| se abordan los procesos de Sistematización y Gestión del Conocimiento, entendidos como procesos permanentes y acumulativos de creación y gestión de conocimientos a partir de las experiencias obtenidas de la realidad social. La Sistematización es una herramienta metodológica de gestión de conocimientos, proceso que involucra los aspectos siguientes: la generación del conocimiento, que lleva a la acumulación de conocimientos desde la práctica; el replanteamiento de conceptos y enfoques a partir de la reflexión y la transformación de conocimiento tácito en conocimiento explícito; el intercambio de conocimientos tanto en el ámbito organizacional como externo, con el fin de lograr la identificación de mejores prácticas y lecciones aprendidas y el uso del conocimiento como una práctica de individuos y organizaciones.
La sistematización y gestión de los conocimientos permite explicitar conceptos, generar aprendizajes, poner el conocimiento para el beneficio colectivo, generando procesos que prioricen el talento humano como gestor del conocimiento. |
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Sistematización y Gestión del conocimiento
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a necesidades, mediante revisión de cuadernos personales, portafolios, pruebas escritas calificadas, procesos prácticos, carpetas de etapas o finales, etc.Además, se pueden utilizar técnicas de evaluación y registro del aprendizaje, empleando recursos como los mapas conceptuales, la exposición oral |
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Sistematización y Gestión del conocimiento
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, la exposición oral, la explicación de resultados frente al curso, el montaje de una exposición con los resultados del curso, una feria, etc. De la misma manera, se pueden integrar en todo momento estrategias de autoevaluación, co-evaluación, evaluación de la actividad, evaluación del proceso, etc.**7 |
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