Técnicas de inserción laboral
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| Uno de los mayores problemas de comienzos de siglo es la falta de trabajo, que se evidencia en los altos niveles de desempleo que afectan por igual a jóvenes y adultos, hombres y mujeres. Situación que se da en todas las áreas del conocimiento: empleados, técnicos, profesionales y ejecutivos de empresas. |
| Cap 7 |
Analisis del mercado de trabajo
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muchas empresas exigen conocimientos del inglés, y algunas empresas solicitan conocimientos del portugués debido a que realizan negocios con el Mercosur.
Resulta importante saber que cuando se tiene solamente instrucción secundaria, la ausencia de formación se suple con experiencia |
| Cap 9 |
Presentación espontanea
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) para ser tenido en cuenta en el futuro.
Una de las formas es presentarse sin aviso previo en las instalaciones de la empresa solicitando entrevista, o dejando sus antecedentes. Otra es enviar el currículum vitae por carta, e-mail, o completar formularios en páginas web |
| Cap 8 |
Fuentes de búsqueda
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, educativos y de trabajos anteriores. También las consultoras importantes utilizan este método de captación de datos. En tanto que empresas medianas y pequeñas y los consultores independientes suelen recibir los CV a través de e-mail.
Recomendaciones personales |
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Autor: Hugo F. González - 01 de Agosto de 2006
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