del vocabulario más importante Esperanto - Español.

Cap 8 Vocabulario Letra F   ]:** avión---**flut+o # [6]:** flauta---**foj+o:** vez, como en **dek-ses-foje [8]:** 16 veces; **kelkfoje:** algunas veces [9]---**for * [5]:** lejos, fuera---**formal+a # [9]:** formal---**forum+o * [9]:** fórum---**for`ir`i [6]:** irse---**fot+o # [5]:** foto---**Franc`i`o * [4]:** Francia---**frukt Cap 9 Vocabulario Letra G   ]:** grande---**grand`o * [3]:** tamaño---**Gratul`o`n. * [2]:** Felicidades, enhorabuena. ---**grav+a -> [8]:** importante---**grav`i * [7]:** ser importante---**grup+o # [6]:** grupo---**gvid`ant`o * [4]:** líder Cap 2 Vocabulario Letra A   +a * [7]:** amplio---**Amplifiki * [6]:** un grupo musical---**amuz+i:** divertir---**amuz`a * [10]:** divertido---**an+o * [4]:** miembro; -ano: miembro o partidario de---**angl+o:** inglés (como sust.)---**angl`a * [5]:** inglés (adj.)---**ankaý * [1]:** también---**ankoraý * [7]:** todavía---**anonc+i

Autor: Publispain - 22 de Agosto de 2005