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Curso gratis de Luis Humberto Bravo Salomón - 25 de Julio de 2006
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| El factor humano es uno de los más importantes elementos para el desarrollo de un Proyecto, ya que es imprescindible para el logro total del mismo, por lo que es necesario examinar las habilidades con... |
| Cap 7 |
Habilidades para optimar relaciones con el factor humano
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. El Trabajo En Equipo. - El hombre participa en actividades con otras personas o grupos de personas, siendo su primera participación con su grupo familiar, para luego conformar otros grupos para jugar, aprender, trabajar; desde su nacimiento se encuentra integrado a un sistema de coexistencia |
| Cap 6 |
El gerenciamiento de proyectos
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" La Gerencia de Proyectos implica lograr los objetivos a través de la correcta ejecución de procesos, entendiéndose como proceso a la serie de acciones que provocan un resultado; los procesos de la Gerencia de Proyectos pueden organizarse en cinco grupos : inicio, planificación |
| Cap 4 |
El proyecto, el consultor y el gerente
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De enfocar objetivamente todos los datos de un problema y poder resolverlos adecuadamente mediante la aplicación de principios técnicos, económicos y humanos; es un profesional independiente, sin vínculos comerciales con proveedores de equipos y materiales o empresas constructoras relacionadas |
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Curso gratis de Mara Flores González, Argelia Rodríguez Ramírez - 11 de Agosto de 2006
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| El presente trabajo, trata de justificar y explicar la importancia de el Análisis y Diseño de Puestos, que como veremos posteriormente, es necesario para la correcta aplicación de las políticas de recursos humanos. |
| Cap 9 |
Dificultades basicas de la ARH
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De la organización no es bueno necesariamente para toda la organización. Las actividades de los pequeños grupos o equipos de trabajo son básicas en la interacción de las unidades de la vida organizacional; son el punto focal del estudio del comportamiento humano en las organizaciones. El estudio |
| Cap 1 |
La Administración de Recursos Humanos (ARH)
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De la falta o el exceso de cada uno teniendo un análisis amplio y complejo basado en las diversas áreas de las que se auxilia y la historia de la mano de obra con que se cuenta para poder elaborar una visión a futuro de los recursos. Así pues, comenzaremos entendiendo las características básicas |
| Cap 19 |
Conclusión
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También puede beneficiar a que el ausentismo disminuya, determinando cuáles son los factores por los cuales el trabajador falta al trabajo y así poder darles otras funciones o colocarlos en puestos diferentes según sus necesidades |
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Curso gratis de Fernando Pozueta - 31 de Julio de 2006
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| El objetivo de este artículo es acercar a los lectores a los conceptos más importantes recogidos en este libro. Goleman realiza un análisis exhaustivo de lo que denomina las competencias emocionales, sin olvidar su cruzada... |
| Cap 8 |
Las Competencias Emocionales
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Deseables en los demas ¨ Influencia: utilizar tácticas de persuasión eficaces ¨ Comunicación: emitir mensajes claros y convincentes ¨ Liderazgo: inspirar y dirigir a grupos y personas ¨ Catalización del cambio: iniciar o dirigir los cambios |
| Cap 2 |
Características y rasgos de las personas de éxito
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) Las competencias emocionales más relevantes para el éxito caen dentro de los tres grupos siguientes: ¨ Iniciativa, motivación de logro y adaptabilidad ¨ Influencia, capacidad para liderar equipos y conciencia política ¨ Empatía, confianza en uno mismo |
| Cap 11 |
Confianza en Sí Mismo
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, sino más bien lo que creemos que podemos llegar a hacer con ellas. Por sí sola nuestra capacidad no basta para garantizar el desempeño óptimo, sino que también debemos creer en ella para poder sacarle el máximo provecho. (pág 105 Existe una relación muy estrecha entre la conciencia de uno mismo |
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Curso gratis de Eric S. Raymond - 14 de Septiembre de 2005
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| En el mundo de los hackers, el tipo de respuestas que obtengas a tus preguntas técnicas depende tanto de la manera en que formules tus preguntas como de la dificultad de desarrollar la respuesta. En... |
| Cap 3 |
Cuando preguntes
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Preguntas técnicas avanzadas, o viceversa------publicas el mensaje al mismo tiempo en grupos de noticas muy diferentes------Los hackers descartan las preguntas inapropiadas para intentar proteger sus canales de comunicación de lo irrelevante. No quieres que te suceda eso |
| Cap 6 |
Usa títulos específicos y con sentido
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En las listas de correo o en los grupos de noticias, la cabecera del mensaje es tu oportunidad de oro para atraer la atención de expertos cualificados en aproximadamente 50 caracteres o menos. No los desperdicies en balbuceos como "Por favor ayúdame" (de "POR FAVOR AYÚDAME! " ya ni hablamos |
| Cap 11 |
Si no logras conseguir una respuesta
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De un principiante. ------Hay muchos grupos de usuarios en línea y locales compuestos por entusiastas del software incluso aunque nunca hayan escrito software alguno ellos mismos. Estos grupos se forman de manera que la gente pueda ayudarse entre sí y ayudar a los nuevos usuarios. ------Hay además muchas |
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Curso gratis de Carlos Luis Leporati - 14 de Junio de 2006
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| Administración es una doctrina en la que se puede insertar cualquier disciplina que haga uso del talento humano y de recursos materiales y financieros, para el logro de objetivos predeterminados. Una de estas disciplinas es... |
| Cap 9 |
Organización y sistemas
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Administrativas: calidad total, reingeniería, etc. · El cambio de sistemas computarizados entre otros aspectos. Al tener claro la cantidad de personas requeridas, se recomienda que este departamento se organice en forma de grupos de trabajo para atacar |
| Cap 7 |
Reingeniería (I)
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, bases de datos compartidas y la teleconferencia, pueden unir a los grupos independientes para que la coordinación sea progresiva. El centro de la Toma de Decisiones debe estar en donde se ejecuta el trabajo, y debe crearse un control dentro del proceso. Registrar información |
| Cap 1 |
La logística
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Que parecía inmutable. En síntesis, la máxima: “el conocimiento es poder ”, o más aún “la información es poder ”, resume la presencia del arte de la Logística y Mercadeo, la efectividad de su desarrollo e implantación depende del arte de aplicar el conocimiento sustantivo o general, adecuado |
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Curso gratis de Javier Garrido - 20 de Diciembre de 2005
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| Apenas iniciada la década de los ochenta, el mundo fue testigo del nacimiento de un moderno icono del terror: el SIDA, siglas de Síndrome de Inmunodeficiencia Adquirida (en ingles AIDS, Acquired Immunodeficiency Syndrome). |
| Cap 11 |
Otra vuelta de tuerca
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Por un diagnóstico de seropositividad al HIV. Dentro de los grupos de riesgo para HIV, las condiciones relacionadas con el SIDA pueden ser comunes aún entre personas que son seronegativas para HIV. Esto indica la necesidad de mirar más allá del HIV para explicar el SIDA, y la necesidad |
| Cap 5 |
Los argumentos de Duesberg
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. Y sobre todo, las enfermedades del SIDA ocurren en todos los grupos en ausencia del HIV”.2. “El SIDA en América es incompatible con una enfermedad infecciosa, debido a que está casi exclusivamente restringido a los hombres (91 %), debido a que si ocurre es solo después de un promedio de 10 años desde |
| Cap 7 |
Viejas enfermedades con nombre nuevo y los miles de casos
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, y en grupos de la población donde nunca antes se presentaban. Los herejes aducen que estas enfermedades no tienen nada en común; sus opositores replican que lo que tienen en común es precisamente la infección por HIV. En la primera definición de SIDA del CDC, la presencia de alguna |
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Curso gratis de Sonia Constante - 01 de Junio de 2006
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| Un sistema económico es aquel tejido social en el que el hombre dispone de una gran variedad de bienes y que satisface con estos sus múltiples necesidades y deseos materiales, organizados en forma tal que... |
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Curso gratis de Clemente Valdés Herrera - 22 de Enero de 2007
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| “Nuestra principal responsabilidad es la de crear un ambiente propicio para que florezca el talento. No podemos darle a nuestra gente sólo filosofía o instrucciones. Debemos ayudarla y motivarla para que alcance su potencial y,... |
| Cap 9 |
Teoria e.r.g
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grupos de necesidades en la pirámide de necesidades de Maslow. La correspondencia con Maslow es la siguiente: - Existencia, el grupo de necesidades que satisface son las relacionadas con los requisitos básicos de la vida (necesidades fisiológicas y de seguridad). - Relación |
| Cap 10 |
Teoria de mc. Clelland de las necesidades
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Con problemas, desean retroalimentarse para saber sus resultados y afrontan el triunfo o el fracaso. - Necesidades de Poder , su principal rasgo es el de tener influencia y control sobre los demás y se afanan por ésto. Prefieren la lucha, la competencia y se preocupan mucho por su prestigio |
| Cap 10 |
Teoria de mc. Clelland de las necesidades
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Con problemas, desean retroalimentarse para saber sus resultados y afrontan el triunfo o el fracaso. - Necesidades de Poder , su principal rasgo es el de tener influencia y control sobre los demás y se afanan por ésto. Prefieren la lucha, la competencia y se preocupan mucho por su prestigio |
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Curso gratis de Miquel Vidal - 20 de Diciembre de 2005
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| En las siguientes líneas explicaré algunos de los rasgos del movimiento del software libre, su modelo de desarrollo y el alcance político, ético y económico de su apuesta. Trataré de hacer una breve genealogía del... |
| Cap 6 |
Linux
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Permite localizar errores y corregirlos, e incluso detectar la existencia de código malicioso (virus, puertas traseras, troyanos) que las empresas y grupos de poder pueden eventualmente introducir en los programas y sistemas operativos cerrados como forma de control y de asalto a la privacidad. 12 |
| Cap 7 |
El modelo bazar
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Para producir cooperación cuando se empiezan proyectos desde cero o cuando se ensaya en grupos reducidos demasiado heterogéneos o con mucho desnivel de conocimiento, por lo que a menudo encontramos fórmulas mixtas entre el bazar y la catedral. A juicio de Raymond, el modelo bazar es mucho más eficaz |
| Cap 3 |
Los inicios
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Y además, ante la diversidad de plataformas, era necesario disponer del código cuando se adquiría el programa para poder //portarlo// al hardware de cada cual. Era tan normal como compartir recetas de cocina y ni siquiera se hablaba de ``software libre'', pues todo el que quería programar se beneficiaba |
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Curso gratis de José Manuel - 01 de Diciembre de 2009
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| En los últimos años, el desarrollo basado en componentes se ha convertido en una de las técnicas de programación con más éxito. En este artículo vamos a aprender a crear componentes similares a los de... |
| Cap 1 |
Introducción
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En dos grupos : visuales y no-visuales. Los segundos ya los hemos tratado, por ser los más sencillos. De los primeros (los componentes visuales), tenemos todavía mucho por aprender. Para empezar, los componentes visuales podemos dividirlos a su vez en dos tipos: ~1) Componentes interactivos: permiten |
| Cap 9 |
Heredando de TCustomComponent: otro mundo
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Componentes gráficos dentro de su espacio, y poder utilizar la misma pieza de software en distintos formularios. Para conseguir esto, tenemos que utilizar la misma técnica que hemos explicado con el ejemplo anterior, aunque heredaremos de otro componente base. En nuestro caso, para crear un componente |
| Cap 7 |
Manejando los bits para buscar las unidades
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Como acabamos de decir, necesitamos algún método para averiguar las unidades lógicas disponibles en el sistema. Para ello, debemos echar mano del API Win32, que nos ofrece una función muy interesante: GetLogicalDrives. Sin embargo, para poder utilizar esta función tenemos que saber cómo trabajar |
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