|
Curso gratis de Luis Bonilla-Molina y Haiman El Troudi - 16 de Enero de 2006
|
| La revolución bolivariana nos encontró, a muchos cuadros y militantes revolucionarios, dejando en la última década de lado, la formación de las generaciones de relevo. Allí reside una de las causas por las cuales resulta... |
| Cap 7 |
Pietro Figueroa, Rafael Caldera,Hugo Chavez, Allende
|
| |
Y el sistema político de democracia participativa y protagónica. La Universidad Central de Venezuela (UCV), otras universidades, centros profesionales y de investigación . Este grupo es uno de los que menos expansión real tendría pero le permitiera a la Causa R, primero, contar con cuadros |
| Cap 28 |
2002: cambios en PDVSA
|
| |
) Pedro Flores**, se unió a la protesta. Se les abrió un Consejo de Investigación . **Contralmirante Carlos Molina Tamayo**. El lunes 18 de febrero Molina Tamayo se manifestó en contra del Gobierno y solicitó la renuncia del Presidente, a quien acusó de dividir al país y utilizar a la Fuerza Armada |
| Cap 11 |
Los 70, la derrota del vanguardismo izquierdista y los 80
|
| |
Fue asesinado por fuerzas policiales en el marco de la investigación sobre el secuestro del industrial norteamericano William Frank Niehous. 93 Comités de Luchas Populares, frente amplio legal creado por Bandera Roja para el trabajo de masas. 94 Bandera Roja que había mantenido una táctica |
|
|
|
Curso gratis de Rafael Menéndez-Barzanallana Asensio - 09 de Noviembre de 2009
|
| Un sistema informático utiliza ordenadores para almacenar datos, procesarlos y ponerlos a disposición de quien se considere oportuno. |
| Cap 6 |
Paradigma heurístico
|
| |
Como proveedor, entre otros. Entre los más importantes sistemas expertos legales tenemos:1. El Taxman II de McCarty y Sridharan: Desarrollado en la Rutgers University hasta el estado de prototipo de investigación , provee una estructura idónea para la representación de los conceptos jurídicos |
| Cap 6 |
Paradigma heurístico
|
| |
El estado de prototipo de investigación , provee una estructura idónea para la representación de los conceptos jurídicos y una metodología de transformación que permite reconocer las relaciones entre los conceptos. Las transformaciones del caso, una y otra vez, tomando en consideración las hipótesis |
| Cap 6 |
Paradigma heurístico
|
| |
El estado de prototipo de investigación , provee una estructura idónea para la representación de los conceptos jurídicos y una metodología de transformación que permite reconocer las relaciones entre los conceptos. Las transformaciones del caso, una y otra vez, tomando en consideración las hipótesis |
|
|
|
Curso gratis de Xabier Barandiaran - 19 de Diciembre de 2005
|
| Para mi tanto los hackmeetings como los hacklabs representan una interesantísima y fructífera tensión-interacción entre lo social, lo tecnológico y lo político y nacieron con la idea de integrar y contaminar mutuamente a gente de... |
| Cap 3 |
Hacklabs: dadme un laboratorio y moveré el mundo
|
| |
De los proyectos que engloban habilidades de diversos indivíduos, que se conectan con otros colectivos y procesos. Proyectos que comprenden momentos de acción junto a momentos de apredizaje (aprender haciendo), discusión y práctica, investigación y producción. Por ejemplo la creación de un programa |
|
|
|
Curso gratis de Marcelo H.Fortino - 30 de Enero de 2006
|
| El el plan integral de marketing es un plan que incluye la publicidad de los productos o servicios, las ventas promocionales, las RR. PP. Y las ventas al por menor. Su finalidad es coordinar todas... |
| Cap 4 |
Formas de segmentar el mercado
|
| |
Utilizando computadoras ~- Horas semanales de uso: 12 hs. ~- Sesión tipo: 62 minutos **E-commerce en Argentina** Investigación online 4/200 - D’Alessio / Louis Harris [[http://www. Dalessio.com.ar/ www. Dalessio.com.ar]] ~- Argentina ya tiene más de 1.000.000 de usuarios en Internet ~- Se registró |
| Cap 1 |
Definición y Plan de Marketing
|
| |
/ www.ama.org]] **Plan de Marketing** ~- Misión: qué es hoy la empresa, qué aspira a ser en el futuro ~- Establecer objetivos ~- Análisis FODA ~- Crear un plan de acción con estrategias que incluyan métodos y eventos **Plan integral de Marketing:** El el plan integral de marketing es un plan |
|
|
|
Curso gratis de Jorge E. Pereira - 09 de Noviembre de 2009
|
| Muchas personas imagina que los llamados virus informáticos son unos organismos que flotan en el aire, y se meten en las computadoras, causando terribles efectos. Contribuyó en gran medida a esta concepción la cobertura en... |
| Cap 2 |
Origen de los Virus
|
| |
Su Centro de Investigación Thomas J. Watson, de Yorktown Heights, NI. Las investigaciones del Centro T.J. Watson sobre virus, son puestas en el dominio público por medio de Reportes de Investigación , editados periódicamente, para beneficio de investigadores y usuarios. El virus Jerusalem, según se dice |
|
|
|
Curso gratis de Mariano Sosa Sálico - 04 de Julio de 2006
|
| La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc. , de los miembros de la organización, en beneficio... |
| Cap 25 |
Administración Del Cambio. Estrategias
|
| |
" Ahora consideraremos varios enfoque populares para administrar el cambio. Específicamente, analizaremos el modelo clásico de los tres pasos de Lewin del proceso de cambio y presentaremos el modelo de la investigación de la acción . El modelo de los tres pasos de Lewin |
| Cap 55 |
Metodología Para El Establecimiento De Un Programa De Personal Y Aud
|
| |
Analizar el nivel de eficiencia real alcanzado. En otros sectores, el cálculo es más difícil y complicado por ausencia de tales parámetros o por falta de pruebas para su validez, por lo cual el problema del control de la eficiencia permanece por ahora como objeto de investigación . Entendemos |
| Cap 38 |
Transferencia De Lo Aprendido. Retroalimentación (II)
|
| |
De evaluar sin ninguna noción del resultado de la evaluación con respecto a sus subordinados. Método de investigación de campo : Es un método de desempeño desarrollado con base en entrevistas de un especialista en evaluación con el supervisor inmediato, mediante el cual se verifica y evalúa |
|
|
|
Curso gratis de Eric Gaynor Butterfield - 27 de Abril de 2006
|
| En esta sección dedicada a la “Inteligencia Comercial” se ha de incluir aquellos aspectos particulares que tienen que ver “con la mirada hacia el Cliente”. |
| Cap 3 |
La diferencia de enfoque
|
| |
La **importancia del aspecto táctico** y la necesidad de definir el pleito peleando la batalla más importante. Mucho es lo que se habla de estrategia y táctica, pero poco es lo que sabemos respecto de cómo unirlas eficazmente para mejorar las organizaciones. En diversos trabajo de campo y de investigación , así |
| Cap 1 |
Mirando por el Cliente
|
| |
Y de investigación realizados por The Organization Development Institute International, Latinamerica han mostrado evidencia respecto de este tipo particular de inteligencia que está presente especialmente dentro del grupo de emprendedores y empresarios. Estos se distinguen por su capacidad |
| Cap 2 |
Metodología de Ventas : CRM como camino hacia el marketing personal
|
| |
Del otro”. Pero para ello hubiera sido necesario partir de una posición exactamente opuesta a la de los economistas y expertos en ciencias políticas: está demostrado que los recursos NO son limitados y consiguientemente al no ser escasos no es necesaria acción de depredación alguna. La parábola |
|
|
|
Curso gratis de Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006
|
| Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los... |
| Cap 79 |
Métodos de evaluación de colaboradores
|
| |
? Método de investigación de campo? Método de incidentes gráficos? Método de comparación por pares
MÉTODO DE LAS ESCALAS GRAFICAS
Es el método de evaluación de personal más utilizado y divulgado. Aunque, en apariencia, es el método |
| Cap 77 |
Factores de la evaluación de colaboradores
|
| |
que pueden mejorar la capacidad para desempeñar el puesto. ? Iniciativa. Actúa sin necesidad de indicársele. Es eficaz al afrontar situaciones y problemas infrecuentes. Tiene nuevas ideas, inicia la acción y muestra originalidad a la hora de hacer frente y manejar situaciones |
| Cap 1 |
Los Recursos Humanos
|
| |
De perfeccionamiento. Esta obra es el fruto de nuestra experiencia, adquirida en la cotidiana actividad profesional; Tanto empresarial, como en la investigación y la docencia universitaria. Por tal razón trabajaremos en su perfeccionamiento, para lo cual solicitamos vuestros valiosos comentarios |
|
|
|
Curso gratis de Erik Ferat Méndez - 05 de Junio de 2006
|
| Desde que el hombre tiene necesidades, surge el comercio. Estas necesidades son las de comer, vestirse, protegerse, ya sea de las inclemencias del clima o de otros. Al darse cuenta el hombre de que no... |
| Cap 7 |
Economía de hoy: "Progreso o Destrucción mañana&q
|
| |
, con las propuestas de nuevas ideas tecnológicas, con la retención de ellas, y el impulso de gobierno el cual no apoya a la investigación , el querer salir adelante como empresarios como estudiantes forma una cadena de necesidades concluyendo que de que si todos y cada uno aporta un granito a la ayuda |
| Cap 6 |
Karl Marx
|
| |
Del capitalismo nos lo dice, entre otras cosas, el hecho de que el estudio de la llamada industria de los "kustares" rusa ha aportado abundantísimos materiales para ilustrar las dos primeras etapas de las tres señaladas. En cuanto a la acción revolucionaria de la gran industria mecanizada, descrita por Marx |
|
|
|
Curso gratis de Daniel Posternak - 02 de Agosto de 2006
|
| En la redacción de nuestro objetivo respecto al presente trabajo, surgió la idea de demostrar a través de la investigación y del análisis de nuestra experiencia como equipo si la Creatividad y la... |
| Cap 21 |
Técnicas innovadoras de la dinamica de grupos (II)
|
| |
" 6- Focus Groups La utilización de grupos focales es una técnica utilizada en el Marketing y en investigación social. Es una técnica de exploración donde se reúne un pequeño número de personas guiadas por un moderador que facilita las discusiones. Esta técnica |
| Cap 3 |
Ocho Enfoques Creativos Aplicados
|
| |
Opiniones flexibles, tener flexibilidad semántica en cuanto a las formas de utilizar el lenguaje, asumir una orientación positiva, tener sentido del humor, mantener una orientación hacia la investigación y resistirse a los bloqueos culturales.
Tercer Enfoque: La Originalidad Aplicada |
| Cap 11 |
El estímulo y las motivaciones
|
| |
Motivus, que significa mover. O sea, un motivo es lo que mueve o tiene virtud para mover. El motivo moviliza hacia la acción . Un motivo precipita la acción . Es obvio que se necesita un motivo para hacer cualquier cosa bien. Las principales motivaciones en un trabajo en equipo son similares |
|
|
