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Curso gratis de Eneko Arriaga - 27 de Marzo de 2006
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| OpenOffice Draw es un programa de dibujo vectorial. OpenOffice es una alternativa libre a Microsoft Office. OpenOffice incluye Writer (MS Word), Calc (MS Excel), Impress (MS Powerpoint), Draw (Dibujo vectorial), Math (Editor de formulas) y... |
| Cap 2 |
Crear y guardar hojas de dibujo
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información . El proceso de creación de documentos de Draw es muy sencillo, tiene tres opciones:
Desde el escritorio, haga clic con el botón derecho del ratón y seleccione la opción Nuevo: Dibujo del menú contextual que aparece. Se abre una ventana pidiendo que asigne un nombre |
| Cap 2 |
Crear y guardar hojas de dibujo
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información . El proceso de creación de documentos de Draw es muy sencillo, tiene tres opciones: Desde el escritorio, haga clic con el botón derecho del ratón y seleccione la opción Nuevo: Dibujo del menú contextual que aparece. Se abre una ventana pidiendo que asigne un nombre |
| Cap 3 |
La pantalla inicial
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Posible. ** Todas estas herramientas se encuentran distribuidas en diferentes barras y menús en la ventana de la aplicación. Es imprescindible conocerlas para que el trabajo de creación sea lo más sencillo posible. La pantalla principal está compuesta por: ~- **Área de trabajo:** representa una página |
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Curso gratis de Wiki Books - 14 de Marzo de 2006
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| Aprendizaje combinado o Blended Learning es una modalidad de enseñanza que incluye una combinación de metodologías de la enseñanza tradicional con nuevas metodologías de la enseñanza virtual. |
| Cap 6 |
Tipos de Aprendizaje Combinado Raquel, Rosa Ma. , Laura
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A la participación activa que promueven entre participantes y formadores de tal manera que el proceso de aprendizaje se pueda plantear desde una perspectiva constructiva, caracterizada por un elemento claramente diferenciador con respecto a otros medios : la interactividad (Ortiz Colón, Ana: 83 |
| Cap 5 |
Aprendizaje combinado y su evolución Liz,Loli, Martha
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Y los medios de aprendizaje, que implican todas las variables que constituyen el entorno social, ha sido objeto de revisión y consideración para implementar los muchos intentos de incluirlas en el proceso para el mejor logro del aprendizaje. Algunos de estos intentos podrán funcionar y otros no, sin |
| Cap 12 |
Modelos de aprendizaje combinado Rosa del Carmen, Betty
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=.=.= Mezcla varias actividades y medios de entrega para desarrollar comportamientos específicos. =.=.= Aprendizaje por competencias =.=.= Combina herramientas de soporte de eficiencia con recursos para la administración del conocimiento y un guía que desarrolla competencias en el lugar |
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Curso gratis de Rosa Valdez - 20 de Abril de 2006
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| El mundo de los negocios se desenvuelve cada vez más rápidamente, el cambio mismo se enfrenta a novedades y presiones. El fin de milenio ha puesto sobre las organizaciones, las instituciones en general retos constantes... |
| Cap 12 |
La comunicación y el cambio
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Intermedios y operativos---* Congruencia entre lo que se dice y se hace---* Estructura de Soporte---* Departamento o entidad responsable---* Medios ad hoc de difusión ---* Mecanismos de evaluación y reconocimiento---* Programas y recursos específicos---* Unidades de negocio (nivel departamental, áreas |
| Cap 11 |
El diagnóstico
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. Querer estudiar. Querer trabajar Querer cooperar
Educar hoy es diferente, es cierto que hay factores que juegan en contra, pero también es cierto que, existen más medios , nuevos conocimientos, nueva metodología, instituciones. Por tanto los ejecutivos deben rechazar la tentación del pesimismo |
| Cap 11 |
El diagnóstico
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. Querer estudiar. Querer trabajar Querer cooperar Educar hoy es diferente, es cierto que hay factores que juegan en contra, pero también es cierto que, existen más medios , nuevos conocimientos, nueva metodología, instituciones. Por tanto los ejecutivos deben rechazar la tentación del pesimismo |
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Curso gratis de Carlos Luis Leporati - 14 de Junio de 2006
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| Administración es una doctrina en la que se puede insertar cualquier disciplina que haga uso del talento humano y de recursos materiales y financieros, para el logro de objetivos predeterminados. Una de estas disciplinas es... |
| Cap 11 |
Organizaciones VS sistemas de información
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, ya que los empresarios en busca de una efectiva herramienta para el desempeño de sus actividades, han empleado computadoras con software bajo dos criterios fundamentales a nivel de estructuración de sus sistemas de información : · Sistema Distribuido: El mismo está |
| Cap 14 |
OUTSOURCING: Una herramienta importante en el mundo empresarial
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La capacidad y disponibilidad de los medios contra los precios de éstos; una para nuevas tecnologías: qué hacer con Internet, y cualquier otro desafío que se presente y que no tenga un background importante de casos resueltos como para ver qué hizo el mercado y tomar la decisión a partir de allí |
| Cap 8 |
Reingeniería (II)
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A los trabajadores, con una exposición de motivos. Se les explica en detalle las competencias del trabajo que se requieren de ellos, y se le acompañan con las instrucciones para trabajar de acuerdo con el nuevo modelo. Contrariamente, el proceso de cambio debe fundamentarse en la creación de un clima |
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Curso gratis de UCh RR.HH. portal de estudiantes de RR.HH. - 11 de Agosto de 2006
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| La administración de recursos humanos debe enfrentar desafíos de carácter externo que afectan su actividad y el todo de la organización. |
| Cap 5 |
Enfoque estratégico de planeación, reclutamiento y selección
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Que en lo fundamental son medios de comunicación. En el reclutamiento externo hay dos maneras de enfocar las fuentes de reclutamiento: el enfoque directo y el enfoque indirecto. Las principales técnicas de reclutamiento externo son: 14.1. Consulta de los archivos de candidatos Los candidatos |
| Cap 8 |
Enfoque estratégico del DRH (II)
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Objetivos deben definir claramente los logros que se desean y los medios de que se dispondrá.b. Definir contenidos del programa: El inventario de necesidades debe suministrar la siguiente información para diseñar la programación: ¿Qué debe enseñarse? (tema o contenido) ¿Quién debe aprender |
| Cap 9 |
Enfoque estratégico del DRH (III)
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. Fuera del lugar de trabajo: § Aulas de exposición § Películas, Diapositivas, videos § Método de casos § Discusión de grupo, paneles, debates § Dramatizados (role-playing) § Simulación y juegos § Instrucción programada 10. Medios para la evaluación de programas de D.R.H. Es necesario evaluar |
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Curso gratis de Julio César Goyes Narvaez - 28 de Agosto de 2006
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| "La imaginación al poder" fue la consigna de la protesta juvenil del 1968. Desde entonces los artistas y educadores han venido entusiasmados por demoler las viejas estructuras del autoritarismo y la mediocridad; no obstante, muchos... |
| Cap 11 |
Mas alla o mas aca de la didactica: el t
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La dimensión poética y social de la lengua desde tres enfoques: primero, desde su propio saber-ser y saber-hacer comunicativo y estético, como medios para crear una pedagogía pensada desde la infancia y su poeticidad, en una perspectiva interdisciplinaria. Segundo, desde el espacio que despliega |
| Cap 4 |
Imagen, imaginario, imaginación
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, entre otras cosas, porque esta supera el aquí y ahora materiales, banales sujetos a la comprobación sin más, y los remite al re-nacimiento de sus fuerzas vitales. Para que la imaginación poética popular, por ejemplo, alcance el dinamismo creativo y crítico frente a los medios masivos |
| Cap 6 |
Jugar a las escondidas
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. Desde el lado pedagógico se trata de una promesa, de un afecto; desde el otro lado es un efecto, una creación que seduce y toma lo que desea como un acto de amor, una epifanía. El beso del mundo está hecho de movilidad en el espacio (boca-juego), es decir de tiempo. La existencia es un tejido |
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Curso gratis de Jesús Ángel Pardo Álvarez - 05 de Agosto de 2006
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| Este trabajo se centra en la figura vienesa Fritjof Capra. Sus propuestas provocan erupciones intelectuales las cuales movilizan a la sociedad. Tal vez, su expresión pública se asocia a los penúltimos movimientos emergentes en tormo... |
| Cap 5 |
Teorías, conceptos y nomenclatura
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Sigfrido Samet Letichevsky
Sobre el libro de Frijtof Capra, Implicaciones sociales, medioambientales, económicas y biológicas de una nueva visión del mundo, Anagrama 2003 en su introducción maneja los datos estadísticos con soltura y valora su creación . Veamos. El autor |
| Cap 10 |
Globalización
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Kirkpatrick Sale lo encontramos en navegante. Com en un artículo de Carlos Fresneda titulado el lado oscuro de la tecnología cargando las tintas contra la propaganda y el 'tecnofanatismo' de los medios de...
Helena Norberg-Hodge. Es directora de la Sociedad Internacional para la Ecología |
| Cap 11 |
Para concluir. Segundas Propuestas para comprender a F. Capra
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Universal. Se hace desde el 17 de mayo de 2005 en el Congreso de los Diputados de España aprobada la resolución nº 85 donde se acuerda la creación de una subcomisión en el seno de la Comisión de Trabajo y Asuntos Sociales. Por consiente podemos crear una herramienta con la cual edificaremos un mundo |
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Curso gratis de es.wikibooks.org - 14 de Marzo de 2006
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| El presente es un trabajo de síntesis destinado a todos los que se preocupan con los impactos ambientales originados por las varias obras construidas por el hombre y diversas actividades económicas. |
| Cap 1 |
Caminos rurales
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; la instalación de los medios para controlar la erosión y el drenaje, asegurando que haya sido cumplida adecuadamente; y, verificar si se ha realizado la eliminación adecuada de los desperdicios en el sitio de la construcción (material de las cortes y rellenos, el aceite quemado, los desechos humanos |
| Cap 2 |
Caminos y carreteras
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** de los caminos y carreteras pueden incluir: mayor demanda de combustibles para los motores; accidentes con los medios no motorizados de transporte o el reemplazo de los mismos; mayor contaminación del aire, ruido, desechos a los lados del camino; daños físicos o muerte a animales y personas |
| Cap 9 |
Protección contra inundaciones
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==.=.= [[http://es.wikibooks.org/wiki/Imagen:100%25. Png ]] ==.=.= ==.=.= La **protección contra las inundaciones** incluye, tanto los ** medios estructurales**, como los **no estructurales**, que dan protección o reducen los riesgos de inundación. ==.=.= **Las medidas estructurales** incluyen |
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Curso gratis de Hugo F. González - 01 de Agosto de 2006
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| Uno de los mayores problemas de comienzos de siglo es la falta de trabajo, que se evidencia en los altos niveles de desempleo que afectan por igual a jóvenes y adultos, hombres... |
| Cap 7 |
Analisis del mercado de trabajo
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" Se realiza mediante un análisis de los avisos de búsqueda de personal publicadas en medios periodísticos o entidades selectoras de personal, con la finalidad de detectar tendencias seguidas por las empresas.
Un aspecto fundamental para las empresas que requieren personal |
| Cap 8 |
Fuentes de búsqueda
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Se encuentran avisos en medios periodísticos (diarios de circulación masiva o revistas), avisos en carteleras, consultoras, agencias de personal eventual, cámaras empresariales, instituciones educativas, asociaciones gremiales de trabajadores (sindicatos), organismos estatales, recomendaciones de personas |
| Cap 5 |
Características personales
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" El verdadero acto de descubrimiento no consiste en hallar nuevas tierras, sino en ver con nuevos ojos. (Marcel Proust)
Desde la cuarta semana de embarazo comienza a gestarse nuestra percepción del mundo mediante la creación de paradigmas (del griego |
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Curso gratis de Margarita Aguilar Moreno, Luis Fernando Pereyra López, Ricardo Miguel Alcázar - 28 de Abril de 2006
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| La materia de comportamiento organizacional abarca una amplia variedad de temas, dentro de estos se encuentra el que se refiere al clima, la cultura, el desarrollo y el cambio en las organizaciones... |
| Cap 7 |
Cambio Organizacional
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.- Creación de nuevas unidades de negocios. -
Rediseñar, total o parcialmente la estructura organizacional. -
Adquirir nuevos negocios
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Fusionar empresas
PROCESO DE CAMBIO |
| Cap 7 |
Cambio Organizacional
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.- Creación de nuevas unidades de negocios.- Rediseñar, total o parcialmente la estructura organizacional.- Adquirir nuevos negocios- Fusionar empresas PROCESO DE CAMBIO |
| Cap 6 |
Conducta ética y conducta organizacional
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, lo cual constituye a la consolidación de enormes estructuras organizacionales. **CONCENTRACIÓN DE PODER. - **Cuando el poder esta en manos de pocos funcionarios que se sienten dueños de los tramites y el tiempo que le asignan a estos. **ACCESO A LA INFORMACIÓN . - **No existen canales de información |
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