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Curso gratis de Alejando Corletti Estrada - 02 de Enero de 2006
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| WiFI describe los productos de WLAN basados en los estándares 802. 11 y está pensado en forma más “Amigable” que la presentación eminentemente técnica que ofrece IEEE. Se podría llegar a discutir si cubre o... |
| Cap 4 |
Problemas concretos de Seguridad en WiFi
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En la red. El peor de estos casos es la situación en la cual un intruso lo deja oculto y luego ingresa a la red desde cualquier ubicación cercana a la misma. La gran ventaja que queda de este problema es que es muy fácil su identificación siempre y cuando se propongan medidas de auditorías |
| Cap 5 |
Medidas de Seguridad en WiFi
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Adicionales de hardware puesto que las normas de seguridad inalámbrica continúan evolucionando.j. **Active el mayor nivel de seguridad que soporta su hardware: **incluso si tiene un equipo de un modelo anterior que soporta únicamente WEP, asegúrese de activarlo. En lo posible, utilice por lo menos |
| Cap 1 |
Los estandares 802. 11
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Lo que ofrece 802. 11 o no, pues alguno de ellos podría ser puesto en duda, pero a los efectos de este texto, se hará más referencia a lo que establece 802. 11, sin detenerse en estas diferencias. La web de esta alianza es __[[http://www.wi-fi.org/ www.wi-fi.org ]]__ __[[http://www.wifi-alliance.net |
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Curso gratis de Jimena Lucero Agüero, Carlos Martos, Mariana Renalias, Cecilia Ingallina, Julieta Rodríguez, Alicia Fornés - 20 de Julio de 2006
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| Los salarios son uno de los factores de mayor importancia en la vida económica y social de toda comunidad. Los trabajadores y sus familias dependen casi enteramente del salario para comer, vestirse, pagar el alquiler... |
| Cap 5 |
Incentivos y Participación de Utilidades
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De un aumento en los salarios fue lo suficientemente grande como para pagárseles mas, por lo tanto existen evidencias que respaldan los efectos que el pagar mas tiene incidencia sobre la eficiencia. Pago de incentivos = Calidad e identificación con la empresa |
| Cap 4 |
Cómo establecer los niveles de remuneración
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valor directamente por el mercado de lo que compañías semejantes pagan por puestos equiparables. II. Los datos de la encuesta se utilizan para asignar valor económico a puestos de referencia, que es un puesto utilizado para establecer la escala de salarios de la empresa |
| Cap 3 |
Sistema de remuneración
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De plan de incentivos más antiguo, los ingresos están directamente vinculados con lo que el trabajador realiza, pues se paga una " tarifa por pieza", por cada unidad que produce. El desarrollo de un plan de pago por pieza que funcione requiere la valuación del puesto . La valuación del puesto |
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Curso gratis de Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006
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| Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los... |
| Cap 32 |
La selección de colaboradores (IV)
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Manera se posibilitará la identificación de los candidatos mejor calificados y se descartará a aquellos que no reúnan los requisitos indispensables para el puesto .
Su propósito es asignar puntaje a los documentos presentados, e ir eliminando postulantes no calificados (edad, estudios |
| Cap 28 |
Reclutamiento de colaboradores
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Consiste en la descripción de las características generales del puesto vacante, tales como su identificación , relaciones de autoridad y dependencia, la función básica o principal, así como la determinación de las características personales que deberán exigirse a quien lo desempeñe |
| Cap 27 |
Técnicas en la Administración de RRHH
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Permite que el comité determine la importancia relativa de cada puesto . Se basa en los siguientes pasos:
Æ 1º: identificación de los factores esenciales. Decidir qué factores son significativos y comunes para una amplia gama de puestos. Æ 2º: selección y determinación |
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Curso gratis de Olga Ganser - 19 de Abril de 2006
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| Debido al proceso de cambio acelerado y a la competitividad global, donde la liberalización de las economías y la libre competencia vienen a caracterizar el entorno empresarial. Las empresas asumir el protagonismo para contribuir al... |
| Cap 2 |
Calidad Total y su incidencia en el producto
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, comprensión e identificación con los objetivos de la organización. ------Cuando se da el verdadero trabajo en equipo se obtienen los siguientes comportamientos: ------ü Se ofrece ayuda a los compañeros sin que estos lo soliciten. ---ü Se solicita ideas a otros dándoles el crédito y reconocimiento. ---ü |
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Curso gratis de Astroguia.org - 13 de Junio de 2006
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| Este mini curso esplica como donde y cuando podemos observar meteoros de una manera optima. |
| Cap 4 |
¿En qué consiste este trabajo?
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En un área restringida. Estas áreas cuentan con un número de identificación y aparecen en los partes de proyección gnómica.8. Registro de la existencia de estela en el meteoro. En el caso de que se presente, indicar el color y su duración. - estela de menos de medio segundo - estela de medio |
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Curso gratis de Varios autores - 15 de Septiembre de 2005
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| Para proteger nuestra navegación y filtrar la publicidad disponemos en el mundo windows de los proxys AD MUNCHER, PROXOMITRON, WEBWASHER,... |
| Cap 19 |
Freenet
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La peticion duplicada)//. Nuevo consumo de recursos. **La identificacion de datos. ** Puesto que los datos pueden estar duplicados, nada impide a un usuario malicioso contestar una peticion con datos que no sean realmente los requeridos, sino con otros datos cualesquiera. Para evitar esto hay |
| Cap 4 |
Nociones basicas
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Como identificación del origen de la conexión (una mezcla de documento de identificación o número de la Seguridad Social en la Red). El sistema de registro (log) de conexiones en todas las máquinas (servidores, proveedores de acceso a Internet, routers, máquina final, etc) , equivalentes |
| Cap 5 |
Niveles de anonimato
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). No es la única ni necesariamente la mejor forma de explicarlo, aunque creo que es sencilla. Existen amenazas internas al anonimato:
hardware con número de identificación sistemas operativos muy "comunicativos" con el servidor de su compañía
software con puerta trasera |
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Curso gratis de Mariano Sosa Sálico - 04 de Julio de 2006
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| La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc. , de los miembros de la organización, en beneficio... |
| Cap 42 |
Técnicas Para El Diseño De Puestos
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De desempeño o apatía. Variedad – uso de diferentes habilidades y conocimientos. La falta de variedad puede producir aburrimiento, que a su vez conduce a errores, fatiga y accidentes. Identificación con la posibilidad de seguir todas las fases de la labor. El problema de algunos puestos |
| Cap 51 |
Función Del Área de Recursos Humanos
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Pertinentes para lograr su rápida incorporación a los grupos sociales que existan en su medio de trabajo, a fin de lograr una identificación entre el nuevo miembro y la organización viceversa. : Consiste en llevar al individuo al puesto que va a ocupar, presentarlo con su superior y compañeros |
| Cap 32 |
Procesos De Orientación Y Ubicación. Desarrollo Del Personal
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El nivel de satisfacción. En general, siempre que una persona sea transferida, su nivel de satisfacción será directamente proporcional a la idoneidad que tenga para el puesto . Programas de identificación de vacantes entre el personal: Informan a cada empleado sobre las vacantes |
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Curso gratis de Juan A. Ferrreira y Jorge N. Bouza - 23 de Noviembre de 2009
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| Curso sobre instalación de Windows 98. Fácil y rápido! |
| Cap 3 |
Configuración de un acceso discado a Internet
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** y a **Uruguaynet. **Ambas son idénticas en todos sus aspectos, salvo el número telefónico. La mayor diferencia consiste en que el servicio de Adinet es anónimo, mientras que el de Uruguaynet requiere de registración previa (gratuita), y de identificación del usuario (mediante nombre de usuario y password |
| Cap 4 |
Configuración de una LAN
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En la creación de **Grupos de trabajo**. Al abrir **[Entorno de red] **solamente se verán en primera instancia los PC que tengan asignado nuestro mismo grupo de trabajo (esto se hace en la oreja **[ Identificación ] **de la ventana **[Propiedades de red]**). Existe un icono llamado **[Toda la red |
| Cap 4 |
Configuración de una LAN
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En la creación de **Grupos de trabajo**. Al abrir **[Entorno de red] **solamente se verán en primera instancia los PC que tengan asignado nuestro mismo grupo de trabajo (esto se hace en la oreja **[ Identificación ] **de la ventana **[Propiedades de red]**). Existe un icono llamado **[Toda la red |
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Curso gratis de Carlos Castillo - 18 de Octubre de 2005
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| Conceptos como dirección IP, DNS, hosting, que le permitirán entender cómo poner las páginas que ud. Ha creado disponibles para todo el mundo en Internet. Incluye variables que debe considerar al momento de contratar espacio... |
| Cap 3 |
Sitios gratuitos en internet
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Lograr causar una primera buena impresión la segunda o la tercera vez, la primera es la fundamental. * Sostenerla y mantenerla logrando tus objetivos, el tuyo es el bienestar del animal, hacer ejercicio con él, y obtener una remuneración excelente. Detalles: 1ª la identificación |
| Cap 3 |
Sitios gratuitos en internet
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Las páginas e imágenes del sitio a ellos por medio de algún tipo de software o página web con formularios para subir archivos. Normalmente este proceso es más bien simple, pero puede requerir más esfuerzo en algunos lugares. Revisar la documentación de ayuda del proveedor de hosting es la regla puesto |
| Cap 3 |
Sitios gratuitos en internet
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O página web con formularios para subir archivos. Normalmente este proceso es más bien simple, pero puede requerir más esfuerzo en algunos lugares. Revisar la documentación de ayuda del proveedor de hosting es la regla puesto que todos son diferentes y además cambian con el tiempo |
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Curso gratis de Rafael Menéndez-Barzanallana Asensio - 23 de Noviembre de 2009
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| Un sistema informático utiliza ordenadores para almacenar datos, procesarlos y ponerlos a disposición de quien se considere oportuno. |
| Cap 3 |
Ciclo de desarrollo
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La aproximación de prototipos.
Actividades
Acciones
Planificación Determinación de alternativas, identificación y resolución de riesgos
Ingeniería
Desarrollo y verificación del producto de siguiente nivel
Evaluación del cliente
Valoración de los resultados |
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