Cursos gratis de la toma de decisiones y los costos
43 cursos gratis de la toma de decisiones y los costos encontrados(0.047 segundos)
Data Warehounsing
(22 capítulos)
![]() ![]() ![]() ![]() (1)
|
||||||||||||
| La información es fundamental en el ambiente de negocios en que las empresas se mueve. El éxito depende de su pronto uso en forma decisiva, mientras que una falta de información conduce al fracaso seguro. | ||||||||||||
|
||||||||||||
| Autor: Carlos Luis Leporati - 14 de Junio de 2006 |
Kaizen y la curva de aprendizaje
(24 capítulos)
![]() ![]() ![]() ![]() (9)
|
||||||||||||
| Decir que la mejora continua de los procesos es necesario para ser y permanecer entre los más competitivos es algo ya sabido y de lo cual mucho se a escrito y hablado, lo importante es definir las estrategias y tácticas para llevarlo a cabo, como así también su forma de medición. | ||||||||||||
|
||||||||||||
| Autor: Mauricio León Lefcovich - 18 de Abril de 2006 |
Teorías de calidad
(21 capítulos)
![]() ![]() ![]() ![]() (21)
|
||||||||||||
| Es intrínseco al hombre el deseo de superación, lo cual ha sido el elemento clave para el avance tecnológico y cultural de la humanidad. En este proceso destaca también el propósito de hacer las cosas bien, como algo natural al ser humano. | ||||||||||||
|
||||||||||||
| Autor: Daniel Rojas Ramos - 19 de Abril de 2006 |
Hacia el mejoramiento continuo
(21 capítulos)
![]() ![]() ![]() ![]() (1)
|
||||||||||||
| A través de los años los empresarios han manejado sus negocios trazándose sólo metas limitadas, que les han impedido ver más allá de sus necesidades inmediatas, es decir, planean únicamente a corto plazo; lo que conlleva a no alcanzar niveles óptimos de calidad y por lo tanto a obtener una baja rentabilidad en sus negocios. | ||||||||||||
|
||||||||||||
| Autor: José Alfredo González - 10 de Abril de 2006 |
Manual de Contabilidad Básica
(13 capítulos)
![]() ![]() ![]() ![]() (88)
|
||||||||||||
| Considerando que la Contabilidad es una técnica que tiene como finalidad apoyar y optimizar los procesos de la Administración y de la Economía en una organización empresarial, su enseñanza requiere de objetivos claramente definidos y prácticos, factibles de aplicar con exacta precisión. | ||||||||||||
|
||||||||||||
| Autor: Paola Valeria Zeledón - 09 de Mayo de 2006 |
Creatividad e innovación en equipos de trabajo
(23 capítulos)
![]() ![]() ![]() ![]() (10)
|
||||||||||||
| En la redacción de nuestro objetivo respecto al presente trabajo, surgió la idea de demostrar a través de la investigación y del análisis de nuestra experiencia como equipo si la Creatividad y la Innovación se potencian cuando se trabaja en equipo. | ||||||||||||
|
||||||||||||
| Autor: Daniel Posternak - 02 de Agosto de 2006 |
La Economía Digital
(21 capítulos)
![]() ![]() ![]() ![]() (3)
|
||||||||||||
| Para muchos autores e intelectuales de nuestra era es un reto describir con certeza la definición de lo que para ellos representa la palabra tecnología, pero es bien cierto que gran parte de lo que encierra, está conceptualizada como un conjunto de equipos y programas que brindan un beneficio adicional a la tecnología anterior. | ||||||||||||
|
||||||||||||
| Autor: Xavier Huayamave Betancourt - 25 de Mayo de 2006 |
Responsabilidad social en la alimentación transgénica
(26 capítulos)
![]() ![]() ![]() ![]() (4)
|
||||||||||||
| El siguiente trabajo, es parte de los requerimientos del Curso “Capital Humano y Evaluación de Bibliotecas Académicas RICBLU (Red Interamericana de Conectividad de Bibliotecas Universitarias”. Dictado en la modalidad virtual entre nov.2004 / febr. 2005. | ||||||||||||
|
||||||||||||
| Autor: Andrés Castaño Vásquez, Andrea Díaz Pizarro y Karen Scheihing Vergara - 30 de Junio de 2006 |
Geografía de España I
(44 capítulos)
![]() ![]() ![]() ![]() (0)
|
||||||||||||
| Primera parte de un curso sobre geografía española. | ||||||||||||
|
||||||||||||
| Autor: Adela Girado - 18 de Febrero de 2006 |
Trabajo en equipo
(17 capítulos)
![]() ![]() ![]() ![]() (5)
|
||||||||||||
| Las nuevas tendencias laborales y la necesidad de reducir costos, llevaron a las empresas a pensar en los equipos como una forma de trabajo habitual. | ||||||||||||
|
||||||||||||
| Autor: Victor Espinosa - 04 de Agosto de 2006 |

(1)
