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Cursos gratis de inversiones y recursos

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La Administración de Recursos Humanos (94 capítulos) Creative Commons   *****(103)
Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los recursos humanos para la ejecución de los objetivos empresariales.
Cap 1 Los Recursos Humanos
  de la ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS.   Por ello, el modelo empresarial que postulamos logre su cabal cristalización como un diamante de los más altos y depurados quilates, será cuando prevalezca la armonía laboral se logre la realización de sus fines y se exalte el papel protagónico
Cap 3 El presente y futuro de los Recursos Humanos
  la importancia del colaborador dentro de la empresa moderna, hay que tener en cuenta también que toda organización para ello necesitará contar con el recursos humano que posea la mayor capacidad, conocimiento, y que sea el más idóneo, para ello la Administración de Recursos Humanos, cuenta
Cap 4 Liderazgo en los Recursos Humanos
  con sus subordinados.   Para   una persona que dirige una empresa, oficina o departamento de Recursos Humanos, se encuentre provisto de autoridad, no solo requiere de un conjunto de conocimientos y cualidades indispensables, se hace imprescindible, también haber aprendido a dirigir con solvencia a un grupo
Autor: Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006
El mercado de los Recursos Humanos como un aspecto social (20 capítulos) Creative Commons   *****(3)
El presente trabajo, trata de justificar y explicar la importancia de el Análisis y Diseño de Puestos, que como veremos posteriormente, es necesario para la correcta aplicación de las políticas de recursos humanos.
Cap 1 La Administración de Recursos Humanos (ARH
  "" En el primer curso de Administración de Recursos Humanos, el principal tema tratado ha sido el Análisis y Diseño de Puestos. El presente trabajo, trata de justificar y explicar la importancia de esa técnica, que como veremos posteriormente, es necesaria para la correcta aplicación
Cap 13 Mercado de Recursos Humanos y Mercado de Trabajo
  más oferta de empleo por parte de las empresas que candidatos.   El reclutamiento es mas demorado, su rendimiento es más bajo y las inversiones en estrategias de reclutamiento son aumentadas y no traen candidatos en número suficiente o dentro del patrón de calidad esperado
Cap 2 El caracter multivariado de la Administración de Recursos Hum
  (enfoque introversivo), como a los aspectos externos o ambientales (enfoque extroversivo). Técnicas utilizadas en el Ambiente Externo: · Investigación de Mercado de Recursos Humanos · Reclutamiento y selección · Investigación de salarios y beneficios · Relaciones
Autor: Mara Flores González, Argelia Rodríguez Ramírez - 11 de Agosto de 2006
Capacitación y desarrollo (11 capítulos) Creative Commons   ****-(4)
La capacitación a todos los niveles constituye una de las mejores inversiones en recursos humanos y una de las principales fuentes de bienestar para el personal de toda organización.
Cap 1 El valor de la capacitación
  como empleado directivo. La capacitación a todos los niveles constituye una de las mejores inversiones en recursos humanos y una de las principales fuentes de bienestar para el personal de toda organización. La capacitación significa la preparación de la persona en el cargo, en tanto
Cap 9 El proceso de la capacitación (IV)
  miembro de la organización como menor tasa de rotación, de accidentes o ausentismo. Además será necesario determinar si las técnicas de capacitación empleadas son más efectivas que otras que podrían considerarse. La capacitación también podrá comparase con otros enfoques para desarrollar los recursos
Cap 2 Concepto y tipos de educación
  de trabajo.   Si los empleados se desarrollan adecuadamente, es más probables que las vacantes que identifica el plan de recursos humanos puedan llenarse en el ámbito interno. Las promociones y las transferencias también demuestran a los empleados que están desarrollando una carrera
Autor: Arrula Adriana Carribero, Bibiana Garbulinski, Soledad Genovese, Laura Jaureguiberry, Eduardo Ligonié, Georgina Manrique, Mariano Margarit, Fernando M - 23 de Julio de 2006
Introducción al E-commerce, modelos de negocios y logística (5 capítulos) Creative Commons   ****-(11)
Es evidente que estamos empezando una nueva era. La era industrial, de la cual cada vez quedan menos empresas, está llegando a su fin.Está siendo reemplazada por la llamada era de la información o era de las redes, en la que los valores fundamentales pasan de ser los bienes tangibles a la información y conexiones que los individuos y las comunidades pueden llegar a conformar.
Cap 4 Modelos de negocios
  .Para el sitio afiliante es publicidad gratuita y mayores ventas, y para el afiliado, comisiones por venta sin inversiones económicas de importancia (solo tiene que poner un anuncio o promocionar el producto/servicio), es decir, una relación conveniente para ambas partes.[[http://www.cj.com
Cap 5 Logística aplicada a Internet
  de distribución para zonas de alto y bajo consumo, y a establecer cantidad y ancho de las ventanas de entrega.Las zonas se dividen en alto y bajo consumo, dado que esto nos permite optimizar la cantidad de recursos que le asignamos a cada una.Por ejemplo, si dentro de un radio de 1000 mts. hay 50
Cap 3 Las actitudes, habilidades y competencias del trabajador
  nacional del empleo http://www.inem.es/inicial/indice1.html , y de la OIT http://www.ilo.org/public/spanish/employment/index.htm donde se podrán encontrar estadísticas, estudios y recursos de sumo interés.**Yacimientos de empleo**En 1993 la Comisión Europea desarrolló la "Estrategia europea
Autor: Marcelo H.Fortino - 31 de Enero de 2006
Historia de la Comunicación el siglo XX (7 capítulos) Creative Commons   ****-(12)
El siglo xx de la “rebelión de las masas” a “la cultura de masas y la sociedad de la información”.
Cap 7 Medios de reproducción de imagen
  de producción del receptor...La excepción quizás la podamos encontrar en Alemania, donde empezaron a emitir regularmente en 1935, un año más tarde se retransmitían los juego olímpicos por todo el territorio nacional. Esto fue posible gracias a las inversiones del gobierno de Hitler, que vio en la tv
Cap 7 Medios de reproducción de imagen
  de producción del receptor...La excepción quizás la podamos encontrar en Alemania, donde empezaron a emitir regularmente en 1935, un año más tarde se retransmitían los juego olímpicos por todo el territorio nacional. Esto fue posible gracias a las inversiones del gobierno de Hitler, que vio en la tv
Cap 2 Actividades y relaciones sociales
  . XX el modelo siguió gracias a la radio, la tv, la prensa, la publicidad... el hombre ganaba el salario y la mujer lo administraba y ahorraba para la casa.La revolución industrial extendió el uso del dinero como recurso imprescindible para obtener los recursos necesarios para la vida doméstica
Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 21 de Octubre de 2005
Las Relaciones Públicas (7 capítulos) Creative Commons   ****-(8)
Las Relaciones Humanas son las interesadas en crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y, fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana.
Cap 5 La Comunicación de las Relaciones Publicas
  equipos electrónicos o de otra índole para regular y coordinar la cantidad o calidad de la producción, abarca tanto los procesos productivos como los administrativos de una empresa. Con la automatización, las fábricas y las oficinas se han hecho menos flexibles y requiere más inversiones y mayor
Cap 2 El público y los públicos
  que éste no es el único objetivo de las relaciones públicas con referencia a los públicos internos, pues existen otros tales como; sentido de pertenencia a la organización, elevación del grado de satisfacción de los recursos humanos, creación de una cultura de venta en todas las escalas y dependencias, etc
Cap 3 Relaciones Públicas internas
  , nadie se responsabiliza de su veracidad, pero, ella es recibida como verdad inconclusa. Es negativa para la organización porque crea un ambiente de tensión, expectativa y desasosiego entre los recursos humanos. La mejor manera de disminuir lo más posible la existencia de comunicaciones de esta índole
Autor: Carolina Itoiz - 20 de Junio de 2006
Metodologías de desarrollo de software (5 capítulos) Creative Commons   ****-(2)
Un sistema informático utiliza ordenadores para almacenar datos, procesarlos y ponerlos a disposición de quien se considere oportuno.
Cap 1 Metodología de desarrollo de software
  las consecuencias de una política de seguridad insuficiente o incluso inexistente. Por otro lado, debido a una cierta deformación profesional en la aplicación de los criterios de coste/beneficio, el directivo desconocedor de la informática no acostumbra a autorizar inversiones que no lleven implicito
Cap 3 Situación de la industria de las tecnologías de la información
  por recursos propios, y el resto provino de subvenciones, tanto nacionales como europeas y de créditos preferenciales del sistema español de I+D.------Sin embargo, y a pesar de los buenos resultados conseguidos por el mercado español, (de hecho ha sido el de mayor crecimiento entre los países europeos
Cap 2 Nivel de madurez software del proceso
  ha subcontratado el desarrollo de todo su software, salvo los antivirus, que son el corazón de su negocio. 'Les diseñaremos y mantendremos aplicaciones de contabilidad, de recursos humanos... herramientas para su propia factoría de programas. Le haremos toda la integración de sistemas sobre
Autor: Rafael Menéndez-Barzanallana Asensio - 17 de Agosto de 2005
Introducción al diseño web (7 capítulos) GNU Free Documentation License   ****-(25)
El diseño web va más allá del diseño gráfico, al influir en él multitud de factores que limitan las posibilidades del diseño, pero también otros que añaden interactividad y funcionalidades a una página web que no tiene un cartel, folleto o revista.
Cap 1 Introducción al diseño grafico
  de presentar mensajes visuales bellos, sino efectivos, que vendieran, y para ello no se dudo en realizar grandes inversiones, haciendo posible un gran avance en las técnicas de diseño y la aparición de profesionales dedicados exclusivamente a desarrollarlas y ponerlas en práctica: los diseñadores
Cap 2 Diseño grafico
  comunicar visualmente un mensaje de forma efectiva el diseñador debe conocer a fondo los diferentes recursos gráficos a su disposición y tener la imaginación, la experiencia, el buen gusto y el sentido común necesarios para combinarlos de forma adecuada. El resultado final de un diseño gráfico
Cap 6 Colores en un ordenador
  (recordemos que trabaja con números binarios) Cuanto mayor es el número de colores, mayor será la cantidad de memoria necesaria para almacenarlos y mayores los recursos necesarios para procesarlos. Por este motivo, los ordenadores antiguos disponen de paletas de pocos colores, normalmente
Autor: Indaya.com - 11 de Septiembre de 2005
Macroeconomía histórica y actual (7 capítulos) Creative Commons   *****(6)
Desde que el hombre tiene necesidades, surge el comercio. Estas necesidades son las de comer, vestirse, protegerse, ya sea de las inclemencias del clima o de otros. Al darse cuenta el hombre de que no todo lo que tenia a su alcance era suficiente vio la manera de cómo cubrir esa necesidad a través de otro, él cual si tuviera el acceso a eso que necesitara, a esto se le llamo “trueque.
Cap 7 Economía de hoy: "Progreso o Destrucción mañana&q
  la economía del exterior que pudiera tener el país. Ya que son ellos quienes buscan nuevos mercados para su desarrollo, pero el gobierno forma parte fundamental en el apoyo que le brinden a través de las diferentes instituciones correspondientes. Atraer las inversiones, mediante facilidades
Cap 2 El Mercantilismo
  es lo más importante para Culpeper, las inversiones agrícolas disminuyen y el valor de la tierra cae abruptamente. El tipo de interés es el rendimiento mínimo requerido por la inversión; si dicho mínimo es muy alto, numerosos proyectos se convertirán en no rentables y serán abandonados; en tanto
Cap 5 Ricardo: ideas y transformaciones
  , dado que los recursos naturales son inmóviles, la ventaja absoluta es irrelevante; el sol y la lluvia no podían trasladarse a los lugares en los que fueran más productivos en términos absolutos. Las ganancias las ganancias derivadas del comercio proceden de la especialización de cada país
Autor: Erik Ferat Méndez - 05 de Junio de 2006
Hacklabs. Tecnologías y redes de ensamblado colectivo de autonomía digital (5 capítulos) CopyLeft   -----(0)
Para mi tanto los hackmeetings como los hacklabs representan una interesantísima y fructífera tensión-interacción entre lo social, lo tecnológico y lo político y nacieron con la idea de integrar y contaminar mutuamente a gente de estos campos y aprovechar las sinergias específicas de cada uno guardando un equilibrio inestable necesario para hacer surgir lo mejor de cada uno.
Cap 1 Hacklabs, to man or not to man
  manual éste presenta un fácil y sencillo algoritmo con el que ustedes podrán crear un hacklab en apenas un par de semanas, sin inversiones considerables, sin esfuerzo y con la garantía del Ministerio de Ciencia y Tecnología.Sigan detenidamente las instrucciones de este manual, un algoritmo en 7 pasos
Cap 3 Hacklabs: dadme un laboratorio y moveré el mundo
  libre. También se desarrollan cursos de iniciación a GNU/Linux, a redes, creación de páginas web y otros recursos telemáticos. Los talleres suelen tratar temas más específicos y técnicos como la creación de antenas, el uso de algún programa específico, lenguajes de programación, etc. Muchos talleres
Autor: Xabier Barandiaran - 19 de Diciembre de 2005
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