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Curso gratis de Carlos Castillo - 18 de Octubre de 2005
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| Existen una serie de tópicos acerca de un buen documento HTML que no forman parte de ninguna propuesta de estilo, sino que más bien apuntan a otras formas de desarrollar un documento que faciliten su... |
| Cap 4 |
El formato grafico GIF89a
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Intercalando las filas. Luego, cuando el browser está trayendo la imágen, muestra las filas que han sido cargadas e infiere el resto. Además, comienza con poca resolución vertical, de manera que las resoluciones vertical y horizontal coincidan en todo momento. La página se puede ver al menos en sus líneas |
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Curso gratis de Jimena Lucero Agüero, Carlos Martos, Mariana Renalias, Cecilia Ingallina, Julieta Rodríguez, Alicia Fornés - 20 de Julio de 2006
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| , los salarios constituyen una parte importante de los costos de producción de los empleadores |
| Cap 3 |
Sistema de remuneración
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" Existen tres tipos de sistemas de remuneración, que en líneas generales son utilizados, con las modificaciones del caso en particular:
Salario por Tiempo Fijo:
Se le paga al personal de la organización un salario fijo, mensual, semanal o quincenal, independiente |
| Cap 1 |
Remuneración y Salario
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. En la industria, los salarios constituyen una parte importante de los costos de producción de los empleadores. A los gobiernos les interesan sobremanera las tasas de salarios porque repercuten en el ambiente social del país y en aspectos tan importantes de la economía como el empleo, los precios y la inflación |
| Cap 5 |
Incentivos y Participación de Utilidades
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En unidades
Se conceden incentivos en base al numero de unidades producidas ( este debe ser establecido en un ambiente de emulación y competencia), se puede intentar la variante de que el trabajador reciba una compensación proporcional al exceso de producción que haya logrado, siempre |
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Curso gratis de Rafael Barzanallana - 24 de Noviembre de 2009
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| El concepto de automatización tiene muchos años de existencia como tal, desde que a un estudiante se le ocurrió conectar dos cables eléctricos a las manecillas de un reloj despertador, para que poco tiempo después,... |
| Cap 4 |
Ejemplo de un edificio inteligente
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La energía se genera con combustibles fósiles, los óxidos de nitrógeno (NOx) de naturaleza tóxica que son responsables del aumento de enfermedades pulmonares. También se descargarían las líneas , bastantes saturadas en la actualidad, precisándose menos nuevas líneas de transportes de energía eléctrica |
| Cap 4 |
Ejemplo de un edificio inteligente
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Que son responsables del aumento de enfermedades pulmonares. También se descargarían las líneas , bastantes saturadas en la actualidad, precisándose menos nuevas líneas de transportes de energía eléctrica, que suelen tener un gran impacto medioambiental. =.=.= ======.=.= ==.=.Al ser muy pequeñas |
| Cap 1 |
Introducción
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De fases de producción en distintos tipos de elementos automáticos o temporizados, desde el sonido de la sirena de entrada de los trabajadores, hasta el precalentamiento de hornos para que cuando lleguen los distintos operarios encuentren sus puestos de trabajo en condiciones óptimas. La idea |
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Curso gratis de Mariano Sosa Sálico - 04 de Julio de 2006
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| La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc. , de los miembros de la organización, en beneficio... |
| Cap 17 |
Sistema Organizacional. Estructura Organizacional. Conceptos Afines
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. La instalación de un sistema de procesamiento de datos, por ejemplo, bien puede implicar el paso por diversas delimitaciones funcionales. - Departamentalización por productos: La agrupación de actividades con base en productos o líneas de productos ha cobrado creciente |
| Cap 27 |
Planificación De La Demanda De Recursos Humanos. Causas (I)
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· Presupuestos · Ventas y pronósticos de producción · Nuevas operaciones, líneas y productos · Reorganización y diseño de puestos Fuerza de trabajo · Jubilaciones · Renuncias |
| Cap 43 |
Determinación De Puestos Importantes Y Fijación De Salarios
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De no incluir en la evaluación de tareas la primera línea de gerencias. A través de esa determinación la empresa resuelve administrar esos puestos de una manera distinta al resto y lo excluye del procedimiento común. Una decisión similar sería la que estableciera que las dos primeras líneas |
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Curso gratis de Marcelo H.Fortino - 31 de Enero de 2006
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| Es evidente que estamos empezando una nueva era. La era industrial, de la cual cada vez quedan menos empresas, está llegando a su fin. Está siendo reemplazada por la llamada era de la información o... |
| Cap 1 |
Introducción a la nueva economía
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:** No vamos a entrar mucho en detalle sobre las características de la era industrial, seguramente Ud. Debe conocerlas muy bien, pero sí vamos a destacar los puntos principales: la producción en masa de los productos o servicios (las empresas automotrices sacaban uno o dos modelos nuevos |
| Cap 4 |
Modelos de negocios
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Particularidades inherentes al medio, que veremos a continuación. ** ¿Qué es un BtoB, BtoC o BtoG? ** En base al mercado al cual apuntamos, podemos decir que en líneas generales nuestro negocio va a ser B2B (business to business) si es que le queremos vender productos o servicios a otras empresas; B2C (business to |
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Curso gratis de Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006
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| Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los... |
| Cap 69 |
La administración de remuneraciones
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Adicional de la remuneración, este monto salarial se obtienen aplicando la técnica también conocida como calificación de méritos o evaluación de personal.3. Compensación de la Productividad. - Adicionalmente a las remuneraciones líneas arriba indicadas, algunas empresas |
| Cap 42 |
Componentes del Desarrollo Humano
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" Los principales componentes del desarrollo humano, que se deben prestar atención para una efectiva toma de decisiones en capacitación y/o entrenamiento del recurso humano en las empresas son:
² Productividad
La productividad se refiere a la que genera el trabajo: la producción |
| Cap 62 |
Formas de determinación
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De remuneración, tiene la ventaja de asegurarle al colaborador un ingreso seguro y regular mientras dure la relación laboral.
b. Por Rendimiento o Resultado. - Para su determinación se tiene en cuenta la producción o resultado del trabajo realizado |
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Curso gratis de Richard M. Stallman - 17 de Diciembre de 2005
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| Un exhaustivo conjunto de ensayos y artículos que recorren la década de 1990 y los primeros años del nuevo milenio, y que conforman quizás la mejor apología escrita del software libre como dispositivo de libertad... |
| Cap 60 |
El segundo error: maximizar la producción
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El segundo fallo de la política de copyright consiste en adoptar el objetivo de maximizar —no simplemente aumentar— la cantidad de obras publicadas. El concepto erróneo de «equilibrar la balanza» alzaba a los editores al nivel de los lectores; este segundo error los sitúa muy por encima de ellos. -- |
| Cap 23 |
Linux y GNU/Linux
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El GNU Hurd no está listo para producción . Afortunadamente, otro kernel estaba a nuestra disposición. En 1991, Linus Torvalds desarrolló un kernel compatible con Unix y lo llamó Linux. En el año 1992, la combinación de Linux con el incompleto sistema GNU resultó en un sistema operativo libre. [Esta |
| Cap 32 |
Notas
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; pero la mayoría no lo son («On Hacking», RMS; 2002). 3 En castellano, «GNU No es Unix». 4 La librería GNU Readline provee una serie de funciones a aquellas aplicaciones que permitan a sus usuarios editar líneas de comando desde el teclado. 5 El algoritmo Lempel-Ziv-Welch se emplea |
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Curso gratis de Luis Bonilla-Molina y Haiman El Troudi - 16 de Enero de 2006
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| La revolución bolivariana nos encontró, a muchos cuadros y militantes revolucionarios, dejando en la última década de lado, la formación de las generaciones de relevo. Allí reside una de las causas por las cuales resulta... |
| Cap 26 |
Año 2000: la revolución continua
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Embargo, el drama social de la población venezolana ameritaba una acción de corto plazo. El gobierno del Presidente Chávez, consciente de éste hecho, reconfiguraría en esos días, las pautas estratégicas de las líneas de acción central de su gobierno: el plan de desarrollo económico social 2001 |
| Cap 28 |
2002: cambios en PDVSA
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A las lógicas de insurgencia popular y no al seguimiento de líneas partidarias. El 13 de Abril de 2002 se expresa abiertamente en Venezuela una situación revolucionaria, en la cual el Chavismo es sólo uno de sus elementos constitutivos. El icono síntesis de este proceso es Hugo Chávez, pero la victoria |
| Cap 31 |
2003: intento de un sistema nacional de planificación participativa
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: **** Primero, el diseño y articulación de un sistema nacional de planificación participativa que dote de una visión estratégica y de conjunto al esfuerzo protagónico popular236; **Segundo**, el desarrollo de un modelo de producción sobre la base de nuestras potencialidades como país tanto en el sector |
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Curso gratis de Mauricio León Lefcovich - 18 de Abril de 2006
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| Decir que la mejora continua de los procesos es necesario para ser y permanecer entre los más competitivos es algo ya sabido y de lo cual mucho se a escrito y hablado, lo importante es... |
| Cap 2 |
Curva de Aprendizaje. Definición. Conceptos. Tipos
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Que sus fábricas y líneas de montaje producen. Las curvas de aprendizaje se pueden aplicar tanto a individuos como a organizaciones. El //aprendizaje individual// es la mejora que se obtiene cuando las personas repiten un proceso y adquieren habilidad, eficiencia o practicidad a partir de su propia experiencia |
| Cap 4 |
Estimación del porcentaje de aprendizaje
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Si la producción lleva algún tiempo efectuándose, es fácil obtener el porcentaje de aprendizaje a partir de los registros de producción . En términos generales, si es larga la historia de producción , la estimación es más precisa. Muchas empresas no comienzan a recopilar datos para el análisis |
| Cap 5 |
Causas de la curva de experiencia
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De equiparar la producción . En el primer caso, significa que el trabajador cumple un menor número de tareas, en el segundo, se puede poner como ejemplo la industria automotriz sueca, que demuestra cómo se puede alterar el nivel de producción . //Los nuevos procesos de producción //. La inventiva |
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Curso gratis de Daniel Rojas Ramos - 19 de Abril de 2006
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| Es intrínseco al hombre el deseo de superación, lo cual ha sido el elemento clave para el avance tecnológico y cultural de la humanidad. En este proceso destaca también el propósito de hacer las cosas... |
| Cap 12 |
Teorías recientes de la calidad
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. Busque equipo sencillo, barato y fácil de mover de lugar. === === 15. Busque tener estaciones de trabajo, maquinas, celdas y lineas múltiplas en lugar de únicas, para cada producto. === === 16. Automatice en forma incremental, cuando no se pueda reducir de otra forma la variabilidad |
| Cap 6 |
Aportaciones de Deming
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Con los administradores principales de las compañías japonesas. Durante los próximos treinta años, Deming dedicaría su tiempo y esfuerzo a la enseñanza de los Japoneses y "transformo su reputación en la producción de un motivo de risa a un motivo de admiración y elogio". ¿Por que fue Deming un éxito |
| Cap 15 |
Series 1S0 -9000
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La serie de estándares ISO 9000 representan los requerimientos esenciales que cualquier empresa necesita cumplir para asegurar una consistencia en la producción y entrega a tiempo de sus bienes y servicios al mercado. ISO 9000 es capaz de proveer estos beneficios en la administración de la calidad |
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