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Curso gratis de Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006
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| Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los... |
| Cap 26 |
Presupuesto de gastos y estadísticas de colaboradores
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Mensual o trimestral.
A continuación presentamos un esquema o formato, que puede ser utilizado en la formulación del presupuesto de gastos de personal.
ESTADÍSTICAS DE COLABORADORES
Como es de conocimiento el uso de computadoras, programas y métodos |
| Cap 3 |
El presente y futuro de los Recursos Humanos
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± El mal trato. Levantar la voz, proferir gritos que hieren su sensibilidad
± Creerles incompetentes
± Desconsideración, etc.
La Administración de Recursos Humanos dentro de las empresas se encarga específicamente de todo lo relativo a reclutamiento |
| Cap 79 |
Métodos de evaluación de colaboradores
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Del desempeño solo es un buen sistema de comunicaciones que actúa en sentido horizontal y vertical en la empresa.
Los principales métodos de evaluación de colaboradores son:? Métodos de las escalas graficas ? Método de elección forzada |
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Curso gratis de Daniel Rojas Ramos - 19 de Abril de 2006
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| Es intrínseco al hombre el deseo de superación, lo cual ha sido el elemento clave para el avance tecnológico y cultural de la humanidad. En este proceso destaca también el propósito de hacer las cosas... |
| Cap 12 |
Teorías recientes de la calidad
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Soluciones a los gerentes y a las personas". El contempla las técnicas estadísticas como herramientas de la administración e insiste en el uso de herramientas estadísticas sencillas que pueda aprender cualquiera con rapidez, mas bien que las técnicas complejas. Las herramientas sencillas pueden |
| Cap 6 |
Aportaciones de Deming
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De las corporaciones comenzaron a consultar con Deming acerca de negocios. Encontraron que las soluciones rápidas y fáciles típicas de las corporaciones Americanas no funcionaban. Los principios de Deming establecían que mediante el uso de mediciones estadísticas , una compañía ebria ser capaz de graficar |
| Cap 20 |
Just in Time
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. La mano de obra (directa e indirecta) también se puede ver influida por la aplicación de la técnica JIT, desde un 0% para la directa en componentes electrónicos a un 50% en artes gráficas o bien en la indirecta: 21% en el caso de equipamientos mecá-nicos y 60% si se trata de industrias de accesorios |
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Curso gratis de Ignacio Alejandro Szymanski Chávez - 27 de Marzo de 2006
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| Lo primero que voy a decir es que los procesos de mejora continua, no pertenecen a un mundo etéreo lejano al de nosotros los mexicanos , que se encuentra dominado por seres amarillos de otra... |
| Cap 7 |
Haciéndolo con datos
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En realidad. Al proceder de esta manera se pueden descubrir de inmediato fallas tales como la redundancia, la ineficiencia o las malas interpretaciones. **Diagrama de Pareto**: Los diagramas de pareto están entre las técnicas gráficas de uso más común. La gente suele hablar de "aplicar pareto |
| Cap 5 |
Método gerencial Deming
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Con los proveedores. La preparación en técnicas estadísticas sencillas pero poderosas será necesaria en todos los niveles. **Punto catorce: Tomar medidas para lograr la transformación. ** Todos lo empleados de la compañía, incluyendo los gerentes, deben tener una idea precisa de como mejorar |
| Cap 11 |
Epílogo
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Responsables para definir planes de acción preventivos y correctivos , que incluyan tiempos , costos y equipos de trabajo disponibles ~1) Los equipos de trabajo específicos deben reunirse , utilizando todas las herramientas estadísticas a su mano, estableciendo planes de acción para corregir las fallas |
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Curso gratis de L. A. Julio César Méndez R - 19 de Abril de 2006
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| La administración es un proceso para lograr eficientemente los objetivos de la organización, a través de coordinar todos los recursos y con la colaboración del factor humano. |
| Cap 7 |
Filosofías de calidad
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) Diagrama de causa y efecto. ~1) Estratificación. ~1) Hoja de verificación. ~1) Histogramas. ~1) Diagramas de dispersión. ~1) Graficas y cuadros de control. **La filosofía de Philip B. Crosby** Crosby es presidente de su compañía consultora de administración y del Quality College de Winter Park |
| Cap 1 |
La importancia de la administración dentro de la empresa
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. ---"La administración es un proceso muy particular consistente en las actividades de planeación, organización, ejecución y control, desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso de seres humanos y otros recursos. "---Sobre la base de los conceptos establecidos por los autores, podemos |
| Cap 1 |
La importancia de la administración dentro de la empresa
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. ---"La administración es un proceso muy particular consistente en las actividades de planeación, organización, ejecución y control, desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso de seres humanos y otros recursos. "---Sobre la base de los conceptos establecidos por los autores, podemos |
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