Cursos gratis de la materia y sus caracteristicas

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Evolución de la materia viva (4 capítulos)   (8)

La evolución en la materia no viva y viva se produce por combinaciones de elementos materiales en asociaciones cada vez más complejas. Cada vez que aparece una de estas asociaciones, es decir un nivel de organización más complejo, no desaparecen los niveles anteriores más simples, sino que permanecen como muestras del pasado, con mayor o menor éxito, coexistiendo con los agrupamientos más modernos.

Cap 1 Evolución de la materia viva   se organizaron en átomos, asociándose entre sí; estos se organizaron en moléculas, las cuales a su vez se asociaron entre sí dando lugar a multitud de cuerpos gaseosos, líquidos y sólidos homomoleculares o heteromoleculares. Determinada materia formada por moléculas adquiere características especiales Cap 4 Conclusión   ya se han descubierto 2 planetas de un tamaño similar a la Tierra a 110 años luz! constantemente se están descubriendo nuevos planetas....Como conclusión, de estas reflexiones, se desprende que la materia, tanto la inerte como la viva, tiende a asociarse entre sí, formándose, a lo largo Cap 3 Niveles de asociación II   especie;------Es oportuno plantear ahora el dilema entre lamarkismo y darwinismo:---Samuel Butler (1835-1902) desafió la tesis darwiniana de la evolución. Para Butler, la vida es materia que elige. Hay que tener en cuenta la memorización filogenética, la conversión de los afanes conscientes

Autor: Francisco Carrillo Gil - 09 de Mayo de 2005

Curso de iniciación de astronomía (88 capítulos)   (213)

Excelente curso de iniciación a la astronomía para aquellos que quieran aprender sobre esta apasionante ciencia o ampliar un poco más sus conocimientos sobre la materia

Cap 82 Preparación de la observación - Características   "" Las características físicas del objeto a observar, son aquellas que nos hablan de su magnitud, tipo de astro, su tamaño aparente en el firmamento y otros datos específicos. Estos datos vienen publicados en las Efemérides de infinidad de Observatorios profesionales que se publican anualmente Cap 86 Características de los prismaticos   "" Los binoculares son definidos por dos cifras anotadas normalmente en el cuerpo del instrumento, de la siguiente forma: 7x50 , 10x50 , 11x80, etc. Presento estos tres ejemplos porque son los más utilizados por los aficionados a la Astronomía. Existen en el mercado otros intermedios para la utiliza Cap 38 Los meteoros   ""Un meteoroide es un fragmento de materia, de tamaño y forma variable que situado en el espacio interplanetario puede ser atraído por el campo gravitatorio de la Tierra y caer sobre nuestro planeta. Debido al rozamiento con la atmósfera se produce una fuerte elevación de temperatura que origina

Autor: Mario Gaitano Játiva - 12 de Junio de 2006

La Administración de Recursos Humanos (94 capítulos)   (226)

Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los recursos humanos para la ejecución de los objetivos empresariales.

Cap 7 Principales problemas de una empresa en materia de colaboradores   compromisos en materia laboral, con ciertos grupos,   lo que muchas veces se   legisla favoreciendo a esos grupos.   ª El Aspecto Socio Cultural del Colaborador.-             El contexto socio cultural afecta de distintas maneras a las empresas. Una de ellas es a través de las acciones Cap 60 Características de la remuneración   "" Dentro de las principales características especiales de las remuneraciones debemos destacar las siguientes: ´           Es una contraprestación.- Es la reciprocidad al esfuerzo o servicios prestados mediante un contrato de trabajo en calidad de dependiente. Este elemento es utilizado Cap 19 Perfil del Director o Jefe de RRHH   de los mandos con responsabilidad sobre personas   En definitiva, el Director de Recursos Humanos actual debe ser un gestor, en el amplio sentido de la palabra. Sus conocimientos y habilidades, además de los específicos en materia de recursos humanos, deben abarcar, sin necesidad de llegar

Autor: Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006

Filosofia (95 capítulos)   (208)

''Nunca un filósofo ha expresado en libros sus opiniones auténticas y últimas: ¿no se escriben libros precisamente para ocultar lo que escondemos dentro de nosotros? Toda filosofía esconde también una filosofía; toda opinión es también un escondite: toda palabra, es también una máscara'' F. Nietzche

Cap 9 Cosmología Platónica   se compondrían tan solo de estructuras matemáticas equiparando el cuerpo físico al cuerpo geométrico. Hay quienes interpretan que los poliedros no corresponden a cuerpos sino a estados de la materia (ígneo, gaseoso, sólido y líquido) y es la estructura matemática la que explica las cualidades Cap 23 Gnosticismo   de naturaleza superior, llamandos //pneumáticos// o //espirituales// (que no necesitan redención), frente al conocimiento inferior de los hombres materiales (la materia es lo que corrompe) y los psíquicos (necesitan la redención de Jesús, son los cristianos).**La gnosis es una fe transformada en sabiduría Cap 21 Filosofía grecorromana   por el alma del mundo que es armónico y bello. Tercera emanación: la materia Se contrapone el Uno=Luz a la Materia=Oscuridad. La materia es lo contrario al Uno. Pero iluminada por la forma, es el substrato de todos los seres corporeos (influencia de la teoría hilemorfista aristotélica

Autor: Idoneos - 05 de Mayo de 2006

Cómo implementar un sistema de gestión de la calidad en su empresa (7 capítulos)   (18)

muchas personas me han escrito preguntando ¿Y cómo hago para implementar el Sistema? Aquí muestro a los empresarios caminos fáciles y descomplicados de cómo implementar un Sistema de Gestión de la Calidad en su empresa y que son válidos para cualquier tipo de organización, independiente de la actividad económica, del tipo de negocio a que se dedique o el tamaño de ella.

Cap 3 Tratamiento de las causas de una no conformidad   en el recurso humano, los equipos, la maquinaria, los procesos, la materia prima o las instalaciones.Para facilitar el trabajo de determinar las causas de las no conformidades podemos diseñar una formato similar al FORMATO 3 pero reemplazando la casilla de //tratamiento //por la de //posibles Cap 4 Procesos relacionados con el cliente   . **Aquí la norma se refiere a aquellos requisitos que al interior de la empresa usualmente se conocen como especificaciones técnicas y generalmente están supeditados a la función que vaya a cumplir el producto y al tipo de tecnología que posea la empresa en materia de procesos, maquinaria, equipos Cap 6 Diseño y desarrollo   La norma ISO 9000 presenta la siguiente definición de lo que es **Diseño y** **Desarrollo: **“Conjunto de procesos que **transforma** los **requisitos** en **características especificadas** o en la especificación de un producto, proceso o sistema”.Lo anterior nos deja claro que para realizar

Autor: César Augusto De La Cruz Bovea - 06 de Abril de 2006

Comunicación organizacional (7 capítulos)   (17)

El estudio de la comunicación organizacional puede ubicarse en el campo universal de las ciencias sociales alrededor de hace tres décadas.

Cap 4 Enfoques comunicativos en organizaciones   .__Instrumentos__: todos los aparatos biológicos o instrumentos tecnológicos que puedan acoplarse con otros para obtener la producción, el intercambio y la recepción de señales.__Expresiones__: la materia expresiva incluye sustancias orgánicas e inorgánicas. Hay sustancias expresivas procedentes Cap 1 El estudio de la comunicación organizacional   El estudio de la comunicación organizacional puede ubicarse en el campo universal de las ciencias sociales alrededor de hace tres décadas.Esta disciplina- o conjunto de conocimientos sistematizados sobre una materia- se centra en el análisis, diagnóstico, organización y perfeccionamiento Cap 3 Funciones de la comunicación organizacional   y verificar y controlar la calidad e incidencias informativas y publicitarias de todas las acciones de comunicación.Para Luis Barreiro Pousa, Profesor del Centro de estudios de Técnicas de Dirección de la Universidad de la Habana, dicha materia pretende, entre otras cosas: crear una imagen exterior

Autor: Ingrids Rodríguez Guerra - 19 de Abril de 2006

Consumo y consumismo (106 capítulos)   (293)

En el presente trabajo, hemos tratado de exponer un tema tan amplio como es el del consumismo. Al tener tanta información hemos seleccionado la que nos pareció más relacionada con el tema. No hemos tenido todo el tiempo que hubiésemos querido para realizar el trabajo y tratar a fondo y con detenimiento dicho tema pero ha quedado un trabajo bastante amplio.

Cap 35 Características del Capitalismo   Ante todo, una mentalidad que busca el lucro, la obtención del máximo beneficio posible. Esto lleva también a la rivalidad en el mercado y a conseguir el máximo rendimiento al menor coste.Una organización sociojurídica con estas notas:- Propiedad privada de los medios de producción.- Primacía Cap 63 La estrategia publicitaria   sus características generales: sus utilidades, sus formas y su valor de cambio. ------b) //Análisis de la competencia//: Se comparan las características del producto que se quiere publicitar con las de aquellos otros que constituirán su competencia. ------El objetivo es descubrir aquellas Cap 95 Promoción del producto   de sus presupuestos para contratar agencias de publicidad especializadas. Al mostrar de forma reiterada al consumidor la representación del producto, la marca registrada y otras características, los profesionales de la publicidad confían en atraer al usuario a la compra del artículo promocionado

Autor: Laura del Coz Santos, Marta Fernández San José, Cristina Fernández Segura, Patricia Mateos Martínez - 24 de Agosto de 2005

Recursos Humanos (56 capítulos)   (135)

La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general.

Cap 15 Los Equipos De Trabajo. Características Principales. Diferencias   entre organizaciones) intercambiar información, desarrollar nuevas ideas y solucionar problemas y así como coordinar proyectos complejos. Características Destacadas De Los Equipos De Alto Desempeño: Los mejores equipos de trabajo tienden a ser pequeños. Cuando tienen más de 10 Cap 30 Proceso De Selección De Empleados   por expertos en la materia. Finalmente, las pruebas deben carecer de sesgos discriminatorios y ser congruentes con la ley y las disposiciones gubernamentales. Otros Exámenes: Exámenes de simulación del desempeño: Los exámenes de simulación del desempeño han incrementado Cap 21 Cambio Y Desarrollo De Las Organizaciones   y globalizados. -El ritmo exponencial de cambio tecnológico, que incide decisivamente en las organizaciones, con sus constantes exigencias en materia gerencial y transformaciones originadas por la automatización. -Los recursos, que tanto ofrecen nuevas opciones como se acentúa su escasez

Autor: Mariano Sosa Sálico - 04 de Julio de 2006

Introducción al derecho y al ordenamiento jurídico español (45 capítulos)   (132)

La mayor parte de las conductas habituales que estructuran nuestra vida cotidiana son expresiones del derecho.

Cap 27 Características generales del Constitucionalismo español   Ha sido tradicional en los estudios en torno a nuestro constitucionalismo histórico el tratar de singularizar una serie de características que tiendan a convertirlo en un caso singular de Europa, todo ello para poner en relieve la disparidad entre la historia de España  y la historia de Europa Cap 37 Actos del Gobierno con fuerza de ley   :-          Habrá de otorgarse al Gobierno de forma expresa para materia concreta y con fijación de plazo para su ejercicio.-          La delegación se agota por el uso que de ella haga el Gobierno mediante la publicación del Decreto Legislativo.****-          No podrá entenderse concedida de modo Cap 45 El Gobierno   de su departamento.c.       Ejercer cuantas otras competencias les atribuyan las leyes, las normas de organización y funcionamiento del Gobierno y cualesquiera otras disposiciones.d.       Refrendar, en su caso, los actos del Rey en materia de su competencia.4.       **Demás miembros que establezca

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 21 de Octubre de 2005

Metodologías usadas en ingeniería del software (7 capítulos)   (24)

Un sistema informático utiliza ordenadores para almacenar datos, procesarlos y ponerlos a disposición de quien se considere oportuno.

Cap 6 Paradigma heurístico   y autor de una teoría formalizada aplicable informáticamente, considera que un sistema experto “es un sistema que partiendo de ciertas informaciones proporcionadas por un especialista en la materia considerada, consiste en resolver los problemas que se presentan al interior de un específico “dominio Cap 4 Paradigma imperativo   . Su esencia es el cálculo iterativo, paso a paso, de valores de nivel inferior y su asignación a posiciones de memoria.------Si se analizan las características fundamentales de este tipo de paradigma se detectan las siguientes:~- Concepto de celda de memoria ("variable") para almacenar valores Cap 3 Paradigmas de programación y sus tipos   que esos modelos determinan la forma correcta de los programas y controlan el modo en que pensamos y formulamos soluciones, y al llegar a la solución, ésta se debe de expresar mediante un lenguaje de programación. Para que este proceso sea efectivo las características del lenguaje deben reflejar

Autor: Rafael Menéndez-Barzanallana Asensio - 17 de Agosto de 2005