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Curso gratis de es.wikibooks.org - 14 de Marzo de 2006
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| El presente es un trabajo de síntesis destinado a todos los que se preocupan con los impactos ambientales originados por las varias obras construidas por el hombre y diversas actividades económicas. |
| Cap 5 |
Los sistemas de transmisión de energía eléctrica inclu
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Para las líneas de transmisión pequeñas hasta 46 kilovoltios (kV). Se emplean estructuras de postes de madera en forma de H, para las líneas de 69 a 231 kV. Se utilizan estructuras de acero independientes, de circuito simple, para las líneas de 161 kV o más. Es posible tener líneas de transmisión |
| Cap 8 |
Presa hidraulica
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. Ej. Los caminos de acceso, campamentos de construcción, líneas de transmisión de la electricidad) y el desarrollo de las actividades agrícolas, industriales o municipales, fomentadas por la represa. Además de los efectos ambientales directos e indirectos de la construcción de la represa, deberán |
| Cap 7 |
Oleoducteos y gasoductos
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De la línea, se requieren estaciones de refuerzo a intervalos regulares (p. Ej. , aproximadamente cada 70 km en los oleoductos, o poliductos que son muy largos. Se instalan las estaciones de compresión a intervalos apropiados a lo largo de las líneas de transmisión de gas para mantener la presión |
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Curso gratis de Ada Francis Salazar, Richard Maggiorani - 24 de Abril de 2006
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| Toda empresa consta necesariamente de una estructura organizacional o una forma de organización de acuerdo a sus necesidades (teniendo en cuenta sus fortalezas), por medio de la cual se pueden ordenar las actividades, los procesos... |
| Cap 10 |
Organización De Tipo Línea-Staff
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De las líneas formales de comunicación con las líneas directas de comunicación, se produce una conciliación de las líneas formales de comunicación entre superiores y subordinados. Separación entre órganos operacionales (ejecutivos), y órganos de apoyo (asesoría), la organización línea-staff |
| Cap 6 |
Estructuras no piramidales
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" Son estructuras surgidas de las limitaciones de las estructuras piramidales ante los retos de organización de los grandes organismos, estas estructuras están basadas en matrices las cuales se forman con las líneas verticales de la autoridad y la línea horizontal de la responsabilidad sobre |
| Cap 8 |
La división del trabajo
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Para zonas en particular. - Necesidad de eficientar los factores de la producción. **División del trabajo vertical** La división del trabajo vertical, se basa en el establecimiento de líneas de autoridad y define los niveles que forman la estructura Organizacional funcional; este tipo |
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Curso gratis de Charles L. Hedrick - 30 de Noviembre de 2009
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| Introducción para aquellos que pretenden administrar una red basada en los protocolos de red de Internet (TCP/IP). |
| Cap 3 |
Eligiendo una estructura de direcciones
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Con la subred 128.6.5 mediante otra red, como la 128. 121. Por ejemplo, Rutgers tiene campus en Simon City y Garfunken City. Es perfectamente posible conectar redes en ciudades distintas que sean subred de 128.6. Sin embargo, en este caso, las líneas entre Simon City y Garfunken City deben ser parte |
| Cap 7 |
Configurando gateways
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, los gateways conectados a líneas en serie normalmente hacen este tipo de test para verificar su buen funcionamiento, y también hay situaciones en las que necesitaremos deactivar el test. ------Es bastante usual que tengamos que activar las opciones necesarias para el software que tengamos que usar |
| Cap 6 |
Puentes y gateways
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Es usar líneas punto a punto entre los hosts, y otro puede ser usar una tecnología de red a un nivel capaz de manejar tanto redes locales como redes de larga distancia. ------** Una red de líneas punto a punto**------ En lugar de conectar los hosts a una red local como una Ethernet, y luego conectar |
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Curso gratis de Jesús Ángel Pardo Álvarez - 05 de Agosto de 2006
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| Este trabajo se centra en la figura vienesa Fritjof Capra. Sus propuestas provocan erupciones intelectuales las cuales movilizan a la sociedad. Tal vez, su expresión pública se asocia a los penúltimos movimientos emergentes en tormo... |
| Cap 5 |
Teorías, conceptos y nomenclatura
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En ellas, enumeramos a continuación las líneas de investigación en Teoría de Sistemas recogidas en el informe elaborado por Roger.E. Cavallo sobre el estado del arte en ese campo en 1979 y patrocinado por la "Society for General Systems Research" (fundada por Bertalanffy en) (CAV79 |
| Cap 1 |
Segundas propuestas para comprender a F. Capra
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Y biológicas de una nueva visión del mundo
Prof. Dr. Fritjof Capra
Fritjof Capra (Viena, 1939), doctor en física teórica por la universidad de Viena, realizó investigación en física de partículas en París, California (Santa Cruz y Berkeley), en el Stanford Accelerator Center |
| Cap 7 |
Conceptos desarrollados por la dinamica no lineal
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The same old world differently” Benoit Mandelbrot.
La geometría tradicional, la euclídea, es la rama de la matemática que se encarga de las propiedades y de las mediciones de elementos tales como puntos, líneas , planos y volúmenes. La geometría euclídea también describe los conjuntos |
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Curso gratis de Netzahualcóyotl Gallaga G - 18 de Julio de 2006
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| Solo el conocimiento basado en un estudio serio y fundamentado de los modelos que aquí reseñamos, así como de las condiciones particulares de cada organización, puede ofrecer una buena opción para discriminar, con mesura e... |
| Cap 8 |
Funciones basicas de la organización industrial
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.· Líneas claras de la autoridad. ·Autonomía del trabajador. ·Especialización y competencia técnica. ·Confianza y apertura. ·Acentuada división del trabajo. ·Enfasis en las relaciones humanas entre los empleados |
| Cap 3 |
Teoría de las relaciones humanas
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Estadounidenses. En un país eminentemente democrático como los Estados Unidos, los trabajadores y los sindicatos vieron e interpretaron la administración científica como un medio sofisticado de explotación de los empleados a favor de los intereses patronales. La investigación de Hoxie fue uno de los primeros |
| Cap 5 |
El experimento de Hawthorne
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Una investigación en una fábrica textil próxima a Filadelfia. Esta empresa, que presentaba problemas de producción y una rotación anual de personal cercana al 250%, había intentado sin éxito poner en marcha varios esquemas de incentivos. En principio, Mayo introdujo un periodo de descanso, dejo |
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Curso gratis de Guillem Borrell - 12 de Enero de 2006
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| Linux es una gran herramienta, la uso desde hace años y se ha convertido en algo imprescindible. |
| Cap 5 |
Entorno de desarrollo para programadores
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Es el más versatil con diferencia. Su lema es “Más de un modo de hacer cada cosa”. Es ideal para el análisis de líneas de textos (parsing) y para administración de sistemas. Su gran defecto es su sintaxis críptica y el pobre escalado en programas grandes. El tercero, Ruby; es el lenguaje más orientado |
| Cap 2 |
La consola sigue siendo un elemento importante
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Trabajando. Delante de nosotros aparece un terminal. Ahí está con su cursor parpadeando, la pantalla negra con letras blancas y nosotros sin saber qué hacer. En un alarde de brillantez tecleamos help y nos aparece en pantalla líneas y líneas que no entendemos. Esta no es la situación |
| Cap 2 |
La consola sigue siendo un elemento importante
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Trabajando. Delante de nosotros aparece un terminal. Ahí está con su cursor parpadeando, la pantalla negra con letras blancas y nosotros sin saber qué hacer. En un alarde de brillantez tecleamos help y nos aparece en pantalla líneas y líneas que no entendemos. Esta no es la situación |
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Curso gratis de José Gerardo Pérez Morales - 29 de Junio de 2006
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| El saber escuchar es la clave del arte de vender que nos permite determinar lo que el cliente desea y necesita. Si no dominamos este arte no podemos poner en práctica nuestras otras destrezas. |
| Cap 6 |
Detectando las necesidades del cliente
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Las líneas de negocios de esos ejecutivos?4. Conozco a alguno de ellos?5. Quién toma la decisión definitiva en materia de adquisición?6. Qué otra persona tiene influencia en las compras? ( a veces el vendedor prefiere acudir al nivel de alta dirección; otras veces obtiene |
| Cap 3 |
Como mejorar los habitos de escuchar con atención
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, interrumpimos también nuestro proceso de escuchar. La interrupción constante da como resultado un cliente que no está dispuesto a hablar. Además, lo más seguro es que el cliente se sienta molesto con nosotros.2. Aprender a escuchar entre líneas . Por lo general hay una discrepancia entre |
| Cap 10 |
Soy tu cliente: recuérdame
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Y servicios que sus competidores directos. Sin embargo, suele desperdiciarse el dinero gastado en publicidad debido a una falla de actitud que ocurre en el punto vital de contacto entre el negocio y el mercado: la interacción "uno a uno" entre el vendedor y el cliente. La investigación reciente |
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Curso gratis de ACM Capítulo de Estudiantes - Facultad de Informática UPM - 16 de Enero de 2006
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| Completo curso básico de Linux. Todo lo que necesitas para iniciarte en el fascinante mundo de este potente sistema operativo. |
| Cap 2 |
Trabajar con archivos de texto en linux
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[[ **Mostrar contenido de archivos con cat y less**]] Cat y less muestran por salida estándar el contenido de los archivos que les especifiquemos. La diferencia principal entre ambos es que less proporciona una salida páginada. Esto es, si tenemos un documento con cientos de líneas lo más probable |
| Cap 3 |
Moviéndose en el sistema de archivos
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Proporciona una salida páginada. Esto es, si tenemos un documento con cientos de líneas lo más probable es que no quepa entero en la terminal. Cat pasará por pantalla todo el documento, pero sólo la última parte sera legible en la terminal. Less proporciona al usuario el texto del archivo página por página |
| Cap 3 |
Moviéndose en el sistema de archivos
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Proporciona una salida páginada. Esto es, si tenemos un documento con cientos de líneas lo más probable es que no quepa entero en la terminal. Cat pasará por pantalla todo el documento, pero sólo la última parte sera legible en la terminal. Less proporciona al usuario el texto del archivo página por página |
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Curso gratis de Mara Flores González, Argelia Rodríguez Ramírez - 11 de Agosto de 2006
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| El presente trabajo, trata de justificar y explicar la importancia de el Análisis y Diseño de Puestos, que como veremos posteriormente, es necesario para la correcta aplicación de las políticas de recursos humanos. |
| Cap 5 |
La ARH como un proceso
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" La ARH está constituida por subsistemas independientes:
· Subsistema de alimentación de recursos humanos. Incluye la investigación del mercado, mano de obra, reclutamiento y selección. · Subsistema de aplicación de recursos humanos. Incluye análisis y descripción |
| Cap 2 |
El caracter multivariado de la Administración de Recursos Hum
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(enfoque introversivo), como a los aspectos externos o ambientales (enfoque extroversivo). Técnicas utilizadas en el Ambiente Externo:
· Investigación de Mercado de Recursos Humanos
· Reclutamiento y selección
· Investigación de salarios y beneficios
· Relaciones |
| Cap 4 |
La ARH como responsabilidad de línea y función de staff
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Entre líneas y staff
no desaparecerán jamás, pero al menos podrán minimizarse cuando los gerentes de línea y los especialistas de staff piensen en divisiones y en responsabilidades y funciones en un esfuerzo por alcanzar mutuamente la mejor forma de arreglo organizacional. También suele |
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Curso gratis de UCh RR.HH. portal de estudiantes de RR.HH. - 11 de Agosto de 2006
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| La administración de recursos humanos debe enfrentar desafíos de carácter externo que afectan su actividad y el todo de la organización. |
| Cap 6 |
Enfoque estratégico de planeación, reclutamiento y selección
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De la compañía. El reclutamiento, visto como un proceso que involucre los datos sobre las necesidades presentes y futuras de recursos humanos de la organización, debe permitir la realización de actividades relacionadas con la investigación e intervención en las fuentes capaces de proveer |
| Cap 5 |
Enfoque estratégico de planeación, reclutamiento y selección
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Su cometido, el reclutamiento debe atraer suficiente cantidad de candidatos para abastecer de modo adecuado el proceso de selección. Además, consiste en realizar actividades relacionadas con la investigación e intervención en las fuentes capaces de proveer a la empresa el número suficiente de personas |
| Cap 1 |
Naturaleza y puntos de vista estratégicos
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De una actividad ética y socialmente responsable. Ejemplo: En nuestra empresa que pretende tomar decisiones sobre adquisiciones, cierre de negocios y descontinuación de líneas de productos, el administrador de personal contribuye haciendo aportes sobre la capacidad de la empresa para llevar a cabo los planes |
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